与今日招聘企业随时沟通
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1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位内容:
1. 负责医药产品招商,与各大制药企业协商合作事宜。
2. 策划并执行医药产品推广计划,提高产品知名度和市场份额。
3. 了解市场需求,掌握竞争对手情况,制定有效的销售策略。
4. 定期进行数据分析和市场调研,为公司提供详细的行业报告。
任职要求:
1. 具备三年以上三终端医药招商经验
2. 具有良好的沟通、协调和谈判能力;
3.. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;
3、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
4、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。
任职资格:
1、大学专科及以上学历;
2、本行业1年以上采购工作经验,有汽车零部件行业采购经验优先考虑;
3、精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、具有良好的英文应用能力,熟练操作计算机,懂ERP系统操作更佳;
5、有良好的职业道德和敬业精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂
1.两年以上智能门锁(凯迪仕,飞利浦,德施曼,耶鲁品牌)行业销售市场经;2.熟悉所负责销售区域同行业人脉资源,3.亲和力强,具备优秀的渠道开发和市场拓展能力任职要求1.有优质资源和能力者可适当放宽年龄 ; 2.有良好的语言表达能力和应变能力 ; 3.熟悉智能门锁产品; 4.能承受工作压力,适应全国出差。 综合年薪:20-60万 年龄要求:40岁以下 职能类别:销售经理 关键字:渠道开发智能门锁
岗位职责: 1、了解并执行公司开店目标; 2、校准区域门店营运标准; 3、提升既有门店的经营管理水平; 4、协助合伙人完成梯队搭建与人才培养; 5、带训新督导管理的工作方式; 任职要求: 1、3年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验 2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神 3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
招商 任职要求:40岁以下,医、药或营销管理类相关专业本科及以上学历,三年以上大、中型医药企业区域处方药销售、招商或OTC渠道销售管理经验,具有一定的网络资源,有良好的沟通能力及市场开拓能力;工作敬业、责任心强,具备良好的团队管理和职业素养,能适应经常出差。
职责描述: 1、根据公司发展及采购战略,配合完成采购战略制定及实施,落实年度采购工作目标,降本增效; 2、供应商管理:组织并参与供应商开发、评审、供应商绩效考核; 3、完成降成本目标:根据部门年度降成本目标,制定并完成采购降成本计划; 4、完成采购工作:按照采购流程完成供应商询价、议价、谈判、招标、定点等工作,整理供应商报价并获得定点审批; 5、采购合同的签署、规定及整理工作; 6、按照采购合同执行付款流程,定期与供应商核对账款; 7、领导交办的临时事项。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历; 2、专业不限,国际贸易专业优先考虑; 3、掌握采购流程、采购作业等相关知识; 4、具有采购相关工作经验2年以上,熟练操作办公软件; 5、较好的沟通表达能力。
1、制定园区厂房及公寓年度租赁规划,并达成相关运营指标。
2、开拓维护招租渠道。整合招租资源。
3、租赁业务的洽谈、签约及后续日常管理工作。
4、定期进行市场调研和客户分析。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,物业管理、市场营销、工商管理等专业优先。
2、同行或同岗经验一年以上。
3、要求执行力、沟通力较好,形象气质佳。
岗位描述: 1、负责集团下属高品质写字楼项目招商租赁管理工作,执行招商计划,拓展有效渠道和行业资源,高质量达成项目招商目标; 2、负责收集区域商办市场的调研工作,充分掌握市场数据,完成调研工作; 3、完成客户挖掘,渠道拓展,客户谈判、合同谈判签约等招商工作; 4、完成商办项目相关定位报告撰写、项目等级配置、租金测算等专业工作; 5、根据商办项目情况,完成新租有效租金,项目租控表,单元租金价格定价测算等数据建立; 6、完成领导安排的其他工作事项等; 岗位任职要求: 1、5年以上高品质写字楼招商运营经验或五大行工作经验; 2、具备优秀的高品质写字楼招商运营相关知识,了解行业前沿资讯,具有优秀案例打造经验; 3、掌握丰富的办公客户资源和政府相关资源,熟悉业务渠道,具备独立成交能力; 4、熟练运营office软件,具备较强的文字编辑能力; 5、具有较强的公关能力、客户意识及商务谈判能力、敏锐的市场洞察力和执行力,善于整合各类社会资源; 6、有长南京、苏州、上海等城市高品质写字楼整体招商运营经历着优先 7、责任心强,具备正向的职业素养和职业操守
