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职位描述: 岗位职责: 1、供应链管理(负责供应商的招募、合作、货品控制、资质评估、关系协调与维护,并做好售前、售后工作); 2.商品管理(做好各商品标签、分类、价格管理等); 3、商品数据分析(根据用户需求,结合现有产品和市场产品,针对不同类型需求形成产品组合); 4、对电商所有类目平台能够使资源合理分配利用,有效利用。 5、负责供应链的预算和费用管理,合理降低成本、改善现金流运转并提高效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上相关工作经验,其中1年以上团队管理经验,从事过移动互联网购物平台一个或多个大分类的入驻商家招商或自营供应商的开发引进工作经验优先; 2、具备良好的成本控制理念,优秀的领导能力,推动能力,判断决策能力,计划与执行能力,流程及系统化意识强; 3、较强的团队管理能力及独立工作能力; 4、熟悉供应链各个操作环节,并有丰富的实际操作经验; 5、熟悉供应商的评估和询价系统,谈判能力强,有极高的职业道德和标准,诚信务实。
职责描述 : 1、负责公司新能源产品导入过程质量控制,包括储能产品、PACK电池产品、储能系统的产品质量管理工作; 2、了解储能行业发展趋势,熟悉各类储能系统产品集成,并能有效管理储能系统集成各类产品的成本,合理制定采购模式,统筹储能产品(风光储、工商业、户储)供应布局规划,制定储能系统产品采购策略,搭建采购管理制度及流程体系; 3、熟悉供应商管理及采购流程,建立储能集成品类供应商的引入、评估、淘汰管理机制,做好供应商质量管理; 4、组织采购风险评估,并制定落实防范和规避措施,能有效联动、协调内部各相关部门,及时处理采购过程中所出现的问题。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,熟练掌握质量管理工具,如SPC/DOE/DFM等; 2、3年以上新能源生产制造或产品或采购工作经验,熟悉储能各类集成产品采购报价及储能、PACK电池质量管理;熟悉供应商评估、考核、招采流程; 3、 具备较强的成本控制意识、商务谈判及解决问题的能力。
1.作为凯耀驻厂代表,依托国内工厂,管理海外合作厂商,确保海外印尼工厂的供应链顺畅运行,与国内工厂及海外客户的无缝对接;操盘需求计划、物料计划、生产计划的制定及落地实施;
2.印尼工厂生产进度的监督、跟进,以确保交付的达成;
3.印尼工厂物料需求
岗位职责:
1.对公司整个供应链的运作负责,参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划。
2.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理。
3.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本。
4.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。
5.指导、监督、检查所属下级的各项工作。
工作职责: 1.负责运输部日常管理工作;包括:客户关系维护,日常运营管理,降低运营成本等; 3.对供应商进行KPI考核,监控并管理其运作质量,合理规避运作风险; 4.负责运作中的异常处理和理赔处理; 5.负责异常费用的确认和审核,确保应收应付账款正常; 任职要求: 1、物流、管理或相关专业专科以上学历; 2、有零担、快递、整车、城配等各类型物流现场经验,熟悉EXCEL、PPT等操作,了解各类型车辆成本,能分析并推动降本,同时保证客户体验和运营品质 3、熟悉第三方物流的车队管理、仓库和供应商管理;
供应链经理岗位职责:1、 参与组织、制定集团采购战略,建设发展采购体系,为集团实现经营发展战略目标提供有力保障;2、 协助制定、组织实施公司制定的采购战略,建设发展公司供应商资源各项构成成本体系,最大限度地开发与整合利用资源,为实现公司经营发展战略目标提供保障;3、 提供集团公司经营目标制定采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支撑;4、 组织采购部相关规章制度、工作规范和工作计划,并监督、检查执行情况;5、 审核采购工作计划的制定、分解、实施及考核,并准确传达和执行集团公司的指导精神;6、 汇总、审核下级上报的月底预算,并参加集团公司的月度预算分析会议;7、 组织建立集团公司采购的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理。 薪酬 试用期4500 2000绩效 转正8000到12000
1、根据成品年度生产规划,分解物料年度规划,评估模具、人员、线体、设备等满足情况,提前预警资源瓶颈,并进行资源布局。2、根据成品三个月滚动计划,分解物料三个月滚动计划,进行长周期材料备料。3、根据成品生产月度计划,分解物料月度计划,下采购或委外订单,跟进供应商生产、回货、物料异常处理。4、对账、发票回票计划制订并跟进回票、付款计划制订并跟进付款。5、ERP系统BOM导入、正式报价、合同及协议签署对接跟进,订单签署跟进。6、售后备件需求对接、核价、报价、接单、回货及交付跟进。7、物料库存金额控制、呆滞库存控制。8、完成上级领导临时交办的工作。原标题:《供应链经理》
岗位职责:
1.主持采购协议签署,为生产运营提供物料;
2.按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;
3.实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司节约成本;
4.收集已使用产品的性能和质量信息,改进;
5.汇编采购统计、汇报资料。
任职要求:
1.具有本科及以上学历,机械制造、材料工程等相关专业;
2.熟悉采购全面运作和采购流程,熟悉质量体系;
3.5年以上物资采购工作经验,有铸造工厂采购经验者优先;
4.熟悉物资采购招投标程序;熟悉质量体系,供应链管理等;
5.熟悉企业产品所需设备、材料,具备评价分析的专业知识和能力。
