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2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
人事
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人事
职位职责: 1、负责管报系统迭代升级,高效出具各类管理报告,提供多维度财务分析,为管理层“事前决策”提供支持; 2、深度参与年度预算编制、月度滚动预测及分析,把控财务关键指标,建立预警机制,确保年度预算的合理性及可行性; 3、深入业务,聚焦公司核心项目,对于重大投入进行投入产出分析,挖掘改善机会点; 4、建立核心KPI指标在线化及报表数字化看板,支持战略目标达成。 职位要求: 1.本科及以上学历、财务相关专业; 2.5年以上财务分析相关经验,具备扎实的财务基础及经营意识,制造业背景优先; 3.精通各类Office软件、ERP系统、BI等分析工具; 4.具有优秀的跨组织沟通协调能力和抗压能力。 职位编号:MJ002526 员工福利: 1.“医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2.“食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3.“住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。
马女士
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
人事
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
人事
职责描述: 1.预算&项目管理:协助完成tob业务线预算编制和预算管理,包括对预算执行情况跟踪,资源利用率分析、反馈,对重大预实差异专项分析,给出专业财务建议 2.经营审视:负责tob业务线关键财务指标、经营情况和风险预警分析,为管理层提供决策支持;深度参与产品定价、项目评审、资源审批、合同评审,提供财务、税务、资金等方面专业支持,严格把控财务风险 3.数据分析:深入业务,依据业务发展战略和规划,负责数据整理、汇总、分析工作 4.业务分析:对业务数据进行逐层分析,通过用户调研、行业对标、特征挖掘等方式发现新的业务增长点, 能独立输出完整分析报告,并推动产品化落地 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上工作经验 2. 会计、审计、财务管理、金融、经济相关专业,具备全面财务专业知识,熟悉财务及税务相关政策法规,具备cpa、cfa资格优先 3. 精通office, 尤其能熟练使用excel函数公式、数据透视表、各种图表应用功能 4. 具备较强结构化思维、逻辑思维能力、战略视野格局,对数据敏感,具备较强信息整合及分析能力,能熟练使用sql等编程技能优先 5. 工作积极主动,善于思考,具备良好的心理素质、沟通能力及抗压能力 6. 具备互联网tob,尤其云计算财务bp、预算管理经验或四大工作经验优先
人事
职位描述: 1、负责建设及维护经营分析报告及报表分析体系,及时反映各业务板块及事业部经营状况,跟踪分析经营管理问题; 2、参与业务流程的梳理及系统方案的设计落地,从财务分析及管理类角度提供财务分析意见,支撑集团层面管理要求落地,协同促进财务管理工作; 3、优化预算管理体系,完善集团预算管理模型,组织开展预算及风险控制、过程跟踪、评价考核等全流程管理。 4、梳理集团企业的财经业务流程及管理规则,完成集团企业的管理合并,持续提升分析应用数据质量管理。 5、负责财务管理及财经信息化项目的跨项目组跨部门对接,规则梳理及制定,需求分析、综合解决方案出具及落地验证。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上甲方相关经验,财会专业证书优先;具有企业集团层报表及事业部运营分析经验优先; 2、具有较强的逻辑思考及流程梳理能力,有企业核心业务流程梳理及管理咨询经验优先。 3、具备一定的数据管理及问题分析能力,能独立完成及主动推动专业域内工作; 4、乐于学习,善于沟通交流,具备较强的表达能力和组织协调能力;性格开朗、积极乐观,承压能力强。 5、熟练运用MS OFFICE软件,使用过SAP ERP/BPC软件优先。 6、具备良好的职业道德,具有自我驱动力和团队协作精神;
秦文莉/HR
店面日常收入及支出财务管理
韦先生
岗位职责:
1、协助制定年度预算计划与流程,审核各部门预算草案,综合平衡优化公司整体预算;
2、建立预算执行监控体系,分析执行差异并预警,推动各部门达成预算目标;
3、开展财务分析,为公司决策提供支持,参与重大项目财务评估;
4、协助制定成本管理制度,开展成本分析与控制,监督成本费用支出;
5、管理预算分析团队,组织内部培训,与其他部门协作沟通,配合外部审计等工作;
