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职责描述: 1、高效快速的向目标投资人及投资机构推荐项目信息。建立、发展、管理投资人关系、协调安排会议; 2、动态了解买方(VC/PE等)的需求和基金现状; 3、深度维护机构投资人关系,信息收集,持续更新投资人信息库; 4、负责与风险投资机构、PE/VC、股权投资、基金证券公司联系,寻找融资资本,有广泛的产业园区行业资源和北京,经验丰富。 5、引入外部资金、设计合作模式,对企业发展进行投融资支持。 任职要求: 1、知名院校本科及以上学历,5年以上工作经验,1年以上投行管理经验; 2、有FA投行、PE/VC、券商、咨询公司项目经验者优先,有项目历史成功案例; 3、有透彻的行业分析和严谨的逻辑思维能力,能够深挖项目亮点,总结融资难点; 4、有出众的人际沟通和语言文字表达能力,能够得到客户与投资机构信任,独立领导项目融资; 5、有良好的团队协作和服务意识。
岗位职责:公司提供资源,开发拓展企业客户,落地税收优惠政策。
任职要求:普通话标准,性格开朗
岗位职责
1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务
2、负责与客户进行业务联络和沟通 ,维护客户关系
3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务
4、负责组织客户进行理财知识的系统培训
5、负责公关活动的组织、策划和执行
6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务
任职资格
1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能
3、具有极强的学习、创新及沟通能力
4、具有有一定的客户服务经验
5、具有良好的公关策划与实施能力
6、具有良好的书面表达能力
薪资待遇:
1、前三个月财务补贴带薪培训 底薪1200-11800元 高额提成20%-50% 岗位津贴 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训;
2、奖励:季度奖励、业务冲刺奖励、高端学习奖励(包含国内外名校游学机会)、国内外旅游奖励
3、公司提供双休(国家法定假日休息)
4、培训:免费享受公司各种专项培训,;
5、保障福利:转正后公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障
温馨提示:
1、简历符合我公司招聘要求者,公司人事部会及时电话联系并发送面试短信。
2、参加面试时须携带个人简历、穿着正装。
3、如面试通过,将参加为期3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部管理培训生定向培养计划,正式签约
工作时间:
每周一至周五。
双休日、法定节假日休息,工作时间弹性自由。
主营业务:公司注册,代理记账报税,公司变更,公司注销 任职要求: 1、18—35岁, 2、普通话清晰流利,善于倾听; 3、对销售工作有较高的热情,学习能量强,有良好的服务意识,善于处理客户的各种问题; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备较强的市场洞察力和抗压能力; 5、吃苦耐劳,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度。 主要工作内容: 打电话给企业领导询问是否需要财税相关服务,以达成交易,室内办公,无需外出。 待遇: 底薪 业绩提成 转正购买五险,双休,法定节假日休息 上班时间9:00-12:00,13:30-18:00 工作轻松,办公环境优美,同事间关系融洽
职位描述: 负责引进和挖掘新客户并为其提供专业的财务咨询和税务答疑,深入了解客户需求,提供定制化的解决方案。 1、为客户提供专业的财务咨询和税务答疑,确保客户满意度; 2、深入了解客户需求,提供定制化的财务解决方案; 3、协助销售团队开展业务(协助谈单、协助跟进客户、具备独立出具财税方案的能力)。 4、具备一定的培训能力,能做到给销售部门专业赋能; 5、持续关注财税法规的变化; 职位要求 1、财务、税务或相关专业背景,具有3年财务咨询行业或税务师事务所工作经验和2年的销售经验,持有相关证书优先考虑(如税务师、管理会计师、中级会计师等); 2、具备超强的沟通协调能力、下线拓客能力、商务谈判能力,能够高效地与各类客户建立和维护关系; 3、有一定的账务处理常识,并能够合理利用,具备一定的财务、税务、业务分析能力; 4、具备较强的团队合作能力,能够积极参与团队活动,推动团队目标的达成; 5、具备较强的学习能力,能够持续跟进财税法规的变化,不断提升自己的专业水平; 6、具备较强的责任心和职业道德,注重工作细节,能够承担一定的工作压力; 7、具备上进心和狼性精神,对自己的职业发展有明确的规划和想法,能够承受高强度的工作压力。 待遇:底薪6000起+提成,试用期2个月,试用期薪资80%,转正后够购买五险一金
