与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
招聘!招商银行信用卡市场企划部 市场经理一名: 1.本科 2.喜欢美食,了解大众美团运营体系,小红书等 3.有餐饮、零售商户资源、商场优企资源优先 4.喜欢市场拓展工作,有较强谈判能力 5.年龄30岁含以下 6.月薪5k-13K 7.七险一金,带薪年假,生日假,升温降温补贴,全福利覆盖
岗位职责: 1、建立客户关系:通过客户拜访与银行等金融客户建立联系,搜集市场信息(客户、竞手等),分析信息,挖掘客户需求; 2、推进商机落地:理解客户需求,洞察商机,协同公司各部门推进商机到签单,完成项目合同签约; 3、开发新客户资源:维护客户关系,通过多种渠道或途径(组织营销活动等)开发新的客户资源,开发新客户; 4、项目续签协同:战略客户重点项目续签工作的协同,包括获取项目续签的相关信息、商务标制作与审核、投标现场讲标等。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历;985/211院校优先,市场营销、经济学、金融学、国际贸易、工商管理等专业优先; 2、工作经验:3年及以上B端客户销售经验;熟悉并热爱金融行业,有金融行业对接经验或银行客户资源优先。 3、通用能力: 3.1、学习与发展:系统快速地掌握新知识、新技能,能够提升工作效率,有利于未来发展的能力 3.2、结果导向:在工作中以完成任务为最核心的工作目标,关注任务达成的效率与结果 3.3、抗压能力:了解压力来源,有效应对压力和挫折 3.4、自驱力:工作中不满足于现状,不断寻求更高的挑战 4、专业能力: 4.1、市场敏锐度:能够洞察到市场、客户的变化,能将变化与公司的业务结合起来,发现潜在商机并且反馈给内部,做出行动 4.2、人际能力:逻辑表达能力强,喜爱并善于与他人建立联系,能够获得一手信息;获得客户认可与支持、维护与开拓客户关系、能够协调多部门共同满足客户需求的能力 4.3、问题解决能力:发现问题、及时反馈并找到合理灵活的解决方式去解决的能力。 公司优势: 【行业地位】:金融科技行业创新者,位居行业前列;公司连续四年跻身“深圳500强企业” 【公司平台】:28年稳健经营,优良经营绩效;全国网络布局,海量合作案例 【专业培训】:有专业大牛导师进行带教,提供系统培训,接触核心工作 【团队氛围】:扁平化管理,团队成员nice,小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享 【晋升发展】:定制化职业发展路径,明确的职业发展通道,每年有调薪调级机会 【企业福利】:入职购买五险一金、朝阳行业、大平台、制度完善、部门人员综合素质高、扁平化、成长性好、周末双休、年度旅游/团建、年度体检、年度调薪调级、带薪年假、节假日福利、开门利是、年终奖等。
职位描述
1、承担相应销售任务,负责人力资源产品(招聘、培训、外包、福利)的客户开拓及维护;
2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体方案,确保完成既定销售任务。
3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;
6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度,加快销售资金回笼。
任职条件
1、1年以上销售工作经验或猎头工作经验;
2、具备良好的职业素养,形象好气质佳,表达能力强;
3、具备良好的销售方案制作能力;
4、优秀的销售机会的分析、判断和把握能力;
5、有强烈的成就导向,良好的人际沟通能力和团队协作意识。
职位福利:五险一金
岗位职责
1、负责中国联通业务销售策略及解决方案,完成所负责行业的市场开拓;
2、根据公司战略与销售目标,制订市场拓展目标、销售策略与规划;
3、负责协调客户和内部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度及发掘新的销售机会;
4、负责联通关系维护与市场挖掘、建立、巩固均衡的客户关系
职位要求:
1、性别不限,年龄20-35岁,接受优秀应届毕业生、退役军人;
2、有较强的表达沟通能力,热爱服务行业,反映敏捷,表达能力强;
3、吃苦耐劳,有一定抗压能力、组织能力,团队意识强;
有意者周一至周五可直接到公司面试
面试时间:上午9:30-12:00,下午14:30-17:00
公司地址:太原市小店区茂业中心4607
