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岗位职责: 1、根据教学计划开展少儿相关教学及体验课程; 2、耐心与学员沟通,并做好课后督促等工作; 3、对教学质量及教学安全负责,及时回答家长教学相关问题; 4、组织学生参加校区相关比赛、音乐会、等活动的配合 任职要求: 1.专科以上学历; 2.音乐专业毕业,有器乐演奏能力,有教学经验者优先考虑; 3.认真负责,工作责任心强,具有一定的学生管理和课堂组织能力; 4.教学风趣幽默,有课堂控场能力,善于与学生沟通,对学生有爱心、有耐心; 5.语言表达能力较强,乐器基础和乐理较为系统; 6.热爱教学,师范类或有家教.教学辅导经验者优先。 岗位福利:双休、缴纳五险
工作职责: 1负责学校招生宣传工作; 2负责市场招生渠道开发; 3负责市场招生信息开发的维护; 4负责招生信息的收集与统计; 任职要求: 1男女不限; 2大专以上学历; 3有过招生工作经验者优先; 4学校直招,拒绝职介,一经录用,待遇从优,学校有较好的发展空间,欢迎有志之士加入。
岗位职责: 1. 策划、组织并实施市场宣传推广活动,并能独立执行并保证活动的顺利进行。 2. 通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传。 3. 负责与社区、商超或异业的联系公关工作。 4. 行业及市场状况调研;及时反馈市场信息和行业动态。 5. 完成领导交代的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销相关专业。 2. 良好的表达能力以及沟通能力,公关能力强。 3. 执行力强、注意工作细节,能够承担工作压力。 4. 富有团队合作精神。 5. 具备良好的市场营销策划、实施能力,创新意识强,能吃苦耐劳,责任心强; 6. 熟练使用office办公软件操作,性格开朗,亲和力强,具备优秀的文字组织能力; 7. 有教育市场工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生前来面试; 上班地点:青浦区
1会轮滑 2喜欢孩子有耐心 3口齿伶俐
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岗位职责: 1、负责校区学员的日常管理,及时了解学生学习情况,对学生进行全面指导; 2、组织策划班级活动,包括开班典礼、节日庆祝、联谊活动、校友会等工作; 3、为学员提供就业指导、职业生涯设计和职业素养的授课; 4、配合咨询部,教学部,品质保障部完成学习中心的教育教学任务; 5、完成学员口碑转介绍工作; 6、在学校学员就业期,完成学员就业推荐; 7、企业资源拓展及邀约; 8、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、年龄23—30周岁,大学专科及以上学历; 2、热爱学员管理工作,致力于IT教育培训行业长期发展; 3、具备较强的语言表达和沟通能力,及较好的亲和力、责任心及抗压能力强; 4、拥有积极的心态和良好的职业素养,乐于奉献,形象气质佳; 5、能够熟练使用Excle、word,ppt等办公软件; 6、有一年以上教育培训行业相关工作经验及人才输送企业合作资源优先。
咨询联系姚老师 关于陕西省职称证书查询系统的详细解说 陕西省所有的助理职称证和中级职称证没有指定的网站查询,只是会在官网公示,公式时间一个礼拜左右。高级职称是陕人社厅官网查询。所以大家遇到有个别代评机构说助理和中级可以网上查询的请大家慎重考虑。 为大力推动我市非公有制经济快速健康发展,充分调动非公有制经济组织专业技术人员的积极性,使他们更好地为经济建设服务,经研究决定,由各县市职改办在全市非公有制经济组织中继续开展专业技术职称评审工作,具体实施意见如下: 一、基本条件 1、工程师(中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满四年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。 2、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上;参加工作后取5年上得本专业或相近专业的大学本科历,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格5年以上。 二、材料要求 为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料: 1、《专业技术职务任职资格评审表》一份; 2、专业论文和业务工作总结; 3、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料; 4、一寸红底照片2张; 5、申报中级职称,高级职称需提供现有职称复印件。 三、职称评审专业分类: 1、 建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。 2、 机械、自动化类 :机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。 3、 装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。 4、 水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。 5、 建筑电气:电气工程师、电气设备工程师等。 6、 计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。 7、 园林、园艺:农艺师、园艺师、园林设计工程师等。 陕西省拓博教育科技有限公司
类似于销售性岗位,主要是邀约家长到校区聊天试讲,促成订单
联系电话:17715063002赵主任
岗位职责: 1、负责校区前台来电及上门客户的课程咨询,提供专业的课程介绍。 2、电话预约每周公开体验课程,保证体验课预约到访数量与签单率。 3、发展客户关系并对其现有客户进行日常维护,保持积极沟通。 4、持续跟进潜在客户,提供优质的服务。
岗位职责: 1、对岗位招生所有工作进行负责; 2、对岗位招生指标完成负责:本版块招生保底目标、冲刺目标制定;本版块招生执行工作体趋势把握、分析;本版块招生目标达成计划,年度、季度、月、周、日目标制定;本版块招生目标达成工作执行、监督及总结、立刻反应。 3、对招生工作流程的正确执行负责,不断优化改进,达到招生目标;熟悉岗位负责的各学校的情况,制定合理高效招生方案; 4、对招生工作计划与学习进度负责; 5、对特训营招生资料与保密文件负责:对员工个人事项保密;学员花名册、学员个人事项保密;西海基石重大战略决策、市场调研数据信息保密。 6、领导交代的其他工作不限于线上招生。 岗位要求: 1、本科以上学历,室内设计及艺术设计相关专业; 2、素质教育板块招生经验及团队管理经验3年及以上; 3、强的团队管理能力,能够带动团队工作动力和凝聚力,共同完成工作任务,抗压能力强; 4、解决问题能力强,开朗乐观。
职位要求: 一、招聘岗位及条件: 1、舞蹈学员: 16到28周岁,五官端正,150cm以上,(形象好的,身高可以降) 2、礼仪迎宾、时装队员、T台走秀: 16到28周岁,五官端正,155cm以上,(形象好的,身高可以降) 3、业余驻唱人员: 16到28周岁,五官端正官端正,150cm以上,(形象好的,身高可以降) 二、工资待遇 1、保底6000--8000+提成+包吃住,签正规劳动合同,待遇都是写进劳动合同的,保障员工利益!目前公司员工月收入在8千以上。【功底好的底薪可以面议】,有加班按劳动法给加班费。外省过来可以报销机票车票一半、如有经济困难、可预支1000-3000(前提上班满7-15天) 2、以上职位公司提供免费培训,服装配套齐全。月休4到6天。以上职位全部公司直招,不收取求职者任何费用 3、福利待遇: .依法为员工办理五险一金。 .包食宿,分别为四室一厅,九室一厅。每个房间入住2-4人,宿舍配备无线网络、热水,员工可自由选择是否入住公司宿舍,演出场地宿舍有阿姨做饭。 3.员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。 .免费培训:一经面试通过公司内部都是会有培训,每天都是有正常的排练的。 备注:公司不是培养明星的,员工主要是在演艺吧做舞台演出和节目表演,所以我们没有要求一定要专业人员,只要是对这行业有兴趣爱好的,愿意学习的,想赚钱的,都可以来。公司可接收无基础学员,免费培训。学几支舞蹈或者基本的舞台走秀,就可以开始上班,之后一步步提升
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