岗位职责: 1、商业项目业态规划、布局定位和市场信息收集; 2、制定项目招商计划和计划实施跟进; 3、开发和储备各类商户和中介的渠道和资源并进行有效整合和运用; 4、切实完成项目的招商指标、执行公司各项规章制度,招商相关制度和规定; 5、完成客户的招商谈判和合同跟进、签约等工作; 6、完成领导交办的其他工作; 岗位资格要求: 1、25-35岁,专科及以上学历,经济等相关专业; 2、了解商业租赁市场相关动态,具备商业招商和商务谈判等方面专业知识; 3、具有较高商业敏感度,能及时把握商业发展变化趋势; 4、具有5年以上优秀商业项目成功招商经验者优先; 5、具有较强的经营管理意识和数据分析能力; 6、具有较强的市场洞察力、沟通、商务谈判能力和一定的抗压能力; 7、具有较强的组织、协调能力和良好的职业道德和敬业精神。
岗位职责
1、负责医院相关渠道的开发,医院代表管理2、负责所辖区域代理商管理
3、负责客户拜访和客户信息收集;
4、协助市场推广活动;
岗位要求
1、有医院开发经验,具备积极开拓市场的经验
2、熟悉当地代理商
3、有精麻累产品销售经验优先
岗位职责:
1.参与制定品牌年度及月度销售目标设定;
2.跟进负责品牌门店业绩达成;
3.组织直营终端营运管理工作;
4.协助开展营销培训工作;
5.参与制定品牌营销方案及执行跟进;
6.制定和落实门店VIP客户服务流程标准;
7.负责品牌重要岗位人员招聘及带教;
8.负责品牌人员梯队建设及团队维护;
9.负责上下游客户对接与事宜沟通;
任职标准:
1.年龄25-35岁,大专及以上学历;
2.有3年以上精品服装品牌终端运营管理经验;
3.具备较强的现场管理能力及数据运营管理思维;
4.有较强目标管理意识及系统化带教经验;
5.积极热情,有事业心,热爱时尚、热爱服装零售行业;
有同行业(茶饮)经验
岗位职责:
1、指导区域内加盟商进行标准化、流程化操作;
2、负责区域内门店运营时效、质量和服务等指标的完成;
3、负责新门店的店务和人员培训,及时发现市场及门店问题并解决问题;
4、店铺销售管理,根据公司货品状况、市场状况及市场竞争力,提供科学有效的促销方案;
5、监督并核实所负责区域店铺每日上报的销售报表及各项报表的准确性;
6、对每日销售情况进行分析及总结,根据其情况跟进和完善相关措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,有连锁茶饮行业督导经验或奶茶店长管理经验1年以上优先,
2、熟悉目标市场环境,拥有良好的客情关系处理能力;
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员沟通;
4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力;
任职要求:
薪资:8-10K(具体面议)
岗位职责: 1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划、全面负责所辖地区新产品招商工作,并达成销售目标。 2、合理规划销售区域,积极争取医院、经销商订单,负责销售协议履行,促进货款回收,完成销售目标,积极与瑞有客户进行沟通交流,服务现有分销商和开发医院、增加销量,开发新客户。 3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结情况上报公司相关领导。 4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并提供销售支持。 5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,对分销商进行筛选、管理和维护,督促、协助推广商完成区域内目标终端的开拓、上量、品牌建设工作; 6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。 任职资格: 1、医(药)学类相关专业,大专以上学历; 2、在安徽省医院及医药市场有较强背景及人脉、具有市场开发和推广,招商、物价备案、招投标操作与管理等相关经验者优先考虑; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式,有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、做事认真负责,为人诚实守信,能适应区域内经常出差。
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