与今日招聘企业随时沟通
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1、大专含以上学历,有一年以上的功能维修的工作经验; 2、能熟练使用热风机,烙铁,拆焊台等维修工具,熟悉电路图,有维修过PCB板; 3、有责任心,能够配合加班,能接受倒班。 工作内容:1、不良品进出维修室管控; 2、电性不良品维修; 3、协助NPI、PE 作异常状况分析 年龄要求:20-30岁 职能类别:维修工程师
工作岗位:物业管理员
工作内容:有较强的服务意识能适应岗位工作要求,服从领导安排
岗位要求:
年龄:22一45周岁
身高: 170cm及以上
工作要求:
身体健康 无案底即可
1)维护项目公共秩序、治安巡视、门岗执勤、对进出人员及车辆进行管理。
2)指挥项目区域车辆有序行驶和停放,确保经营环境的正常运作。
3)对刑事、治安案件及时阻止并报警,同时保护好现场。
4)执勤、包保责任区内环境卫生
一、岗位职责
1、负责各项业务计划,参与旅游产品的开发与策划,完成公司销售目标;
2、负责旅游团队的行程安排、导游安排、酒店预定等工作,确保旅游团的顺利完成;
3、处理客户服务工作及投诉和问题;负责团队的财务结算、收款等;
二、薪资待遇
薪资构成为基本工资 绩效奖金 公司干股分红10%,综合薪资8000 。
福利补贴:
1、员工入职后工作缴纳社保,五险一金;
2、入职满一年享有带薪年休假;
3、不定期的各类员工福利,如生日、节假日、员工旅游等;
三、工作时间
月休4天,轮休排休
四、工作地点:
西安市未央区未央路第五国际A座
长期招聘 安保 【职位要求】 1、男:18—50周岁;身高165cm以上。 2、五官端正,无纹身。 3、思想进步,无治安刑事处罚记录。 二、工资待遇:(包吃住,一日三餐,免费发放被褥工服)宿舍暖气,空调,很方便 工资=底薪3300-5000+全勤 +奖金+加班费 (岗位工资根据身高年龄定) 三、福利待遇: 1、公司免费为队员提供吃住。 2、公司为队员办理工伤意外险等。 3、安排好后免费发放四季服装、被褥。冬天大衣免费发放 4、工作满7天就可以预支工资,满一年可享受带薪年假 5、不定期发放劳保用品、节假日发放过节礼品。 (不体检,不培训,直接上岗,当天带着行李过来当天就可以安排好
根据货币资金管理办法,并结合本企业的实际情况,办理总部日常结
算业务,按时归集、下拨各分公司各类款项,确保公司资金正常流动。
每日收集、核对各分公司提供的资金、票据数据,并编制当日资金余
额表,及时、准确反映总部和分公司资金、应付票据的情况,确保资
金筹划方向的准确性。
负责办理全司保函业务,包括收集、审核保函资料,及时与银行和各
分公司进行沟通等,为公司项目投标、履约的顺利完成提供前期支持。
负责全司商业承兑汇票、支票和收据的办理、作废和归档,及时登记
台账,保障公司票据管理规范化,规避票据风险。
负责总部银行账户日常管理,包括各类银行开户、变更和销户及相关
资料的保管等,及时与银行客户经理联系沟通,确保各项银行业务正
常开展。
负责银行回单提取、整理和总部会计凭证装订工作,保证会计资料的
完整性和归集的及时性。
负责公司财务印鉴日常管理工作,确保印鉴使用安全、规范。
公司领导安排的其他工作。
岗位职责: 1、负责对校园内墙面的日常维修、计划检修、保养。 2、负责施工监理、配电线路安装等工作。 3、负责校园教学、办公设备维护、维修。 4、校园水电及各项基础维修。 5、负责网络及办公设备的维护。 任职要求: 1、要求BMI体重指数根据性别不同小于24.9(计算方法:体重(公斤)/身高(米)平方)。 2、要求不吸烟,无纹身,有自律。 3、身体健康,年龄22-45岁。 4、具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。
岗位职责:
1、协助前厅经理工作,保证前台各项工作的顺利进行;
2、检查督导前台各组员工的服务态度及工作质量;
3、了解各类客人、各类房间订房的情况;
4、制定培训计划,定期对本部门员工进行业务培训和考核;
5、做好下属的思想工作,调动员工的积极性;
6、完成其他上级交办的事项。
