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工作职责:1.农险业务拓展与客户全流程服务;2.农险的承保、出单、档案整理工作;3.负责相关部门的业务对接、关系维护;4.领导交办的其他日常工作任职资格:1.大学本科及以上学历;2.有驾照,性格开朗,有较强的沟通能力;3.熟悉国家相关的农险承保政策;4.有相关工作经验者优先
1、企业数字化管理、市场营销、媒体创意营销与策划等相关专业2、年龄24周岁以上,性别不限3、相关专业本科及以上学历,师范类院校毕业优先4、有两年以上教师或培训经验5.计算机二级证书、普通话二级乙等以上证书、教师资格证(有中职或高中教师资格证优先考虑)。6.具有良好的政治思想素质与高尚的师德。热爱教育事业,有较强亲和力,服从学校工作安排。
职责描述: 1、收集客户信息,整合信息,确定拓展的目标客户; 2、访问客户,了解客户需求,包括客户资料、经营模式等信息; 3、介绍公司的行业性质、服务形式和服务项目 4、对比说明公司产品或服务的优点,给客户带来的便利和发展趋势,说服客户接受服务; 5、分析所得信息,拟定服务计划书,征徇客户意见; 6、提出签约事宜,谈判签约; 7、做好后期服务工作,令客户满意; 8、总结,提升业务水平。 任职要求: 1、大专以上学历,企业管理、市场营销相关专业; 2、有开拓进取精神,有比较好的沟通和谈判能力; 3、有一定的心理学知识,有比较坚强的意志和良好的纪律观念。
、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
汽车分期岗 岗位职责
1、负责4S店面商户关系维护,定期拜访所辖店面商户,维护店面关键人;
2、协助客户完成金融贷款审批,包括资料收集及跟踪,确保手续的完整性;
3、确保合规操作,控制消费信贷业务风险;
4、负责金融贷款后的其它相关事宜。
任职资格:
1、年龄25-35岁 大专及以上学历;
2、无不良信用记录,具有相关工作经验和4s店汽车
3、热爱生活,热爱销售,积极向上,充满正能量,
有较强的抗压能力;
4、良好的沟通、表达能力,有团队意识。
有过4S店销售、金融工作经验或应届毕业生优先考虑;
薪资福利待遇:
待遇:基本工资 绩效,综合8k-15k
福利:五险 法定节假 带薪年假 节假日福利 定期团建 职业技能培训
无论你是设计能力强还是销售或者谈单能力强,都可以加入兴业银行
可以实现你的星辰大海,也可以带你享受诗和远方
但你要具备一定的金钱欲望,享的了生活的甜,吃的了自律的苦
1、良好的沟通、协调能力 2、定期了解、反馈市场竞争情况 3、协助区域负责人完成市场计划 4、了解新媒体运营及一定的文字编辑能力 公司福利:缴纳五险,每周休息,法定节假日带薪休息、双节福利,年终奖金,旅游团建、外出培训机会、良好的晋升通道
职务:银行装修分期客户经理
工作内容:联系优质客户群体,精准客户洽谈,客户贷前贷后的维护,并非盲目营销,渠道的开拓与维护。
划重点:双休/五险一金/不加班/资源不需要自己找/
工作简单轻松稳定赚钱
办公地点为: 在银行内办公
岗位要求
1.年龄:35周岁以下(有银行贷款或销售经验适当放宽
2.大专及以上学历
3.表达及沟通能力强,逻辑思维清晰,工作态度端正,诚信敬业,征信报告良好,具备一定抗压能力及学习能力
4.有相关贷款或销售经验或银行工作经验及特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求
待遇:
①.五险一金:享受国家五险一金待遇
②.薪资:无责任底薪 提成 各种奖金=月薪5000-10000上不封顶
③.休假:上五休二法定假日正常休息,不加班,不加班,不加班
学历要求:大专及以上学历(有经验者可适当放宽学历要求)
特别声明:本次招聘不额外收取任何费用/单位直招/任何其他公司盗用招聘信息索取费用请勿相信
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休
职位亮点:工作稳定,法定节假日全休,双休
工作地点:广饶县支行
职务:建设银行装修分期客户经理
工作内容:联系建行优质客户群体,精准客户洽谈,客户贷前贷后的维护,并非盲目营销,渠道的开拓与维护。
划重点:双休/五险一金/不加班/资源不需要自己找/
工作简单轻松稳定赚钱
办公地点为: 在建行内办公
岗位要求
1.年龄:35周岁以下(有银行贷款或销售经验适当放宽
2.大专及以上学历
3.表达及沟通能力强,逻辑思维清晰,工作态度端正,诚信敬业,征信报告良好,具备一定抗压能力及学习能力
4.有相关贷款或销售经验或银行工作经验及特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求
待遇:
①.五险一金:享受国家五险一金待遇
②.薪资:无责任底薪 提成 各种奖金=月薪5000-10000上不封顶
③.休假:上五休二法定假日正常休息,不加班,不加班,不加班
学历要求:大专及以上学历(有经验者可适当放宽学历要求)
特别声明:本次招聘不额外收取任何费用/单位直招/任何其他公司盗用招聘信息索取费用请勿相信
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休
职位亮点:工作稳定,法定节假日全休,双休
工作地点:中国建设银行(济南 泉城支行)历下区龙奥北路168号裙楼南侧一层
