与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1.熟悉和掌握市场行情,有良好的采购渠道,对家居、家电,家饰有专业的见解; 2.负责软装物料供应商开发工作,开发、评审、考核、管理供应商,建立核心供应商档案库,并有效维护关系; 3.负责合理编制采购计划,做好库存管理和成本管控; 4.负责家装装配运营。 岗位要求: 1.3年以上软装行业采购工作经验,熟悉软装采购流程; 2.熟悉各种装饰材料及相关工艺,并对材料市场的发展动态具有较强的敏感度; 3.较强的业务谈判能力,熟悉各种装饰材料、材料的配送及运作方式; 4.有较强业务推动力和运营能力; 5.具有良好的职业操守:诚信负责,廉洁自律。 6.有样板间装配相关经验优先;
供应链经理岗位职责:1、 参与组织、制定集团采购战略,建设发展采购体系,为集团实现经营发展战略目标提供有力保障;2、 协助制定、组织实施公司制定的采购战略,建设发展公司供应商资源各项构成成本体系,最大限度地开发与整合利用资源,为实现公司经营发展战略目标提供保障;3、 提供集团公司经营目标制定采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支撑;4、 组织采购部相关规章制度、工作规范和工作计划,并监督、检查执行情况;5、 审核采购工作计划的制定、分解、实施及考核,并准确传达和执行集团公司的指导精神;6、 汇总、审核下级上报的月底预算,并参加集团公司的月度预算分析会议;7、 组织建立集团公司采购的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理。 薪酬 试用期4500 2000绩效 转正8000到12000
岗位职责:
1.主持采购协议签署,为生产运营提供物料;
2.按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;
3.实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司节约成本;
4.收集已使用产品的性能和质量信息,改进;
5.汇编采购统计、汇报资料。
任职要求:
1.具有本科及以上学历,机械制造、材料工程等相关专业;
2.熟悉采购全面运作和采购流程,熟悉质量体系;
3.5年以上物资采购工作经验,有铸造工厂采购经验者优先;
4.熟悉物资采购招投标程序;熟悉质量体系,供应链管理等;
5.熟悉企业产品所需设备、材料,具备评价分析的专业知识和能力。
岗位职责: 1、根据品类发展目标,对商品进行规划和管理,制定品类发展计划,打造一流商品组合,满足客户需求,实现品类销售业绩; 2、搭建、优化供应商体系,做好供应商管理及赋能工作; 3、整合、协调外部资源,保障商品高效、稳定供给,实现商品品质、库存、成本的良好平衡,更好、更快速的满足客户需求; 4、洞察市场和客户,通过线上运营,实现商品和客户的精准匹配,满足客户需求,提升客户粘性,实现品类业绩增长。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上采购经验,1年以上同等职务工作经历; 2、熟悉商超/电商行业采购作业流程,了解快消费品行业及相关法规; 3、具有较为丰富的团队管理、人才培养经验; 4、具备一定的客户意识,商业敏感度强,有经营意识,善于沟通合作; 5、具备良好的职业道德素质,诚信正直,积极朴实。
工作职责:职责一:制定与实施门店、物流条款。1、制定与完善物流相关门店服务规则与条款2、监督检查门店服务相关规则的执行情况。3、处理门店物流反馈问题。职责 二:物流沟通。1、根据发现的物流问题,每周到物流参加沟通会,解决问题。2、汇总本周物流问题并处理。3、审核物流报损单。4 管控物流相关费用o职责三:合理配置门店商品订单/出货。1、负责制定新店商品配货、到货流程。2、完成每日门店常温商品 低温商品的配货。职责四:供应链系统优化。1、主动发现系统问题、提出有助于供应链服务能力的系统需求。2、供应商违约事宜的处理及跟进。职责五:数据管理。1、缺货率、周转率、供应商到货率损耗控制,物流费用控制,门店投诉率等相关报表制定2、分析与管理供应链相关数据。2、分析与管理供应链相关数据。3、培养供应链专员数据分析能力及管理能力。3、培养供应链专员数据分析能力及管理能力。职责六:团队建设。1、带领团队完成工作执行,并及时给予指导。2、关注部门关键岗位人员的配置及梯队人才的培养,为公司的发展储备人才。3、营造团队氛围,解决团队问题,协调与其他部门的合作关系,增进效率。加入我们,你将享受这些待遇:(入职后即可享有以下待遇)1、优厚的福利待遇:社保金卡、住房公积金、节日福利、年终奖;2、完善的假期组合:带薪年假 带薪病假 带薪婚育假 法定假期;3、丰富多彩的员工活动:每年2次以上员工旅游、体育活动、员工聚餐等;4、设备齐全的员工宿舍:公司为入职的员工提供宿舍,其中设备齐全;5、成熟的绩效考核制度:根据每个人对公司的实际贡献给予相应的绩效奖金;6、良好的发展平台:形式多样的在职培训,不断提升个人价值;
职位描述:
1、 整体规划:负责规划出行产品在川渝分部区域的销售路径和落地方案;
2、 商品采购:整合行业商品,主要推广总部及子公司的供应链产品,辅助洽谈地方优势的自采产品;
3、 营销策略:综合总部/子公司和分部自采产品的价格政策,制定分部内的市场推广方案,提高整体销售达成率;
4、 培训组织:组织分部员工对产品知识、竞品分析、价格政策和营销方案的培训,提高员工销售技能;
5、 渠道拓展:对体制外优质及潜在行业客户的开发和维护,包含不限于连锁、KA、代理商等;
6、 协同发展:牵引当地行业资源,协同总部事业部达成合作协议并产生销售。
任职要求:
1、24-36岁,本科以上学历,5年以上出行产品采购、川渝区域(四川、云南、重庆、贵州)营销经验;
2、 有行业代理商资源,负责开发维护过川渝区域(四川、云南、重庆、贵州)区域县镇代理;
3、了解出行行业运营模式、发展动态,熟悉行业相关产品市场的情况及销售策略;
4、 具有良好的商务谈判能力和市场开拓能力,善于创新;
5、 善于表达、沟通协调能力强,工作热情、思路清晰、目标结果导向;
6、 为人诚恳、学习能力强,认同企业文化及发展战略,能吃苦耐劳。
7、工作地点:四川、云南、重庆、贵州(若为***尤佳)
岗位职责: 1、按照采购计划,负责公司所有物资的采购工作; 2、按照公司采购流程,负责采购物资的询价、比价,降低采购价格; 3、负责公司供应商的管理; 4、负责按照公司需求物资的种类,建立采购渠道; 5、负责进行公司所需原辅料及相关行业市场调查及市场价格走向预测,指导公司生产经营活动; 6、负责采购活动的各类数据的统计和分析,为公司成本管理和控制提供依据; 7、负责完成公司领导安排的其他工作任务。
岗位职责: 1、供应链的整合及维护,保证供应链的正常运行; 2、合同交付的执行,包括:货物采购、运输、催交和相关手续的办理; 3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理; 4、库存的合理控制,提出订货计划,安排仓库的盘点工作并编制相关报表; 5、部门之间工作的协调,及时回报相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流类、供应链类相关专业; 2、2年以上供应链相关领域工作经验,有外资企业供应链工作经历者优先; 3、有ERP操作及库存管理经验,对供应链总体识有一定的认识,熟悉相关的运输政策法规; 4、良好的服务意识,较好的分析、沟通、协调、谈判能力,团队精神佳; 5、具备强烈的责任心及较好职业素养,工作踏实、耐心细致。 工作时间: 会有加班
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com