岗位职责：1.参与制订并切实践行公司商业模式及公司战略。2.负责整个工程实施组织相关规章制度的制定和执行监督。3.建立合理的营运数据系统（按具体工程项目记录、收集、存储数据）,并进行分析,为制定营运战略的方向和目标提供参考。4.制定工程部的考核系统,建立一套完善的评价和激励机制。5.梳理工程系统的流程,优化和协调部门间的关系。6.制定年度,季度,月度预算,对实施的所有项目进行控制。7.组建不同的项目团队,进行专业化的技术改造,提高营运能力。8.负责各项目质量、安全、HSE等工作的统筹管理。9.项目实施过程中的异常问题的处理。10.负责部门团队建设和人才培养。任职资格：1、30周岁以上，大学本科及以上学历，环保、工民建、岩土工程、机械、造价预算等专业；2、8年以上同岗位工作经验，5年以上工程管理工作经验；3、有机动车驾驶证，能熟练驾驶；4、熟悉项目型企业的管理模式；熟悉土建施工、防渗工程、污泥治理施工的工艺流程和工法；具备财务管理及安全管理等方面的知识；5、具备较强的沟通协调能力、计划组织能力、创业精神、牺牲精神、团队协作能力和企业文化认同度；6、需持建造师（市政、建筑或其他专业）并能注册到公司，同时有工程师及注册安全工程师证书者优先；7、本岗位会经常全国性出差或项目常驻，能接受再投简历。薪资构成：底薪 出差补贴 奖励提成 证书补贴职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、项目奖金