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工作内容:
1、组织风险识别及评估,制定安全生产管理制度并督促执行。
2、熟悉平安工地建设安全内页资料编制。懂得公路工程施工现场安全隐患排查及治理。
3、熟练掌握安全、环水保内业资料编制、归档工作(如对班组安全技术交底、特种设备管理、特种人员管理、工地机械设备的管理等)。
4、对业主、监理及其他单位下发的指令、通知的整改及回复。
5、对项目疫情防控的管理及资料整理。
任职要求:
1、中专及以上,从事2年及以上公路安全管理工作,持交安C证优先。
2、熟练掌握岗位工作中的日常办公软件。
工作地点:项目部(能力优秀者,薪资可酌情考虑))
岗位职责
1、负责公司招投标工作,制定招投标策略,制定招投标文件或投标书;
1、负责招标文件的解读、投标工作的安排;
2、负责协调供应商提供授权书、资料;
4、了解行业竞品中标情况,熟悉行业上级管理单位工作流程;
5、领导交办的其他事务。
任职要求
1、大专及以上学历,两年以上工作经验;
2、熟练操作办公软件,具有较强的沟通、协调能力、细心、主动积极,合作服务意识强。
3、对合同、招标等相关法律法规具有一定的了解;
4、具有医疗行业招投标工作经验优先。
一、岗位职责: 1、负责对设计估算、施工图预算、招投标文件编制、工程量计算进行审核。 2、负责组织,编制开发项目的施工图预算,审核开发项目的竣工结算和审计。 3、参与工程施工、材料和设备招投标、投资控制;参与材料,设备考察询价;工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。 4、负责项目成本控制相关工作。 5.负责按公司要求提供各类预算数据分析。 6.服从公司对工作的机动安排,完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、造价、预算等相关专业。 2、2年以上工程造价、成本管理经验,具备注册造价师资格者优先。 3、良好的沟通协调能力,较强的执行力和抗压力。 4、诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。
技能要求: 职位关键词: SketchUp,酒店设计,公装设计,办公设计,商场设计 岗位职责: 1、负责商业设计项目动线、概念与方案设计; 2、指导施工图设计师完成图纸绘制,使之更符合方案设计意图; 3、负责甲方设计需求的获取,向甲方进行项目汇报; 4、对设计团队进行指导,对项目设计效果负责; 5、负责公司设计流程管理的推进、设计质量管理制度在团队中的具体落实。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,室内设计、环艺设计、美术、建筑等相关专业; 2、3年以上从事公装室内设计工作经验,有商场、商业色特专区等设计经验者优先; 3、能独立完成公共空间概念、方案设计,熟练掌握设计软件,如PS,SU建模等; 4、对设计具有较好的效果控制和艺术鉴赏能力; 5、掌握人体工程学理论,对造型尺寸比例有较准确的认识,对色彩及流行风向等有敏锐的把握力; 6、善于发现问题,有较强的团队合作能力,较强的沟通能力。 福利待遇: 1、工作满一年享受七天带薪年假,工作满两年可享受国内(带薪)旅游。 2、待遇:底薪 提成 社保。 3、工作氛围活跃,每月员工大会、员工生日会环节、其它集体活动如拓展、春游、秋游等。 4、职业晋升体系完整,晋升空间广阔。 公司主要从事中高端地产样板间、售楼部、办公楼宇、精品酒店空间之精装修设计与顾问管理,对于设计工作者有更多挑战与成长。 录用后公司将提供良好福利待遇,优雅、舒适的办公环境,轻松的工作氛围,良好的竞升空间和发展平台,并定期组织各类培训,锐度设计欢迎您的加入!
