一、工作内容： 1.负责小规模纳税人、一般纳税人的月末、季末结账工作；进项发票勾选认证，成本核算、管理、控制，税务筹划！ 2.开具增值税发票、清卡、抄税。 3.日常通过电话或者微信和客户沟通：工商、税务、社保、银行等公司业务问题，帮助客户解答问题。 4.客情关系维护，客户财税问题解决。服务期间到期客户续费，挖掘开拓新客户（提成丰厚） 5.服从领导分配的其他业务。 二、相关的福利待遇： 1.提供在同行业具有很强竞争力的薪酬，且多劳多得。 2.双休+国家法定节假日。 3.缴纳社保五险。 4.节日以及生日福利待遇。 5.奖金，年终奖。 6.不定期团建组织活动，聚餐party非常温暖的大家庭。 三、任职资格： 1.会计、财务相关专业。 2.具有记账报税会计工作经验，销售经验的优先考虑！ 3.会基本操作财务软件、Excel、Word等办公软件。 4.了解国家财税政策和会计、税务法规。 5.善于、乐于与他人沟通交流。有较强的沟通能力 6.有驾驶证。会开车 四、岗位晋升： 1.公司职位多样化，晋升空间无限制，重视人才培养，具有健全公平公正的岗位晋升机制。 2.分公司正在进行扩张，期待有勇有谋的你加入！
何女士
【岗位职责】 1、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担; 2、通过全渠道尤其是互联网平台，进行税务筹划、公司注册、财税代理、高新认证，审计等全产品的销售，对有明确需求的客户进行顾问式销售; 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩; 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 【福利待遇】 1、8 小时工作制，不加班 2、国家法定节假日、节日福利。 3、定期团建，旅游活动。 4、3000底薪+500绩效+高额提成+各项奖金 【任职要求】 1、高中或以上学历，热爱销售工作！有激情！有梦想！ 2、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励; 3、有销售工作经验（有电话网络销售经验者优先考虑） 4、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态； 5、熟练电脑操作（网页浏览、OFFICE软件操作）; 6、普通话标准，表达清晰; 7、让您满意高底薪+高提成+入职保险，月度职级晋升通道，挑战高薪。
何女士
职责：
ERP系统的建设、实施、推广及日常运维；
工作任务
1.对业务的需求和场景给出合理解决方案并落地实施；
2.编写开发文档及功能测试工作；
3.进行ERP项目蓝图设计、系统测试 ；
4.撰写并及时提交实施项目相关文档及资料；
5.与关键用户共同进行系统培训；
6.负责不定期对实施项目进行跟踪优化；
7.解决用户系统使用过程中出现的问题,指导用户操作,优化系统应用；
8.协调内外部资源，解决项目实施及维护过程中出现的关键问题；
9.负责项目上线后的日常维护和支持工作；
10.完成部门领导交办的其它事宜；
任职资格：
本科及以上学历
专业：计算机专业、财务相关专业
工作经验
1.具备3年以上Oracle EBS财务模块实施和系统运维经验；
2.良好的主动沟通能力，能很好倾听、理解用户问题并做一定的用户引导；
3.熟悉EBS系统的基本财务流程，了解EBS与其他系统集成；
4.能梳理用户需求并提供合理的系统解决方案；
5.熟悉EBS系统财务AP\AR\FA\GL\CST模块，能够独立完成系统配置和出具系统方案；
6.熟悉Oracle数据库，能够使用plsql查询数据库。
郭先生
职责描述： 1、高效快速的向目标投资人及投资机构推荐项目信息。建立、发展、管理投资人关系、协调安排会议； 2、动态了解买方（VC/PE等）的需求和基金现状； 3、深度维护机构投资人关系，信息收集，持续更新投资人信息库； 4、负责与风险投资机构、PE/VC、股权投资、基金证券公司联系，寻找融资资本，有广泛的产业园区行业资源和北京，经验丰富。 5、引入外部资金、设计合作模式，对企业发展进行投融资支持。 任职要求： 1、知名院校本科及以上学历，5年以上工作经验，1年以上投行管理经验； 2、有FA投行、PE/VC、券商、咨询公司项目经验者优先，有项目历史成功案例； 3、有透彻的行业分析和严谨的逻辑思维能力，能够深挖项目亮点，总结融资难点； 4、有出众的人际沟通和语言文字表达能力，能够得到客户与投资机构信任，独立领导项目融资； 5、有良好的团队协作和服务意识。
黄先生
岗位职责:
1、通过前期专业化培训，了解国内主流理财产品和掌握理财专业知识，在线一对一为市场部开拓的客户提供中立且专业的顾问式保险规划服务；
2、根据客户家庭财务和身体情况，结合人工智能系统一键生成为家庭量身定制的家庭规划方案；
3、通过对客户家庭的理财需求分析，向客户提供合适的方案建议；
4、协助家庭落实保障方案，持续维护客户关系，并定期对客户进行回访复诊。
好运来
岗位职责1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务2、负责与客户进行业务联络和沟通 ，维护客户关系3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务4、负责组织客户进行理财知识的系统培训5、负责公关活动的组织、策划和执行6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务任职资格1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能3、具有极强的学习、创新及沟通能力4、具有有一定的客户服务经验5、具有良好的公关策划与实施能力6、具有良好的书面表达能力薪资待遇:1、前三个月财务补贴带薪培训 底薪1200-11800元 高额提成20%-50% 岗位津贴 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训;2、奖励:季度奖励、业务冲刺奖励、高端学习奖励(包含国内外名校游学机会)、国内外旅游奖励3、公司提供双休(国家法定假日休息）4、培训:免费享受公司各种专项培训，;5、保障福利:转正后公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障温馨提示:1、简历符合我公司招聘要求者，公司人事部会及时电话联系并发送面试短信。2、参加面试时须携带个人简历、穿着正装。3、如面试通过，将参加为期3天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部管理培训生定向培养计划，正式签约工作时间:每周一至周五。双休日、法定节假日休息，工作时间弹性自由。 职能类别：金融/经济研究员 关键字：证券数据分析理财管培生储备干部金融实习应届生
