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岗位职责: 1、公司规章制度的监督执行; 2、及时准确的更新员工通讯录; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理以及办公设备的维护与管理; 4、员工考勤及外出管理; 5、日常办公费用的结算。 任职资格: 1、学历:高中以上,大专学历最好; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室工作流程,能够进行日常报价,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、年龄在24-35岁,女性。 6.吃苦耐劳,具有团队精神.
要求工作踏实稳重勤快,C证以上2年上路经验。
大专以上学历,有人事人才招聘、人力资源管理的经验,热情勤奋,有1-3年以上工作经验,公司提供良好的待遇和发展空间,同心同德同发展。
1.大专以上学历. 熟练使用办公室软件及相关的人事经验; 2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力; 3. 熟悉企业关于用人机制、薪金制度、招聘及培训; 4. 对人力资源管理有处理技巧经验,熟悉人事工作流程; 5. 具有较强的责任心。
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