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岗位职责:
1、根据企业发展战略,对标市场部组织编制年度市场部工作计划。1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 1、大专及以上学历;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。 8小时工作制交通补贴保险全勤奖公费培训奖金提成
岗位职责:
1. 负责市场营销体系相关的工作;
2. 负责产品宣传和商机搜集工作;
3. 参与销售支持的相关工作;
4. 临时性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销或相关专业;
2. 5年以上市场工作经验;
3. 对市场趋势有敏锐的洞察力;
4. 良好的沟通能力和团队协作精神。
任职要求: 1、大专以上学历,年龄35岁以下; 2、1年以上工作销售经验,有市场调查、信息分析的经验者优先考虑; 岗位职责: 1、严格执行公司各项管理制度,遵守集团相关管理规定。 2、负责公司产品相关行业、政策等信息收集、整理、管理、发布,并做好备份; 对业务流、信息流持续性梳理分析、给出优化建议。 3、组织需求调研分析,根据分析结果结合业务部门反馈,整理信息化需求,评估需求合理性,编写需求文档,组织评审,评审并提出建议。 4、负责将档案文档、制度等资料(非保密)在内部网络共享,供相关部门查询; 5、 定期提供包含政策、行业信息的《信息简报》,为公司领导和其他部门提供参考和依据。 6、 按要求向上级定期提交工作计划和总结。 7、 其他信息:行业性文章、资料;竞争对手资料、文件、报告;公开的技术性资料;外围媒体、机构传送到公司的电子邮件、函件、资料;其他与公司业务经营和管理有关的资料。
工作职责 1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;负责客户接待、咨询工作和Online线上渠道的房产信息维护,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责客源开发与积累,并与客户建立良好的长期关系; 3、挖掘客户需求,依据链家大数据匹配合适房源,并进行商务谈判; 4、学习相关的房地产知识,有意识培养自身市场分析技能,有针对性培养组织管理技能; 5、工作时间:夏季:9:00——19:30;冬季:9:00——19:00;中午休息一个半小时。 薪资待遇 成都: 1、A0级别员工:试用期无责任底薪4000元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资3000元/月),其中薪资内的1000元为浮动奖金,平均水平为750元;试用期1~6个月。 注:浮动奖金是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。 2、A1及以上级别员工:转正员工享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。 发展方向 经纪人(A)→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理 培养计划 入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程,一对一带教。 6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
岗位职责
1、了解市场并反馈信息:详细了解本地区的市场容量、分布状况及竞争对手情况、及时反馈相关重要信息;
2、反馈产品需求信息:根据市场需求及时反馈、跟踪产品改善信息;
3、建立客户关系并提升业务量:建立良好的客户关系,并努力提高产品业务量;
4、做好接待工作:认真做好客户的来访接待工作;
任职要求
1、年龄25-45周岁,工作认真负责、积极主动;
2、 良好的语言表达能力和人际交往能力;
3、较强的抗压能力,有事业心、敢于挑战自我、富有团队精神;
4、有同行业销售工作经验优先;
薪酬待遇
1、底薪(6600)
高额佣金 节假日福利 国寿晋升奖 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖等;
2、全面福利保障(疾病.意外,医疗等)
独立账户养老公积金:
3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、 IDA、 TO2000 RFC 等),公开透明晋升机制;
4、提供一定数量的公司客户 和优质客户供其开发和服务:
5. 丰富的员工活动:郊游聚餐、团以聚会、生日派对、国内外旅游等
年龄要求:25-45岁
岗位职责
1、了解市场并反馈信息:详细了解本地区的市场容量、分布状况及竞争对手情况、及时反馈相关重要信息;
2、反馈产品需求信息:根据市场需求及时反馈、跟踪产品改善信息;
3、建立客户关系并提升业务量:建立良好的客户关系,并努力提高产品业务量;
4、做好接待工作:认真做好客户的来访接待工作;
任职要求
1、年龄25-45周岁,工作认真负责、积极主动;
2、 良好的语言表达能力和人际交往能力;
3、较强的抗压能力,有事业心、敢于挑战自我、富有团队精神;
4、有同行业销售工作经验优先;
薪酬待遇
1、底薪(6600)
高额佣金 节假日福利 国寿晋升奖 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖等;
2、全面福利保障(疾病.意外,医疗等)
独立账户养老公积金:
3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、 IDA、 TO2000 RFC 等),公开透明晋升机制;
4、提供一定数量的公司客户 和优质客户供其开发和服务:
5. 丰富的员工活动:郊游聚餐、团以聚会、生日派对、国内外旅游等
年龄要求:25-45岁
