与今日招聘企业随时沟通
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因公司扩张,急聘多位销售精英,可以无经验,但一定能够要有目标,欢迎您加入,让公司与你一并壮大,一起见证彼此的成长。
工作职责:
1.负责市场开拓,为企业提供专业电子商务解决方案,销售对象中小企业。
2.根据企业需求对其进行产品的推荐销售。了解并满足客户需求,负责与客户谈合作,签订合同,收款等。
注意!注意!注意!
1.公司不压榨员工休息时间,18.00准时结束工作,收个尾(大概10-30分钟)后下班
2.想要月薪过万很简单,开两张单子就能达到你想要的薪资。
3.刚入职的员工不需要担心万一没开单怎么办,底薪是无责的,即使一个月没有业绩,工资照发。
4.业绩不难做,开单不难,主要看自己是否想去从事互联网行业
5.公司成立于2013年,全国40 分公司,所有管理层以及分公司负责人全部从销售员工中选拔,其中好多管理层都是95后,所以只要你有能力,晋升空间非常大。
6.每年2-3次国内游和国外游
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、每年多次调薪、节日福利
1、认真做好旅游者在的接待服务; 2、热情做好导游讲解工作,积极向游客介绍和传播公司文化; 3、妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系,认真处理旅游者发生的各类问题 4、维护旅游者的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作。 5、 完成主管领导安排的其他工作。
负责对外合作项目的信息获取,包含开发商业务,股权投资类项目,企业合作客户,政府城市类业务等;负责过程中的商务沟通,方案制定等;客户关系的维护和新客户的开拓。
1.针对广发银行及中国人寿综合金融的老客户提供各项售后、理赔续期续费,加保等服务事项
2.整理公司下发的客户资料,完善客户资料。
3.提供行业最新动态,重大节日、客户生日祝福,日常公司活动告知。
4.解答客户询问,讲解条款
任职资格
1.大专及以上学历,普通话标准,有一定交际能力
(如条件优秀,高中学历者可在面试通过后提交特殊
申请入职)
2.性格乐观开朗气质佳,有责任感。
3.年龄25-45周岁,条件优越者可适当放宽年龄要求,有一定的抗压能力
4.有良好的沟通及团队协作能力
5、通过职前培训,优秀者录入。
工作时间:
上午8:30-11:30,下午1:30-4: 00(宝妈8点半),法定节假日正常休息。
公司不定期组织国内外旅
游,团队氛围融洽。入职即可享受免费的带薪培训,
公司采取老带新模式,欢迎想学习保险,有责任感的人士加入我们!
职位福利:工作氛围好、绩效奖金、周末双休、多次晋升机会
职位亮点:副部级央企,大牛带队,早八晚四,周末双休
岗位职责: 1、根据上级要求进行前期活动准备工作,协调客户及内部部门之间事宜; 2、跟进活动方的邀约进度,确保活动顺利进行; 3、活动现场搭建,活动的执行及客户维护; 4、活动过程中的物料管理、人员的沟通,能灵活应变执行过程中的突发情况; 5、活动后期进行工作总结,做好收尾工作; 6、负责与本部门外联人员的沟通联络; 7、严格遵守公司的各项规章制度、认真贯彻执行岗位责任; 8、配合讲师工作、了解公司产品相关专业知识; 任职要求: 1、能吃苦耐劳、心态踏实; 2、沟通能力强、有团队合作精神和一定的抗压能力; 3、有小型会议活动运营经验优先; 4、能接受省内长期高频出差; 5、医学、药学相关专业优先考虑;
岗位职责: 1、根据公司的战略规划与年度目标,制定大客户服务及拓新方案,完成公司制定的大客户年度工作目标; 2、负责大客户市场的维护及拓新工作,深入了解大客户的动态、需求并跟进维护; 3、把握软件行业动态,分析潜在的行业热点和趋势,了解大客户的发展动向,提出具有前瞻性的开发建议; 4、对大客户的信息敏感,搜集大客户的市场发展信息,挖掘潜在的销售机会,定期向上级提供大客户分析及预测说明; 5、建立、维护公司与大客户之间的关系,协调内外部资源并促成交易; 6、负责公司与大客户之间的合同签订、回款等环节。 任职要求: 1、大专及以上学历,3-5年销售经验,有互联网、软件行业优先经验优先考虑; 2、具有敏锐的市场营销意识,开拓能力及韧性,有烟威地区企业资源优先考虑; 3、有责任、敢担当、优质的服务意识及团队协作意识;4、工作地点:烟台、威海,可就近分配工作地点。待遇:年综合收入50W ,上不封顶