职位描述: 1. 解答客户账务、税务、软件方面的咨询; 2. 引导、培训客户相关流程操作(如抄报税和清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等),接收客户票据; 3. 老客户回访,沟通合同续签相关事宜; 4. 交税款前与客户的沟通,扣税款后对客户的反馈,维护客情关系、提高服务质量。 5.售前售后支持,解答各部门问题,辅助洽谈客户; 6.定时更新知识库。 任职要求: 1、大专及以上学历,有财会工作经验者优先; 2、具有上进心、责任感、学习能力强; 3、适应力强,反应灵活,有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、熟练使用OFFICE办公软件 工作时间:夏季:8:30-18:00,中午休息:12:00-14:30 冬季:8:30-17:30,中午休息:12:00-14:00
1.平时负责公司财务记账,票据管理,人员工资核算,费用报销等工作;2.要求会计相关专业 ,具有扎实的会计基础知识,具备一定的办公软件使用能力,沟通协调能力好,无不良嗜好。
如果您遇到了行业发展瓶颈,想有一个持续好的薪资涨幅、好的晋升通道、提升生活品质,欢迎看过来!!!一、任职要求:1、本科学历及以上(优团队基本都是本科以及研究生为主)2、年龄25周岁-35周岁3、有2年以上销售或金融行业从业经历4、杭州本地人(在杭州有一定人脉资源)5、愿从基层做起,能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己6、有团队组建或管理经验者优先二、岗位职责:(以培养管理干部为基础和基本目标)1.维系并管理客户关系公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。2.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。3.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在比基础上拓展业务,提升售后服务满意度。4.公司产品的销售及推广为中高端客户提供顾问式服务,根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案,包括:资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等。5.团队发展和管理从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件三、薪资待遇:1.新人津贴 新单佣金 续期佣金 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金等2.丰厚的业绩奖励:如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等;3.顺畅、透明的晋升渠道;IDA、MBRT荣誉学习4.专业地培训体系:公司每年投入总培训费用高达2000万人民币,您将有畅通的晋升空间资格证书培训 岗前培训 NBSS培训 MSS培训 经理人培训 各级晋升培训5.完善的福利保障:一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等。6.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。 职能类别:理财顾问
职责:
ERP系统的建设、实施、推广及日常运维;
工作任务
1.对业务的需求和场景给出合理解决方案并落地实施;
2.编写开发文档及功能测试工作;
3.进行ERP项目蓝图设计、系统测试 ;
4.撰写并及时提交实施项目相关文档及资料;
5.与关键用户共同进行系统培训;
6.负责不定期对实施项目进行跟踪优化;
7.解决用户系统使用过程中出现的问题,指导用户操作,优化系统应用;
8.协调内外部资源,解决项目实施及维护过程中出现的关键问题;
9.负责项目上线后的日常维护和支持工作;
10.完成部门领导交办的其它事宜;
任职资格:
本科及以上学历
专业:计算机专业、财务相关专业
工作经验
1.具备3年以上Oracle EBS财务模块实施和系统运维经验;
2.良好的主动沟通能力,能很好倾听、理解用户问题并做一定的用户引导;
3.熟悉EBS系统的基本财务流程,了解EBS与其他系统集成;
4.能梳理用户需求并提供合理的系统解决方案;
5.熟悉EBS系统财务AP\AR\FA\GL\CST模块,能够独立完成系统配置和出具系统方案;
6.熟悉Oracle数据库,能够使用plsql查询数据库。
岗位职责:
1、负责公司项目的财务数据全链条管理,进行项目数据收集、统计、校验、分析,监控公司项目收入成本费用情况;
2、协助收入成本经济核算,并针对项目管控利润,提供具有参考价值的数据和有建设性的解决方案。负责财务信息化系统搭建、实施、运维,业财一体化贯通融合工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、会计或财务相关专业;
3、能熟练使用ERP企业管理软件;
3、具有中级会计师及以上职称;
4、专业知识及能力:
(1)数据会计法、企业会计准侧、财务管理制度等财务专业知识,并能熟练运用;
(2)熟悉计算机知识,能够通过信息化手段提升财务管理效率;
(3)熟悉项目管理知识;
(4)熟练使用财务软件、办公软件、新型信息化技术工具;
(5)具备计算机专业技术认证、财务信息化管理工作经验、项目管理工作经验优先考虑。
5、具备较强的创新能力,逻辑思维能力、沟通能力、解决问题能力和抗压能力。
