与今日招聘企业随时沟通
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1.根据公司需要制定招商计划等相关制度与流程;
2.负责组织招商洽谈等活动,协调、管理相关人员;
3.负责处理招商过程中的突发事件;
4.对各阶段招商工作进行总结分析;
5.调查市场动态,优化品牌结构
岗位职责:
1)协助招商总监主持招商工作,负责重要商务谈判,督察招商合同的执行情况
2)在商业项目前期根据定位制定招商计划,保证招商任务按计划完成
3)在商业项目实施过程中,进行招商管理制度建设、团队建设,拟定及修订各类型招商文件、制度与流程,制定培训计划,培训招商人员
4)商业运营阶段,制定商业项目招商调整计划和方案,并落实执行
5)制定商业项目的收益指标及责任目标,定期组织经营活动分析,对商业项目经营状况进行统计、分析和总结,提出管理建议,提出营运成果效益评估、改善报告
工作内容: 1、负责执行文创园招商工作计划; 2、负责客户的接待工作; 3、 负责与客户的谈判工作; 4、 负责租赁合同的签订; 5、 每月对招商市场走访信息进行研究分析,及时掌握市场动态,为经营决策服务; 岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销或相关专业; 2、受过营销及谈判、沟通、营销礼仪等方面培训; 3、具备营销工作相关知识,相关岗位二年以上工作经验; 4、具备较强的沟通协调能力,较高的应变能力 每半年、季对市场招商情况进行分析,向上级报告;
主要负责:全国各地批发商户、车位的租赁、农资(种子/苗、包装袋、纸箱、代收、便利店、快餐小吃等)
岗位职责:
1.负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务
2.负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,,并热情向其推荐合适的经营场地3.负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理
4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息
5.负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题:
6.完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行
7.协助财务部完成客户的签约及收款
8.负责每日客户接待,认真讲解招商政策, 答客户疑问:
9.完成招商工作,积累客户并建立客户档案等
任职要求:
1、大专以上学历,有三年工作经验
2、具有农贸批发市场行业品牌营销经验者优先
3、性格外向,较强的人际沟通交往能力和商务谈判能力,思路清晰,富进取精神.
4、具备优秀的经销商开拓、管理和培训能力
岗位职责:
1、负责药品销售工作,完成销售目标;
2、负责公司新产品市场调研、市场分析、市场策划;
3、负责对销售市场的信息收集,参与客户的质量管理评价;
4、负责公司销售渠道的建设与维护及市场支持;
5、组织实施产品的推广工作;
6、负责如实宣传公司药品,收集我公司药品的不良反应情况;
7、负责产品市场突发、偶发事件的处理;
8、参与售后服务工作及用户访问;
9、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、有医药销售工作经验;
2、熟悉招商流程、招标政策。
3、相关产品:艾塞那肽、替考拉宁、哌拉西林钠他唑巴坦钠、磷霉素氨丁三醇散。
职位福利:五险一金、带薪年假、不加班、周末双休、春节超长假期、大牛带队、公司重点项目
职位描述: 1、根据公司整体计划,制订辖区销售及开发计划,完成销售和开发目标; 2、负责代理的合作与管理,并协助代理商进行市场的开发上量; 3、搜集临床及竞品信息,市场调研,分析并及时反应市场动态; 4、组织参与本地区的招标,维护政府事务事宜; 5、开发产品相关的医院,建立健全客户信息档案,负责发货、回款等协调商务工作; 6、区域内销售相关的日常事务管理与服务,负责省区销售团队建设与管理。 职位要求: 1、医学、药学等相关专业专科以上学历; 2、具有三年以上临床药品招商经验; 3、在辽宁地区有一定的代理商资源; 4、具有一定的政府事务能力,有相关; 5、具有较强的组织管理能力和执行力,积极进取; 6、有良好的语言表达能力,善于沟通,热爱医药行业。