岗位要求: 1、统招本科及以上学历,建筑学、市场营销专业优先考虑。 2、5年以上建筑相关领域销售、市场类工作经验或3年以上装配式领域市场经验。 3、有开发商、设计院、PC构件厂工作经验优先。 4、公司业务范围涉及全国,可接受全国城市短期出差。 5、优秀的职业素养、表达能力,思想正派,思维灵活,善于沟通以及良好的职业化形象。 岗位职责: 1、清晰的了解公司业务,可根据部门领导的要求,独立开拓客户以及业务。 2、对公司、行业信息熟练掌握,并能与客户建立起有效的沟通机制,快速推进项目合作。 3、能够以项目管理周期的思维有效管理多项目推进的效率和质量。 4、与公司内各部门紧密配合,确保工作或项目开展的节奏以及推进的质量。 5、主动、积极、有创造力,主观意愿达成公司发展的相关需求。 6、维护客户关系,归纳积淀客户,提高客户满意度。 7、跟踪项目进度,及时处理客户提出的各项问题,并妥善解决。 8、根据公司以及部门需求,完成所安排的其他相关工作事项。
曲阜市华圣机械设备有限公司坐落于孔子故里---山东省曲阜市,是专业从事:养殖机械、农业机械、园林机械、食品机械、矿山机械等设备的研发生产一体化企业。五大系列上百个品种规格。 多年来,我厂先后采购国家科研机构、与社会各界的发明创造者合作,坚持“人无我有,人有我优,人优我精”的经营策略,秉承“以市场为准则,以创新科技为先导”“以德做人、以诚做事”,的经营理念,扎实地走科研与生产相结合的道路。先后推出有,园林机械:(草坪机、割灌机、绿篱修剪机、油锯、水泵、草坪打孔机、梳草机、园艺工具、草坪肥料、喷灌设备、树木养护产品)养殖机械:(饲料颗粒机,小型饲料颗粒机,饲料颗粒机价格,饲料打浆机)农业机械:(耕整机|铧式犁|翻转犁|圆盘犁|旋耕机|松土机 灭茬机|平地机|挖坑机|开沟起垄机|联合整地机)食品机械有:(水饺皮机、不锈钢和面机,、馒头机、切丝切段机、自动压面机、拌粉机、切菜机、肉丸成型机、果蔬清洗机、彩色棉花糖机,玉米爆花机、燃气蛋卷机、鸡蛋汉堡机、薯塔机、无烟烧烤炉、燃气油炸炉、摇滚烤鸡炉、土豆粉机、牛筋面机、凉皮机、燃气油炸锅等)。矿山机械附属配套设备有:(螺旋输送机、皮带输送机、斗式输送机、埋刮板输送机)等4系列50个品种 “华圣”牌系列产品。常年来受到了各界的一致好评,“华圣”每个员工坚持“质量铸就品牌”的企业宗旨致力于提升企业核心竞争力,铸造鲜明的企业文化,追求可持续发展打造强势品牌,实现科技富民,产业报国之宏愿。现具有丰富的实践经验和精良的加工设备,技术力量雄厚,检测手段齐全,拥有完善的售后服务体系。为广大的用户获得丰厚的经济效益,最依赖、最理想的挣钱设备.“华圣”人热忱期待着您对公司给予更多的关爱和支持。 请各位同仁电话联系,******66谢谢135----627----253----12
光伏发电
光伏发电
任职资格:
1、45岁以下,大专及以上学历;
2、有一定的甲方关键客户资源;
3、具有超过 5 年市场拓展经验,其中非住类物业市场拓展经验不少于 2 年;同时有物 业运营经验优先。
4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,较强的市场开拓能力、谈判 能力;
5、有较高的职业素质和责任感,良好的管理理念、服务意识及应变处理能力;
6、具备较强的公关能力,善于处理各级政府部门及客户的关系。
岗位职责:
1、负责城市市场拓展工作的安排、协调,掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
2、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责;
3、负责城市信息以及竞争对手的信息收集及分析;
1.负责交通银行信用卡的市场(济南市区以及周边县城长清,济阳,莱芜,商河,平阴,章丘),优质商户拓展工作,搭建好商货客户进件平台,提升分期业务覆盖
面。
2.负责受理客户业务咨询及业务申请,合规开展客户资质尽职调查,指导和协助客户完成业务全流程。
3. 负责新老客户关系维护,帮助客户解决业务问题并及时处理相关投诉。
4. 负责商户门店关系维护,定期上门拜访和维护门店,协助解决決商户的账务争议问题。
岗位要求:
1.必须是大专及以上学历,学信网可查。
2.具有销售,分期贷款,市场营销,等经验者优先。
3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务指标。
4.积极主动,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。
5.熟悉陌拜,驻店,企业拓展等销售技巧者优先。
一.薪酬
正式底新3800(高级4800) 绩效奖金+各种福利补贴 业
务奖励(基本在5000~30000之间)。
岗位职责: 1. 负责宣传及提供校区资源,主要以常规的派单、收集问卷、带到访为主,保证资源提供的同时开拓周边合作机会; 2.根据校区每月的市场计划及时间节点进行活动、异业合作等等市场开发计划细化到每天,分阶段推进及落地。 任职要求: 1.大专及以上学历(有经验者优先录用); 2.有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力; 3.有良好的客户服务意识。薪资构成:综合工资约4000-8000元/月,上不封顶; 包括: 底薪(2000-2500元/月) 高额绩效奖金。 其他福利:五险 带薪培训 员工旅游 节日福利 定期团建。 晋升机制:市场专员—市场主管—销售主管—分校校长—区域招生总监—区域总校长
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