福利补贴:
每个月餐补900元(公司有食堂,直接打在餐卡里)、节日费、节日物资、工作服(全年3500左右)、年度体检、意外险、结婚生子生日慰问、五险一金(公积金12%),疗休养(不计入年假)、员工活动等。
岗位职责: 1.根据业务线发展的需求,建立预算、预测模型,能完成数据库的建立,为业务团队及公司决策提供有力支持; 2.为项目融资规划提出专业化的建议,协助对接合适的投资人,协调从协议到交割的所有流程; 3.对业务方案进行风险评估,建立定期的业务和财务数据跟踪体系,对重点业务和项目进行事前评估、事中随时跟进、事后定期反馈; 4.梳理业务部门相关流程,提供增值服务,避免财务风险,提高经营效率; 5.领导交办的其他任务。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.3年以上投资银行或财务顾问相关工作经验,金融行业企业的工作经历优先; 3.熟练使用办公软件如excel、PPT,有专业数据分析工具使用技能者优先; 4.较强的数据分析能力、清晰的思维逻辑和创新意识; 5.具有良好的沟通能力、团队精神、工作态度、学习能力,高度的自我驱动和结果导向。
岗位职责1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务2、负责与客户进行业务联络和沟通 ,维护客户关系3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务4、负责组织客户进行理财知识的系统培训5、负责公关活动的组织、策划和执行6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务任职资格1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能3、具有极强的学习、创新及沟通能力4、具有有一定的客户服务经验5、具有良好的公关策划与实施能力6、具有良好的书面表达能力薪资待遇:1、前三个月财务补贴带薪培训 底薪1200-11800元 高额提成20%-50% 岗位津贴 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训;2、奖励:季度奖励、业务冲刺奖励、高端学习奖励(包含国内外名校游学机会)、国内外旅游奖励3、公司提供双休(国家法定假日休息)4、培训:免费享受公司各种专项培训,;5、保障福利:转正后公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障温馨提示:1、简历符合我公司招聘要求者,公司人事部会及时电话联系并发送面试短信。2、参加面试时须携带个人简历、穿着正装。3、如面试通过,将参加为期3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部管理培训生定向培养计划,正式签约工作时间:每周一至周五。双休日、法定节假日休息,工作时间弹性自由。 职能类别:金融/经济研究员 关键字:证券数据分析理财管培生储备干部金融实习应届生
工作内容及职责:1、从事SAP?FICO相关模块工作,包括业务需求分析、方案设计、项目实施、测试支持和用户培训等。2、针对用户需求和行业特点,提出基于SAP解决方案;3、依据项目要求,负责SAP项目实施工作务需求开发工作技能要求:1、有3年以上SAP?FICO相关模块项目交付经验:2、精通业务模块的详细业务流程设计和系统方案设计3、具有优秀的沟通技巧、学习能力和项目交付能力;4、有ETO模式装备制造行业经验优先;5、英语听说读写能力优秀者优先 职能类别:财务顾问
工作职责1、负责SAP BPC模块的数字化建设2、负责SAP BPC业务如预算、全面运营、合并报告及附注等业务技术方案实现3、根据产品需求完成功能设计和交互,计划有序推进,实现高质量交付4、负责SAPBPC的日常需求及平台支持岗位要求1、对财务系统数据核对熟悉,能够快速定位数据问题进行调整评估优化2、五年以上经验及在商业及不动产领域有相关经验3、本科以上学历,计算机等相关专业4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神,有责任心 职能类别:ERP实施顾问
岗位职责:
1、负责SAP S4 HANA的FI与CO模块日常运维,以及新子公司的实施工作;
2、负责预算系统、电子档案系统、自动收付款、发票管理(含电子开票、OCR识别)、业财管理系统的日常运维,以及新增功能的项目管理;
3、负责OA系统财务相关审批流程的信息化集成问题处理,包括合约管理、付款管理、付款计划管理、审批权限管理等功能的日常运维,以及新增功能的项目管理;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、该岗位设置为2人编制,本次招聘的是需要具备丰富FICO模块运维与实施经验的顾问;
3、具备SAP S4 实施经验者优先;
4、具备财务其他系统集成、使用、管理经验者优先,例如,预算系统、电子档案、业财管理;
5、具备OA或BPM流程集成SAP项目经验者优先;
6、熟悉Office、Visio、Mindmanager等办公软件者优先;
7、能看懂Abap程序、Jsp程序者,或,熟悉财务业务者优先。
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