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岗位职责 1、主持教学研讨教案、备课和教具准备工作,每周开展磨课、教研活动。 2、参与和筹备校区的各项主题活动。 3、负责指导带领新教师,追踪教师学习成果。 任职要求 1、专科及以上学历(有特长者可适当放宽条件)。学前教育、美术教育、英语教育、语文教育等相关专业优先考虑 2、有教学主管工作经验者优先考虑,语文、英语或美术单科教学能力较强。 3、身体健康,风趣活泼,精力充沛,热爱教育事业,具有团队合作精神、良好的沟通能力和组织能力,愿意为孩子的成长付出时间和精力,能够承受相应的工作压力。 薪酬待遇 1、工资构成:月薪3500元-7000元,包括底薪+课时费+绩效工资+奖金。签劳动合同,***五险 2、住宿:提供免费员工宿舍 3、用餐:提供免费工作餐 晋升空间:金牌教师-教学主管-副校长-校长-合伙人
加入我们理由; 我们是一群激情有梦想的90后,人性化管理的方式和合理的工作时间避免了上班高峰期的拥堵;热情的同事让你工作不在感觉枯燥乏味,工作也能感受到家的温暖。单身?太好了,公司有各种性格的单身漂亮美女及成熟上进的奋斗青年,只要你努力工作主动表现就有机会。主动一些你们之间就有故事,可能还有孩子;前提是你努力工作表现,必须努力工作! 【一、岗位要求】 1、热爱教育行业 2、热爱学习,且拥有较强的学习能力! 3、工作严谨、有责任心,有团队合作精神; 4、大专及以上学历(面试优秀者可放宽学历,并可以享受内部学历提升) 5、勇于挑战,不断的突破自己 【二、岗位职责】 1、为学员提供专业课程方案的推荐; 2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询; 3、建立与学员之间良好关系,让学员满意学习方案达到学习的目的; 4、无需外出,无需自行开发客户资源,针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐! 5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员,成单率高,成单周期短。 【三、我们的优势】 1、入职公司即缴纳五险社保! 2、公司有培训期,带薪培训 3、无责任底薪 + 高额业绩提成 +月度季度奖金+ 年终奖+季度豪华旅游 4、客户主动,所有客户都是主动找上门,极大降低销售难度; 【四、员工福利】; 1、无责任底薪(浮动可达5500)+提成+奖金+五险社保+工龄奖+年终奖,本岗位平均综合月薪资在8K-13K以上,75%中等偏上的人员可达年薪10万,15% 优秀人员年薪可达25万 2.福利: (1)公司为员工入职即可统一购买五险社保; (2)内部员工可以学习公司业务内课程,支持员工进修; (3)带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 ); (4)享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品; (5)丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展; (6)有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假; (7)其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。 3、工作时间:10:30--19:30,午休两个小时 【五、工作环境与内容】 1、公司通过互联网广告获得大量优质客户,长期提供大量专属客户资源; 2、通过专业知识,向咨询客户提供专业化的学习建议。 3、舒适明朗白领化的办公环境、完善的办公设备:独立的办公卡座、电脑,无需外出; 4、舒适完善的员工休闲区,提供冰箱、微波炉、洗洁精等; 【六、晋升通道】 公司采取内部人才竞聘制度,几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生: 1、销售管理平台:咨询师->咨询主管->咨询经理->咨询总监(晋升机会); 2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师,人力行政管理等多方向发展(任君选择) 公司介绍 深圳以学教育集团是一家专注于互联网+的教育集团,业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织等多个领域。
1、负责天马教育品牌推广及日常行政办公 2、根据市场营销计划,完成学校指标; 3、开拓新市场,发展合作对象,增加营收范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责区域内销售活动的策划和执行,完成招生任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
