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岗位职责:
1、公司各项规则制度的监督执行;
2、各项公文的起草;
3、对外联络及招待;
4、各项会议的组织召开及会议记录;
5、协调各部门关系;
6、公司档案管理;
7、公司证照、印章的管理;
8、公司微信公众号的排班及编写;
9、协助人事招聘;
10、组织公司各项活动;
11、为领导决策提供参考意见;
12、传到并执行领导各项指令;
13、其他办公室事务处理。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、三年以上同岗位工作经历;
3、综合素质强,协调能力强,文字功底好;
4、较强的执行力及管理能力。
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