与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、利用公司的产品,客户资源以及平台,开发并维护客户关系;
2、坚守诚信理念,遵照信贷业务管理制度及开展流程开展各类业务;
3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息收集及数据分析能力;
4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务;
5、协作主任完成团队日常管理。
岗位职责 1.根据市场部门需求,完成部门销售指标 2.开拓新市场,发展新客户 3.在人群聚集地,如社区、商业中心、步行街等拓展客户,完成APP的推广任务
综合年薪:8W~20W,详细面试/电联 早8晚6,无加班,***制,节假日综合调整 上班地址:深圳宝安松岗/东莞长安 公司福利:每季度有聚餐、团建、旅游等。 岗位职责: 1、了解各类线上推广、营销平台的广告模式,包括不限于国内外搜索引擎、B2B/B2C购物网站、外贸销售等…,挖掘更多的有效推广销售渠道,公司给予资源开拓; 2、SEM/SEO,百度、360、搜狗等平台搜索关键词的推广执行,包括关键词的整理统计,实施广告设计和优化,达成广告投放目标和效果; 3、公司网站的日常SEM/SEO优化和关键词等基础优化工作,整理关键词周边资讯信息,网站自然流量数据的统计分析,落实SEM/SEO优化方案及实施; 4、站内外连接的建设及优化,维护、开拓网站的外链、友链建设,监控并提升网站在各大搜索引擎的SEM付费、SEO免费关键词的排名; 5、有部分HTML网站架构及相应的优化技术,能一定程度的维护网站修改工作; 6、在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息; 7、公司产品推广的文案、图片、视频等编辑制作工作。 任职要求: 1、有市场营销、广告、电子商务等相关专业经验优先考虑; 2、性格开朗、善于沟通,具备良好的网络营销意识和人际沟通能力; 3、了解主流搜索引擎优化的SEO、SEM推广优化方式; 5、有一定的网络线上渠道挖掘、方案实行能力; 6、我司主营业务是 空气压缩机销售及相关周边服务,有机械、电器、机电类公司任职工作经验最优。 职能类别:SEO/SEM 关键字:SEOSEM新媒体网络营销网络推广搜索推广B2B推广
岗位职责:
1、根据业务发展战略,调研分析国际客户需求,编制年度需求计划;
2、编制并实施国际客户开发方案,包括国际客户对接、商务谈判,以及商务合同和技术协议签订、建立档案等;
3、负责国际客户生产现场审核、产品审核的业务沟通协调;
4、负责组织国际客户满意度调查分析、投诉管理、内部收集整理并跟踪闭环;
5、协调国际业务公共关系,处理国际业务中出现的重大危机事件;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,材料、英语/韩语/日语/匈牙利语专业优先;
2、持有英语六级证书或专业证书优先;
3、沟通表达能力优秀、逻辑思维清晰;
4、可接受国内出差优先。
岗位职责 1、负责搜集新客户的资料并进行有效整理; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。 总部在广东东莞,分公司在江苏南通,可按个人意愿选择。
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:车险名单、高客名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、电话成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,应届生均可。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、底薪5K 方案津贴 首年展业津贴 续年展业津贴 展业达成奖 训练津贴 服务津贴 增才奖 复效奖=20000元,以及年终奖,综合年收入25-40万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大.
【工作时间】
上班时间:早上9-12:00,下午2:00-5:00,周末双休,国家法定节假日休息。
工作职责:
1、负责公司saas产品所辖城市的渠道招募、管理、培训、地推、品宣、会销等工作;
2、负责公司saas产品所辖城市渠道管理,整合渠道资源、沟通合作、完成招商任务;
3、根据公司制定的策略和目标,快速拿到结果。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、偏好寻找互联网创业机会;
3、有地推、陌拜、saas产品渠道招商经验的优先考虑;
4、对财税、人力外包等行业熟悉且有资源的优先考虑;
5、具备聪明、皮实、大度、有梦想等特质的优先考虑。
岗位特点:
1.不加班:8.30-17.00,太晚4s店就闭店了,不加班的销售岗,月休4天
2.客户来源:月/店内精准客户400-1000个,买车/售后/保养都可成交
3.客户独享:独家合作(没有同行抢业务),1人1个店(无公司员工分业绩)
4.成交方式:面销为主(电话/微信辅助/公司无要求)立即成单,无回款压力
5.没有经验:入职有培训/充足的学习时间/注重培养新人/每人都配备师傅
6.嫌地点远:深圳合作门店60 ,每个区都有店,面试通过后就近分配
7.能赚多少:A类:4w-5w B类:2w C类:1.5w 刚来的新人:8k-1.5w
合作4S店品牌有:合作品牌30 ,油车有广汽传祺、奥迪、大众、广本、广丰等,新能源有比亚迪、奔驰、广汽埃安等
一、选拔条件,任职要求:
1、销售经验优先!
2、核心工作:派驻在4S店接待来访客户,洽谈汽车质保期延长。
3、年龄20-35周岁,特别优秀的可以适当放宽条件!
