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岗位职责1、负责酒店渠道销售与酒店渠道开拓;2、负责开发酒店经销商,并负责经销商管理,培训,收款等相关业务;3、制定销售计划,完成销售指标,做好销售团队管理;4、市场资料搜集分析,展会规划执行;5、完成其他业务指示。任职资格1、专科以上学历;2、2年以上酒店销售经验与管理经验;3、有强烈责任心和进取心;吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强;5、熟悉电脑办公软件使用。 职能类别:酒店/宾馆销售 关键字:酒店销售酒店渠道销售酒店渠道开拓
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上星级酒店销售工作经验及销售管理工作经历; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、高中以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上酒店行业销售工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 6、工作时间:8小时。 7、要求女性 年龄:22-40岁之间。
任职资格:18-50岁,品行端正,从事过酒店销售管理者优先,有意向电联:13679182118
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