与今日招聘企业随时沟通
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职位描述:
1、协助主管进行集团内部各公司审计业务、内控制度执行情况检查;
2、向供应链部门提供新供应商风险调查;
3、受理员工投诉举报;
4、完成部门交办的其他工作。
职位要求:
1、大三/大四/研二/研三在读,审计相关专业优先;
2、具备较好的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力;
3、熟练掌握各种办公软件的使用技能;
4、可连续实习一个月以上。
合肥工厂需要招聘30名本科或大专生,18-23年毕业的,培
养方向班组长和设备维修,技术员,管理类,薪资待遇月薪5500元/月,享受01-5福利待遇,
从事基层关键操作岗位,培养3-6月后竞聘为班组长或设备维修(可塑性可培养性)班长年薪9-13万组长7-9万。只有30个名额,先到先得。
一、岗位职责:
1.协助部门领导完成公司行政事务工作;
2.做好接待来访、解答咨询及传递信息工作;
3.协助做好档案管理、文书起草、文件收发等工作;
4.协助部门做好日常数据统计和汇总报送等工作;
5.做好会前准备、会中服务和纪要整理等工作;
6.协助领导做好考勤统计、简历筛选等人力工作;
7.做好领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1.统招本科,大四学生或2023年高校毕业生均可;
2.人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
3.熟练使用Excel、office、PPT等办公自动化软件;
4.沟通表达能力好、执行力强、服从工作安排;
5.责任心强,能承受一定的工作压力。
三、福利待遇:
1.实习补助:140元/天;
2.实习期3-6个月,优秀的可以转正式员工。
职位描述: Fresh人才储备计划是盒马商品中心的人才项目,目的是培养出优秀的具备盒马买手特质的采购年轻队伍。 我们正在寻找这样的你: - 负责盒马商品品类采购,了解全球核心产品产区和打造供应链链路。我们将坚持通过买手制打造商品力、建设新零供关系,逐步完成国内外的农产品基地建设,建立以源头直供为核心的供应模式 - 加大与品牌商、生产商联合开发盒马专供的定牌定制商品,为消费者提供性价比的品质服务 - 为消费者源源不断的提供全球直采、盒马特色创新商品,满足消费者品质生活的选择 职位要求: 毕业时间在2022年1月1日年至2023年7月1日, 商科、农林、水产、食品、中医药等相关专业加分 岗位要求: 1. 学习能力强,对供应链管理、数据分析、进出口贸易有强烈兴趣; 2. 专注、细心,能处理数据和信息;能熟练操作办公室软件尤其是office系列; 3. 有良好沟通能力和超强的学习能力;热情、激情、进取,有梦想! 4. 开放性高,愿意突破原有的思维,多视角全方位的看待问题; 5. 充满好奇心,愿意思考,对事物有洞察和发现;愿意深入产品源头和基地建设盒马商品链路。
产品实习生:
1、销售订单的整理,出入库数据核对,及对账;
2、每日日结工的人员清点,汇总日结工名单,每天的劳务公司缺口统计;
3、每日劳务端订单的汇总整理、发布,劳务数据的导出和整理;
4、助理支援产品测评工作;
5、上级交代的其他工作。
考勤实习生
1、负责考勤与花名册的制作、检查、核对、录入,确保信息的完整性、准确性和及时性。
2、负责现场人员稽查与异常反馈处理。
3、负责生产数据统计,生产跟单,内勤等工作。
订单实习生:
1、人员排班
2、工时报表的录入并核对
3、分装工厂标签的打印
4、加工单的关闭
此岗位面向2023应届毕业生和2022毕业生。 1、培养目标:管理培训生的培养目标是上海宝原合肥区部的中高层销售管理人员,帮助2022/2023年应届毕业生在合肥就业,进入国内零售企业,成长为商业管理的高级人才; 2、工作地点:合肥; 3、院校要求:专科、本科院校; 4、专业要求:经济管理、工商管理、国际贸易、旅游管理、经济学、市场营销等相关管理类专业; 5、素质能力要求:良好的素质修养,优秀的沟通能力,意志坚强; 6、对零售行业有较大的兴趣,具有较强的事业心、挑战精神和学习能力,有不断追求高薪的意愿; 7、热爱运动,体格强健; 8、主要是为公司储备人才力量,日后往公司管理层方向培养; 9、公司提供免费的岗前培训,并有专人负责辅导和学习; 10、为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力; 11、欢迎应届毕业生前来锻炼自己,挑战自我。
岗位职责:
1、反馈客户信息,配合其他部门工作;
2、学习公司各部门的运作情况;
3、配合领导做好各部门的衔接工作;
4、为各部门做好后勤准备;
5、从公司基层开始在公司各部门(市场,行政,人事等)轮岗学习;根据个人能力所长和个人意愿定岗。
任职要求:
1、应届毕业生均可,管理,营销专业优先考虑;
2、做事主动,灵活,为人积极乐观;
3、勤于思考,目前至少有短期的职业规划;
4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱;
5、有上进心,有团队合作精神;
晋升发展平台:
1、完善的培训 简单的人际关系
2、公司提供公开人才晋升机制,及人才培养发展计划 (岗前和在岗培训加有人带)
3、实习员工薪资待遇丰厚,表现优秀者,有奖金
另外,实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职,长期留用管理岗位