二,工作职责:
我们的工作是在汽车4S店,销售汽车延长保修服务,把汽车原有的3年保修期延长到8年,8年之内客户在4S店修车都是免费的。主要职责是负责当日进场客户的洽谈。
面试通过以后,就近安排所属店面。
三、薪资待遇:
薪酬:无责底薪 提成 奖励 工龄奖
试用期8-10K,独立接管店面上岗后1.5-3W
top 员工月薪10万+
四,福利待遇
1,社会保障:五险一金,补充医疗,年度体检!
2,带薪年假
3,团队福利:生日派对、旅游派对,阶段激励方案!
五,晋升空间
1,内部晋升——无空降,不看先来后到,野心有多大,舞台就有多大。
2,驻店销售→销售督导→销售经理→销售总监
中汽国汇客户经理福利待遇展示
1,归深圳战区总监直管,效率满分。
2,五险一金都全
3,工龄工资
4,员工内购折上折
5,过生日有生日会,每个月有团队聚餐,现金奖
6,半年,全年有年会
7,每月10号前发放上月百分百薪资,无滞留
8,朝九晚五月薪过万的销售岗
9,团队氛围和谐,满满的归属感,感动到哄不好的那种。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3-5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、对机器视觉领域有一定的了解和资源者优先考虑
1、 完成个人年、季、月度市场活动计划,批准后进行实施; 2、 协助主管做好各项业务工作,服从管理安排; 3、 制定游戏活动推广方案,执行地面推广宣传和促销活动,进行预算的控制和调整; 4、 洽谈合作寻找一切资源做整合营销工作; 5、 出色的表达能力和说服能力,良好的客户意识,培养完善的独立工作能力; 6、 完成维护工作,对各项业务、活动、广告的投入进行备案,并进行情报搜集整理、数据分析、协调跟进、活动效果评估等; 7、 协助主管进行数据的整理和分析,提出修改建议并实施; 8、 认真做好同行业调查工作,方便公司运筹,知己知彼; 9、 具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力和业务拓展能力,从细节中发现并提炼激活新老玩家的有效技术,不时的总结提出具有创意的推广方案;
岗位特点:
1.不加班:8.30-17.00,太晚4s店就闭店了,不加班的销售岗,月休4天
2.客户来源:月/店内精准客户400-1000个,买车/售后/保养都可成交
3.客户独享:独家合作(没有同行抢业务),1人1个店(无公司员工分业绩)
4.成交方式:面销为主(电话/微信辅助/公司无要求)立即成单,无回款压力
5.没有经验:入职有培训/充足的学习时间/注重培养新人/每人都配备师傅
6.嫌地点远:深圳合作门店60 ,每个区都有店,面试通过后就近分配
7.能赚多少:A类:4w-5w B类:2w C类:1.5w 刚来的新人:8k-1.5w
合作4S店品牌有:合作品牌30 ,油车有广汽传祺、奥迪、大众、广本、广丰等,新能源有比亚迪、奔驰、广汽埃安等
一、选拔条件,任职要求:
1、男女不限,销售经验优先!
2、核心工作:派驻在4S店接待来访客户,洽谈汽车质保期延长。
3、年龄20-35周岁,特别优秀的可以适当放宽条件!
二,工作职责:
我们的工作是在汽车4S店,销售汽车延长保修服务,把汽车原有的3年保修期延长到8年,8年之内客户在4S店修车都是免费的。主要职责是负责当日进场客户的洽谈。
面试通过以后,就近安排所属店面。
三、薪资待遇:
薪酬:无责底薪 提成 奖励 工龄奖
试用期8-10K,独立接管店面上岗后1.5-3W
top 员工月薪10万+
四,福利待遇
1,社会保障:五险一金,补充医疗,年度体检!
2,带薪年假
3,团队福利:生日派对、旅游派对,阶段激励方案!
五,晋升空间
1,内部晋升——无空降,不看先来后到,野心有多大,舞台就有多大。
2,驻店销售→销售督导→销售经理→销售总监
中汽国汇客户经理福利待遇展示
1,归深圳战区总监直管,效率满分。
2,五险一金都全
3,工龄工资
4,员工内购折上折
5,过生日有生日会,每个月有团队聚餐,现金奖
6,半年,全年有年会
7,每月10号前发放上月百分百薪资,无滞留
8,朝九晚五月薪过万的销售岗
9,团队氛围和谐,满满的归属感,感动到哄不好的那种。
一、工作职责:1、宣传推广公司产品及品牌,主要负责企业客户的拓展,挖掘该客户单位员工及其家属的保险需求;2、协助项目组为客户单位及个人客户提供专题培训、讲座或组织活动,提供多元化保险产品、健康服务的咨询和服务;3、负责客户需求方案的制作和提报,以及业务谈判等相关事宜;4、维护和管理老客户;5、公司交办的其它工作。二、职位要求:1、年龄在20-45周岁,大专(含)以上学历;2、一年以上保险销售经验或两年销售经验;3、具备较强的业务推广、产品销售及团队组织协作能力;4、热爱销售工作,有较强的抗压能力,创新意识,业务分析判断能力;5、可招应聘毕业生,性格外向,形象条件好,注重自我改善、有爱心讲奉献、渴望成功,金融、师范、体育、艺术类优先三、薪酬福利:薪酬:基本收入 业务绩效 津贴 年终奖;业务绩效:常规绩效、奖励绩效、管理绩效(管理序列);津贴:长期服务津贴、新人津贴、管理津贴;年终奖:基础奖金、超额达成奖金、项目专项奖励、管理专项奖励;通过分公司面试,签代理人合同培训:拥有多元化培训体系,提供完整世界500强企业的新人培训、衔接训练、实操训练、保险专业资格认证培训等。拥有独立的线上学习平台,课程资源丰富。工会福利、过节福利、高温补贴等! 年龄要求:25-45岁 职能类别:销售代表 关键字:销售保险销售业务推广金融客户需求方案
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:车险名单、高客名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、电话成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,应届生均可。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、底薪5K 方案津贴 首年展业津贴 续年展业津贴 展业达成奖 训练津贴 服务津贴 增才奖 复效奖=20000元,以及年终奖,综合年收入25-40万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大.