任职要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;
2、能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力;
3、仪表端庄,热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;
4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强
5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
岗位职责1、负责酒店渠道销售与酒店渠道开拓;2、负责开发酒店经销商,并负责经销商管理,培训,收款等相关业务;3、制定销售计划,完成销售指标,做好销售团队管理;4、市场资料搜集分析,展会规划执行;5、完成其他业务指示。任职资格1、专科以上学历;2、2年以上酒店销售经验与管理经验;3、有强烈责任心和进取心;吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强;5、熟悉电脑办公软件使用。 职能类别:酒店/宾馆销售 关键字:酒店销售酒店渠道销售酒店渠道开拓
1.为客人办理入住退房手续 2.负责前台电话接听,预定处理,信息整理登记。 3.实时掌控房态,使入住率最大化。 4.工作主动积极,能运用电脑基本操作,处理日常工作。 5.工作细心严谨有责任心,服务意识强,礼貌亲切,具备良好的沟通能力及应变能力。
1.负责房间布置、保洁工作,为宾客提供舒适、干净、方便的入住环境; 2.熟悉房间设施、设备的正确使用法,每日检查房间设备的运转情况; 3.严格遵守会馆纪律、服从分配、尽职尽责,注意仪容、仪表、礼节、礼貌; 4.接受各级客理人员对卫生情况的检查,不合格的要返工,直到达到卫生标准为止; 5.熟悉消防知识,在紧急情况下能完成自己的职责; 6.负责工作车的清洁、保养工作,发现损坏及时报主管; 7.做好换班前后交接工作; 8.向主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。
负责游泳救生工作,学习训练自身游泳技能,成长为游泳教练
1、为入住客人办理入住、离店手续
2、负责酒店账务夜审工作
3、负责前台区域的环境维护
4、完成上级主管交办的其它工作
5、为住客提供优质的入住体验,有主动性和亲和力,个人情绪化勿扰
5、有自驱能力,每周有免费培训和免费线上学习,需要准时完成
6、会员发展,售卖酒店会员卡,有售卡提成
7、酒店在重庆市大足城区新体育馆旁
一、岗位职责 1,丰富旅游计调经验,擅长小众定制化线路,线路设计中擅长增加文化或历史亮点,注重体验感。 2,接受出差,踩线效率高,线路首团自带 3,能够对自己设计出的线路做直播宣传或录像宣传,对市场沟通,对结果负责。 二.任职要求: 1.统招专科学历及以上,旅游管理,酒店管理专业优先。 2.旅游从业经验3年及以上,丰富的导游或计调工作经验。 3.有境内,组团操作计调工作经历优先。 4.沟通能力强,团队协作能力强,能对自己做出的线路负责。
任职要求
1、具备四星级及以上酒店负责人同岗位管理经验。
2、能够制定酒店的发展战略和规划,明确酒店的定位、目标和发展方向。
3、熟悉酒店筹开及运营流程,能够制定并实施酒店各项经营策略和管理制度。
4、能够与各方进行有效的沟通和协调,包括员工、股东、客户、合作伙伴等。
5、统招本科及以上学历,年龄40岁以下,35岁以下优先考虑
星级酒店筹开背景
岗位职责:
1.熟练前台各项专业业务和技能,服务流程,做好对客服务;
2.按时高效的完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.专科及以上学历,酒店管理专业优先考虑;
2.形象气质佳,语音清晰,女性身高165cm以上;
3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和团队精神;
4.具有酒店工作经验者优先;
5.具备良好的沟通协作能力;
6.具备一定英语会话能力。
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