五官端正,性格开朗,能主动与客人沟通,有促销经验优先
岗位职责: 1. 对市场进行调研与分析,了解同行、行业发展动态 2. 负责公司品牌形象和产品的宣传推广,负责各种素材的收集和宣传片、宣传册的制作 3、负责公司网站、公众号、抖音等新媒体运营及日常维护。对接各种广告媒体渠道,与合作平台维系良好且稳定的合作关系; 4、参与策划公司产品的展会等活动 任职要求: ·1、具有良好的品牌营销策划能力,具备较强的组织推广、宣传活动能力 2、有三年以上的新媒体运营工作经验,擅长短视频的拍摄与后期制作; 3、精通各种办公软件的使用,并有较强的文字功底; 4、专科以上学历,英语流利者优先考虑
负责对外合作项目的信息获取,包含开发商业务,股权投资类项目,企业合作客户,政府城市类业务等;负责过程中的商务沟通,方案制定等;客户关系的维护和新客户的开拓。
一、岗位职责:
1、 完成客户邀约任务
2、 用心服务客户,解决客户问题。
3、全部客户资源公司提供,无需个人去开发
二、岗位要求:
1、热爱销售工作,热爱金融行业,能承受一定的工作压力;
2、良好的服务意识、有亲和力、耐心细致,吃苦耐劳;
3、有明确的成功目标,有上进心,能在工作中学习、成长。
4、 1年以上销售经验者优先考虑,同行业经验者优先;
5、有过销售、金融、信贷工作经验优先。
三、我们的诚意
1、高薪:岗位工资 高额提成 多维度销售奖金。员工层级综合月收入1-3万 ,主任层级3-5万,经理层级7-12万,上不封顶。
2、持续完善的福利体系,包含但不限于以下福利:定制工装、旅游、体检、五险、工龄工资、等超出想象的福利待遇。
4、畅通的晋升渠道,团队 业务突破综合考评,让人才快速脱颖而出,得到晋升。
5、neo提升培训,帮助您更快实现自己的目标(金钱OK、成长OK、圈子OK)。
岗位职责: 全面负责本部门运营工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、识图纸,具有家装或全屋定制经验; 3、有C1驾照,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,优良的客户服务意识;
职位描述 1,工作时间:早8:30--4:00,中午有休息,周末双休 2,工作内容:定期分配公司老客户若干个,进行客户的续期服务、续保、加保、保单升级等业务。 (亮点:公司分配客户,在日常做好日常维护跟进与售后保全服务的同时,有机会再次拓展新业务,避免陌生拜访与开拓的尴尬,让达成业绩更容易) 3.业务涉及领域:中国人寿寿险 财险 团险 养老 银行信用卡等综合金融一条龙服务; 4,薪酬结构底薪 提成 职务津贴 奖金 绩效 团队提成,月薪过万,上不封顶。 任职要求: 1,有强烈的上进心和工作欲望; 2,心态好,不服输的精神,做自己的事业改变人生, 3, 22-35周岁,有保险从业经验可放宽至40周岁,有从事过销售、金融、保险行业优先; 4,身体健康,诚实守信 5,我们很注重人品,带正能量,有进取心,自信心,责任心,及较强的自律性;
《烟台创品装饰集团》 一、要求: 勤快、爱学习、有责任心、不安于现状者优先录用。 年龄:18~35岁之间! 有梦想,正能量,想赚钱,有责任感,勤奋上进的朋友,晋升空间大,双向选择,一经录用,公司会给予全方位的专业化培训 。 二、上班时间: 1、周二至周天9:00-6:00 2、周一单休,其他假期遵照国家规定 3、工作时间自由,收入无上限 三、工作内容 由公司提供优质资源通过有效邀约客户进行签单,维护客户关系,挖掘客户最大潜力值 四、待遇: 1、底薪 奖金 提成(3000-4500底薪、到上无封顶的提成2-5个点(收入上不封顶)(月薪轻松过万) 2、免费培训,免费旅游。 3、享受公司所有激励政策(公司旅游 实物激励 各类奖金 高端培训等) 4、享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,享受日最佳基本法带来的销售、组织等各项利益。 把握机遇,你就是赢家!