【工作时间】
上班时间:早上9-12:00,下午2:00-5:00,周末双休,国家法定节假日休息。
-----------------------国企人事部直聘(公司正式合同制员工,非劳务派遣,请放心)------工作内容:1.公司提供车险到期的老客户,联系客户续费保险(无需外出,更无需向亲人朋友销售保险)。行业优势;1. 销售的险种为汽车保险,非寿险,国家强制要求购买,市场前景非常广阔。(市场有需求,业绩跟好做)。我们承诺:1.编制:(国企正式员工,福利待遇好)。2.薪酬:同行业高竞争力底薪 业绩提成 各类竞赛奖金。3.保险:五险一金 重疾险20万 意外伤害险50万。(公司福利)4.就餐:公司有饭堂,工作日提供三餐。5.时间:朝九晚六,法定假日休息。(9:00-12:00,13:30-18:00)。6.发展:为员工提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。(每季度一次考核晋升,欢迎不甘平凡的你)(晋升空间:横向:人事、行政、IT、培训。纵向:标杆 团队长 区域经理 销售总监。7.地址:东莞南城区莞太路34号中天联丰创意谷9栋4楼, 东莞 南城区莞太路168号太平洋保险大厦。 深圳福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(三个地址可自由选择)8.要求:年满18周岁欢迎投递简历!面试时间:工作日下午两点至五点半 年龄要求:18岁以上 职能类别:销售代表 关键字:电话销售直销销售销售代表网络在线销售销售助理客服
高薪?晋升?哪个重要?答案:都重要! 选择这里=高稳定薪资 快速晋升! 如果你是一个有理想、有抱负、有追求,有打算买车、买房的伙伴请看过来!优势亮点:正式编制、全国三大车险公司之一、车险(强制险、必买品)、室内办公无需外出、入职即交东莞一档缴7险1金、公司食堂包三餐、内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队。一、工作内容:通过电话、网络、移动端等工具联系车险到期客户进行车险续费(资源由公司提供,无需外出,后续服务由所在城市的分公司完成)。二、职位要求:1、原则上大专及以上学历(有过销售经验的可以适当放宽至高中或中专),实习生亦可、18-39岁!2、经验不限、男女不限、户籍不限。3、不要求相关经验,公司有专业带薪培训(95%新进员工都没有相关经验且包三餐)。三、福利待遇: 1、劳动合同:正式国企员工编制,签订正式国企劳动合同。 2、高稳定薪资:无责任底薪 级别津贴 高稳定绩效(车险 非车险) 交通补贴 全勤奖 包三餐 奖金 年终奖,平均收入8000元以上、轻松过万、优秀者月薪3万 、上不封顶。3、有无社保:东莞一档七险一金(七险:养老、医疗、失业、工商、生育;重疾、意外(后2项赠送);一金:住房公积金。4、包三餐:公司食堂提供免费3餐,干净卫生营养、四菜一汤、饭后外加水果、酸奶、饮料、粗粮等(每月节省餐费千元)。5、工作时间:朝九晚六,周末双休(9:00-18:00、中午将近2小时午休)。6、加薪晋升通道: 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会;纵向发展:储备主管、团队长、区域经理、销售总监 ;横向发展:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。7、补贴项目:交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。8、培训:享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、国企晋升培训。 四、其他福利: 1.办公环境舒适:整栋写字楼,优雅舒适的办公环境,让你在工作中感受生活,生活中体验工作。 2.绩效奖金:跳点制提成(车险 非车险),越努力越幸运,越努力越有收获。 3.团队年轻有活力:团队大部分90后,年轻有活力,每天都有可爱又美好的事物发生,在这里你不会感觉到陌生。4.社团活动:公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动,工作娱乐两不误,爱工作更爱生活;不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。 “此岗位为公司直招,承若不收取任何费用,可提供三餐,可以给你赚钱、晋升、学习的各种机会!今天付出,明天收获,活在当下,把握机会! 职能类别:保险电销 关键字:车险销售电话销售销售代表保险客服客户代表车险续保销售经理
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com