职位描述 1、负责产业园区的客户招商、销售渠道建立,客户关系维护,安排和带领团队进行外出调研、拓展、招商、销售等工作; 2、负责完成本团队年度营销任务; 3、负责协助上级制定阶段性营销方案; 4、团队管理工作:负责部门团队的建立和业务培训,指导和帮助下属开展工作,不断强化和提高团队素质; 5、重点业务、重点客户的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督审核。岗位要求: 1、本科以上学历; 2、2年以上产业地产、写字间同类产品招商、销售工作经验; 3、具备良好销售现场应变经验丰富;执行力强,有良好的沟通技巧和团队合作精神; 4、有企业客户资源、行业协会资源和相关人脉关系。
岗位职责:
1.负责新隆嘉集团内所有新店及老店的招商运营工作;
2.负责与代理商洽谈,签订销售合同,并未代理商提供服务;
3.负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4.收集所辖区域市场信息,并及时反馈;
任职资格:
1.30-40岁,专科以上学历,市场营销等相关专业;
2.5年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
5.有大型商超连锁企业的招商工作经历,手里有各品类商户资源,懂规划,能结合新隆嘉现有模式,打造小型购物中心
PS:底薪范围(7000-10000)可面议,除底薪外 转正后有额外的车补1500,话补200,绩效丰厚年度发放。
岗位职责
1. 负责所管辖区域内医药的招商工作;
2. 负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3. 负责代理商的开发与管理,维护好与代理商之间的业务合作关系;
4. 收集、整理所在管辖区域内的市场行情、市场信息,并及时与部门领导反馈和沟通;
5. 负责产品发货全过程的跟踪处理,遇到问题配合业务员及时解决,以及产品出现质量问题、变形、破损、污染等各类问题导致的退或换货、退款、货款抵扣等处理工作;
6. 负责收集、整理、建立客户数据库信息,销售合同、销售资料、以及商务部相关的文件资料,确保客户档案的完整性;
7. 负责供应商的各项返利的估算、清算、及返利催收工作,
8. 库存管控保证产品的及时供应,防止断货的问题出现,配合仓库做好产品的验收入库,包括确保来货资料的完整,数据无误,每周对库存进行汇总生成表单,必备掌控货品的进销存情况。
任职资格
1. 学历、专业知识:大专及以上学历,药学、市场营销或相关专业;
2. 工作经验:具备3-5年以上药品区域招商工作经验,良好的临床、第三方终端代理商网络资源,具备一定的数据分析和市场判断能力,熟悉省级药品的招标流程;
3. 职责摘要:招商流程、营销技巧、药品管理、市场行情把控等;
职位亮点:招商流程、营销技巧、药品管理、市场把控
岗位职责: 1、维护原有客户关系,规定时间内完成空白区域的经销商开发; 2、根据公司策略、资源,完成负责区域市场的渠道网络下沉; 3、对区域生意指标达成、回款负责; 4、及时反馈,市场、竞品、客户、销售进度,等相关信息; 5、传达公司理念,执行公司各项规章制度,服从领导工作安排。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力; 2、具有较好市场拓展、沟通谈判能力、丰富渠道操作以及危机处理能力; 3、有责任心、能承受较大工作压力;有独立带领团队、建设团队的能力; 4、大专以上学历,专业不限;5年以上快销品管理经验; 5、有丰富的经销商团队管理经验、经销商运营管理经验; 6、熟悉所辖地区快消市场,有****,旺仔牛奶,伊利蒙牛常低温客户,乳酸菌饮料类工作经验优先。
招商经理招聘1人 岗位职责: 职位详情 1、负责招商和客户开发工作,完成每月招商部下达的招商任务。并收集及整理招商和客户相关信息; 2、负责所在片区的市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 3、负责定期拜访、回访客户,认真讲解招商政策及为客户答疑解惑。并及时反映客户问题;; 4、负责客户签约过程中一切相关事宜的沟通与协助; 5、完成上级领导安排的相关工作。 任职要求: 1、25-35岁,本科以上学历; 2、有1-3年销售工作经验,优秀应届毕业生或退伍军人亦可; 3、具备较强沟通表达能力、社交能力、市场分析能力、市场拓展能力; 面试地址:沈阳浑南国际软件园B20-1504室国建精材科技
