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岗位职责: 1、负责所辖区域门店的经营管理,追踪辖区门店各项工作及任务指标完成情况,形成改进方案; 2、督促辖区门店业绩的达成,落实所辖门店的痛点整改,数据跟进、指标达成情况; 3、会议统筹:周、月度工作总结及计划的汇报复盘,落实行动方案;组织区域门店会议,追踪区域达成情况; 4、数据审核分析:对财务出具的各店经营数据,审核并分析,查找问题点和节控点,制定整改方案,落实执行; 5、区域会议组织:每月店长会议针对经营数据及质检问题进行复盘,整顿,提升门店经营能力; 6、人力资源:所辖区域人员的培训、培养、招募,使区域人力满足经营需求,不断培养提升人员的综合能力,服从企业整体调配; 7、经营管理:根据企业战略发展,对门店月度、年度营收及各大指标进行管控、监督及管理,确保任务的达成; 8、巡店指导:定期门店巡检,针对性解决门店及员工的各项问题及痛点,保持门店各项指标符合要求,并不断提升优化; 9、外联及公关:对所辖区域门店周边商圈熟悉,竞对分析,收集行业信息,确保认知始终处于行业优先状态,对外部公共关系的维护; 10、企业文化:牢记并认可企业文化,践行品牌使命和价值观,渗透在管理工作及顾客满意度方面; 11、积极完成公司下发的区域工作任务; 任职资格: 1、大专及以上学历,32-45岁为佳,具备连锁餐饮品牌行业背景、经验8年以上,同岗位工作经验3年以上; 2、为人正直,无不良嗜好,过往无违规违纪的记录,组织统筹能力强,原则性强;对火锅行业、体系熟悉,能够快速适应工作; 3、对餐饮行业热爱且专注,愿意深耕发展,对数据敏感具备优秀的数据分析能力 4、独立管辖过与我们相同或超出我们体量10家以上的门店,熟悉QSC及4D,熟悉火锅行业各个岗位的工作要求及内容; 5、具备相同业态工作经验(火锅直营连锁),管辖至少20门店以上; 注: 1、公司快速发展中,2030年200家直营门店目标,需要行业优秀人才一起携手合作,发展空间大,企业内部机制健全,有分红福利以及事业合伙人机会;
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岗位职责:
1、根据集团要求,负责整个研发部工作的开展,制定研发计划、产品研发方案及工艺流程、技术指标、原材料采购检验标准
2、负责化妆品类别的配方研发、打样工作;参与完成新产品小试、中试配方设计及制剂研究及相关试验工作及配方
3、进行产品的工艺、质量研究、提出研发或改进的技术思路、技术路线、实施方案;
4、负责寻找新技术和技术更新,确保公司产品的技术周期的延伸;
5、负责新产品企业标准的制定和审核
6、对新品研发的转产工作负责,对研发成果质量负责
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、生物工程等相关专业;
2、有3年以上化妆品等相关产品研发工作经验,较强的实验能力,并有一定的研发项目管理经验;
3、熟练使用计算机、研发打样设备,
4、熟悉行业相关法律法规、熟悉生产工艺流程
岗位职责:
1、主持供应链中心的全面工作。
2、根据生产计划和订单计划制订采购计划,并督导实施。
3、制定本部门的物资管理相关制度和物资采购原则,使之规范化并督导实施。
4、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。
5、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。
6、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。
7、进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行订单审核及成本控制
岗位职责: 1.负责营销渠道开发,组建专业业务团队,制定团队营销策划方案; 2.组织开展市场推广活动,开发和期货业务相关的潜在客户; 3.领团队合规开展业务,顺利完成公司下达的经营指标; 4.新客户的日常服务及维护模式; 5.实现客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展等。 岗位要求: 1.本科以上学历,金融,市场营销等专业毕业; 2.具有期货从业资格,热爱期货行业,熟悉金融市场运作,具备3年以上期货行业或5年以上金融投资等相关业务领域工作经验;有志在金融领域长期发展; 3.具有丰富的团队管理能力及期货营销管理经验; 4.具备丰富的行业资源或客户资源,优秀的资源拓展能力和资源整合能力; 5.具有优秀的市场开拓维护能力,较强的团队合作精神。 6.具有良好的职业道德,无违法、违规等不良记录。
主要负责公司新能源的推广与销售
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