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✨工作时间:长白班,早九晚七,午休两小时,每日工作八小时(不加班哦😉) ✨无需担心距离家远,我们工作地点有很多哦,全济南300家门店给您就近分配💞 我们不同于传统的营销模式~ 🌸要求: 1.要有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,抗压力强 2.学习能力强,性格活泼开朗,敢于挑战高薪,认可付出等于收获的理念 3.有毅力,具备良好的沟通能力,善于表达、沟通 4. 要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、 艰苦的逆境中生存的能力 5.有无工作经验均可,公司提供专业老师一对一培训 (老师性格超级好💕)如有本行业经验的可以高级别入职哦~ 💕岗位职责: 我们只负责新房销售哦😉房源丰富,开单机会多,无需端口费✌🏻️ 1.熟悉代理的楼盘位置,卖点等房源信息 2.负责客户接待、咨询工作,分析、挖掘客户需求,并据此为客户匹配合适的房源 3.陪同客户看房,掌握一定谈判技巧,促成成交 4.跟进维护客户,开发客户及房源 🌸薪资待遇来啦💕 1.高底薪➕高提成(无责底薪一直有,提成20%-70% 提成上不封顶喏~)新人综合薪资 8~10k,只要你肯努力,收入是不封顶哒,贝壳给你成长的平台 ✨ 2.五险➕互助金(员工和家属享有高200万的医疗、事故报销 ) 3.免费的职业培训,完善的培训机制和员工发展计划,公平公正完全透明化的员工晋升制度 4.年度体检,月度团建,季度、年度旅游,还有带薪年假哦~ 5.享内部员工购房优惠 6.奖金,旅游,神圣荣誉时刻,开单赢大奖+精英社公费游玩儿 +人民大会堂与家人共享国宴 💞还有小伙伴们关心的晋升发展空间哦~ 1.3-6个月一次考核晋升,公平公正公开选拔,升职加薪全靠自己咯 ✌🏻️ 2.级别晋升:实习经纪人-1级经纪人-2级经纪人 -3级经纪人 -以此类推至10级经纪人(一年时间平均到达4级 ) 3.岗位晋升:实习经纪人-店经理-商圈经理-总监(一年时间 平均到店经理 ) 4.转岗:公司内部可转岗,全国贝壳找房平台内可进行调转(入职6个月后方可转岗 ) 💕贝壳直营诚聘有梦想的人加入我们团结友爱的大家庭,在这里你会体会到家的温暖,工作环境舒适,工作氛围融洽,这是一份具有挑战性的工作,把自己的人生掌握在自己手里,只要你肯努力,月入高薪不是梦!快来一起加入我们吧,让我们共同努力、提升自己❤️
一、 工作内容: 1、负责房源和客户的线上线下接待、咨询、维护与开发,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、详细了解客户需求,进行精准的新房和二手房源匹配; 3、实地带客户看房,进行斡旋谈判,促成交易; 4、客户资源积累维护,促进老客户再成交或转介绍新客户。 二、职位要求: 1、年龄20—40岁; 2、学历要求:统招(全日制)大专及以上 3、诚实正直,吃苦耐劳。 三、薪酬待遇: 1、带薪培训,专人带教,全面学习房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),新人迅速成长; 2、底薪大专4500,本科5500,提成(40%-70%)提成,高底薪高提成; 3、良好的工作环境和愉快的工作氛围。
一、岗位要求1.统招本科及以上学历,专业不限,工作经验不限(985、211、研究生、中共党员择优聘用)2.需拉取征信报告,逾期不超过2次3.学习能力强:善于线上运营,数据分析及管理,总结与复盘 二、工作内容(顾问型经纪人)1.熟悉了解所负责商圈的房屋和其他生活类信息;2.负责贝壳找房/链家网的房源信息维护,线上获取客户的核心诉求,精准匹配数据库中合适的房源,帮助客户进行线上VR带看或线下实体看房3.为客户定制个性化数据分析报告,通过市场、商圈、楼盘等对比分析,为客户提供市场报告与投资建议4.通过市场数据分析,进行商务谈判,促成交易双方交易达成,帮助客户安全高效完成整个交易流程。协助双方合同签署、办理权属转移等工作 三、薪资、福利1.无责底薪8000元/月 高额提成(20%-70%)2.正常缴纳“五险一金”3.团队相互分佣,合作共赢4.一对一师徒带教,帮助小伙伴快速成长5.每个月至少1次门店团建,至少1次M小组团建 四、培训公司除了贝壳经纪学院7500万套的线上培训视频以外,线下基地培训也很多,包括新人45天带薪岗前训,租赁初级训,租赁中级训,租转售训,M店经理训,商圈经理训。