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置业顾问 房产经济人(大唐房屋 彩叠园店) 1、薪资待遇: 底薪2000元/月+提成(10%~35%)+奖金+年终奖+带薪培训+季度奖金+孝心基金。 随着职位级别的增高,提成点也会增高(35%--85%) 2、工作内容 (1)收集、发布房屋出租、出售的信息 (2)接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息 (3)陪同客户看房,进行谈判,促成交易 岗位要求: (1)学历不限,专业不限制,年龄在50岁以下。 (2)善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; (3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; (4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务优先考虑。 4、岗位详知 (1)上班时间:早9晚6,上6休1 (2)上班/面试地址:成都市温江区光华大道三段林泉南街172号 (3)培训:免费职前培训+入职培训 (4)晋升渠道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年既能升级。 (5)不需要外出跑业务,通过大唐的门店覆盖率及网络平台,有稳定的客户来源 (6)没经验:安排一对一的师傅带教+完善的培训安排(欢迎您的加入)
职位名称:新盘置业顾问 公司提供: 1.大唐铁军职场新模式 2.电话邀约:公司下辖AI技术,所有客户经过AI初筛,杜绝无效邀约,精准四配客户。 3.新媒体运营指导,公司可免费为你打造个人IP(包括但不限于抖音、视频号、小红书、知平…)提供学习流量红利的机会。 4.公司资源丰厚 5.清晰的无上限晋升机制,优秀员工着重培养发展。 薪资待遇:5500+提成10%,公司提供0成本开店,组建自己团队! 公司需要你具备: 1一年以上房地产销售经验或者一年销售经验。 2.做过保险行业或地产行业者优先。 3.敢拼敢要,赚钱目标感明确 4.不甘现状,想要在大唐做一番事业。 公司为大唐铁军新职场,与电销和新媒体结合,摒弃传统门店模式,整体管理年轻化、体系化、标准化;带薪培训,购买社保,入职即签劳动合同;员工福利、下午茶、生日福利、节日活动礼品等入职即可享受。 如果您有能力、有激情、赚钱目标明确,此时需要一个平台,大唐房屋始终为您敞开大门,期待您的加入。 地址:温江区恒大城 或者 青羊区万和中心
公司提供: 1.大唐铁军职场新模式 2.电话邀约:公司下辖AI技术,所有客户经过AI初筛,杜绝无效邀约,精准四配客户。 3.新媒体运营指导,公司可免费为你打造个人IP(包括但不限于抖音、视频号、小红书、知平…)提供学习流量红利的机会。 4.公司资源丰厚 5.清晰的无上限晋升机制,优秀员工着重培养发展。 薪资待遇:5500+提成38.5%--85%,公司提供0成本开店,组建自己团队! 公司需要你具备: 1一年以上房地产销售经验或者一年电销经验。 2.做过保险行业或地产行业者优先。 3.敢拼敢要,赚钱目标感明确 4.不甘现状,想要在大唐做一番事业。 公司为大唐铁军新职场,与电销和新媒体结合,摒弃传统门店模式,整体管理年轻化、体系化、标准化;带薪培训,购买社保,入职即签劳动合同;员工福利、下午茶、生日福利、节日活动礼品等入职即可享受。 如果您有能力、有激情、赚钱目标明确,此时需要一个平台,大唐房屋始终为您敞开大门,期待您的加入。
公司提供: 1.大唐铁军职场新模式 2.电话邀约:公司下辖AI技术,所有客户经过AI初筛,杜绝无效邀约,精准四配客户。 3.新媒体运营指导,公司可免费为你打造个人IP(包括但不限于抖音、视频号、小红书、知平…)提供学习流量红利的机会。 4.公司资源丰厚 5.清晰的无上限晋升机制,优秀员工着重培养发展。 薪资待遇:5500+提成38.5%--85%,公司提供0成本开店,组建自己团队! 公司需要你具备: 1一年以上房地产销售经验或者一年电销经验。 2.做过保险行业或地产行业者优先。 3.敢拼敢要,赚钱目标感明确 4.不甘现状,想要在大唐做一番事业。 公司为大唐铁军新职场,与电销和新媒体结合,摒弃传统门店模式,整体管理年轻化、体系化、标准化;带薪培训,购买社保,入职即签劳动合同;员工福利、下午茶、生日福利、节日活动礼品等入职即可享受。 如果您有能力、有激情、赚钱目标明确,此时需要一个平台,大唐房屋始终为您敞开大门,期待您的加入。
工作内容:
通过电话,传单,摆点,直播等等你能想到的方式获取有效客户,最终的目的是卖房子。
工作时间:
朝九晚六,午休(12:00——14:00),星期天休息。
薪资待遇:
4500底薪➕500全勤➕提成
工作内容:
通过电话,传单,摆点,直播等等你能想到的方式获取有效客户,最终的目的是卖房子。
工作时间:
朝九晚六,午休(12:00——14:00),星期天休息。
薪资待遇:
4500底薪➕500全勤➕提成
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作 2、了解客户需求,提供合适房源。 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主及客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、年龄18-40周岁 2、沟通能力强;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,抗压能力强; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 4、无经验要求,公司提供全面系统的职业培训。
1、工作内容:接待贝壳端口购房客户,按照客户需求匹配合适楼盘,带客户看房促成成交;
2、工作薪资:保底8000 提成(20%-70%);
3、工作时间:做六休一,周二公休;
4、面试要求:本科及以上学历,沟通能力强,工作有拼劲;本科以下学历有销售经验即可参加面试;
5、晋升机会:店经理、商圈经理、区域总监等职位公开竞聘,能者居之;
6、办公区域:全上海可根据位置就近分配;
7、福利假期:入职即缴纳六险,组织日常团建,中秋、端午均有礼品,生日有礼物,节假日正常休息;
8、带薪培训:入职后有师傅一对一日常带教,公司还会安排统一线上、线下培训;
9、带薪年假:每年有至少10天的带薪年假,各类福利假。
职位福利:弹性工作、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、带团队
职位亮点:保障底薪8000保底1年,多劳多得。
1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的转化; 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验。
底薪2500+70%提成+奖金,员工人均收入8000左右,业绩优秀者月薪轻松过万,60%以上员工月收入10000以上,工作内容简单,容易上手,入职有带薪培训,上岗有老人带领。 【岗位职责】: 1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,提供合适房源; 3.陪同客户看房,促成新房二手房成交以及相关租赁服务 4.签订购房合同、 5.负责公司房源开发与累积,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、年龄18-35岁。 工作时间8:50--18:00 午休两小时 无加班!! 无加班!! 每周上班六天,休息时间可自由调整 每月休息4天,可倒休 月薪上万没问题,新人没有从业经验的有老人带,有培训,团队氛围好,大家一起努力加油赚钱!来了就是一家人!