中国人寿人力资源
如果您遇到了行业发展瓶颈，想有一个持续好的薪资涨幅、好的晋升通道、提升生活品质，欢迎看过来!!!一、任职要求:1、本科学历及以上(团队基本都是本科以及研究生为主)2、年龄25周岁-35周岁3、有2年以上销售或金融行业从业经历。4、杭州(或者在杭州有一定人脉资源)5、愿从基层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己6、有团队组建或管理经验者优先二、岗位职责:(以培养管理干部为基础和基本目标)1.维系并管理客户关系公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务。2.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。3.提供金融理财服务为客户提供信息咨询，保单管理，理赔，保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。4.公司产品的销售及推广为中高端客户提供顾问式服务，根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案，包括:资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等。5.团队发展和管理从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件三、薪资待遇:1.新人津贴 新单佣金 续期佣金 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金等2.丰厚的业绩奖励:如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等;3.顺畅、透明的晋升渠道:IDA、MBRT荣誉学习4.专业地培训体系:公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间资格证书培训 岗前培训 NBSS培训 MSS培训 经理人培训 各级晋升培训5.完善的福利保障:一经录用公司提供医疗保险，意外保险、养老保险等。6.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。 年龄要求：25-35岁 关键字：金融行业理财计划
邓利挺
岗位职责1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务2、负责与客户进行业务联络和沟通 ，维护客户关系3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务4、负责组织客户进行理财知识的系统培训5、负责公关活动的组织、策划和执行6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务任职资格1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能3、具有极强的学习、创新及沟通能力4、具有有一定的客户服务经验5、具有良好的公关策划与实施能力6、具有良好的书面表达能力薪资待遇:1、前三个月财务补贴带薪培训 底薪1200-11800元 高额提成20%-50% 岗位津贴 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训;2、奖励:季度奖励、业务冲刺奖励、高端学习奖励(包含国内外名校游学机会)、国内外旅游奖励3、公司提供双休(国家法定假日休息）4、培训:免费享受公司各种专项培训，;5、保障福利:转正后公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障温馨提示:1、简历符合我公司招聘要求者，公司人事部会及时电话联系并发送面试短信。2、参加面试时须携带个人简历、穿着正装。3、如面试通过，将参加为期3天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部管理培训生定向培养计划，正式签约工作时间:每周一至周五。双休日、法定节假日休息，工作时间弹性自由。 职能类别：金融/经济研究员 关键字：证券数据分析理财管培生储备干部金融实习应届生
中国人寿人力资源
如果您遇到了行业发展瓶颈，想有一个持续好的薪资涨幅、好的晋升通道、提升生活品质，欢迎看过来！！！一、任职要求：1、本科学历及以上（优团队基本都是本科以及研究生为主）2、年龄25周岁-35周岁3、有2年以上销售或金融行业从业经历4、杭州本地人(在杭州有一定人脉资源）5、愿从基层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己6、有团队组建或管理经验者优先二、岗位职责：(以培养管理干部为基础和基本目标)1.维系并管理客户关系公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务。2.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。3.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。4.公司产品的销售及推广为中高端客户提供顾问式服务，根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案，包括：资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等。5.团队发展和管理从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件三、薪资待遇：1.新人津贴 新单佣金 续期佣金 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金等2.丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等；3.顺畅、透明的晋升渠道；IDA、MBRT荣誉学习4.专业地培训体系：公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间资格证书培训 岗前培训 NBSS培训 MSS培训 经理人培训 各级晋升培训5.完善的福利保障：一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等。6.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。 职能类别：理财顾问