另外还有门店经理进行一对一带教。(新入职小伙伴可以根据自己意愿选择租赁或买卖业务,通常是3-6个月租赁转买卖) 五、晋升1.营销精英发展规划(业务路线):经纪人—店经理—高级店经理—精英社—亿元俱乐部2.营销管理发展规划(管理路线):经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司副总—城市总经理(1.可以根据自己兴趣、管理能力以及职业规划自由选择业务路线和管理路线。2.优秀经纪人晋升店经理时间为6-9个月,高学历优秀经纪人3-6个月;优秀店经理晋升商圈经理时间为9-12个月,高学历优秀经纪人晋升商圈经理6-9个月) 六、团队构成 团队优势:高学历团队,目前19人,本科占比92%,预期规模40人。商圈经理每周至少3次PPT授课,不定期邀请优秀的经纪人给小伙伴分享经验、培训专业知识。 七、负责小区优势1.地铁房:位于7号线上海大学站,15号线丰翔路地铁站2.商业配套:距离沃尔吗商业购物中心步行800m3.文化:距离上海交通大学距离866m4.资源优势:成交总价在250-1500万之间,负责小区多,有动迁房、商品房、别墅,成交量巨大,资源丰富。是“培养人、锻炼人、成就人”的门店。门店自2016年7月至今,培养出5位商圈经理 门店地址:上海市宝山区聚丰园路618号电话号码:*****(商圈经理:张泽根)微信同号 链家这个大家庭就是一所学校,而且是一流的学校。在这里不仅能赚到钱,只要你愿意学习,还有无限优质的资源让你快速成长!优秀的团队需要优秀的你。期待你的加入,我们在链家等你!
岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成租赁业务 4、 负责业务跟进及房屋售后服务等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、勤奋 2、喜欢销售,有上进心,喜欢挑战自己;对新事物接受能力强,拥有永不服输的个性。 3、有较好的团队合作意识,责任心强;; 4、有梦想、有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪,强烈的赚钱欲望,具有拼搏精神 5. 性格开朗外向,乐观,喜欢与人交流。
链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。
2019年上海链家开启新绿拉力赛(简称:NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式,是一场面向上海链家运营统招本科生,历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事,简称”NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。
2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上 线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。
岗位职责:
①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;
④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;
⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;
⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。
任职要求:
①统招本科及以上学历
②善于沟通,有较强的语言表达能力;
③亲和力强,有良好的判断力和职业操守;
④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。
薪酬福利:
①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~
②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!
③转正后提成比例范围20%~70%
完成工作考核,接待客户,接待业主,带客户看房促成成交!
