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1、利用微信、微博、公众号等做宣传;挖掘学员 2、给学员提供咨询服务 3、学员报名后日常维护 工作环境良好,氛围积极向上,定期举行的岗位培训让你不断学习不断进步;周末双休,法定节假日正常休息,春节期间半个月带薪假期
担任教学工作,按时完成教学任务,并保证授课质量,具有素描,色彩,油画,国画等的基础,教授3~14岁儿童绘画课程,有耐心,有责任心,喜欢画画
1.普通话标准,具有较强的亲和力; 2.有责任心,耐心; 3.本分部针对高新一小分校的学生,所以需要相对较强的课后辅导能力,知识面广。 4.有托管经验者优先。 提供免费完善的培训,晋级空间大。 期待您的加入
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;了解客户需求完成销售业绩; 2、全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为后期选择培训课程做参考; 3、保持与已签约家长的良好关系,提供良好的客户服务,进行保单,续费,引导和推荐; 4、开发新的销售渠道,完善销售模式,在此基础上精益求精; 5、作好数据统计分析,为市场部提供参考; 6、协助教学部做好学生学习管理工作; 任职资格 1、年龄20到40岁,大专以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、沟通能力强、抗压能力强,喜欢挑战; 3、具有较强的沟通能力及语言表达能力,有良好的客户服务意识,具有亲和力、团队合作精神; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先;
入职要求: 1、举止得体,有一定亲和力,擅长沟通和表达,喜欢与孩子互动. 2、对动手益智、科技教育有兴趣,认真耐心,逻辑清晰,动手能力较强。 岗位职责: 1、教学对象为3-6岁儿童的乐高课程教学。 2、定期参定与总部的教师交流研讨会和继续教育培训。 我们给予您的: 1、底薪+绩效提成+课时费+年度分红+岗前培训+定期继续培训+定期团建+旅游+员工住宿 2、公司具备完善的培训体系,一经录用,提供岗前带薪培训,岗中训练及教学能力和管理能力的培训; 3、缴纳社会保险及其它节日福利; 4、工作满一年可参加指导老师等级评定薪资有相应的调整。
画画老师,会素描的优先
人事管理,仓库管理,人员调动
一、岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,通过电话沟通了解客户培训需求; 2、挖掘客户需求,推荐符合的课程套餐,最终完成报名; 3、电话回访潜在客户,负责处理及跟进各项咨询服务; 二、任职资格: 1、大专及以上学历(非应届,后修的可以),有教育,保险,金融电销工作经验优先; 2、口齿清晰,表达清楚 ,沟通能力强; 3、敢于挑战高薪;
工作内容:主要负责托管班的运营及管理、宣传推广、日常教管、招生策划、员工培训等工作! 职位要求: 1、女,大专及以上学历。 2、3年以上教育培训管理经验。 3、强组织能力及沟通能力。 4、优秀的承压能力。
招聘英语老师 ①大专以上学历,要求英语四级及以上,英语专业优先,有相关教育工作经验者优先 ②口语流利发音标准 ③具有良好的沟通能力,性格活泼开朗,有耐心,有创新意识 ④机构定期组织培训,旅游等集体活动 ⑤先培训后上岗,培训期间照发基本工资 ⑥月薪四千~七千,包住,实习期过后缴纳保险
负责校区教学部的管理及教学服务工作。
小学语数外课外培训辅导,假期工作日开课。
莱西市群英足球俱乐部招聘 足球教练:10人 足球助理教练:5人 工作描述: 足球教练:负责莱西市中小学足球普及课及课外足球专业训练课程的教学工作, 要求有教练员证书,足球技能优秀 足球助理教练: 配合主教练上足球训练课,能独立上学校的足球普及课,兴趣班的课程,家长维护跟沟通。 职位能力强、积极上进,不要求你足球技能有多高,但是必须会踢。 地点在:.莱西市各小学上足球课 有能力的签订长期合同。 待遇:交五险+工资3000-8000元以上+资金+提成 要求:1.有足球教练证的优先 联系人:崔总 电话: 15166629775(微信同)
早教师 一个新兴的、蓬勃发展的职业。 对0-6岁的小孩,进行一对一的早期教育工作。 不要求有早教经验,但要求要喜欢小孩子,有一颗教育的心。只要你喜欢小孩,公司就能为你成就事业,帮助你实现梦想。 任职要求: 喜欢小孩,喜欢幼教行业,无要求相关经验或相关专业。需参加公司15天的岗前培训! 备注:此职位非在机构上班,公司面对的是高端家庭小孩一对一的智力开发,设计早教游戏等,类似家教的形式。优势是比在机构能学到真正的早教知识,观察小孩的一言一行,对自己的教育职业成长有真正的帮助,工资也高于同等行业! 工作时间: 全天、半天、小时制或其它方式。 任职资格: 1、大专以上学历(喜欢孩子的可放宽至中专或高中学历); 2、20-40岁,身体健康(可接受应届生); 3、要求:有爱心、耐心、责任心,喜欢孩子,有志于进行婴幼儿的早期教育; 4、学前教育相关专业或英语四六级以上或音乐、美术专业,或有幼儿园、早教中心、学校、医院、等工作经验者优先。
岗位职责: 1、及时跟家长和任课老师沟通,充分了解学生情况,及时解决学生遇到的各种问题; 2、做好学生在校的一切活动的管理,帮助解决学生遇到的各种困难; 3、及时了解学生信息,做好各方的信息反馈; 4、维护好学生日常管理,负责建立学生的档案; 5、发掘各种途径了解学生学习、生活状况,促进扩单; 6、有教育行业招生工作经验者优先,能适应灵活的工作时间(包括周末)。
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