岗位职责: 1.前期会有轮岗学习,将会学习公司运作管理,营销管理等; 2.负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司管理干部的培训教育; 3.协助销售人员负责公司产品的销售及推广; 4.根据市场营销计划,完成部门销售指标,开拓新市场,维护老客户,发展新客户,增加产品的销售范围; 5.协助公司的日常宣传以及推广。 任职要求: 1.不限学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神,优秀的应届毕业生亦可,实习期的学生也可择优录取; 2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战; 4.营销管理专业、学生会干部优先。 薪酬福利: 1底薪4000 奖金 免费培训 免费住宿 晋升空间; 2.免费提供员工宿舍,办理五险; 3.提供定期培训; 4.为员工提供良好的职业发展平台; 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪培训。一经录用提供公寓
公司创客事业部主要负责孵化创业者,不需要任何投资和费用,公司扶持创业知道独立运营,我们需要的是有创业者思维的人而不是1名员工,我们是正规金融业,从事第三方支付业务,如果有意向公司详谈。
任职要求:
1.年龄28-45周岁,本科学历,优秀者可放宽至大专;
2.1年以上销售从业经验或中石油单位家属;
3.形象气质佳,谈吐大方、得体,有较强的学习、人际交往、演讲能力;
4.有服务意识,做事踏实,善于沟通且具有团队合作精神,具有较强的组织协调能力。
岗位职责:
1.为石油企业单位员工做好售后服务
2.完成本职级业绩考核;
3.准时出勤,参加晨会、培训及公司组织的各类活动;
你有赚钱的意向,我有赚钱的项目,轻松愉快的工作环境欢迎你的到来,有保险和金融专业的优先
岗位职责
1.公司提供客户资源,上岗配备 5 个邀约助理,根据邀约助理邀约来的高意向客户进行洽谈
2.贯彻执行总公司高客战略,并结合洽谈情况,开展落实工作。
3.负责公司现有客户的梳理,维护并跟进开发。
4.组织,参加公司高端小型沙龙,社区活动,维护客户并二次开发高意向客户
薪酬待遇
1.薪资范围:30000—60000/月
2.底薪:3000—8500/月
3.薪资构成:底薪 提成 季度奖 年终奖 服务奖 管理奖
4. 各阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等
晋升机制
半年晋升管理岗,享受管理津贴
热门岗位
健康财富规划师HWP:30000—60000/月
携同人员(储备养老规划师):4000—6000/月
任职要求
1.年龄:25~45周岁
2.学历:本科,学信网可查。优秀者可放宽至大专学历
3.过往年收入15万以上
欢迎跨行业的精英、有志人士加入(企业高管、行长、律师、医生、私行顾问、金融专家、海归、个体企业主、销售主管、研究生及以上金融专业毕业生等)
工作时间弹性,周末双休,法定节假日带薪休息
1.纯室内办公无需跑外; 2.公司提供电脑和优质意向客户,只需要按公司提供话术线上外呼,讲解公司活动或产品,主管或师傅辅助成单; 3.面试通过后有专业化培训﹣带薪培训; 4.早8.30﹣晚5.15,双休,法定假期带薪休假; 5.五险一金,企业生日金,企业年金,带薪休假,年终奖,国内外旅游,月度方案; 6.实习期2800,转正后3200,+五险一金+活动奖励+月度方案+工龄奖+年终奖,平均薪资5000以上上不封顶; 7.同业聘才5000-8500不等; 8.年龄20-40周岁,大专以上学历,思路清晰,表达流畅; 同事友好,氛围轻松,开心上班,快乐下班,1-2号线地铁直达,楼下便利店,快餐店,出租楼都齐全;欢迎加入,你动动手指,我负责电联,我们的故事就开启了 职位福利:出国游、五险一金、周末双休、绩效奖金、年终分红、每年多次调薪、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点:00后的主场,轻松愉快积极向上
岗位职责:
1.对接政府补助项目申报,针对条件符合的企业老板进行约见
2.为其答疑,洽谈相关知识产权项目以及政府扶持政策
3.给企业提供专业服务以及企业咨询服务
任职要求:
1、性格活泼自信,学习及抗压能力强;
2、幽默开朗,沟通能力强;
3、具备一定的责任心,团队协作力强;
4、目标明确,有客服经验优先;
1.纯室内办公无需跑外; 2.公司提供电脑和优质意向客户,只需要按公司提供话术线上外呼,讲解公司活动或产品,主管或师傅辅助成单; 3.面试通过后有专业化培训﹣带薪培训; 4.早8.30﹣晚5.15,双休,法定假期带薪休假; 5.五险一金,企业生日金,企业年金,带薪休假,年终奖,国内外旅游,月度方案; 6.实习期2800,转正后3200,+五险一金+活动奖励+月度方案+工龄奖+年终奖,平均薪资5000以上上不封顶; 7.同业聘才5000-8500不等; 8.年龄20-40周岁,大专以上学历,思路清晰,表达流畅; 同事友好,氛围轻松,开心上班,快乐下班,1-2号线地铁直达,楼下便利店,快餐店,出租楼都齐全;欢迎加入,你动动手指,我负责电联,我们的故事就开启了 职位福利:出国游、五险一金、周末双休、绩效奖金、年终分红、每年多次调薪、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点:00后的主场,轻松愉快积极向上