开发房源,开发和维护客户,促成签单 工作时间:8点30到11点30 1点30到6点 五险一金 单休 公司氛围好,人性化管理
【公司简介】链家深耕房地产综合服务业21年,进驻全国29城,北京链家有1000多家门店,2.6W 职业经纪人,为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力,拥有过万名从业五年以上的社区专家,结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品,为消费者提供智慧高效的服务体验。北京是链家的发源地,也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。自2001年成立以来,陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地,以创业者、管理者和服务者等不同角色,积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景,北京链家将不断创新发展,为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务,进一步推动经纪人的职业化发展,成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌。【招聘岗位】 应届毕业生/置业顾问/房产经纪人/储备干部XVP(链 新生代)--- (新房/二手房/海外/装修综合业务方向)【工作职责】1. 收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息, 根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理等业务2. 客源开发与维护:线上 线下融合作业,通过线上平台(链家网、贝壳找房)和工具(Link、VR看房等)提升效率,等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供全流程房产交易服务上3. 挖掘客户需求:深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务4. 商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系【任职要求】1. ***统招本科及以上学历,22年毕业学生均可2. 高度的工作热情和团队合作意识,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折3. 沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗4. 有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑【薪资结构——最贴心
欢迎生手,有免费培训,有师傅帮带,有保底底薪! 联系电话:13197441416(吴经理) 公司是鄂州市知名品牌中介,多年来我们一直坚持“为客户创造值价,与员工共同成长”!的经营理念,得到了广泛市民的认同与赞扬。目前我公司在职员工有80余人,我们的团队”勤奋、务实、专业、高效、诚信、感恩”,我们公司月均成交80余套房产,业务量大幅领先其它公司。目前我公司是各大银行及房产部门的重点合作伙伴,办理按揭、产权过户等相关手续速度高效,人人称赞。优美的办公环境与良好工作氛围是客户价值的体现。这就是我们圆梦地产! 目前公司即将扩大经营拓展与多项与房地产相关业务,(即将拓展的业务有新房销售部,房屋银行)正是发展时机,急需加强人才储备。我们的目标是成为像雅惠一样家喻户晓的公司,成为鄂州市民心目中的王牌。特邀请有志之士与我们一起并肩作战,谱写房产中介行业新篇章。 公司有专业系统的培训,老员工手把手帮带让你快速上手做单。如果你有一双勤劳的双手,如果你一颗积极上进的心态,欢迎你来我们公司工作,最具挑战性的高额提成将是你前进的动力。来吧!圆梦地产真诚与你相约在明天! 或许你想要了解的问题: ●你们做什么工作的? 答:我们为业务类性质的工作,主要是二手房屋租售,靠收取中介费来生存。 ●业务员要做哪些事情? 答:看房子做广告吸客户,带客看房子逼定谈单议价。(看房子打电话做网络) ●你们公司有啥优势? 答:我们公司是是鄂州最专业最有爱心的房地产中介公司,办公环境工作氛围好,客户信任度高,客源房源资源最丰富,做单容易收佣足。银行在我公司办理授理按揭手续,工作高效服务质质好回头客多。专业知识培训多易上手,结佣快收入高。 ●新手怎么开始怎么做? 答:第一周,跑盘(掌握城区各个住宅小区所在位置小区环境及成色等)。第二周看房做网络广告(看房子掌握市场价位,照图片学做网络广告吸客户)。第三周尝试带客户看户、谈单议价。前二个月公司会安排专业知识培训与师傅帮带。 ●培训学习哪些内容? 答:如何掌握房屋状况,客户渠道,交易流程,税费计算,如何带客户看房,如何谈单议价。 ●上班时间如何? 答:工作相对自由,公司规定每个小要有15天在8:30之前报到,未完成会影响年终奖,对当为提成无影。每天的工作行程自己安排,为自己工作,无人逼你工作。 ●有何待遇? 答:有工作餐,免费培训,高额提升另有年终,团队户外活动多。 ●一般人收入如何? 