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电力、电子、电子信息工程专利优先考虑 岗位职责: 1、负责相关领域的专利申请文件的撰写、专利申请事务的处理、审查意见通知书的答复; 2、与研发人员沟通进行技术挖掘、专利技术的专利检索、专利性分析、专利挖掘等工作; 3、协助和独立办理专利无效、专利复审、专利行政诉讼工作。 4、为客户提供咨询意见。 任职要求: 1、具有2年以上专利代理工作经验,有专利代理人资格证或执业证者优先; 2、本科及以上学历电子信息工程、电子、通信、计算机、机械类专业;硕士研究生及以上学历优先; 3、具有良好的英语水平; 4、具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密; 5、工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养。 6、有专利诉讼相关经验者优先; 工作时间: 周一至周五(双休)
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挖猎
1.根据甲方岗位要求,确定挖猎方向和侧重点:确定候选人的主要工作职责与所需岗位是否匹配;
2.书写推荐报告进行推荐:报告写明候选人优劣势、入离职原因、婚育情况、家庭住址、稳定性、目前薪资、期望薪资、可面试时间、可入职时间;
3.配合甲方安排面试:面试前进行面试辅导、面试时提醒上线面试、面试后跟进面试状况以及候选人面试后意向度;
4.谈薪:根据候选人的薪资,福利待遇,未来发展方向等方面确定候选人薪酬,尽可能节省成本
5.入职前跟进候选人的离职状况,确定是否有变动;
6.入职后跟进候选人状态,如遇问题及时帮忙解决。
岗位职责: 1、负责与企业负责人的初步沟通及预约跟进; 2、参与企业的谈判过程,负责资料的收集及整合工作; 3、负责客户维护及企业的咨询工作; 4、负责售后的跟进及服务工作,确保长期合作关系。 薪资待遇: 试用期3个月,无责底薪2500+满勤200+绩效200+高额提成+奖金+五险一金=6000-8000+ 工作时间:早8:30--晚5:30,午休1小时,周末双休、国家法定节假日带薪休息。
一、本职位面向应届毕业生 1、由于本公司目前的业务扩张到全国市场,急需储备大量的在公司的销售基层岗位锻炼起来的业务精英。 2、本职位面向沈阳以及周边的全部应届毕业生,我公司会提供为期3天的岗前培训,让大家了解本公司以及知识产权行业,让大家明确自己的职业方向,其次入职之后的新人提供每月1-2天的在职培训,用以提供销售技能和专业知识。 3、转正之后参与本公司储备商务经理竞争,3-6个月之内业务能力突出并且销售业绩突出者,升任本公司沈阳公司商务经理。 4、珍惜每一个从本公司基层锻炼起来的员工,均给每一个人公平透明的竞争机会,在这里没有资历,更没有学历,只有能力之别。希望各位从刚毕业来就到我公司的工作的毕业生们少走弯路,最快速走入一条晋升之路! 岗位职责:1、具有比较高的学习能力,能够快速学习知识产权风险评估技能和业务知识;2、具知识产权市场敏锐的嗅觉,能从市场营销的角度解决知识产权业务中的各项问题;3、接听客户电话下单、咨询、查询、投诉,并推动问题得到及时处理与解决;4、掌握商标,专利,版权等知识产权服务的工作流程。 晋升制度透明公开,不是任何人指定升职,只要达到公司标准就可以自动升职; 全体员工均能享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 公司定期组织员工外出旅游,出游费用全部由公司承担; 面试时间:上午9::00——11:30 下午:14:00——17:00其他时间不予面试。 未来企业的竞争就是知识产权的竞争,欢迎有激情、有志投身于知识产权行业的精英加入, 如有意向者,可以直接与集团人力资源部取得联系,集团所有工作人员真诚欢迎您的加入,非诚勿扰!
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