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岗位职责: 1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划、全面负责所辖地区新产品招商工作,并达成销售目标。 2、合理规划销售区域,积极争取医院、经销商订单,负责销售协议履行,促进货款回收,完成销售目标,积极与瑞有客户进行沟通交流,服务现有分销商和开发医院、增加销量,开发新客户。 3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结情况上报公司相关领导。 4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并提供销售支持。 5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,对分销商进行筛选、管理和维护,督促、协助推广商完成区域内目标终端的开拓、上量、品牌建设工作; 6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。 任职资格: 1、医(药)学类相关专业,大专以上学历; 2、在安徽省医院及医药市场有较强背景及人脉、具有市场开发和推广,招商、物价备案、招投标操作与管理等相关经验者优先考虑; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式,有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、做事认真负责,为人诚实守信,能适应区域内经常出差。
岗位职责: 1.负责酱酒项目海外客户的开发与维护,完成客户开发目标,与客户保持良好的沟通,及时收集和反馈客户需求信息,确保业务的及时性,为客户提供高品质的服务、提升客户满意度; 2.负责公司产品海外市场的销售和推广、各类团购商招商工作,根据客户的需求,为客户提供合适的产品和优质的服务; 3.负责客户体验式营销和品鉴活动的具体落实,把控客户质量和精准性,促进销售转化; 4.负责落实公司品牌宣传与市场活动政策,提升品牌影响力。 任职资格: 1.大专及以上学历,一年以上快消品外贸团购招商经验,有白酒招商相关从业经验优先; 2.熟练掌握英语听说读写、可与客户直接沟通; 3.具有良好的沟通技巧和说服能力、客户谈判销售技巧,有一定的人脉资源; 4.富有激情,为人正直、坦诚,做事踏实,能吃苦耐劳和承受一定的工作压力; 5.具备营销知识、酒类行业知识更佳
1、制定园区厂房及公寓年度租赁规划,并达成相关运营指标。
2、开拓维护招租渠道。整合招租资源。
3、租赁业务的洽谈、签约及后续日常管理工作。
4、定期进行市场调研和客户分析。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,物业管理、市场营销、工商管理等专业优先。
2、同行或同岗经验一年以上。
3、要求执行力、沟通力较好,形象气质佳。
岗位职责: 1、负责区域内招商布局及经销商管理; 2、收集和分析区域内市场情况,及时向公司反馈; 3、负责区域内公司产品推广、宣传工作,推动经销商销售; 4、负责区域销售目标的达成; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1-3年白酒行业招商相关工作经验,有白酒行业经验优先考虑; 3、熟悉经销商渠道,有酒水行业招商或区域管理经验优先; 4、具备很强的沟通管理能力,对商业市场敏感; 5、责任心强、执行力高、热爱白酒销售工作; 6、能接受公司外派优先。
岗位职责: 1、负责文旅项目景区招商; 2、负责公司旅游景区整体招商方案的制定及组织实施; 3、负责年度/季度/月度整体招商计划的制定与组织实施; 4、负责客户需求调研、根据景区规划挖掘意向客户; 5、负责建立招商渠道,整合优势资源、策划宣传、吸引意向租户入驻并提供相关资讯服务; 6、负责组织并实施对招商部员工在招商营销管理技能方面的培训工作; 任职要求: 1、全日制市场营销、旅游管理类,本科以上学历; 2、旅游、景区招商行业三年以上工作经验; 3、能够独立负责景区项目的招商营销策划; 4、能适应长期景区驻场工作。
岗位职责: 1、负责文旅项目景区招商; 2、负责公司旅游景区整体招商方案的制定及组织实施; 3、负责年度/季度/月度整体招商计划的制定与组织实施; 4、负责客户需求调研、根据景区规划挖掘意向客户; 5、负责建立招商渠道,整合优势资源、策划宣传、吸引意向租户入驻并提供相关资讯服务; 6、负责组织并实施对招商部员工在招商营销管理技能方面的培训工作; 任职要求: 1、全日制市场营销、旅游管理类,本科以上学历; 2、旅游、景区招商行业三年以上工作经验; 3、能够独立负责景区项目的招商营销策划; 4、能适应长期景区驻场工作。
岗位职责: 1、根据公司提供的客户线索,帮助客户了解公司项目及产品优势,答疑解惑; 2、协助招商总监进行客户拜访及客户到访的接待,沟通,谈判,签约等; 3、通过电话和视频与客户进行有效沟通,信任感建立,了解客户需求; 4、维护老客户客情关系,挖掘客户最大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,协助市场运营维护,建立良好的长期合作关系; 6、有效完成领导交办的工作事项。 任职要求: 1、22-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有亲和、感染力,形象气质佳; 2、对顾问销售类工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有招商运营、客服类工作经验优先考虑。 薪资:基本工资 提成 绩效 奖金 福利待遇:五险 食宿 员工培训 员工旅游 年终奖金 其他信息
岗位职责:1、协助公司负责人统筹公司招商运营工作,深入了解宏观经济运行情况、国家产业政策,及时了解园区运营领域新模式、新热点:2、拟订园区招商运营策略、方案、标准,并组织实施;3、根据公司发展战略,制定,分解,下达战略目标及年度工作目标:4、负责制定并完善园区运营体系的组织架构,制定管理体制和业务流程及内部团队建设5、负责督导各项服务平台工作的整体规划及执行;6、负责完成公司领导交办的其他任务。7:负责产业方案、项目建议书等文件的编写。任职资格:1、5年以上产业园招商运营经验,有成功的案例和经验。2、具有优秀的沟通和谈判能力,能够有效地与客户沟通,了解客户的需求,达成双方共同的利益。3、具有创新思维和市场营销能力,能够制定和实施有效的招商策略,吸引更多的客户;4、特别优秀者年龄可适当放宽。 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商运营
