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岗位名称:电信星级客户服务经理
岗位职责:
1、针对电信相关业务进行总结、宣贯和梳理;
2、进行部分电话回访,提升客户满意度和知晓率;
3、让客户了解更多中国电信业务的优惠信息;
4、对电信星级用户介绍其他套餐升级优惠。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、20-35周岁以下;
3、具备较强的语言组织能力和表达能力。
福利待遇:五险、年终奖金、餐补(单位有食堂)过节费、烤火费、降温费、交补、餐补、话补等节假日福利,薪资4000-8000上不封顶。
工作时间:行政班8:30-17:30(午休2小时)周末双休
工作地址:合肥市蜀山区三里庵电信大楼。
岗位职责:
1、主导重点汽配行业标杆客户的开发与维护,所辖重点项目的洽谈、推动项目落地执行及回款工作,完成预期销售目标;
2、充分了解客户供应链全景,深入挖掘客户需求,积极整合公司内外部资源,制定大型业务合作方案及综合物流解决方案;
3、搜集客户意见和建议,协调内部以及外部业务资源,为客户提供有效支持,提高客户满意度;
4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上销售经验;
2.有汽配行业客户资源者优先;
3.强自驱力和学习能力,有事业心和责任心;
4.有项目管理和客户服务意识。乐观执着、沟通协调能力强。
相关福利:
购买五险一金、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
工作职责:
1、负责官网、B2B等英文线上平台的海外推广及客户营销,具体包括海外SEO、SEM工作管理协调,维护和监管供应商,制定优化策略,跟进推广效果;
2、海外社交媒体平台的维护,包括日常增粉、内容撰写、留言互动、直播策划等;
3、负责英文网站、线上平台、招展书、新闻稿、EDM等文案的撰写,策划新产品/新功能的营销推广,输出优质的传播内容;
4、海外市场推广渠道的维护和开拓,包括但不限于海外行业媒体、营销邮件EDM,杂志广告等AD合作方的合同签订、材料准备、推广执行、效果评估、管理维护;
5、线上线下海外市场活动的组织、策划、执行,包括但不限于海外展会, webinar,经销商大会、合作方沟通会等;
6、实时监控海外舆情和行业动态,关注用户需求,定期输出海外市场态势报告,优化市场营销战略,维护公司品牌在海外的良好声誉;
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上海外市场营销类工作经验,;
2、英语CET-4及以上,六级或者专业八级优先,熟练的中英文书面写作能力和口语沟通能力,小语种优先考虑;
3、有独立组织策划文案、会议、活动等经验者优先,有海外媒体合作经验、品牌营销市场开拓经验者优先;
4、逻辑思维清晰,有营销头脑,具有创新精神,丰富的想象力和执行力,善于跨部门团队合作及资源协调;
5、能够接受短期海外出差;
储备主管 岗位要求:1.维护老客户关系 2.工作计划的拟定、执行与检讨事项。 3.早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项。 4.组织团队培训,建立团队内培训体制。 5.督促团队业绩指标的完成。 6.完成上级交办的其他任务。 要求: 1、大专及以上学历; 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、长期定居在合肥的外地人及本地户口优先考虑 任职情况: 1:公司会给每个积极上进的人不断的学习机会; 2:工作时间有弹性,业绩为王,既有高收入又能顾家; 3:职场环境好,团队关系和谐; 4:晋升公开透明,不需要熬资历,不需要看领导眼色; 5、有过创业经历者优先,从事过销售、金融、教育、财务工作者优先 福利待遇: 1、国家法定节假日正常休息 2、底薪+业绩提成+(工作一年内)双倍佣金+管理津贴+推荐奖励+五险一金 3、公司有培训机构,带薪培训 上班时间:上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 双休 工作地点:北城一期
一、岗位职责:
1、负责收集市场项目信息及建设渠道;
2、负责完成区域市场项目营销计划和任务目标;
3、重点负责区域市场工程承包业务的开拓与维护;
4、负责制定针对性的市场营销和大项目运作策略;
5、发掘、跟进并促成项目的落地;
6、进行客户关系日常沟通和关系维护,处理客户反馈信息;
7、负责项目回款目标跟踪达成。
二、任职资格:
1、30-40岁,本科及以上学历,市场营销、工程类、经济类及相关专业;
2、3年以上工程行业市场开发相关工作经历,具备建筑行业央企市场部区域经理岗位工作经验者优先;
3、具有市政、园林、土建类项目拓展工作经验、有当地资源者优先;
4、良好的人际沟通和团队协作能力,较好的项目公关和商务谈判能力,全面的市场营销、经营管理能力;
5、身体健康,有激情、品行好,有较强抗压能力;
6、有建筑施工企业工作经验,同项目类别工作经验者优先;
7、优秀者待遇可面议。
三、其他
1、该岗位条件优秀者,可作为合作伙伴进行业务合作。
1.负责交行合作4S门店关系维护和开发 2.负责办理4S门店推荐的车贷客户业务。 3.把控交行汽车分期业务前端业务风险
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、18-36周岁,中专及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
2、高提成(1%-5%及以上)。
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班)周日固定休息节假日带薪休假,15天以上超长年假。