岗位职责: 1.负责根据公司要求进行代理商的开发、培育、助销、管理等工作; 2.负责或配合代理商进行区域商务工作的衔接及处理; 3.负责代理商的关系维护,及时反馈市场信息,积极合理处理客户需求; 4.负责或协助代理商和区域经理做好招标、医保、药监等政府事务工作; 5.负责辖区内招商推广会的策划、组织与实施工作; 6.负责代理商培训及产品的学术推广工作; 7.完成公司下达的区域销售指标; 8.完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1.医学药学、市场营销等相关专业,专科以上学历; 2.有3年以上医药行业临床招商工作经验; 3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4.具有较强的沟通协调能力和市场分析洞察力,有一定的团队管理能力; 5.富有激情,勇于迎接挑战和承担较大的销售压力; 6.敬业,有责任心及团队合作精神; 7.无可查的工作劣绩和人品污点;
岗位职责:1.负责主持部门全面工作;制定和完善部门制度及业务流程,并落实执行;2.负责本部门年度招商指标的制定。根据招商任务指标,积极有效地推进招商工作,执行经营计划,完成年度指标;3.负责组织进行行业市场调查,了解政府对物流发展的规划及各项政策,提出适应市场发展的经营策略或建议,并对招商方案进行及时有效地更改与落实;4.负责制定营销方案及招商策略等,组织落实相关各类营销和招商活动,对招商运营中可能出现的困难做好预案,对已发生的问题及时分析、处理,跟进解决;5.协调公司各部门对项目开发和落地执行给予支持、协助,定期组织项目运作回顾会议,制定项目推进方案;6.负责增值服务业务拓展、物流项目操作、校企合作等项目跟进及大客户开发维护等工作;7.完成领导交办的其他工作。任职条件:1.***本科及以上学历,经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理及物流管理等相关专业;2.年龄40岁以下,有8年以上物流园区、办公楼写字间、酒店类招商岗位工作经验及客户管理经验,如具有第三方物流或商业地产渠道、办公楼写字间、酒店类成功的招商案例,对业绩特别突出的优秀人才或在深国际系统内工作表现特别优秀者,可不受本条限制;3.具有较好的逻辑思维、文字撰写能力及语言表达能力;4.具有较强的沟通协调能力、丰富的商务谈判经验及公关、组织能力和客户维护技能,乐于接受挑战,能承受较大工作压力;5.了解相关物流运作流程,熟悉相关法律、法规政策规定;6.能熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。 年龄要求:40岁以下 职能类别:招商/租赁/租售
1、根据事业部中长期运营规划,制定本区域年度营销规划、年度月度工作计划; 2、实施工作计划,并对执行情况进行监督和控制,带领客户团队达成公司既定目标; 3、关注行业变革,注重业务拓展,捕捉市场机会,优化合作伙伴下游客户; 4、管理并参与重要的学术活动与项目,提升公司品牌形象; 5、倡导公司文化,通过有效的管理激励,凝聚与培育人才,帮助客户建立高绩效团队; 6、加强本部门与跨部门的沟通与合作; 7、按时完成公司领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学相关专业; 2、5年以上医药行业工作经验,至少3年以上招商省区经理管理经验,熟悉慢病类、补益类、消化类领域优先; 3、具备大客户管理、商业谈判、市场分析能力; 4、具备优秀的客户团队管理能力,过往带领的团队规模达到6人以上,并培养出优秀的下属; 5、诚信正直,富有开拓精神,勇于承担岗位责任,为公司创造价值; 6、高度认同公司企业文化及价值观。
1.有2年以上五金锁业尤其是智能指纹锁类行业成功的招商经验; 2.有过成功的招商经验(数据),擅长电话招商,渠道招商,卖场资源整合招商;异业整合招商。 3.有过参与或主导招商会经验,有过展会招商经验。 4.年龄25-40岁之间。大专及以上学历。
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