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岗位职责:负责维护客源关系,执行服务标准化,工作制度。配合店总经理完成其他相关事项。
任职资格:女性,形象佳,亲和力强,有相同管理经验两年以上。
工作时间:
岗位职责:
1、合理安排吧台人员及岗位,传达特别事件的信息;
2、监督检查吧台服务人员按规定佩戴工作牌,督促着装、仪容仪表及行为符合员工行为规范;
3、明确、细致、合理的安排各项工作,布置各岗位任务;
4、监督下属日常工作表现,检查各吧台服务人员的工作情况;
5、向上级汇报有关的吧台情况并提出建议;
6、及时妥善处理各种突发事件,对已处理的结果和不能处理的事情须立即向上级汇报;
7、负责监督、统计秩序队员每天出勤,并作好记录;
8、按计划组织各岗的实作、理论培训,严格执行各项规章制度,增强服务礼仪意识,提高员工整体素质;
9、每周召开班务会,传达上级的工作指示和精神,并确保落实;
10、积极配合、协助上级的工作,维护辖区治安消防日常工作秩序;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、从事同职岗位2年及以上;
2、有良好的协调能力与逻辑分析能力,有一定的组织能力;
3、具备一定的吧台设施设备的操作能力;
4、敬业、诚信、有责任心,吃苦耐劳;
5、有四星级酒店工作经验,持金钥匙者优先。
工作时间:一周5天制,周末双休。
会有加班
岗位职责:管理茶楼员工的服务,合理安排员工的日常工作,配合经理工作使之茶楼正常的运营
任职资格:1、大专以上学历,需有茶房或茶楼相同岗位工作经历;
2、年以上相关工作经验,有茶艺师资格证优先录用;
3、懂得茶楼的工作流程和人员培训;
4、熟悉茶楼全面运作,善于制定茶楼发展战略,具备出色的沟通协调能力、宏观筹划能力、
团队管理能力以及把握茶楼全局运作的能力;
工作时间:
岗位职责:1、负责门店的日常营运工作及管理工作;
2、协调员工关系,督导、检查门店员工的工作情况;
3、保证门店的安全正常经营状态;
4、协调门店与相关职能部门的联系工作;
5、建立并保持同客人的良好关系;
6、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准
7、领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标
8、积极配合上司完成对门店的管理,努力提高管理水平,并及时完成交待的临时任务。
任职资格:1、本科及以上学历,
2、具有3年以上管理工作经验
3、具有较强的工作责任心,做事细心
4、具有较强的沟通协调能力,亲和力强
5、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉经营管理过程中的各项规章制度
6、具备一定的销售策划能力
要求:1、男女不限,男167cm以上,女157cm以上。
2、熟悉火锅店的开业准备工作及工作流程。
3、熟悉火锅点的人员招募及培训,并善于激励员工。
4、熟悉火锅店前厅后厨的整体工作流程。
5、形象气质较佳,为人友善有亲和力。
需要管理团队
要求:
岗位职责:
1、负责前厅员工的工作安排及监督。
2、调动员工情绪,保证前厅服务质量,以及顾客用餐环境整洁卫生。
3、维护新老顾客。
4、协调前厅后厨关系,保证菜品质量及味道。
5、分析餐厅盈亏情况,并根据情况制定营销方案。
……
要求:身高女160cm以上,男170cm以上,有火锅店管理经验者优先!!
有意者欢迎投递简历或直接拨打电话!
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