与今日招聘企业随时沟通
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要求:身高1.60m以上,40岁以下,形象较好,善于沟通,有类似工作经验。
促销职责:
1、介绍产品特点,促进产品销售;
2、与消费者现场进行互动、提供试饮;
3、维护终端客情,协助整理堆头、冰柜。
工资:底薪3000 提成
工作地点:合肥市内分配
工作时间:17:30-21:30(单休,调休,周末不休)
1.热情的服务态度。 2.专业的水果知识。 3.熟练的运营技能。
要求:身高1.60m以上,40岁以下,形象较好,善于沟通,有类似工作经验。
促销职责:
1、介绍产品特点,促进产品销售;
2、与消费者现场进行互动、提供试饮;
3、维护终端客情,协助整理堆头、冰柜。
工资:底薪3000 提成
工作地点:合肥市内分配
工作时间:17:30-21:30(单休,调休,周末不休)
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
要求:身高1.60m以上,40岁以下,形象较好,善于沟通,有类似工作经验。
促销职责:
1、介绍产品特点,促进产品销售;
2、与消费者现场进行互动、提供试饮;
3、维护终端客情,协助整理堆头、冰柜。
工资:底薪3000 提成
工作地点:合肥市内分配
工作时间:17:30-21:30(单休,调休,周末不休)
1.服装销售,店铺卫生, 日常陈列
2.45岁以内,形象良好,身材匀称,有无经验均可
3.4500 ,上不封顶
4.超多激励奖励、社保,节日福利,免费四季工服,工龄工资等
5.两班倒,每班平均7小时
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历,
2、有相关精品女装工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
1、男女不限,学历不限,20-35周岁。
2、负责瑞丽宜家全屋定制品牌直营专卖店销售,积极向上心态好,有家居建材销售经验者优先录用。
3、薪资构成:无责任底薪3000/3500 高提成 五险 话补。月均7000-10000元。
4、需有定制家具行业经验。
工作时间:9:00-17:30 月休四天
工作地点:蜀山区华地金融中心A座17楼
男175cm,女163cm,性格开朗,相貌端正,大专以上学历(有过卖场经验可优先考虑),非诚勿扰!!! 工作时间:倒班制,实习期2000元+绩效提成奖金 转正3000元+绩效提成+满勤+过节福利+生日福利+保险 岗位职责: 负责公司在区域宏碁旗舰店电脑产品及数码产品的销售工作, 完成公司下达的门店销售任务及指标。 岗位要求: 1、五官端正,性格开朗,富有活力; 2、善于沟通,喜爱销售工作; 3、善于学习,具有良好的合作意识; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、对IT行业有浓厚兴趣、熟悉软硬件产品者优先,行业内人员优先录用; 6、一经录用,待遇从优。 此岗位提供良好的发展空间及学习平台。 薪资福利: 底薪+提成+奖金+全勤。 公司为员工提供五险一金福利。 公司组织员工聚会,生日会,旅游。 公平的晋升平台和培训机会,人性化的工作氛围,良好的办公环境及优厚的福利待遇,诚邀精英人才加入我们团队!
任职资格: 1、年龄38岁以下,高中以上学历; 2、亲和力强,善于沟通; 3、有良好的服务意识,责任心强,热爱销售。 4、1年以上相关工作经验者优先; 5、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 6.工作地点:根据所住地点就近安排
工作地点:丰乐大厦向北300米
工作时间:8:30--17:30
公交站牌:三十四中
休息:每月4天
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、女性,年龄18-35岁,身体健康。
工作时间:
每班7-8小时,每月休息2天,加班按5元/小时。
晋升机制:
人力资源部不定期考核后晋升,一般晋升通道:导购—资深导购—店助—店长—大店长—区域经理—大区经理—品牌营运总监(公司设有人资部,企划部,营运部,商品部,市场部等相关职业按人员特长进行调配)
薪资水平:
导购平均2400元—3500元/月,店长3200元—5000元/月,经理级年薪6万以上,品牌营运总监年薪10万—50万以上,只要认同企业文化,敢于付出,晋升很快,全新平台,期待您的加盟。
我们的优势:
团队氛围和谐,正能量,公司目标明确,企业文化以人为本,重视人才培养,给予平台,
文化是魂,制度是根,员工强,则店铺强,店铺强,则公司强,成就员工,才能成就公司。
主要职责:
1 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4 做好所负责区域的卫生清洁工作;
5 完成上级领导交办的其他任务;
职位要求:
1 性格外向,热爱销售工作,能吃苦耐劳
2 一年以上销售手机行业或相关电子行业者优先
3 应届毕业生亦可(营销类专业或热爱销售工作者优先)
4 可接受公司调动者优先(工作地址就近安排)
5 有积极的进取心、责任感,良好的学习能力和抗压能力,并具有较强的团队精神
工作时间:
1 轮班工作,每周休息一天,每天工作8小时
2 试用期三个月(包含一个月培训期)
3 法定节假日按国家规定放假
薪资待遇:
1 员工薪酬模式:底薪+提成模式。
2 试用期:底薪:1200元+400元绩效+30元满勤,终端和配件提成根据店长考核;
3 转正后:公司对员工经行评级,月平均收入根据各自销售情况:2000-4000左右。
福利:
1 入职后立即购买五保(养老、医疗、生育、失业、工伤),附加商业险
2 条件符合的还可以享有轮班的晚班津贴和绩效奖金
3 依据公司每年的经营状况而定,公司设定有年终奖
4 工作环境优越,交通便利
晋升体系:
促销员-店助-店长-销售部督导
联系方式:
联系人:李先生 0551-65220176
岗位职责:女性,35周岁以下,高中以上学历。半天班两班制工作,平均月薪2000元以上,有带薪休息。
任职资格:
工作时间:
提成方案:
福利:1,高于同行业的工资水平,2,岗前及岗中带薪培训,3,技术,管理,培训等多种渠道个人的发展道路,4,五险,5,年终奖,6,节假日福利,7,带薪休假 8 年度体检 9,股权分红激励机会等。
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