岗位职责:
1、负责完成项目前期与客户结构方面的沟通交流;
2、负责完成项目的3D图设计、评审工作;
3、负责完成项目的2D图出图、检查工作;
4、能及时处理项目设计、加工、装配过程中出现的问题;
5、负责产品相关工装夹具的设计;
6、负责完成结构类文档编制、归档工作;
7、完成领导交代的其他相关工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,机械类、机械自动化类,具有结构工艺工作3年以上工作经验;
2、能熟练使用三维设计软件、二维软件;
3、熟悉产品研发、生产、装配调试、后续维护等工作;
4、掌握各类零件加工、装配等环节知识;
5、对工作积极向上、有强烈的责任心,能够承受较大的工作压力。
我们不是在做生意,我们在做企业。 我们不是在做业务,我们在做团队。 我们不是在追业绩,我们在求专业。 我们不是在利用人,我们在打造人。 我们曾是来自各领域的不靠谱的各色人等,现在我们正在为靠谱的大理想和小惊喜而努力。 我们叫链家地产,我们在用独特的见解实践着自己的营销服务之路,打造西南地区房地产经纪的航空母舰,让不动产服务也走进殿堂! 年轻只有一次,你有权利和义务使自己的格局更加宏伟! > 岗位职责 1.负责客户开发、接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,为客户匹配合适的房源; 3.负责双边谈判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交; 4.负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 5.负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系; >任职要求 1. 年龄18-35岁,大专统招以上学历,可接受应届毕业生; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力,热爱销售工作; 3.学习能力强,有较强的服务意识;薪资福利: 底薪4000元+高额提成(10%-30%)+现金奖+带薪培训+保险(社保+商保)+免费旅游 直观案例:以单月业绩额计算,业绩额为4.2万元,底薪+提成可达1万元;业绩额为8-9万,底薪+提成可达2万元 晋升的阶梯: 见习经纪人(3个月)—资深经纪人(3个月)—店经理(1年)—区域经理(2年)—区域总监(2年)—分公司总经理 你可以先来做个调查: 十年链家、百年创想宣传片:http://v.youku.com/v_show/id_XNDQ0ODY1OTk2.html 链家地产官方网站:http://www.homelink.com.cn/ 全球50家最适合工作的企业(链家地产排名第20位)http://blog.fenzhi.com/archives/765.html
职责描述: 1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成; 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本; 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。 任职要求: 1.高中及以上学历,5年以上车间生产主管或生产经理的经验; 2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题; 3.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; 4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强; 5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
薪酬福利:底薪4000 双休
工作内容:只做以下第 项工作内容
AI机器人筛选出意向客户数据;
人工对客户进行分类及维护;
把客户对接给销售。工作内容轻松简单,工作环境干净舒适
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对客服工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
上班时间:早10晚7 不加班 节假日正常休息 不加班
平均每日电话30个左右会打太多,也不打陌生电话,都是有意向的沟通
工作时间:双休 早九晚六 不加班
1、配合销售经理完成客户维护、邀约、产品体验相关服务工作;
2、做好售后服务工作,建立并保持与客户良好的关系,经常性的拜访客户,及时向主管反馈客户意见和建议。
3、配合销售经理开展不定期渠道或圈层项目推介会、沙龙会组织与实施;