中国人寿人力资源
岗位职责
1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务
2、负责与客户进行业务联络和沟通 ，维护客户关系
3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务
4、负责组织客户进行理财知识的系统培训
5、负责公关活动的组织、策划和执行
6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务
任职资格
1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能
3、具有极强的学习、创新及沟通能力
4、具有有一定的客户服务经验
5、具有良好的公关策划与实施能力
6、具有良好的书面表达能力
薪资待遇:
1、前三个月财务补贴带薪培训 底薪1200-11800元 高额提成20%-50% 岗位津贴 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训;
2、奖励:季度奖励、业务冲刺奖励、高端学习奖励(包含国内外名校游学机会)、国内外旅游奖励
3、公司提供双休(国家法定假日休息）
4、培训:免费享受公司各种专项培训，;
5、保障福利:转正后公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障
温馨提示:
1、简历符合我公司招聘要求者，公司人事部会及时电话联系并发送面试短信。
2、参加面试时须携带个人简历、穿着正装。
3、如面试通过，将参加为期3天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部管理培训生定向培养计划，正式签约
工作时间:
每周一至周五。
双休日、法定节假日休息，工作时间弹性自由。
中国人寿人力资源
如果您遇到了行业发展瓶颈，想有一个持续好的薪资涨幅、好的晋升通道、提升生活品质，欢迎看过来！！！一、任职要求：1、本科学历及以上（优团队基本都是本科以及研究生为主）2、年龄25周岁-35周岁3、有2年以上销售或金融行业从业经历4、杭州本地人(在杭州有一定人脉资源）5、愿从基层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己6、有团队组建或管理经验者优先二、岗位职责：(以培养管理干部为基础和基本目标)1.维系并管理客户关系公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务。2.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。3.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。4.公司产品的销售及推广为中高端客户提供顾问式服务，根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案，包括：资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等。5.团队发展和管理从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件三、薪资待遇：1.新人津贴 新单佣金 续期佣金 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金等2.丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等；3.顺畅、透明的晋升渠道；IDA、MBRT荣誉学习4.专业地培训体系：公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间资格证书培训 岗前培训 NBSS培训 MSS培训 经理人培训 各级晋升培训5.完善的福利保障：一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等。6.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。 职能类别：理财顾问
王忠伟
岗位职责：
1、负责SAP S4 HANA的FI与CO模块日常运维，以及新子公司的实施工作；
2、负责预算系统、电子档案系统、自动收付款、发票管理（含电子开票、OCR识别）、业财管理系统的日常运维，以及新增功能的项目管理；
3、负责OA系统财务相关审批流程的信息化集成问题处理，包括合约管理、付款管理、付款计划管理、审批权限管理等功能的日常运维，以及新增功能的项目管理；
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、该岗位设置为2人编制，本次招聘的是需要具备丰富FICO模块运维与实施经验的顾问；
3、具备SAP S4 实施经验者优先；
4、具备财务其他系统集成、使用、管理经验者优先，例如，预算系统、电子档案、业财管理；
5、具备OA或BPM流程集成SAP项目经验者优先；
6、熟悉Office、Visio、Mindmanager等办公软件者优先；
7、能看懂Abap程序、Jsp程序者，或，熟悉财务业务者优先。
1.平时负责公司财务记账，票据管理，人员工资核算，费用报销等工作；2.要求会计相关专业 ，具有扎实的会计基础知识，具备一定的办公软件使用能力，沟通协调能力好，无不良嗜好。
吴女士
任职要求： 1. 本科及以上学历，财务相关专业； 2. 有1年以上ERP系统实施相关工作经验；条件优秀的应届毕业生也可考虑； 3. 良好的英语听说读写能力，英文可作为工作语言； 4. 具有良好的职业素养、沟通理解能力、学习能力，责任心，喜欢主动钻研解决问题，渴望实现个人自我价值。 职位描述： 1. 参与Microsoft D365 F
张女士
岗位职责： 1、参与Microsoft D365 F
张女士
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