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岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商区域内的招商策略、市场布局;
2、负责经销商、代理商开发,保证产品的开发和稳定供应,以形成规模销售;
3、建立和完善区域医院的销售网络,配合代理商开拓及覆盖市场,提高市场占有率;
4、协助市场部做产品市场推广方案的执行,提高品牌知名度。
岗位要求:
1、医药、营销等相关专业大专及以上学历;
2、具有三年以上药品市场销售经验,熟悉药品销售流程;
3、具有较强的应变能力,出色的交际沟通能力和市场开拓能力、协调能力和团队合作能力;
4、具有独立分析和解决问题的能力。
备注:具有中成药或抗生素产品招商经验者优先。
1.根据公司需要制定招商计划等相关制度与流程;
2.负责组织招商洽谈等活动,协调、管理相关人员;
3.负责处理招商过程中的突发事件;
4.对各阶段招商工作进行总结分析;
5.调查市场动态,优化品牌结构
岗位职责:1.负责主持部门全面工作;制定和完善部门制度及业务流程,并落实执行;2.负责本部门年度招商指标的制定。根据招商任务指标,积极有效地推进招商工作,执行经营计划,完成年度指标;3.负责组织进行行业市场调查,了解政府对物流发展的规划及各项政策,提出适应市场发展的经营策略或建议,并对招商方案进行及时有效地更改与落实;4.负责制定营销方案及招商策略等,组织落实相关各类营销和招商活动,对招商运营中可能出现的困难做好预案,对已发生的问题及时分析、处理,跟进解决;5.协调公司各部门对项目开发和落地执行给予支持、协助,定期组织项目运作回顾会议,制定项目推进方案;6.负责增值服务业务拓展、物流项目操作、校企合作等项目跟进及大客户开发维护等工作;7.完成领导交办的其他工作。任职条件:1.***本科及以上学历,经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理及物流管理等相关专业;2.年龄40岁以下,有8年以上物流园区、办公楼写字间、酒店类招商岗位工作经验及客户管理经验,如具有第三方物流或商业地产渠道、办公楼写字间、酒店类成功的招商案例,对业绩特别突出的优秀人才或在深国际系统内工作表现特别优秀者,可不受本条限制;3.具有较好的逻辑思维、文字撰写能力及语言表达能力;4.具有较强的沟通协调能力、丰富的商务谈判经验及公关、组织能力和客户维护技能,乐于接受挑战,能承受较大工作压力;5.了解相关物流运作流程,熟悉相关法律、法规政策规定;6.能熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。 年龄要求:40岁以下 职能类别:招商/租赁/租售
岗位职责:
1.负责新隆嘉集团内所有新店及老店的招商运营工作;
2.负责与代理商洽谈,签订销售合同,并未代理商提供服务;
3.负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4.收集所辖区域市场信息,并及时反馈;
任职资格:
1.30-40岁,专科以上学历,市场营销等相关专业;
2.5年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
5.有大型商超连锁企业的招商工作经历,手里有各品类商户资源,懂规划,能结合新隆嘉现有模式,打造小型购物中心
PS:底薪范围(7000-10000)可面议,除底薪外 转正后有额外的车补1500,话补200,绩效丰厚年度发放。
岗位职责: 1.负责根据公司要求进行代理商的开发、培育、助销、管理等工作; 2.负责或配合代理商进行区域商务工作的衔接及处理; 3.负责代理商的关系维护,及时反馈市场信息,积极合理处理客户需求; 4.负责或协助代理商和区域经理做好招标、医保、药监等政府事务工作; 5.负责辖区内招商推广会的策划、组织与实施工作; 6.负责代理商培训及产品的学术推广工作; 7.完成公司下达的区域销售指标; 8.完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1.医学药学、市场营销等相关专业,专科以上学历; 2.有3年以上医药行业临床招商工作经验; 3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4.具有较强的沟通协调能力和市场分析洞察力,有一定的团队管理能力; 5.富有激情,勇于迎接挑战和承担较大的销售压力; 6.敬业,有责任心及团队合作精神; 7.无可查的工作劣绩和人品污点;