4、完成上级交代的其它工作。。
任职条件:
1、性格开朗、具备良好的人际交流、语言沟通表达能力;
2、工作积极主动,适应力强,愿意接受销售工作;
3、为人诚信,具备良好团队协作精神;
职位福利:4000-5000底薪 提成 五险一金、绩效奖金、节日福利、弹性工作、出国游机会、项目奖金
岗位职责: 主要负责编制材料计划,材料招标采购,材料进度跟踪及材料验收,材料损耗控制,库存管理,材料结算等。 岗位要求: 1、具有项目施工现场材料管理两年经验以上; 2、具有材料员等相关岗位证书优先; 3、工程类相关专业,***大专及以上学历。 职位福利:五险一金、包吃、包住、通讯补助、采暖补贴
1、配合销售经理完成客户维护、邀约、产品体验相关服务工作;
2、做好售后服务工作,建立并保持与客户良好的关系,经常性的拜访客户,及时向主管反馈客户意见和建议。
3、配合销售经理开展不定期渠道或圈层项目推介会、沙龙会组织与实施;
4、完成上级交代的其它工作。。
任职条件:
1、性格开朗、具备良好的人际交流、语言沟通表达能力;
2、工作积极主动,适应力强,愿意接受销售工作;
3、为人诚信,具备良好团队协作精神;
职位福利:4000-5000底薪 提成 五险一金、绩效奖金、节日福利、弹性工作、出国游机会、项目奖金
全面负责施工现场安全质量成本管理与控制。沟通交流协调现场各方面关系,组织安排施工人员进场施工,保证施工顺利完成。负责施工验收及催款。 要求能住工地现场,有驾照优先。
岗位职责、 1、负责驱动桥结构件方案的设计开发、试制; 2、负责驱动桥结构件3D数据制作、2D图纸制作,产品技术规范编制完善等; 3、产品开发各阶段(DV/PV等)的资料制作; 4、负责样件制作、工装夹具设计开发; 5、负责新产品工艺设计(结构、夹具、装运具) 6、负责驱动桥结构件新技术、新工艺的对标、研究,结构件数据库的建立完善; 任职要求: 1、熟练掌握3D设计软件:CATIA或SOLIDWORKS;2、车辆工程、机械设计类相关专业本科及以上学历; 3、具备较强的团队意识及对外协调能力; 截止日期:2023年11月15日 招聘人数:13人
职责描述: 1、收集采购计划; 2、按照公司的要求,规范、考察、管理供货商,并进行评估、审查; 3、实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术,提供准确供货周期; 4、负责索取所购物资的发票和单据以及相关资料,协助做好验收工作; 5、积极开拓货源市场,货(价)至少比三家,选择物美价平的材料; 6、负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报; 7、负责采购业务信息的统计,采购业务资料的整理、归档工作;进行供应商信用评定,据实提出对供应商信用评定意见,建立健全供应商档案。 任职要求: 1、中专以上学历,1年以上建筑、房地产工程材料员工作经验; 2、有材料供应商开发、信息收集等工作经验; 3、了解工程行业材料配置,熟悉物资设备采购和管理流程; 4.、会开车,有材料员上岗证优先考虑; 5、熟练掌握各种办公软件,拥有一定的工作协调能力、沟通能力和谈判能力; 6、责任心较强,有团队合作精神。
岗位职责:1.参与制订并切实践行公司商业模式及公司战略。2.负责整个工程实施组织相关规章制度的制定和执行监督。3.建立合理的营运数据系统(按具体工程项目记录、收集、存储数据),并进行分析,为制定营运战略的方向和目标提供参考。4.制定工程部的考核系统,建立一套完善的评价和激励机制。5.梳理工程系统的流程,优化和协调部门间的关系。6.制定年度,季度,月度预算,对实施的所有项目进行控制。7.组建不同的项目团队,进行专业化的技术改造,提高营运能力。8.负责各项目质量、安全、HSE等工作的统筹管理。9.项目实施过程中的异常问题的处理。10.负责部门团队建设和人才培养。任职资格:1、30周岁以上,大学本科及以上学历,环保、工民建、岩土工程、机械、造价预算等专业;2、8年以上同岗位工作经验,5年以上工程管理工作经验;3、有机动车驾驶证,能熟练驾驶;4、熟悉项目型企业的管理模式;熟悉土建施工、防渗工程、污泥治理施工的工艺流程和工法;具备财务管理及安全管理等方面的知识;5、具备较强的沟通协调能力、计划组织能力、创业精神、牺牲精神、团队协作能力和企业文化认同度;6、需持建造师(市政、建筑或其他专业)并能注册到公司,同时有工程师及注册安全工程师证书者优先;7、本岗位会经常全国性出差或项目常驻,能接受再投简历。薪资构成:底薪 出差补贴 奖励提成 证书补贴职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、项目奖金
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