德邦供应链快消行业仓配经理招聘 工作职责: 1.负责运输部日常管理工作;包括:客户关系维护,日常运营管理,降低运营成本等; 3.对供应商进行KPI考核,监控并管理其运作质量,合理规避运作风险; 4.负责运作中的异常处理和理赔处理; 5.负责异常费用的确认和审核,确保应收应付账款正常; 任职要求: 1、物流、管理或相关专业专科以上学历; 2、有零担、快递、整车、城配等各类型物流现场经验,熟悉EXCEL、PPT等操作,了解各类型车辆成本,能分析并推动降本,同时保证客户体验和运营品质 3、熟悉第三方物流的车队管理、仓库和供应商管理;
职责描述: 1、 整体规划:负责规划手机类产品在分部区域的销售路径和落地方案; 2、 商品采购:整合商品,主要推广总部及子公司的产品,辅助洽谈地方优势的自采产品; 3、 营销策略:综合总部/子公司和分部自采产品的价格政策,制定分部内的市场推广方案,提高整体销售达成率; 4、 培训组织:组织分部员工对产品知识、竞品分析、价格政策和营销方案的培训,提高员工销售技能; 5、 渠道拓展:对上游厂家资源的开发及下游销售渠道的拓展; 6、 协同发展:牵引当地行业资源,协同总部事业部达成合作协议并产生销售。 任职要求: 1、 28-35岁,大专及以上学历,6年以上相关行业采购、区域营销经验; 2、 了解3C行业运营模式、发展动态,熟悉行业相关产品市场的情况及销售策略; 3、 具有良好的商务谈判能力和市场开拓能力,善于创新; 4、 善于表达、沟通协调能力强,工作热情、思路清晰、目标结果导向; 5、 为人诚恳、学习能力强,认同企业文化及发展战略,能吃苦耐劳。
一、岗位职责: 1、需求管理:充分了解用户需求,分析用户行为及需求,对产品进行持续的优化,建立产品池并运营; 2、市场研究:对酒水/3C数码/家电的各类TOP产品较为熟悉,有丰富的上、下游渠道资源及人脉关系,了解行业的最新发展趋势; 3、对业务运营给予支持,通过对下游会员店、内部团队等的培训赋能,做好售前、后的节点把控及协调处理。 二、任职资格: 1、37周岁以下,大专及以上学历,5年以上酒水/3C数码/家电等行业的品牌工厂或大型连锁的渠道管理工作经验; 2、关注用户体验和产品使用数据,能提出自己的优化方案; 3、具备优秀沟通能力和团队管理及协作精神、抗压能力,追求极致的工作方式; 4、能适应频繁短期出差,不需长期坐班。 三、薪酬福利 1、入职缴纳六险一金、餐补、交通补助; 2、带薪年假、定期体检、团建活动、年终奖金、节日福利。
职责描述: 1、设计、推行修订供应链管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施; 根据供应链管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性; 2、 制定部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查; 3、制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患; 4、制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制; 5、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作, 确保本部门目标的达成; 6、有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质; 7、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。 8、与生产部门、采购部门、财务部门、物流相对接,及时做好收发、物流信息跟踪等事宜。 供应链部经理工作任务 1、指挥督察工人从事收货、存储和装货的活动。 2、计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动。 3、根据物流费用动态变化合理有效控制物流费用。 4、时刻监视产品或者材料的分布状态、运输和收集。 5、面试、选择、培训仓库和监督的人员。 6、与各部门(生产、采购等 )领导商讨协调仓库活动。 7、与运输公司、库管员和保险公司就服务和优先权等问题进行谈判。
l 根据集团经营战略拟定部门年度经营计划书,并监督实施及落地;l 负责制定部门年度预算、人力编制、每月工作计划、出差计划与工作总结;l 根据各品类事业部提供成品及鞋底图纸,统筹及审核成品供应商、底厂、底配件供应商分配工作;l 负责及统筹整个部门季度、补款成品鞋的研发及量产进度,负责及统筹一式材料开发至量产进度,负责及统筹量产鞋底进度,以确保产品满足各选会及上市需求l 整合体育、奥莱、电商、大货、海外等各渠道订单生意需求,整合供应链资源满足需求l 统筹小众品类生意需求,硫化鞋、凉拖鞋等l 督促鞋底、配件工厂、一片式材料供应商体系及能力的提升;l 根据人力培养计划,制定和实施对下属培训计划,提升团队成员的专业化水平;l 制定部门团队活动方案,促进公司企业文化落地,提升团队凝聚力。原标题:《供应链采购经理(鞋)》
工作职责: 1.负责运输部日常管理工作;包括:客户关系维护,日常运营管理,降低运营成本等; 3.对供应商进行KPI考核,监控并管理其运作质量,合理规避运作风险; 4.负责运作中的异常处理和理赔处理; 5.负责异常费用的确认和审核,确保应收应付账款正常; 任职要求: 1、物流、管理或相关专业专科以上学历; 2、有零担、快递、整车、城配等各类型物流现场经验,熟悉EXCEL、PPT等操作,了解各类型车辆成本,能分析并推动降本,同时保证客户体验和运营品质 3、熟悉第三方物流的车队管理、仓库和供应商管理;
岗位职责: 1、根据品类发展目标,对商品进行规划和管理,制定品类发展计划,打造一流商品组合,满足客户需求,实现品类销售业绩; 2、搭建、优化供应商体系,做好供应商管理及赋能工作; 3、整合、协调外部资源,保障商品高效、稳定供给,实现商品品质、库存、成本的良好平衡,更好、更快速的满足客户需求; 4、洞察市场和客户,通过线上运营,实现商品和客户的精准匹配,满足客户需求,提升客户粘性,实现品类业绩增长。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上采购经验,1年以上同等职务工作经历; 2、熟悉商超/电商行业采购作业流程,了解快消费品行业及相关法规; 3、具有较为丰富的团队管理、人才培养经验; 4、具备一定的客户意识,商业敏感度强,有经营意识,善于沟通合作; 5、具备良好的职业道德素质,诚信正直,积极朴实。
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