岗位职责: 1、利用电话或微信网络进行公司产品或项目的销售及推广,公司统一提供资源; 2、根据市场部门计划完成部门招商指标 3、公司商学院部门会提供专业培训,提供提升自我的机会。有无经验均可,优秀应届生亦可 任职资格: 1、具备较强的学习能力以及与人沟通能力,有严格执行能力 2、20-34周岁,大专以上学历,专业不限; 3,性格坚韧,思维敏捷,有良好的应变能力和承压能力,有事业心和责任心。 4、市场营销专业优先,优秀应届生亦可(带薪培训),有电销或面销经验优先 福利待遇: 1、包吃包住(公司有自己食堂,住宿四人间,家电齐全,上下班有班车接送); 2、无责底薪4000 高额提成 开单补贴 带薪培训 晋升空间(考核透明化) 超长年假 上班时间:夏令时间:8:30-12:00,13:30-18:00,做六休一 冬令时间:8:30-12:00,13:00-17:30,做六休一
【岗位职责】: 1、负责客户的前期沟通和拜访,开发有实力客户; 2、负责与客户谈判、签约,客户订单安排、协调生产、安排出货、跟进回款、客户服务等OEM业务全流程的执行与管理; 3、负责跟进新产品线的开发、规划及相关策略制定; 4、保持与客户之间的沟通,维护、巩固与客户之间的合作关系; 5、调研产品质量优化途径和市场优化方案,组织实施并评估客户优化方案,提升公司品牌形象。 【岗位要求】: 1、熟悉OEM代加工流程; 2、具有2年以上企业营销、市场开发管理工作经验相关工作经验; 3、食品科学、生物技术、工商管理、市场营销、国际贸易等专业专科以上学历; 4、勇于开拓,有创新意识,思维敏捷,高效整合资源;
【公司经营理念】:为别人创造价值,才是我们核心的价值;(员工第一、顾客第二、领导第三;)【任职资格】1、18-30周岁之间,男女不限,有无经验均可2、大专及以上学历,有激情,有干劲。热爱销售、热爱健康产业3、有良好的服务意识和耐心4、能吃苦耐劳、有强烈的上进心和挣钱欲望;有销售经验者优先考虑。【薪资福利】:无责任底薪 高提成 住宿 餐饮 班车 国家法定节假日 部门奖金 良好的晋升空间 旅游。正常干5k/月;努力干8k--15k/月;拼命干20k以上(上不封顶)【团队概况】论实力,我们用业绩说话说组织,我们用凝聚力展示谈收入,肯奋斗者,你说了算团队两大特点:再牛x的人来了,你都可能黯淡无光(因为牛人扎堆)再自卑的人来了,都会让你大放异彩(因为师傅太棒)2、【晋升通道】定期3个月一次晋升。营销员-部长-总监-副总,只要你有能力,升职不是问题3、【工作时间】每天8小时工作制,常白班、单休、弹性工作制;总部面试地址:淮南北路与润河路交叉路口
岗位内容:
1. 负责医药产品招商,与各大制药企业协商合作事宜。
2. 策划并执行医药产品推广计划,提高产品知名度和市场份额。
3. 了解市场需求,掌握竞争对手情况,制定有效的销售策略。
4. 定期进行数据分析和市场调研,为公司提供详细的行业报告。
任职要求:
1. 具备三年以上三终端医药招商经验
2. 具有良好的沟通、协调和谈判能力;
3.. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。
岗位职责: 1、负责制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商工作的筹备、执行实施; 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 5、负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标; 6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作; 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等; 8、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构; 9、协助品牌商做好品牌宣传活动; 任职资格: 1、统招大专,4年及以上招商工作经验,有品牌资源及成功案例; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式; 4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 6、有较强的组织管理能力; 7、诚实守信,勤奋敬业。 8、有服务式招商或带租约销售经历优先。
招商 任职要求:40岁以下,医、药或营销管理类相关专业本科及以上学历,三年以上大、中型医药企业区域处方药销售、招商或OTC渠道销售管理经验,具有一定的网络资源,有良好的沟通能力及市场开拓能力;工作敬业、责任心强,具备良好的团队管理和职业素养,能适应经常出差。
岗位职责: 1、根据事业部中长期运营规划,制定本区域年度营销规划、年度月度工作计划; 2、实施工作计划,并对执行情况进行监督和控制,带领客户团队达成公司既定目标; 3、关注行业变革,注重业务拓展,捕捉市场机会,优化合作伙伴下游客户; 4、管理并参与重要的学术活动与项目,提升公司品牌形象; 5、倡导公司文化,通过有效的管理激励,凝聚与培育人才,帮助客户建立高绩效团队; 6、加强本部门与跨部门的沟通与合作; 7、按时完成公司领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学相关专业; 2、5年以上医药行业工作经验,至少3年以上招商及自营团队省区经理或以上职级的管理经验,熟悉慢病类、补益类、消化类领域优先; 3、具备大客户管理、商业谈判、市场分析能力; 4、具备优秀的客户团队管理能力,过往带领的团队规模达到6人以上,并培养出优秀的下属; 5、诚信正直,富有开拓精神,勇于承担岗位责任,为公司创造价值; 6、高度认同公司企业文化及价值观。
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