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【岗位职责】公司提供客户资源,负责新老贵宾客户产品推广,资料核实,数据盘点,业务办理,协助客户规划健康,养老,医疗及财富管理等相关服务。
【待遇】大专及以上学历
试用期首两个月3500元/月 绩效
第三个月4000 绩效
💸待遇:月均收入6000–8000,每年4次晋升机会,最高底薪8500,最高绩效奖金25% 方案奖励,依据个人能力多劳多🉐💰
六险二金 取暖补助 年终奖 国内外旅游,早九晚六,周末双休,带薪年假。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、出国游
职位亮点:晋升机制完善,人才培养计划
【工作环境】: 1、大型呼叫中心职场,独立办公区域,5A级办公环境 2、工作氛围轻松舒适,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色,每天做好自己的工作就可以了 【岗位职责】: 1、通过专业培训,熟知公司旗下各类产品 2、利用公司95522官方平台主动跟客户联系,客户资源公司提供自动分发 3、分析客户需求,匹配合适产品并提供优质专业的销售服务 4.为公司的新老贵宾客户,做服务解答,信息审核以及相关业务办理
一、职位详情 招聘岗位如下: 储备主管5000---10000 岗位职责: 1、学习团队管理方法,协助经理管理团队日常事务。 2、保持与客户沟通联系,管理维护客户关系以及客户的合作计划。 3、主持早会辅导新人快速成长 二、职位要求 1、20- -45周岁,身体健康,无不良嗜好。 2、学历:大专以上,优秀人才条件可放宽至高中。 3、性格开朗,热情积极,有责任感,学习能力强,能快速掌握公司培训的金融知识。 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。 5、具有相关经验者优先。 三、福利待遇: 1、组合薪资体系:各类津贴+年终奖金+季度奖金,以及多项奖励机制+管理晋升机制 2、保障:公司提供意外险、定期寿险、住院医疗险、养老年金 3、学习机会:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。长期享有团队管理专业知识,技能等专业培训;三个月可以晋升主管。 4、上班时间:周末双休以及国家法定假日休息;可自行安排工作强度以及内容。 5、各类福利:季度物资奖励,生日会,迎新会,晋升表彰大会,团队自办的团建活动,优秀人员每年可享多次国内外旅游方案,让你在工作之余,也可以放松娱乐,感受公司文化。
工作内容:主要是打电话约客户上门签约 客户来源:每天都会有精准客户推送,只需要联系客户就可以了,客户不用愁,客户都有事高需求客户,联系之后都会主动上门办理
1.学习团队管理方法,协助经理管理团队日常事务。 2.保持与客户沟通联系,管理维护客户关系,以及客户的合作计划。 3.主持早会,辅导新人快速成长。
高新销售代表 岗位职责: 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 4、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职资格: 1、中专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业; 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能; 3、具有极强的学习、创新及沟通能力; 4、具有有一定的客户服务经验; 薪资待遇: 1、周末双休,节假日休息,五险一金,员工福利,年终奖等; 期待您的加入
岗位职责1.有客户资源,负责新老贵宾客户维护,健康财富规划,不是业务员,坐班制工作。2.维护数据库,根据拨打记录和沟通情况,做好标签客户,协助公司做好客户分类。3.客户关系维护,协助客户办理保全、资料更改等运营类工作。4.公司分配的其他工作。 任职资格:年龄20周岁-38周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。热爱销售工作,工作主动,有团队合作精神。具备较强的学习能力及沟通表达能力,有相关电话客服及销售工作经验优先。工作时间:早9晚6 周末双休 法定节假日带薪休假我们将为您提供薪资:1.首两个月底薪3500 第三个月底薪4000 10%-25%提奖 方案奖待遇:月均收入6000-8000,每年四次晋升机会,可上涨到8500,六险二金,商业保险、企业年金、年终奖、长期服务奖、取暖补助、员工免费体检、国内外旅游、补充奖励方案。2.阶梯成长公平晋升基本法明确的晋升空间,一年四次晋升考评,升职加薪,每年一次储备主管竞聘上岗。 3.培训体系完善全面系统岗前带薪培训5天,层级阶段衔训,泰康商学院专项辅导。 4.工作环境员工平均年龄24.7岁,和谐,互帮互助,团结融洽的工作氛围,职场工位主题装饰,5A级海景写字间, 工作环境安心舒适。5.文化生活丰富多彩每年组织4次国内外旅游,每月组织1次生日会,节假日福利、春游踏青、K歌、零重力蹦床、采摘、运动会、网游联赛、篮球赛、演讲比赛......丰富多彩的文娱活动,开阔眼界,开心工作快乐生活。 年龄要求:20-38岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:客服客服专员电话销售销售管理销售代表保险电话客服客户经理销售主管