岗位职责: 市场营销类管培生,主要从事经销商管理、工程项目管理、市场活动策划、市场拓展、终端管理等 杭州总部 一线城市 (全国60个城市) 实习期薪资:300元/天 试用期起薪:8000-12000元/月 其他福利 吃:员工食堂,早中晚种类齐全、餐饮补助; 住:根据标准为学生提供宿舍/租房补贴,并提供床上用品、生活用品大礼包; 行:入职报到的机票、高铁票、长途汽车票由公司总部根据标准统一报销; 假期:法定节假日、年假
工作内容:
1、通过公司的获客渠道,开拓新客户;
2、收集客户资料,为客户做保单体检;
3、邀约客户参加公司平台以及户外活动;
职位要求:
1、21-45岁,高中及以上学历;
2、有拓客意识、服务客户意识和良好的沟通能力;
3、有1年以上销售经验,没有经验也没有关系,公司有专门的培训和资深经理一对一帮扶成长;
薪资待遇:
1、底薪 高额佣金 高额奖励 新人津贴,综合薪资10K-20K;
2、职位晋升 销售精英-销售主管-销售经理-区域总监
3、入职有资深组经理一对一帮扶成长,配备系统专业学习体系;
4、员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动;
5、公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险;
6、每月户外团建,每个季度都有不同的旅游方案,半年国内外旅游,去不同国家旅游。
工作时间:
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末双休, 法定节假日正常休息
3、可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假
4、每年带薪年假7天
岗位职责: 借助地推、电话、会销、网销等方式,邀请杭州市区的中小型企业入驻阿里巴巴国际站平台,服务客户在平台售卖产品到全球240 国家; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.有地推、面销、电话等销售经验者优先考虑; 补充说明: 1.工资构成:底薪加提成,无责底薪4-6K,具体面谈,月成交2单,底薪加2千;提成按照平台费的(11-17)%结算,牌级越高,提点越高,客单价80000元每年,外加服务中客户月度广告提点等。 2.福利:五险必交,一金可商量;节假日福利等; 3.上班时间:3/6/9/11/12月份单休,其余月双休;周一/周二/周四晚上加班至8点多。 4.微信:*********职位福利:绩效奖金、五险、优秀员工奖金职位亮点:高提成,无责底薪,自由
岗位职责:
1.针对公司经营品牌的营销方向,制定新媒体营销策略,统筹新媒体平台项目的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作;
2.与市场部门配合,针对不同产品,不同的新媒体平台制定针对的营销策略,以提升公司产品销售量为目标;
3.拥有丰富的新媒体内容制作资源,能灵活运营多种营销方式;
4.内容营销执行方案、选题、排期的制定和执行安排;
5.对新媒体营销效果定期做数据分析,形成报告,根据结果不断调整并形成最优策略:
6.对公司产生的内容分发进行对外传播,并统计分析数据,调整传播策略;
7.完成上级指定的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、国际贸易、机械设计或电气自动化等专业优先:2、可接受理工类专业应届毕业生作内部培养如有机械制造行业销售工作经验的优先,3、具备良好的英语听说读写能力,英语可作为工作语言:任职要求: 1;有机电、水处理类似工业生产设备销售经验,或在类似行业任职1年以上经验者; 2;具有一定的市场营销销售公关经验;从事过市场售后服务汇总工作; 3;能出差者优先,男女不限; 4;熟练日常办公软件,具有团队合作精神,性格开朗,沟通能力; 5;薪资待遇:3000-4500元+提成 周末双休(加班、奖金另算)
工资福利待遇:1、无责底薪2500至3500(试用期和正式期)+提成+绩效2、六天八小时工作制,出差提供补助。3、试用期三个月,实习期满后按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险。4、员工年终奖金,完成公司销售目标年底参与分红等。5、公司每年组织免费旅游二次。招聘要求:1、大学专科以上学历,市场营销专业优先2、一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力6、具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识;7、良好的职业素质和敬业精神,有团队精神,善于挑战,8、适应全国地区出差。岗位职责:1、负责公司所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;2、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;5、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;6、协助项目经理展开市场运作并完成市场计划。 周末双休年底双薪房补话补
岗位职责: 1、了解并熟悉公司项目及服务。 2、利用公司提供的优质客户资源,了解客户需求,从专业角度给予客户合理化建议。 3、运用良好的沟通技巧,挖掘客户信息,通过与客户沟通建立良好的关系,维护客户的满意度,以及获取更多的机会。 4、负责客户签约,并定期追踪,建立长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、具有金融类、教育类项目销售经验优先。 2、口齿清晰,逻辑思维强,具备良好的应变能力。 3、对销售工作有较高的热情,敢于表达。 4、具备较强的学习和交流能力。 5、有较强的事业心,积极的工作态度。 无经验,但学习能力强,公司提供免费岗前培训。 福利待遇: 1、无责底薪加提成 2、五险一金,下午茶,多维度晋升空间 3、公司氛围巨好。
1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。8小时工作制
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