岗位职责:空白区域招商及老商优化任职要求:1、富有激情,积极主动,充满活力,能适应长期出差;2、熟悉家居、建材行业招商方式与流程,一年以上相关工作经验。 职能类别:区域销售经理
岗位职责1)负责公司意向产业项目招商及客户积累;2)拓展、维护招商渠道,开发客户资源;3)跟进目标客户,为企业办公、生产选址提供方案,销售独栋办公楼宇、标准厂房等;4)参与制定招商规划及具体实施方案;5)宣传招商政策,策划并组织大型招商活动。职位福利:五险一金、节日福利、包吃、定期体检、餐补、年底双薪、周末双休、带薪年假职位亮点:头部品牌背书、薪酬福利好、发展前景广
工作内容: 1、负责执行文创园招商工作计划; 2、负责客户的接待工作; 3、 负责与客户的谈判工作; 4、 负责租赁合同的签订; 5、 每月对招商市场走访信息进行研究分析,及时掌握市场动态,为经营决策服务; 岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销或相关专业; 2、受过营销及谈判、沟通、营销礼仪等方面培训; 3、具备营销工作相关知识,相关岗位二年以上工作经验; 4、具备较强的沟通协调能力,较高的应变能力 每半年、季对市场招商情况进行分析,向上级报告;
岗位职责:
1)协助招商总监主持招商工作,负责重要商务谈判,督察招商合同的执行情况
2)在商业项目前期根据定位制定招商计划,保证招商任务按计划完成
3)在商业项目实施过程中,进行招商管理制度建设、团队建设,拟定及修订各类型招商文件、制度与流程,制定培训计划,培训招商人员
4)商业运营阶段,制定商业项目招商调整计划和方案,并落实执行
5)制定商业项目的收益指标及责任目标,定期组织经营活动分析,对商业项目经营状况进行统计、分析和总结,提出管理建议,提出营运成果效益评估、改善报告
岗位职责:
1、根据招商建店中心年度规划,主动挖掘空白市场客户信息;
2、组织实施区域市场的招商,对意向信息进行收集、整理、约谈,并对意向信息进行走访考察;
3、根据公司对区域目标规划对所辖区域进行招商,并对已签约客户进行持续跟踪、协助加盟商快速建店;
4、组织收集与整理区域市场竞品招商信息和竞品招商成果,并定期提供数据分析报告;
5、建立区域内部信息库,包含意向客户、行业客户等。
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
2、有厨柜及建材行业优先考虑,具有优秀的语言表达能力;
3、具有优秀的市场调研、品牌推广、空白市场资源开拓能力。
岗位职责:
1.负责区域的定位和规划,制定运营策略以及营销计划;
2.负责完成商场的招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整落位;
3.负责策划和组织商场对外宣传以及客户引流活动;
4.提升团队能力,负责对本部门人员的培训、管理、考核工作。
任职要求:
1.本科以及以上学历,27-35岁;
2.具有战略规划能力,市场前瞻性与良好的组织协调能力;
3.具有较强的目标感和创新思维能力,良好的组织协调以及管理能力。
工作内容:
负责公司在东北地区的招商工作,达成公司的销售目标。
主要职责:
- 负责公司东北地区招商业务的开展,建立和维护与客户的关系,完成销售任务。
- 了解行业动态和竞争对手动态,为公司提供市场分析和销售预测。
- 策划并组织公司东北地区招商活动,提升公司品牌知名度和市场占有率。
- 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。
- 完成销售合同的签订和跟踪,确保客户满意度和客户关系的维护。
- 完成公司交办的其他工作,包括但不限于市场调研、数据统计等。
职位要求:
- 本科以上学历,市场营销、商务、销售等相关专业背景。
- 熟悉市场营销方法和技巧,具备良好的市场分析能力。
- 具备良好的沟通协调能力,能够独立完成项目工作。
- 具备抗压能力,能够接受工作中的挑战。
- 了解互联网、大数据、人工智能等前沿技术,能够将其应用到公司业务中。
岗位职责:
1、根据招商建店中心年度规划,主动挖掘空白市场客户信息;
2、组织实施区域市场的招商,对意向信息进行收集、整理、约谈,并对意向信息进行走访考察;
3、根据公司对区域目标规划对所辖区域进行招商,并对已签约客户进行持续跟踪、协助加盟商快速建店;
4、组织收集与整理区域市场竞品招商信息和竞品招商成果,并定期提供数据分析报告;
5、建立区域内部信息库,包含意向客户、行业客户等。
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