职位描述 营销方向 运营方向 一、任职要求: 1、良好的人际沟通能力和团队合作精神 2、做事积极主动,勤奋踏实,抗压能力强 3、良好的执行力,有较强的责任心和进取心 4、愿意接受公司培训,有好的学习心态; 5、应届毕业生和退伍军人优先录用; 6、有较强的市场洞察能力,具有较高的能力提升潜质。 二、岗位职责: 1、按要求参加公司组织的培训、会议及其他活动; 2、参与公司各项业务工作安排,根据自身能力和实际情况完成相应工作; 3、前期负责公司产品业务推广,学习市场运营,会提供一对一培训; 4、中期负责人员培训和管理团队,学会管理8~10人团队; 5、后期参与公司内部运作,能独当一面负责公司的运作,独立运作分公司; 三、福利待遇: 1、无责底薪4000+奖金+高额提成,新人第一个月一般收入5k到9k; 2、上班时间:早八晚五点半,节假日正常放; 2、免费提供住宿(离公司10分钟路程)、公费旅游、生日礼物,节日福利; 3、试用期结束提供发展平台,企业有良好的氛围及公平公正公开的晋升体系! 公司都是一群90后年轻人,氛围融洽,晋升空间大,有能力者欢迎投递。 【公司承诺】提供带薪培训,培训期间不会收取任何费用,培训时间不限,直到可以独立管理运作分公司! 职位福利 包住 节日福利 员工旅游 节假日正常放
一,职位要求:
1,年龄:25~45周岁;
2、学历:大专及以上;
3、有金融公司(或者电销岗位)从业经历优先;
4、积极向上,有责任感,学习能力强,有爱心,且具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托、保险等行业经验者优先;
二,工作内容;(服务公司高净值客户高端养老社区需求)
1,公司定期分配客户名单(无须自己拓客),分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动(法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布)。
2,重点筛选系统分配名单,做好客户分析,为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产,养老,信托,保单不全面的方案。
3,在自己手中已购买产品的客户做好高客服务,特殊节日及节假日服务,重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。
4,邀约客户形式可根据自己擅长的方法,支持线上以及线下邀约客户,现场陪同客户。
三,福利待遇:
1,新入职的员工前期六个月有新人津贴(满足公司基本要求即可)
2,针对于人才培养有超高品质的培训支持,国际化培训模式。
3,收入构成:高额佣金 方案奖励 实物奖励 业绩奖金 续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高) 英才津贴 培训津贴
4,活动方案财务支持。
5,不定期国内畅游,方案达成国外畅游,优秀者可携带家人,所需费用公司包。一人努力全家享福!!
6,团队管理收入:新人奖金(增员奖金) 新人辅导奖金 直辖组月度管理奖金 直辖组年度管理奖金 育成奖金 新主管育成奖金 业务主管MDRT特别奖等
7,团队可传承
8,周末双休
9,优秀者可成就百万年薪梦想
1.纯室内办公无需跑外; 2.公司提供电脑和优质意向客户,只需要按公司提供话术线上外呼,讲解公司活动或产品,主管或师傅辅助成单; 3.面试通过后有专业化培训﹣带薪培训; 4.早8.30﹣晚5.15,双休,法定假期带薪休假; 5.五险一金,企业生日金,企业年金,带薪休假,年终奖,国内外旅游,月度方案; 6.实习期2800,转正后3200,+五险一金+活动奖励+月度方案+工龄奖+年终奖,平均薪资5000以上上不封顶; 7.同业聘才5000-8500不等; 8.年龄20-40周岁,大专以上学历,思路清晰,表达流畅; 同事友好,氛围轻松,开心上班,快乐下班,1-2号线地铁直达,楼下便利店,快餐店,出租楼都齐全;欢迎加入,你动动手指,我负责电联,我们的故事就开启了 职位福利:出国游、五险一金、周末双休、绩效奖金、年终分红、每年多次调薪、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点:00后的主场,轻松愉快积极向上
任职资格: 1、25-45岁之间,男女不限,学历中高以上,市场营销或相关专业; 2、有相关营销工作经验1年以上;有民营医院工作经验者优先; 3、有良好的团队合作精神、责任意识和沟通协调能力; 一旦录用,待遇优厚.
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com