6、参与完善预算管理制度与信息化系统,确保符合法规要求。
任职要求:
1、本科及以上,财务管理、会计学等相关专业,CPA、CMA 、ACCA等证书优先;
2、5 年以上财务经验,2 年以上预算分析或财务管理经验,大型医药制造企业或上市公司经验优先;
3、精通预算编制、监控与分析,熟练使用财务及办公软件,熟悉财务法规与准则;
4、具备强数据分析、沟通协调、团队管理、问题解决能力,责任心强,能抗压。
魏经理
岗位要求:
1、2年以上代理记账行业主办经验或3年以上企业主办经验
2、财务分析员带教工作,审核财务分析员财务核算、税务申报工作
3、已签客户季度经营分析汇报
4、已签客户维护与需求挖掘
5、业务部门培训及部门内部培训
薪资待遇:底薪5400 提成,综合薪资8-12K,周末双休
任职要求:
1、专科及以上学历
2、2年以上代账公司总账或者3年以上企业总账
3、性格外向,较强的沟通能力、抗压
4、初级会计证书(经验丰富可适当放宽)
李俊
岗位要求: 1、性格开朗外向,有自我提升和赚钱的欲望,有一定的抗压能力,外形条件中上,2年以上代理记账行业主办经验或3年以上企业主办经验; 2、已签客户维护与需求挖掘; 3、已签客户日常财税咨询; 4、已签客户月度工作汇报、季度经营分析汇报; 5、业务部门培训及部门内部培训; 薪资待遇:底薪5500 提成,周末双休 任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,特别优先的可放宽学历要求; 2、有过1-3年总账工作经验,有中级会计证优先考虑; 3、较强的学习能力,工作认真细心;
李俊
岗位要求:
1、精通企业会计准则,特别是与存货、成本相关的准则
2、熟悉成本核算方法,能分析成本差异,找出原因并提出改进建议
3、能够独立编制成本分析报告、产品成本报表、存货报告等内部管理报表
4、2-5年制造业成本会计相关工作经验
5、严谨、细致,有责任心
6、有能力向内向外沟通,协调与团队合作
薪资待遇:
综合薪资6K-8K,周末双休;
任职要求:
1、本科及以上;
2、会计学、财务管理等相关专业;
3、中级职称以上
李俊
工作职责: -负责所在BG/BU年度及季度滚动财务预算的编制,分析业务增长的主要驱动指标,协助业务设立和完成年度和季度目标 -了解对接业务最新行业动态及发展情况,确保输出准确、及时的财务预测及建议,对业务运营的健康程度进行评估,协助业务达成合理的业财指标 -支持业务日常工作,及时发现并预防业财务风险 -审批业务相关合同/协议,过程中提供准确完整的财务分析 -参与公司各项流程体系建设工作,不断改进和简化,配合系统建设的相关工作 职位要求: -本科以上学历,财务、会计、金融等相关专业 -5-10年工作经验,专业的工作能力,有咨询公司工作经历优先 -优秀的沟通和抗压能力,能够与各个部门及业务部门通力协作 -学习能力强,有较强的ownership和主观能动性。
张女士
一、工作概要:
能够及时、准确地制定滚动预测、年度预算和长期业务规划,并按投资方以及亚太区管理层要求及时提供各类财务分析报表,为管理层决策提供全面、准确、及时的依据。
二、主要职责:
1、依据公司财务政策及流程,准确、及时地完成财务月度结账工作;
2 、负责工厂相关物料,人工,费用等财务核算和分析。向管理层、总部财务分析提供总体财务计划与分析报告,包括但不限于月度财务报告,成本分析以及利润分析等;
3、根据公司年度战略规化和管理要求,编制审核五年业务计划与预算预测数据;
4、根据过程管控的要求,确保工厂费用支出的合理性和有效性;
5、完成投资方要求递交的各类报表;
6、完成领导交办的其他工作任务。
三、其他
对财务分析工作感兴趣,有意向;能够熟练使用ERP,Excel,PPT等软件,英语能力优秀者优先考虑。
沈先生
岗位职责:
1、独立负责公司月度、季度及年度财务报表的编制工作
2、主导集团合并报表的编制流程,处理内部交易抵消等会计事项。
3、参与公司年度预算、季度滚动预测的编制工作。
4、监控预算执行情况,分析预算与实际执行的差异,并及时向管理层提供预警和解读。
5、建立和完善财务分析模型,对公司的财务状况、经营成果进行多维度深度分析。
6、定期输出财务分析报告,通过数据挖掘发现业务机会和潜在风险,为管理层提供有价值的决策支持。
7、支持新项目、新业务的财务测算和投资回报分析。
任职要求:
1、本科以上学历,财务、会计、等相关专业,具备中级会计师职称。
2、5年以上财务相关工作经验,具备全面的总账会计经验,精通企业财务报表的编制。
3、具备独立的合并报表编制经验,熟悉企业合并相关的会计准则。
4、拥有扎实的预算编制与管理经验,熟悉全面预算管理的流程。
5、具备良好的财务分析能力,能够将财务数据与业务动因相结合,形成有深度的分析结论。
6、精通Excel和PPT,能高效进行数据加工并制作专业美观的分析报告。
7、具备出色的沟通能力、逻辑思维能力和严谨细致的工作态度。
隗扬
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