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岗位职责:1、协助公司负责人统筹公司招商运营工作,深入了解宏观经济运行情况、国家产业政策,及时了解园区运营领域新模式、新热点:2、拟订园区招商运营策略、方案、标准,并组织实施;3、根据公司发展战略,制定,分解,下达战略目标及年度工作目标:4、负责制定并完善园区运营体系的组织架构,制定管理体制和业务流程及内部团队建设5、负责督导各项服务平台工作的整体规划及执行;6、负责完成公司领导交办的其他任务。7:负责产业方案、项目建议书等文件的编写。任职资格:1、5年以上产业园招商运营经验,有成功的案例和经验。2、具有优秀的沟通和谈判能力,能够有效地与客户沟通,了解客户的需求,达成双方共同的利益。3、具有创新思维和市场营销能力,能够制定和实施有效的招商策略,吸引更多的客户;4、特别优秀者年龄可适当放宽。 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商运营
岗位职责: 1、利用电话或微信网络进行公司产品或项目的销售及推广,公司统一提供资源; 2、根据市场部门计划完成部门招商指标 3、公司商学院部门会提供专业培训,提供提升自我的机会。有无经验均可,优秀应届生亦可 任职资格: 1、具备较强的学习能力以及与人沟通能力,有严格执行能力 2、20-34周岁,大专以上学历,专业不限; 3,性格坚韧,思维敏捷,有良好的应变能力和承压能力,有事业心和责任心。 4、市场营销专业优先,优秀应届生亦可(带薪培训),有电销或面销经验优先 福利待遇: 1、包吃包住(公司有自己食堂,住宿四人间,家电齐全,上下班有班车接送); 2、无责底薪4000 高额提成 开单补贴 带薪培训 晋升空间(考核透明化) 超长年假 上班时间:夏令时间:8:30-12:00,13:30-18:00,做六休一 冬令时间:8:30-12:00,13:00-17:30,做六休一
【岗位职责】: 1、负责客户的前期沟通和拜访,开发有实力客户; 2、负责与客户谈判、签约,客户订单安排、协调生产、安排出货、跟进回款、客户服务等OEM业务全流程的执行与管理; 3、负责跟进新产品线的开发、规划及相关策略制定; 4、保持与客户之间的沟通,维护、巩固与客户之间的合作关系; 5、调研产品质量优化途径和市场优化方案,组织实施并评估客户优化方案,提升公司品牌形象。 【岗位要求】: 1、熟悉OEM代加工流程; 2、具有2年以上企业营销、市场开发管理工作经验相关工作经验; 3、食品科学、生物技术、工商管理、市场营销、国际贸易等专业专科以上学历; 4、勇于开拓,有创新意识,思维敏捷,高效整合资源;
岗位职责:
1.提升单店店效、提升店面销售业绩
2.店面管理流程
3.店面人员培训
任职资格:
1.能适应出差,驻外者优先
2.有责任心,团队意识
3.有过服装行业经验
货物的上货、下货; 货物数量的清点,整理。 出货数量的清点。 货物的打包。 工作地址:瑶海区文忠路十三里庙附近
【公司经营理念】:为别人创造价值,才是我们核心的价值;(员工第一、顾客第二、领导第三;)【任职资格】1、18-30周岁之间,男女不限,有无经验均可2、大专及以上学历,有激情,有干劲。热爱销售、热爱健康产业3、有良好的服务意识和耐心4、能吃苦耐劳、有强烈的上进心和挣钱欲望;有销售经验者优先考虑。【薪资福利】:无责任底薪 高提成 住宿 餐饮 班车 国家法定节假日 部门奖金 良好的晋升空间 旅游。正常干5k/月;努力干8k--15k/月;拼命干20k以上(上不封顶)【团队概况】论实力,我们用业绩说话说组织,我们用凝聚力展示谈收入,肯奋斗者,你说了算团队两大特点:再牛x的人来了,你都可能黯淡无光(因为牛人扎堆)再自卑的人来了,都会让你大放异彩(因为师傅太棒)2、【晋升通道】定期3个月一次晋升。营销员-部长-总监-副总,只要你有能力,升职不是问题3、【工作时间】每天8小时工作制,常白班、单休、弹性工作制;总部面试地址:淮南北路与润河路交叉路口
1.热情的服务态度。 2.专业的水果知识。 3.熟练的运营技能。
岗位内容:
1. 负责医药产品招商,与各大制药企业协商合作事宜。
2. 策划并执行医药产品推广计划,提高产品知名度和市场份额。
3. 了解市场需求,掌握竞争对手情况,制定有效的销售策略。
4. 定期进行数据分析和市场调研,为公司提供详细的行业报告。
任职要求:
1. 具备三年以上三终端医药招商经验
2. 具有良好的沟通、协调和谈判能力;