答:公司80多号人,每月有10多人挂零,20多人收入在3000元左右,20多人收入在8000左右,20多人收入在15000左右,10多人在25000左右。要以年算不能以月算,有可能你一个月前29天一分钱没挣,最后一天挣1万多。 ●过来上班要准备哪些东西? 答:一辆电动车(看房高效快捷),提包、笔、客户本、手机。 要求: 年龄在25岁至45岁, 人品端正有责任心, 会电动车会玩手机, 有强烈的挣钱欲望。 工作地址: 城东店:城东金州星城门面(恒大首府正门对面) 文星店:老城区文星路荔湾酒店旁边 康城店:城南国际康城彭厨餐店旁 薪金待遇: 试用期:2000元/月+30%业效提成 转正或熟手:53%∽58%业效提成 每天有工作餐,每月户外旅行,每年年终分红。 我们需要人,需要像你一样勤奋的人! 我们需要人,需要像你一样为了家庭,为了孩子,为父母想做点事的人! 我们需要人,需要有能力有梦想,还没有找到工作方式方法的人! 我们需要人,需要热情,积极,满满正能量的人! 我们需要人,需要做生意失败,事业低落,情场失意想从头开始的人! 我们需要人,需要有情有义有爱心感恩的人… 如果你正在找工作, 如果你想换个环境, 如果你正怀才不遇, 如果你想挑战高薪, 欢迎你加入我们…… 联系电话:蔡女士 18671126600
岗位职责: 1、二手房销售,租赁,负责房源的获取,维护跟进房源信息,实勘拍摄,介绍客户,促进成交! 2、开发获取客源,维护跟进客户信息,了解客户需求,匹配房源,约看,带看,促进成交。 3、全市范围内一手房代理销售,推荐客户,促进成交! 任职要求: 1、热爱房地产销售行业 2、具备良好的沟通能力,抗压能力 3、有较强的学习能力,晋升意愿 4、年龄20-35岁(性别不限) 5、有无经验均可,退伍军人优先 薪资待遇: 1、新人底薪加绩效6000元/月(4500+1500) 2、完善的福利保障制度,五险一金,带薪培训,带薪年假,感恩父母活动,国内外旅游 3、专业的培训:新人训,衔接训,定期拓展训练,店经理培训,MVP储备店长
1,熟悉商圈,维护房源信息; 2,负责渠道资源客户约访和谈判; 3.负责现场睿户接待促进成交,组织协助客户购房合同及各项手续办理; 4,做好客户签约后后续相关服务,成交喜户维系 ,推展育户国层. 任职要求:1,高中及以上学历,年龄20岁--40岁,无专业限制; 2,阳光自信,具备良好的沟通表达能力和学习能力; 3.务实正直,高度的工作热情,强烈自驱,渴望成功. 工作时间:早9:00-12:00 下午14:00--19:00
岗位职责: 1、不限学历、年龄, 负责客户接待,开发新客户,维护新老客户。 2、电话预约客户,陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务。 3、负责公司房源开发,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、能吃苦耐劳,抗压能力强,想要挑战高薪职业。 2、有毅力,具备良好的沟通能力。 3、具有高度敬业精神和优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 薪资待遇: 无责任底薪+500全勤奖+500带看奖+高额提成(25%~70%不等)+员工福利(每月团建、节假日福利等)+员工宿舍
一、岗位职责:负责万科租售中心二手房交易,跟单;对万科小区及门店周边租售业务办理;熟悉相关岗位要求,认可万科企业文化。二、任职要求:大专以上学历,电脑操作熟练,没有工作经验者可以进行系统培训(可接受应届毕业生),经过培训之后可独立处理交易事项,正式上岗可获取丰厚回报。三、薪资待遇:底薪2500,入职次月缴纳六险一金,提成在中介费4%左右,加班补助,带薪年假,年度体检。一经录用,待遇优厚。四、工作时间:早8-晚6 周休一天 年龄要求:20-40岁 职能类别:房地产中介/置业顾问
销售 岗位职责: 1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3)陪同客户看房,促成一手、二手房买卖或租赁业务; 4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求: 1、24——40周岁,普通话标准,男女不限;(本人不是很在意学历)在乎的是你在当今烦躁的社会有没有失去那份真诚。 2、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神, 3、有良好的陈述技巧,沟通技巧,性格外向,喜欢与人打交道,对工作保持热情丰厚的回报: 1.有底薪 底薪3000 +高提成30%+报销端口 (不扣运营费,业绩计算工资时不打折) 2.无底薪制: 报销端口 + 提成 50%(简称对半拿) (不扣运营费,业绩计算工资时不打折) 3.其它活动及奖励 不定期进行业绩冲刺奖励现金活动, 当月业绩达标安排聚餐、K歌、等小型活动; 团队业绩6个月达标带薪旅游。 月薪过万很简单,年薪15万、20万不是梦干多得。 请意向应聘的与我电话沟通,尽量不要发简历,因为销售最重要的是主动、沟通,而不是被动的等人来联系你,自信很重要 期待你的加入。我和我的团队会帮助你向前。。。。 工时间:上午8:30----11:30 下午1:00---17:30 每月休息 4天
负责解答客户专业知识的咨询,跟进客户的需求。
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