职位福利:年终分红、带薪年假、出差补贴
工作内容:
1.根据公司年度目标,完成区域项目回款,超期款项催收;
2.招聘需求跟踪、面试结果反馈、挖掘商机等工作
3.项目收款开票,提单申请办理
4.负责地区员工入职离职的办理,客户现场入场离场流程办理
5.工单审核统计,客户现场工单签字
6.负责所在地区员工关怀工作 ,客户关系维护
职位要求:
1.大专以上学历,5年左右工作经验,有1年以上商务工作经验;
2.个性开朗活泼、沟通表达能力好;
3.执行力强、工作认真细致。
4.能够长期出差,主要负责深圳/广州区域
备注:需要长期出差广州/深圳,包住宿
工作职责要求:工作职责:1、收集市场信息,有计划地进行市场调查,有效利用公司资源寻找合作客户,针对政府机关及企事业单位等团体客户开展员工补充医疗、补充养老等综合福利保障业务2、熟悉公司内部专业管理流程,借助集团综合金融平台优势,为企业提供资金管理和融资理财等金融服务3、做好客户关系管理,提高客户对公司的满意度公司福利:1、所聘岗位一经录用,即签订正式劳动合同,属正式员工编制,享受国家法定节假日2、五险一金 补充医疗保险 企业年金(企业年金入职一年后购买)3、员工关怀(带薪年休、高温补贴、节日补贴)4、完善的培训体系,包括岗前新人培训、不定期的产品和业务培训及各岗位需要的专业技能培训,提高个人社会竞争力5、有挑战性的岗位晋升机制,提供宽阔的职业发展平台任职资格:1、年龄22-45周岁;大学本科及以上学历(条件优越可放宽至大专),专业不限。2、具有有销售意愿、有法人团体业务销售经验,有明确的客户资源及项目、有同业及团体金融开拓经验。
平安保理客户顾问岗位职责: 1、为客户提供标准化的远程业务咨询、企业贷款审批业务办理等服务; 2、对客户进行回访,了解客户情况及收集需求等; 3、做基础数据支持及领导交代的其他工作。岗位要求: 1、大专以上学历,有1年以上客服工作经验优先 2、具备金融,贷款等相关行业经验优先 3、具备责任担当、勤奋努力、抗压耐力、沟通协作的能力。薪资待遇:1.双休,法定节假日正常休息2.无责底薪3300 200全勤 业务提成,综合薪资5000-90003.五险一金,享餐补,电脑补贴等其他福利面试地址:合肥市包河区南翔汽车城大二层14栋309
岗位职责: 1.负责网络推广如在B2B平台上的发布 2.制作产品资料 3.收集同行业产品相关资料 4.协助同事领导完成公司的任务 5.发挥主观能动性为公司的发展做出贡献 男女不限
岗位职责:1、执行公司的各项政策,并完成所辖门店的销售、利润目标; ? ? ?2、完成所辖门店的网点上柜,营养顾问招募、培训带教、产品品项调整、陈列调整及客情关系协调维护; ??3、?配合总部推广策划、培训团队的方案与计划,并根据市场情况制定合理促销计划,报上级领导批准后执行;认真做好订货计划、订货周期的安排以及月底各店盘点工作,将盘存表和门店直配单收集完整并提交,保证合理订货、合理库存、合理损耗;?4、?维护柜台形象,做好巡店以外的跟进,门店促销活动需驻店助销; ?5、及时正确的完成日常报表、数据统计、信息收集、导购考勤等相关资料的上报工作;?6、做好人员管理工作,控制人员流失和人工成本;7、完成事业部交办的其他工作;岗位要求:1、学历要求:大专及以上学历,市场营销及相关专业2、工作经验:1年以上商超销售管理经验;3、职业素养:热爱市场营销工作;4、有良好的团队合作精神,有敬业精神;具有独立的分析和解决问题的能力;薪酬福利:五险一金 *** 超额利润提成 享受国家法定节假日 年终奖 职能类别:大客户销售
岗位职责: 1、利用公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交; 2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道; 任职资格: 1、18-36周岁,中专及以上学历; 2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资构成: 1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资; 2、高提成(1%-5%及以上)。 提成=到款金额*提成点 福利待遇: 公司统一组织岗前培训; 五险;传统节假日福利; 公司不定期团建,旅游及其它激励活动福利。 工作时间:8:30-17:30(不加班)周日固定休息节假日带薪休假,15天以上超长年假。职位福利:年终分红、带薪年假、出差补贴
一、岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升。
5、其他:主管交办事项
二、任职资格:
1、大专以上,年龄18-35,接受应届毕业生和实习生
2、有消费品销售经验者佳;
3、交通工具自备、有补贴;
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先。
三、待遇:
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳六险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、婚假、育儿假、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
5、还有喝不完的康师傅饮料
工作描述:市场开拓,开发新客户,负责公司网站百度推广; 商务洽谈,通过电话、网络、拜访等了解客户需求,制定销售方案并签订销售合同; 订单管理,核对库存情况,组织协调和回复客户订单交期信息,跟踪订单完成交付情况; 负责货款应收,客户售后满意度调查,客户客诉处理,与客户建立良好的合作关系; 了解市场同行产品信息,对新品研发和销售策略提出建议;
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