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岗位职责: 1、熟悉公司经营战略、内部经营体系运作流程,充分整合公司内外部资源,负责运营内部经营体系和内部经营评估相关一切常规流程的运营,推动以客户为中心、以项目为中心服务运营与跟进工作; 2、制定并完善微信群运营计划,负责私域流量池内会员体系的构建,设计会员增值服务内容、提升客户服务质量;负责公司提供的标书、预决算服务等相关产品的包装及平台APP (企业微信、标客栈等)推广;拓展创新型的平台推广方式,提升产品传播效率和转化效率; 3、能够对客户进行分类运营和生命周期管理,建立和完善用户增长相关的数据,寻找和探索提升获客规模、老带新规模的方式,并快速执行;构建客户关系管理模型,搭建客户分享传播激励机制;参与制订和优化客户服务流程,评估服务结果; 4、通过对客户标签、客户画像、客户需求、行为分析、体验、数据,制定营销策略并落地执行;对客户进行分层/分类/分阶段分析,输出策略与策划、对接、规划和运营活动,跟踪和评估运营效果,并推进策略的实施与落地,提升用户的转化和价值产出(对客户留存率、转化率负责); 5、负责公司增长运营,客户续约增收、定期复盘渠道效果,结合业务诉求,以终为始,对链路整体效果优化;对数据目标负责,探索新的增长模式,通过有针对性的策略,提高获客流量转化率;沉淀有效策略并实现复用,定期汇总和汇报部门核心运营指标结果; 6、负责公司销售业务、客户服务全流程的过程管理和支持;负责业务数据统计和核算,通过数据驱动业务,并对业绩完成指标进行监控,做出风险预警;对销售提出的业务、流程及系统问题进行跟进和跨部门沟通协同; 7、部门内其他运营类工作做承接和团队管理、跨部门协同。 任职资格: 1.本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理或工程相关专业。 2.B端平台运营能力、销售能力(目标导向、驱动业务能力)、策划能力;具备销售全链路运营管理能力; 3.有数据分析能力,有系统的方法论,能数据化解读业务,能够运用创新且可落地的分析方法以解决复杂的商业问题,熟练的SQL和excel数据处理能力;有较高的逻辑分析和理解能力;较高的判断力、执行力、多方沟通协调能力 4.具备行业视角,挖掘客户需求,熟悉用户全生命、全流程周期的管理;具备行业开发和运营策略的制定能力; 5.具有较强的沟通协调能力、快速学习能力和思考能力、创新应用能力、抗压能力及多任务处理能力; 6.多层级团队管理能力;人员的招、用、育、留等环节;
岗位职责: 1、熟悉公司经营战略、内部经营体系运作流程,充分整合公司内外部资源,负责运营内部经营体系和内部经营评估相关一切常规流程的运营,推动以客户为中心、以项目为中心服务运营与跟进工作; 2、制定并完善微信群运营计划,负责私域流量池内会员体系的构建,设计会员增值服务内容、提升客户服务质量;负责公司提供的标书、预决算服务等相关产品的包装及平台APP (企业微信、标客栈等)推广;拓展创新型的平台推广方式,提升产品传播效率和转化效率; 3、能够对客户进行分类运营和生命周期管理,建立和完善用户增长相关的数据,寻找和探索提升获客规模、老带新规模的方式,并快速执行;构建客户关系管理模型,搭建客户分享传播激励机制;参与制订和优化客户服务流程,评估服务结果; 4、通过对客户标签、客户画像、客户需求、行为分析、体验、数据,制定营销策略并落地执行;对客户进行分层/分类/分阶段分析,输出策略与策划、对接、规划和运营活动,跟踪和评估运营效果,并推进策略的实施与落地,提升用户的转化和价值产出(对客户留存率、转化率负责); 5、负责公司增长运营,客户续约增收、定期复盘渠道效果,结合业务诉求,以终为始,对链路整体效果优化;对数据目标负责,探索新的增长模式,通过有针对性的策略,提高获客流量转化率;沉淀有效策略并实现复用,定期汇总和汇报部门核心运营指标结果; 6、负责公司销售业务、客户服务全流程的过程管理和支持;负责业务数据统计和核算,通过数据驱动业务,并对业绩完成指标进行监控,做出风险预警;对销售提出的业务、流程及系统问题进行跟进和跨部门沟通协同; 7、部门内其他运营类工作做承接和团队管理、跨部门协同。 任职资格: 1.本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理或工程相关专业。 2.B端平台运营能力、销售能力(目标导向、驱动业务能力)、策划能力;具备销售全链路运营管理能力; 3.有数据分析能力,有系统的方法论,能数据化解读业务,能够运用创新且可落地的分析方法以解决复杂的商业问题,熟练的SQL和excel数据处理能力;有较高的逻辑分析和理解能力;较高的判断力、执行力、多方沟通协调能力 4.具备行业视角,挖掘客户需求,熟悉用户全生命、全流程周期的管理;具备行业开发和运营策略的制定能力; 5.具有较强的沟通协调能力、快速学习能力和思考能力、创新应用能力、抗压能力及多任务处理能力; 6.多层级团队管理能力;人员的招、用、育、留等环节;
岗位职责: 1、根据总公司季度,年度计划,负责分公司指标完成; 2、利用公司资源带领当地团队进行本地及周边市场及客户的业务开拓; 3、负责维护重点客户,确保完成客户需要,处理日常业务发生的问题; 4、客户资料整理,库存管理,数据统计等; 5、有一定团队管理能力,针对性培养、学习团队管理; 6、及时掌握和分析行业的现状及发展动向
岗位职责: 公司市场部一切事宜负责。 任职资格: 年龄在25-40岁之间,男女不限,身体健康,会开车,能吃苦耐劳,能出差。
岗位职责:
1、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划与预算;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、策划、实施和评估企业、产品的品牌推广活动;
5、根据活动反馈信息,提出改善及提升建议。
任职资格:
1、本科以上学历,两年市场管理经验;
2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
3、熟悉运营商业务运做流程和运营模式特点;
4、熟悉市场分析及调研工具,有品牌推广工作经验者优先考虑;
5、有很强的规划及协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神;
岗位职责 1、根据公司整体战略目标,带领团队完成既定的部门销售任务 2、管理销售团队,对销售工作的计划、组织、进程和反馈等过程进行监督及管理 3、负责部门的日常管理工作和销售技能培训的实施提升团队综合素质能力; 4、负责市场的渠道开拓,开发并建立目标客户名单 任职资格: 1、大专以上学历,年龄28岁以上; 2、3年以上企业市场管理或销售管理工作经验; 3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验 4、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力 5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具备一定的领导能力 6、有从事房产、银行、装饰建材行业销售经验者优先,对下属进行业务规范及考核。
热爱销售工作,能吃苦,勤奋好学,能够在安徽省内出差。独立开发市场,维护好客情关系,使业绩不断提高。
岗位职责: 1、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户。 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,积极完成部门分配的销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、配合其它部门做好相关工作。 任职资格: 1、从事过销售、保险、直销类工作者优先考虑; 2、做事认真、细心、负责; 3、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 4、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间: 周一至周五上午9:00-12:00,下午12:30-17:30 ;双休。
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