本岗位为我校财务处处长岗位,要求中级及以上职称,有三年以上高校财务工作经验。
语文、数学、英语、会计、计算机等学科教师
招聘岗位:中心副主任 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,38岁以下。 2、三年以上特教机构、幼儿园、早教中心行政管理经验。 3、有志于从事特殊教育事业,具有较强的沟通协调能力和文书处理能力。 4、特别优秀者可放宽要求。 三、岗位职责 1、协助中心主任统筹管理行政、后勤、招生、收费、课程调配、培训组织、资质申请维护和宣传推广工作。 2、处理日常突发事件,向上级汇报。 四、薪酬福利 1、薪资:面议。 2、购买社保,每周双休,带薪法定节假日。 五、联系方式 联系人:梁主任 电话/微信:13650771403 有意者请加微信发简历,合适会通知面试,谢谢。
工作职责: 1、监督学生正常的课程安排; 2、进行学生日常教学跟踪及作业辅导工作; 3、及时回访反馈教学及学生学习情况; 4、客户资源的二次开发和深入挖掘,包括续费销售,转介绍; 5、促进课时消耗与结转,完成每月的课消结转目标,保证学员课程的正常进行。 任职资格: 1、对财务金融行业有一定了解者优先; 2、有教学助理工作经验及教育培训行业经验优先; 3、较强的沟通能力和解决问题及投诉的能力,熟练使用 OFFICE办公软件。
一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对六教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,结合智适应教学系统制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校本专业毕业生优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心; 4、居住在当地优先; 5、在本地公校或者教育机构有经验者优先。 三、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
1.课前工作安排 2.对接师资,教学场地 3.根据公司的发展及需求,进行安排教学 4.维护学员关系 5.对学员进行档案管理 6.课中的统筹安排 7.建立和维护稳定的教学秩序,保证教学工作和各项教学活动的正常进行 8.增强质量意识,强化服务观念,为教师、学生和教学第一线提供优质服务
负责学校的教务工作
工作内容: 1、硬笔书法教学,排课、调课、补课安排; 2、作业批改、检查等; 3、课后反馈及家长沟通; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、普通话标准,善于沟通(有教培经验者择优); 3、20-40周岁; 4、细心、耐心、有爱心、责任心强 工作时间: 周一休息 周二到周四下午2:00到7:30 周五上午9:00到12:00,下午2:00到7:30 周六周日全天 薪资福利: 1、底薪+课时费+绩效+业绩(具体薪酬面议) 2、五险+婚假+工伤假+旅游补助等 有书法教培经验老师入职即满班,保底薪资5000起
招生主管/经理(全职) 工作职责: ●全面负责学院线上线下招生渠道的建立和维护 ●带领招生部团队完成公司的招生和销售目标任务 ●招生团队的组建、管理、指导、监督、培训等工作 ●制定月度季度招生方案 ●向总经理定期汇报工作结果及反馈配合工作 任职要求: ●26岁以上,一年以上招生销售团队管理经验 ,大专以上学历 ●对工作有责任心,有担当和领导力 ●对工作有自己想法和创新,同时也要有野心 薪资待遇:无责任底薪+高额团队总提成+个人业绩提成+年底分红+全勤+话费补助+餐补+社保=综合薪资6k-20k,上不封顶!! ●晋升空间:招生经理—项目合伙人 上班地址 ●成都市龙泉驿区洪河中路351号四川城市职业学院(二号线洪河站附近)
接待咨询,日常行政办公,协助各科目完成教学教务
督导老师工作内容: 1、类似学校班主任工作,负责学生日常教学管理,督促并检查学生家庭作业。 2、作为学生、学生家长与老师之间的纽带,保证相关信息准确及时沟通到位,助力于学生的学习成果巩固和提高。 3、招生咨询与宣传。 督导老师招聘要求: 1、沟通表达能力出众; 2、认真负责有耐心、工作细致周到; 3、愿意与学生和家长充分交流并解决问题。 4、好学上进。
工作时间周一到周五,早上八点上班,下班五点半下班。周六周日双休,需要您有爱心有耐心有包容心,认真对待每个孩子,在工作中希望您可以积极向上,努力学习。
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