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岗位职责:
1.核对所辖车间员工考勤、工时;
2.汇总各车间员工个人工时;
3.产能分析,人员工时分析;
4.领导交办的其他工作事项;
任职要求:
1.专科及以上学历;
2.1年及以上生产总统计工作经验;
3.学习能力强,能很快熟悉并掌握新技能知识;
4.具备一定的统计基本工作要求;
5.能快速掌握所管辖车间的产品工序操作流程;
6.熟练使用电脑,office办公软件;
7.工作踏实,认真,有较强的责任心;
8.爱岗敬业,有合作精神,具备良好的沟通协调能力;
职位福利:带薪年假、餐补、免费班车、五险一金、年终奖励、多次晋升机会
职责描述: 1、搜集、整理、汇总、分析行业统计数据; 2、对外提供相关统计数据; 3、参与行业统计报表制定修订工作及相关研究工作。 任职要求: 1. 经济学类、统计学类、交通运输类、数学类、管理科学与工程类、经济与贸易类等相关专业,本科及以上学历(学信网可查)。 2.熟练使用OFFICE系列办公软件(WORD、PPT、EXECL等),对SQL语句有一定了解。 3.工作认真负责、积极主动;善于与人沟通,具有较强的学习能力和良好的团队合作精神。 4.具有一定的总结分析和组织协调能力。 5.有统计工作经验、熟悉交通运输行业者优先。
负责销售清单的打印及快递单的打印,整理,统计,要求工作认真,思路清晰。
【待遇】
工资面谈、加班费、高温补贴、年底双薪;五险、团体意外险、 国家法定节假日及带薪年假、工作餐、节日礼金、生日卡、年度体检、每月生日聚餐、多样化培训等福利。
【岗位要求】工作内容包括统计部门出勤、资材类财务、投入产出、奔驰项目的销售出库等
【岗位要求】
职位福利:五险一金、每年多次调薪、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、14薪
岗位职责 1.负责人员的招聘、入职培训引导、离职办理 2.负责员工后勤事务的管理和协调(住宿、餐食等问题) 3.负责人员劳动合同签署管理等 4.人事行政相关工作(考勤、花名册、薪资核算等) 数据管理 1、生产数据录入以及其他日常事务 2、负责数据报表的整合、规范与优化 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、电脑熟练操作EXCEL 3、工作态度严谨,做事认真负责; 4、有生产、仓库统计或财务统计文员的相关工作经验优先考虑 5、公司根据个人能力确定薪资水平,优秀者可放宽条件
1、负责车间员工日报、月报的汇总制作;2、负责车间员工工资的核算;3、开具车间领料单;4、协助车间主管完成生产计划合理地下达和分配工作任务;5、负责车间的安全生产以及安全规程和制定落实和检查;6、协助车间主管做好车间的5S及其他工作。 年龄要求:20-45岁 职能类别:生产文员 关键字:车间统计文员统计
统计工人每天工作量,负责工人的考勤,负责领导安排的其他工作
岗位描述:
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档工作;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
任职资格:
1、统计、会计学等相关专业大专以上学历;
2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先;
3、了解相关统计分析软件的操作和使用,具有一定编程、建模能力者优先;
4、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。
职位福利:包吃、带团队、全勤奖、定期团建、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、年轻化团队
职位亮点:晋升空间大,薪酬福利完善
工作职责:
1、根据发货需求计划,核查库存, 对于仓库的数据准确性把关;
2、协助本部门及生产部门盘点工作,保证数据的真实性;
3、根据领料单及材料耗用标准核算生产用料的合理性,并进行分析;
4、核算月度相关数据,如产品吨耗,成品率,废品率等;
5、可回收料产生及使用统计分析;
6、废品出库数据统计,并分析废品的来源是否合理;
7、统计人员考勤,协助核算计件工资等相关的数据工作;
8、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以内;
2、学历/专业/职称:大专及以上学历,最好财务专业;
3、计算机操作:熟练操作ERP,WORD,PPT,EXCEL软件;
4、经验: 最好有统计核算方面从业经验,善于从数据中总结分析。
1.计件制 2.长白班 3.吃苦耐劳 4.有相关工作经验优先 5.全勤奖
工作内容:1、独立开展项目成本测算、核算和分析工作;2、统计分包单位工程量;3、配合合约经理和项目经理开展日常工作。能力要求:1、2年以上工程经济管理、成本核算经验;2、熟悉市政工程预结算流程;3、具备项目成本测算、核算和分析能力,具有造价岗位证书等。
工作内容:
1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
待遇: 餐补,交通补,年终奖,周末双休,法定节假日休息,入职一个月购买五险一金,早九晚五不加班,提供住宿或住宿补贴
主要工作:车间员工考勤、记工、物料统计这方面工为主 基本要求:35岁以下,对待工作有积极的态度,对工作认真负责。 工作时间:7:30-17:30 基本工资:3000-3200元 其他待遇:免费食堂 通勤车 生日福利 节日福利。
女性,协助经理统计日常账务统计,能熟练运用办公软件
岗位职责: 1.负责组织拟订和完善公司统计各项管理制度,协调对外联系和沟通,保持良好公共关系; 2.负责建立健全公司统计管理网络,建立健全公司统计台帐体系; 3.组织、领导、协调本公司的统计工作,指导统计人员开展统计工作。并要对各二级部门及分厂的统计工作实施检查、考核; 4.组织公司综合统计对各级兼职统计进行业务指导和数据汇总; 5.管理好本单位的统计报表和统计资料,把好统计报表的审核关,完善并妥善管理生产运营过程的各种原始记录,保证公司各项统计数据的溯源性。 6.组织、会同公司有关职能部门不定期检查水泥、熟料及大宗原材料的库存情况,保证产销存物料平衡。 任职要求: 1.年龄45岁以下,具备大专及以上学历或统计员职称,统计、会计、企业管理等相关专业; 2.具备统计、法律、基本财务及产品生产工艺、计算机等相关知识; 3.有3年以上水泥厂同岗位工作经验,具有一定统计分析能力,具备扎实认真的工作作风,能协助领导协调和安排相关工作,并能及时、有效地传递公司统计信息。
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