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工作时间 长白班,09:00-22:00 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、负责对员工的培训教育; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 工资底薪6000十指定业绩营业额百分点最终工资7000左右,有2年以上店长管理经验
岗位职责: 1、做好店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、做好食品卫生部门的接待和沟通工作,确保门店的正常运转; 任职资格: 1、餐饮行业经验5年以上,同岗位工作经验2年以上; 2、年龄在25-35岁,条件优秀者可放宽; 3、具备连锁餐饮行业(火锅)优先考虑;对行业发展有深刻认知并且热爱愿意长足发展; 4、人品端正,无不良嗜好,责任心和目标感强; 5、具备优秀的沟通表达能力,组织和协调能力强; 一经录用待遇从优 底薪 绩效考核 干股,月综合收入1w+
岗位职责: 1、做好店面的日常管理工作,总部各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、做好食品卫生部门的接待和沟通工作,确保门店的正常运转; 任职资格: 1、餐饮行业经验5年以上,同岗位工作经验2年以上; 2、年龄在25-35岁,条件优秀者可放宽; 3、具备连锁餐饮行业(火锅)优先考虑;对行业发展有深刻认知并且热爱愿意长足发展; 4、人品端正,无不良嗜好,责任心和目标感强; 5、具备优秀的沟通表达能力,组织和协调能力强; 一经录用待遇从优 底薪 绩效考核 干股,月综合收入1w+ 公司目前80+直营门店,员工1000余人,机制健全,成长晋升空间大
1、做好每月指标分解,明确每日工作任务明细,制定激励方案并定时检核成果,完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益; 2、负责本门店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和sop作业流程,进行员工培训及宣导,并对下属员工工作责任负责,进行收银管控; 3、负责本门店商品进销存管理,补货及时、跟踪到货进度,打造爆款、备足库存,管理门店的日常销售,定期检讨业绩并提出改善方案给到区域主管; 4、做好营销活动的落地执行,增加cosplay门口集合试玩,提升门店形象; 5、负责处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意; 6、负责本门店新员工的招聘质量,做好员工的带教和淘汰机制,帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授,销售优异员工多排班,定期组织团建,强化团队凝聚力; 7、维护并拉近广场关系,创造团购机会; 8、负责管理本门店资产设备; 9、负责门店考勤表、工资表、收银报表等相关报表; 10、配合公司做好各项市场信息收集工作(价格、产品、及对手的促销信息); 11、完成区域经理交办的其他工作
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