与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1.通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通
2.接待来访的顾客
3.完成上级安排的其他工作
上班时间:上午8.30-12 下午2.30-5.30
周末双休
月薪5000-8000元(上不封顶)
对该职位感兴趣,欢迎您投递简历或者线上咨询
公司位置交通便利,办公环境好,办公氛围活跃,同事相处友好
一、任职要求:
21-50周岁,高中或以上学历,男女不限,无经验均可
二、岗位职责:
1.系统客户归档建库
2.协助系统客户整理保单及续保
3.维护系统客户,及时传达公司政策福利
三、上班时间
上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
法定节假日休息
四、福利待遇
1.底薪 高额提成 补贴 方案奖励
2.享受免费的完整的公司商业保险保障体系
3.不定时公司方案奖励
4.公司季度国内外旅游
5.不定时下午茶/团建活动
人事工作内容:
1、建立人事档案,办理和更新劳动合同;
2、招聘:收集招聘需求、发布招聘并安排面试,以及录用等全部人员招聘流程的执行,并对招聘数据结果负责;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
5、完成领导交办的其它工作任务。
行政前台工作内容:
1、来访人员的接待;
2、各类日常办公物品采购和发放,建立物品领用记录;
3、负责快递的收发,及相关费用的申办;
任职要求:
1、 大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、熟悉劳动法。有一年以上人事助理相关工作经验;
2、熟练使用word/excel等办公软件;具备较强的中文读写能力优先考虑;
3、熟悉人事行政工作流程,熟练使用办公设备;
4、具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
5、工作细心负责、责任心强、为人正直,具有良好的语言表达能力、沟通协调能力;
薪酬福利:
1、工作时间:8:30-17:30,中午休息1.5小时;
2、周末双休,享受国家节假日;
有意向请直接投递简历,本岗位最低要求22周岁,大专以上学历。有同业经验优先考虑。
岗位职责:
1、负责老客户回访和保单年检(有奖金)。
2、老客户续交保费和新单咨询服务(有绩效),不需要在外面跑业务。
3、晋升空间大,公开透明。
要求:品格端正,无不良嗜好,时间观念强,团队意识好,诚实守信。
福利待遇:底薪加绩效奖金 薪资加倍 绩效津贴 年终奖 公司定期团建 国内外旅游奖励 节假日礼品奖励 其余奖励
工作时间:周一到周五8:30-18:00
周末双休,法定节假日休息。
来人寿给你全新的工作体验,欢迎来电咨询。
岗位职责:
1、新车销售保险出单
2、负责在4S店维修保养客户汽车保险到期的续订工作;
3、电话邀约客户到店商谈;
任职资格:
1.年龄18-35岁,中专以上学历,应届毕业生亦可
2.语言表达清晰、流畅,普通话流利
3.有较强的沟通能力
4.性格开朗,工作积极主动,喜欢与不同类型的人打交道;
提供福利待遇:餐补、社保、年终奖、员工旅游、员工培训、带薪年假、年度优秀员工家属游等。一经录用,提供良好的发展平台和晋升空间。
工作地址:石家庄市西二环与新石北路交口东南角 启天别克店
职位福利:五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
职位描述健康险 养老险 寿险 人身险 续保 接受公司一系列相关培训,学习金融,保险,投资理财等知识1:协同公司领导完成相关工作;2:负责部门日常会议和培训的学习安排岗位要求:1:大专及以上学历,18-35岁;2:熟练使用 office办公软件;3:有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4:学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5:认真负责,积极主动,性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6:条理性强,善于思考,具备良好的分析能力,文学撰写能力;7:具有销售管理,人力资源,金融,策划,保险,法律,培训等行业工作经验者优先员8:个人职涯目标:期望一年内成为管理型人才。福利待遇1:薪酬结构:岗位津贴 绩效奖金 高额提成 新人津贴 管理津贴 节日礼品 活动方案奖励2:工作时间:周一至周五,周末大小休,国家法定节假日休息3:公司免费提供全方位专业化,系统化培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司资深老师授课,职场主管明确的职涯规划)4:全面福利保障(医疗,人身,意外,养老) 独立养老金账户5:公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管,经理,总监6:海内外旅游奖励方案7:其他福利;公司每月定期户外活动(聚餐,ktv,农家乐,旅游)职业规划公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1:新人训练:职前培训,从业资格知识培训,岗前培训,衔接训练,新人成长培训2:转正培训:专题训练,提升训练,拓展训练,讲师训练3;晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4:参加公司团队管理,晋升主任/高级主任/经理/总监5:中国人寿金融学院终身免费培训,全心全力打造职业经理人透明的收入机制,收入上不封顶,多劳多得,做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由。 年龄要求:18-35岁 职能类别:销售代表 关键字:互联网
欢迎投递简历,您们的每份简历我都会认真阅读。一、任职资格:1、大专及以上学历,年龄22岁-45周岁。2、有责任心、有上进心、热爱销售,想干一番自己的事业的优秀人士。3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。二、工作时间及福利:1、周一到周六每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,加国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排,不受他人约束;可以根据自己的状态调整工作强度;根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋程度决定。2、免费旅游方案:公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式;只要你加入就有机会参加各种国内旅游;3、主管负责一对一培训,帮助想在行业发展的新人迅速成长。完善的公司福利保障,提供意外、住院医疗、养老重疾等全方面的充足保障;公司定期的免费培训4、管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。心有多大,舞台就有多大!三、公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成职业经理人。营销大师同台交流。这样的交流机会,将让你获益终身,直至改变你一生的命运!保险业的航空母舰中国人寿诚邀您的加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:保险客户服务/续期管理 关键字:续保车险寿险
1、负责与中介渠道、团险重点客户理赔服务工作;
2、团体业务保全、契约处理;
3、与三级机构团险服务人员的日常联络与沟通,提供常规性的保险服务 。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利
职位亮点:签订劳动合同、五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
职责描述:
1、咨询处理:负责医疗险、意外险、重疾险等相关产品的在线/热线咨询,对于客户投保、保全、理赔、退保等相关问题给予解答;
2、内部协调:内部部门沟通协调,协同处理客户问题;
3、风险识别:具备良好的风险识别能力,洞察客户投诉风险,及时预警,有效管控舆情、投诉等。
任职资格:
1、本科及以上学历,1年以上客服工作经验者优先【接受2年内的毕业生,应届毕业生也可】;具备较好的灵活抗压能力,对事情的解读和理解能快速掌握要点;
3、沟通能力强,善于与跨部门、跨职能的角色沟通协同,能有效推动问题解决;5.工作时间:采用8小时轮班制,每周享有双休,五天工作制
6.入职即购买五险一金,十三薪,重大节假日享有节日补贴,以及有高温补贴
1、为公司团体(企业)客户提供理赔、客服等相关服务;
2、根据客户需求分析潜在保险需求。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利
职位亮点:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
公司位置交通便利,办公环境好,办公氛围活跃,同事相处友好
一、任职要求:
21-50周岁,高中或以上学历,男女不限,无经验均可
二、岗位职责:
1.系统客户归档建库
2.协助系统客户整理保单及续保
3.维护系统客户,及时传达公司政策福利
三、上班时间
上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
法定节假日休息
四、福利待遇
1.底薪 高额提成 补贴 方案奖励
2.享受免费的完整的公司商业保险保障体系
3.不定时公司方案奖励
4.公司季度国内外旅游
5.不定时下午茶/团建活动
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com