【公司简介】链家深耕房地产综合服务业21年,进驻全国29城,北京链家有1000多家门店,2.6W 职业经纪人,为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力,拥有过万名从业五年以上的社区专家,结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品,为消费者提供智慧高效的服务体验。北京是链家的发源地,也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。自2001年成立以来,陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地,以创业者、管理者和服务者等不同角色,积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景,北京链家将不断创新发展,为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务,进一步推动经纪人的职业化发展,成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌。【招聘岗位】 应届毕业生/置业顾问/房产经纪人/储备干部XVP(链 新生代)--- (新房/二手房/海外/装修综合业务方向)【工作职责】1. 收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息, 根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理等业务2. 客源开发与维护:线上 线下融合作业,通过线上平台(链家网、贝壳找房)和工具(Link、VR看房等)提升效率,等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供全流程房产交易服务上3. 挖掘客户需求:深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务4. 商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系【任职要求】1. ***统招本科及以上学历,22年毕业学生均可2. 高度的工作热情和团队合作意识,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折3. 沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗4. 有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑【薪资结构——最贴心
全职,有师傅教
诚聘房产经纪人10名,底薪3000 提成,月休四天。月收入5000-30000不等,一对一师徒帮扶。大平台强大的晋升空间,期待您的加入!有意向打我电话职位招聘1-30人
【岗位薪酬】 本科6500元起(5500元无责底薪+1000元左右绩效奖励+55%-80%高额奖金) 大专6000元起(5000元无责底薪+1000元左右绩效奖励+55%-80%高额奖金) 中专5500元起(4500元无责底薪+1000元左右绩效奖励+55%-80%高额奖金) 更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利! 【岗位职责】 1)前期在师傅带教下学习企业文化,掌握置业顾问必备的房地产相关知识、收集客源的能力、业务谈判技巧等。 2)前期客源来自团队,后期通过打电话,开通网络店铺,收集自己的客源。 3)前期在师傅和经理的协助下外出带客户看房,学习带看前中后的方式方法和谈判技巧,培养谈单的能力。 4)每日完成规定的量化指标; 5)树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 6)积极主动参加公司的晋升通道培训,置业顾问--经理---店长---副总经理---营销副总裁---营销总裁。 【岗位要求】 1、年满22周岁,统招中专及以上学历,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择; 【乐有家集团——优招优选】 1、 大集团内纯大学生创业型团队:平均年龄25岁;我们的工作氛围真诚阳光,人员筛选严格;这里是大学生创业的小天堂,年轻大胆有梦想! 2、 平均每一个月左右一次竞聘晋升机会,入职过一月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地n位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生! 3、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧
健全的福利: 1、晋升空间:每月晋升一次(储备店长、店长、储备部长、部长、储备总监、总监、营销副总),公开公正透明的晋升体系,让你职业规划更加明确。 2、培训体系:优秀的公司,完善的培训,育人成才是我们较重要的使命。 3、保险补贴:拼搏奉献,老有所依,合伙人红利政策是连万家一大特色。 4、奖励体系:荣誉红利、奖金、外训、旅游等 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个快乐的工作环境。以及公司特有的大团队大氛围作战模式,时刻感染着你你你。 6、生活娱乐:多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘礼品,以及各种奖励各种福利,中秋,尾牙各种晚宴。 7、百万经纪人培训基地:隆重推出“三个百万”成功缔造了集团更多的“百万经纪人、百万店长、百万部长。1 8、荣誉红利+带薪婚假+带薪产假+节假日福利+优秀员工旅游大奖 9、毫无行业经验新人平均工资6 岗位职责: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务 2、详细了解客户的需求,及时做好信息的合理匹配 3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪租赁业务 4、客户的开发与积累,经营与维系
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