3.. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。
要求:身高1.60m以上,40岁以下,形象较好,善于沟通,有类似工作经验。
促销职责:
1、介绍产品特点,促进产品销售;
2、与消费者现场进行互动、提供试饮;
3、维护终端客情,协助整理堆头、冰柜。
工资:底薪3000 提成
工作地点:合肥市内分配
工作时间:17:30-21:30(单休,调休,周末不休)
岗位职责: 1、负责制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商工作的筹备、执行实施; 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 5、负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标; 6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作; 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等; 8、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构; 9、协助品牌商做好品牌宣传活动; 任职资格: 1、统招大专,4年及以上招商工作经验,有品牌资源及成功案例; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式; 4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 6、有较强的组织管理能力; 7、诚实守信,勤奋敬业。 8、有服务式招商或带租约销售经历优先。
岗位要求: 1、23岁以上,男女不限,大专以上学历; 2、从事医疗,医药行业1年以上采购工作经验; 3、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、能够熟练操作计算机,有良好的职业道德和敬业精神; 5、有试剂类、骨科耗材采购或销售经验者优先考虑; 6、有行业采购经验的高薪资面谈。 福利待遇: 1、公司购买五险一金; 2、享受节日福利; 3、免费提供食宿。 薪资面议,一经录用,待遇从优!
招商 任职要求:40岁以下,医、药或营销管理类相关专业本科及以上学历,三年以上大、中型医药企业区域处方药销售、招商或OTC渠道销售管理经验,具有一定的网络资源,有良好的沟通能力及市场开拓能力;工作敬业、责任心强,具备良好的团队管理和职业素养,能适应经常出差。
一、岗位职责
1、负责门店客户所需货品的整理配送,打包发货;
2、负责门店仓库到货出货整理,系统操作出入库;
3、了解货品摆放位置,货品型号,熟悉常用单品品种;
4、协助店长做好门店其他事宜。
二、任职资格:
1、20-45周岁,在门店上班,按时上下班打卡;
2、会简单电脑操作和手机操作,会骑电动车;
3、积极耐劳、责任心强、配合工作;
三、薪酬和作息
试用期薪酬:基础薪资4300左右 门店提成(4-6k)
转正:基础薪资4300 月度绩效600(综合评分) 话补100 门店提成(5-7k)
享有社保年资年假
月休四天,作息时间:早上五点到下午四点
提供住宿
职位福利:绩效奖金、包住、餐补、交通补助、弹性工作、高温补贴、节日福利、五险
1、负责自然堂品牌带教、培训2、负责销售店家库存3、负责协助活动开展4、负责跟进回款任职资格:1、热爱护肤品、化妆品2、适应短期出差上班时间:朝九晚五 年龄要求:18-35岁 职能类别:美容顾问
岗位职责: 1)负责门店营运成本控制,费用审批; 2)对门店员工的筛选、招聘、解雇、奖惩、考核体系等作出建议及配合落实; 3)负责门店员工的日常管理; 4)负责门店营业目标月度、季度、年度的制定和达成(营业目标达成的情况); 5)负责公司对门店活动的安排和监督,预估销售额达成的情况。 任职要求: 1)大专及以上学历; 2)3年以上快速消费品行业区域经理经验,有休闲食品公司工作经验及丰富的人脉渠道者优先; 3)熟悉连锁门店管理流程,对门店业绩达成有规划经验; 4)根据公司要求,有人员储备及末位淘汰经验者优先; 5)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金、餐补、绩效奖金、弹性工作
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