职位福利:绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利、项目奖金、出国游、带团队、每年多次调薪
岗位职责:1、协助场长制定生产计划并贯彻执行,依照公司要求安排生产工作;2、负责本工段日常管理工作,做好生产成绩管理;3、负责新人员培养工作,保障新员工尽快上手业务。 任职资格:1、学历:本科及以上学历;2、专业:动物医学、动物科学等相关专业;3、工作经验:1-2年以上大中型生猪养殖工作经历,实践经验丰富,熟悉生猪养殖运营管理模式。 职能类别:生产主管
(异地实习期间、项目轮岗期间出差公司负责住宿、提供餐费补助) 1.岗位职责: 1)项目管理:负责沟通协调、团队管理、项目交付; 2)维护客户关系:负责与政府科级、局级领导进行需求对接以及进度汇报; 3)会议组织:负责组织各类政府相关会议,比如统计项目实施专业类培训会议等; 4)文档撰写:项目实施方案、项目所需的专业文档等。 2.任职要求: 1)有一定的自驱力和较强的抗压能力,吃苦耐劳,有较高的责任感。 2)本科学历,专业不限(财会、统计、金融、管理类等相关专业优先考虑); 3)有学生会、社团活动、社会实践经历者优先考虑,尤其是学生会主席、社团主席,班长部长经历优先。 公司福利: 1.社保:五险一金,转为正式岗位即上,福利保障好; 2.休假:双休及法定节假日,带薪年假五天,每增加两年司龄,增加一天年假; 3.福利:每年至少一次调薪机会,旅游,节日福利,羽毛球俱乐部,部门聚餐等。
1.依托公司优质资源与客户在线沟通处理客户问题
2.提供给公司老客户快速,准确,专业的服务
3.客户资源统一由公司内部提供
4.写字楼办公,无需外出,无住宿,工作环境优越,氛围轻松不压抑
薪资:无责3000 1000新人津贴加绩效
年终奖,体检,生日福利,防暑降温费(夏300冬300) ,长期服务工龄奖(每年300递增),生日、重大节假日礼 以及各种激励方案(现金 礼品) 等
任职要求
1、客服类经验者优先考虑,20周岁~45周岁之间
2、高中及以上学历(条件优秀者可放宽条件 ):
3、可以接受2024年毕业的实习生
工作时间8:30-12:00 14:00-18:30 中间两个小时午休 周末单双休,法定节假日带薪休假
职位描述:
1、基础人事工作(入转调离、系统维护、档案整理);
2、协助普工招聘工作(普工招聘宣传、筛选简历、邀约面试、初面);
3、协助招聘负责人开展校招、社招工作(招聘宣传、筛选简历、邀约面试、答疑解惑);
4、定期统计分析各类招聘数据,对招聘结果负责;
5、支持完成人力资源模块其他相关工作。
职位要求:
1、大三/大四/研二/研三在读,人力资源相关专业或有相关人力资源实习者优先考虑;
2、了解人力资源6个模块,熟悉招聘管理等相关事宜;
3、熟悉人力资源日常管理工作流程;
4、具备较好的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力;
5、思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力俱佳;
6、熟练掌握各种办公软件的使用技能;
7、可连续实习一个月以上。
1- 负责本岗位操作、点检、自主保养
2- 定期做岗位技能培训,提升操作技能
3- QC工程图的执行,负责本岗位TPM推广
4- 生产超耗管控,节能实施,责任区域“5S”管理
5- 严格依照安全作业规范执行,减少安全隐患
福利待遇
1-包食宿
2-薪资150-220/天
3-与正式员工同等福利待遇
4-喝不完的康师傅饮料
要求
1-大专及以上学历
2-机械电气等相关专业
3-实习时间大于两个月
4-能接受上夜班
不带销售性质,可接受纯小白
【工作内容】:
通过热线接听形式,服务淘宝商家,了解进线商家诉求并给与针对性解答,保障商家权益;加上配合公司线上调度,完成承接。
【上班时间】:做五休二,早9点-21点之间8小时排班,月休八天
薪资:4-6K(不封顶)
【任职要求】:
1、年龄在18-35周岁;
2、普通话标准,具有良好的沟通协调能力,服务意识强,逻辑思维清晰;
3、基本计算机操作技能;
4、可以接受轮班制。
【其他福利待遇】:
入职缴纳五险一金+员工宿舍﹣公司班车+在职培训等、带薪年假、定期团建活动等。
提供“专业+管理+职能”三项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。
职位亮点:双休 包住 五险一金
招聘岗位:工艺设备储备干部,储备作业长 要求:需要在车间实习3个月,主要熟悉车间生产流程,工艺设备等,本科以上学历可接受应届实习生,工艺/设备需要机械/电气专业类优先录用职位福利:五险一金、免费停车、交通补助、年底双薪、弹性工作、全勤奖、包吃住、高温补贴
职位描述:
1、负责日常物流出货平台操作,包括订舱、派车、确认提单、对账;
2、负责日常自主报关和清关文件的制作(箱单发票 产地证 ISF 等);
3、自主报关,关注每柜报关放行情况,报关信息无误;
4、每月及时向财务提供单据,核实出货情况。
职位要求:
1、大三/大四/研二/研三在读,物流专业、理工类等相关专业优先;
2、能够熟练应用Excel、Word、PPT等办公软件;
3、工作积极主动,具有良好的公文处理能力、数据处理能力、对外沟通能力、应急反应能力;
4、可连续实习一个月以上。
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