岗位职责1.有客户资源,负责新老贵宾客户维护,健康财富规划,不是业务员,坐班制工作。2.维护数据库,根据拨打记录和沟通情况,做好标签客户,协助公司做好客户分类。3.客户关系维护,协助客户办理保全、资料更改等运营类工作。4.公司分配的其他工作。 任职资格:年龄20周岁-38周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。热爱销售工作,工作主动,有团队合作精神。具备较强的学习能力及沟通表达能力,有相关电话客服及销售工作经验优先。 工作时间:早9晚6 周末双休 法定节假日带薪休假我们将为您提供1.试用期底薪3500元,转正4000 一年四次晋升空间到8500元 10%-25%提奖奖金,待遇六险二金,年终奖、司龄奖、取暖补助,国内外旅游方案,补充奖励方案。2.阶梯成长公平晋升基本法明确的晋升空间,一年四次晋升考评,升职加薪,每年一次储备主管竞聘上岗。3.培训体系完善全面系统岗前培训5天,层级阶段衔训,泰康商学院专项辅导。 4.工作环境员工平均年龄23.7岁,和谐,互帮互助,团结融洽的工作氛围,职场工位主题装饰,5A级海景写字间, 工作环境安心舒适。5.文化生活丰富多彩每年组织4次国内外旅游,每月组织1次生日会,节假日福利、春游踏青、K歌、零重力蹦床、采摘、运动会、网游联赛、篮球赛、演讲比赛......丰富多彩的文娱活动,开阔眼界,开心工作快乐生活。 年龄要求:20-38岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:客服客服专员电话销售销售管理销售代表保险电话客服客户经理销售主管
职位描述
销售技能培训销售管理市场营销
1.贯彻落实总分公司关于职域营销工作的各项要求,推动机构职域营销整体工作的开展;
2.机构职域营销重点项目的上报、追踪和推动工作;
3.积极协助机构销售队伍做好职域客户的开拓工作,包括但不限于客户陪访、技术支持、市场调研、需求反馈、内部沟通等工作职能;
4.机构职域营销的各项日常管理工作,主要包括:数据追踪与分析、活动管理、日常培训、竞赛激励方案的制定等。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融保险、市场营销、电子商务相关专业优先;
2.诚实守信、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;
3.认同公司文化,能遵守公司规章制度,具有工作进取心和团队合作精神;
4.具备团险销售推动或个险组训经验者优先;
5.工作积极主动,具有较强的沟通和销售推动能力;
6.熟练使用WINDOWS/WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件。
职责描述: 1.负责达成团队的销售任务; 2.负责业务拓展,策划并组织所辖团队实施营销活动; 3.负责所辖团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训; 4.防范业务风险,合规开展业务。 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄40周岁以下者优先; 2.具有3年及以上营销经验,丰富的市场营销专业知识,熟悉各种金融产品及相关业务; 3.丰富的市场开拓经验,较强的市场开拓能力,优秀的团队管理、组织能力和学习能力; 4.职业操守良好,风险意识强,无违法违纪及不良从业记录。
【岗位职责】公司提供客户资源,负责新老贵宾客户产品推广,资料核实,数据盘点,业务办理,协助客户规划健康,养老,医疗及财富管理等相关服务。
【学历】高中及以上学历
基本薪3000元/月 绩效 方案奖励
💸待遇:月均收入6000–8000,每年4次晋升机会,最高底薪8500,最高绩效奖金25�
【岗位职责】公司提供客户资源,负责新老贵宾客户产品推广,资料核实,数据盘点,业务办理,协助客户规划健康,养老,医疗及财富管理等相关服务。
【待遇】大专及以上学历
试用期首两个月3500元/月 绩效
第三个月4000 绩效
💸待遇:月均收入6000–8000,每年4次晋升机会,最高底薪8500,最高绩效奖金25% 方案奖励,依据个人能力多劳多🉐💰
六险二金 取暖补助 年终奖 国内外旅游,早九晚六,周末双休,带薪年假。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、出国游
职位亮点:晋升机制完善,人才培养计划
高新销售代表 岗位职责: 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 4、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职资格: 1、中专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业; 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能; 3、具有极强的学习、创新及沟通能力; 4、具有有一定的客户服务经验; 薪资待遇: 1、周末双休,节假日休息,五险一金,员工福利,年终奖等; 期待您的加入
时间:9.00~5.30 中午休息一小时
2.一带一岗前培训 培训期间有工资
3.工作内容 :坐办公室 不外出 不跑市场 公司提供客户资源 没压力
4.晋升空间大 只要您有能力 就能给予你足够的空间
任职要求
男女不限 有上进心 有团队意识 应变能力强
岗位职责:尽职尽责 任职资格:不限 也可 挂靠 工作时间:不限 本公司 业务较多 急需人才 有意者可以来电 残疾人优先, 接收残疾人应聘( )
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