与今日招聘企业随时沟通
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五官端正,面容较好,沟通能力强
1、工作内容:负责团队人员招聘工作,协助办理人
员入离职手续,邀约接待面试。
2、工作时间:8:30-5:15
午休12:00-1:30周末双休
3、福利待遇:五险一金 法定节假日带薪休息十季
度奖励(手机小型家用电器)十年终奖十工龄奖 国
内外家庭旅游 防暑降温奖(或取暖费报销80平)
4、薪资待遇:
底薪(2800-3500)十提成 五险一金 新人津贴
活动奖励 工龄奖 年终奖平均一个月5000以上,
工资上不封顶
5、任职要求:满20周岁大专及以上学历沟通能力
强学习能力强有赚钱的欲望有上进心,有相关工作
经验优先考虑
岗位职责:
1、明确公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作,完成每月招聘指标;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
4、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、一年以上相关工作经验,有过学校招聘经验的优先;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:8:30-18:00,中午一个半小时休息,周一至周六上班,周末单休,节假日照常休假。
岗位职责:负责物业公司员工招聘、员工考核及人事相关工作。
任职要求:
1、25岁以上,男性优先,人力资源管理专业或相关专业大专以上学历,具3年以上同岗位工作经验;
2、普通话流利,较强的语言表达能力,一定的沟通、组织和综合协调能力,具物业公司或酒店招聘渠道、面试技巧及经验;
3、吃苦耐劳,良好的职业道德和团队合作精神;
4、持助理人力资源管理师三级证书。
此岗位上班时间早九晚五,双休,有工作餐,有交通车接送(成都市东、西、南方向)
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:
岗位职责:1、在上级指导下明确招聘要求,研究特定行业和市场;
2、根据上级要求,通过各种途径招聘合适的人才,并与应聘者保持长期合作关系,开发人才库;
3、出席各大人才市场的招聘活动,并与面试者沟通职位信息;
4、协助上级进行外出招聘工作,组织相关招聘活动。
任职资格:1、大专及以上学历,可接受应届毕业生,前期是在双流上班,男女不限。有过保险房地产工作优先考虑。
2、工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
3、能够快速学习,配合上级完成任务,要有良好的团队写作能力;
4、能够适应外出工作,负责人才招聘工作。
5、必须要有电瓶车。
工作时间:8:30—17:30
会有加班
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