主要职责:
对接客户,与客户沟通促成订单签约,安装现场管理,客户售后服务
任职要求:
1.有全屋实木家具定制市场营销经验
2.善于沟通,协调能力强
3.具有较强的学习沟通能力,应变能力和抗压能力,能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效。
4.具有较强的服务意识和敏锐的洞察力,具有良好的理解能力。
5.具有较强的责任心和积极的工作态度。
职位描述保险销售管理能力保险内勤区域销售大客户销售金融销售团队建设能力决策能力 职位描述 保险行业 银行 互联网金融 渠道销售 不出差 大客户(KA) 2023年是中国人寿迈入队伍新发展的新时代,是广泛吸纳社会优秀人才,培养行业翘楚的重要一年。中国人寿将2023年视为团队高质量发展的新的元年,在这样的大背景下中国人寿推出全新“BOSS 企划”。是烟台国寿斥资900万打造的人力招募与培养计划。旨在通过“BOSS 企划”吸纳一批具有经营意识和管理能力的高素质人才,打造收入领先,独具个人品牌的新一代国寿企业家队伍。 一、“BOSS计划”五大特权 1、收入:给你20w-30w的年薪保薪政策!收入才能给人安全感。 2、荣誉:入选“BOSS计划”后,公司将给你个人品牌树立和推广及荣誉的建立,不同职级将有不同的表彰,你还可以去冲刺全省全国,乃至全球的荣誉!重建你榜样的力量。 3、福利:意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险的保障,以及养老年金保险(公司缴纳可高达8.5%,自己缴纳3.5%),过年过节还有相关福利发放,比社保更具优势!人性化福利待遇让人温暖。 4、培训:公司具有全球最完善的培训体系“一主,二辅,三育成”为跨行业者打造为期一年的全覆盖培训计划!专业培训,不用担心这也不会那也不会,上下齐心,其利断金, 5、前景:在国寿职级分为三级七档。公司有着健康、公平的完整晋升体系。在保险行业作为朝阳产业的大背景下,中国人寿目前正值飞速发展时期,作为国寿人同样也具有巨大的发展空间!近5万亿资产的央企,让你有信心在这里干一辈子。 二、任职要求 1、年龄30周岁至40周岁,大专及以上学历,本,硕优先,党员优先,优秀者可适当放宽条件。 2、具有市场营销及相关从业背景。 3、具有团队或个体搭建、运营、管理相关经验,以及基本销售培训技能。 4、具有较强的事业心进取心及基本的团队领导能力,有责任感。 5、入职后需要掌握人寿保险、银行业务、车险、财险相关金融等多方位的销售管理技能。 三、收入福利 收入构成:基本收入 佣金/续佣 管理收入 绩效收入 各项企划活动方案奖励四、公司背景 (一)行业地位 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,是中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,公司始终占据国内寿险市场领导者的地位。2021年,中国人寿保险(集团)公司位列《财富》世界500强第32位,2021年度中国500最具价值品牌第5位。 (二)实力 经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2021年底,中国人寿保险股份有限公司总资产突破4.89万亿元,位居国内寿险业首位。2021年公司实现保费收入6183亿元,同比增长1.3%。市场份额26.44%,市场领先地位稳固。 (三)背景 中国人寿是副部级央企,由国家财政部控股,由银保监会,中央组织部,财政部,国务院派驻监事四大部门监管,是国内唯一一家受三地法律监管的三地上市寿险公司职位福利:带团队、补充医疗保险、弹性工作、多次晋升机会
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