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任职资格: 男士优先 有一定汽车行业相关经验者优先、可出差。
岗位职责: 为家长做出专业的咨询和讲解; 配合教师为孩子制定学习计划及方案; 搜集市场信息并及时反馈; 完成主管分配的其他临时性任务。 任职要求: 学历不限、男女不限、年龄20-40岁之间; 热爱教育事业,善于与人沟通,有亲和力,能吃苦耐劳,有团队合作精神; 工作稳定性强,积极乐观,表达力强,思维敏锐。 薪资构成:底薪+提成+绩效+奖金 一经录用,提供良好的晋升空间,公司提供培训与发展机会。
工作职责: 1、按照课程要求教授、辅助、保护儿童进行教学。 2、了解和掌握学员的训练进展和效果,定期进行反馈,并与家长保持长期良好的沟通。 3、通晓教育学、心理学的专业知识,熟悉教学业务。 4、关心学员的成长与发展,给予学员和家长指导。 职位要求: 1、大专以上学历,热衷于教育行业,中文普通话标准,良好的语言和文字表达能力和沟通能力。 2、形象端庄大方,真诚善良,积极乐观,有亲和力,责任心强,有良好的团队合作精神。 3、具有现代教育意识和现代教学理念。 4、有较好的教育感悟力和心灵感受力,以及强烈的自我提升的愿望。 5、工作积极主动认真负责,有爱心、有恒心、有耐心。 6、有学龄前教学经验者优先。 薪资构成:底薪+带班费+奖金 一经录用,提供良好的晋升空间,公司提供培训与发展机会。
岗位指责: 完成主管制定的每月招生任务; 通过现有资源开发新客户; 向咨询人员介绍并推荐课程; 完成主管分配的其他临时性工作。 任职要求: 学历不限,男女不限,年龄20-35岁之间; 热爱教育事业,亲和力强,善于与人沟通,灵活应变; 能吃苦耐劳,有团队协作精神; 心理承受能力强,抗压性好,工作稳定性强; 5.完成主管分配的其他临时性工作。 薪资构成:底薪+提成+绩效+奖金 一经录用,提供良好的晋升空间,公司提供培训与发展机会。
岗位职责: 负责教务工作的安排及教务部日常管理工作。 合理安排课程,做好课时统计; 负责教学部与市场部的协调工作; 协助教学主管对教师进行培训及考核; 配合教学部做好后期维护性工作; 负责家长、学生、老师三方沟通工作,及时解决学生家长提出的问题。 任职要求: 大专以上学历,限女性,年龄26周岁以上; 热爱教育事业,亲和力强,有责任感,语言表达能力强,注重细节; 较强的沟通协调能力,较强的组织管理能力; 良好的团队合作精神及服务意识; 能在高压力下很好的展开工作,踏实认真。 薪资构成:底薪+提成+绩效+奖金+保险+年终分红
职位要求----大专及大专以上学历,理工类相关专业优先;女生优先 技能要求----热爱IT行业,有志于在IT行业纵深发展,有一定逻辑思维能力和经验者优先,无经验公司可提供岗前培训; 培训地点----大连; 薪资待遇----转正月薪2000-5000; 招聘流程:在线咨询-初步审核—面试 详情可在线咨询
岗位职责1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;5、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务; 任职资格 1、年龄在18—45周岁,学历不限; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、学习能力强,喜欢挑战高薪 4.语言表达能力强 工作时间:早8:30—17:30 机会只有一次,命运自己掌控。 相信在此之前您已经浏览招聘信息,不要紧,机会是靠自己争取的,鼓起勇气抓住机会,机会就属于你.我们是一只年轻的创业团队,只要你有上进心,有与公司共同发展的决心,就可以加入我们,成为我们的一员,我们为您提供广阔的发展空间,将您打造成专业的销售总监。 无论你有没有经验,只要你敢拼!你会拼!这里会是很好的一个专为你开放的平台!期待有梦想有能力不甘心平庸的人才早日加入!我们不喜欢平庸,讨厌世俗,我们主宰自己的梦想,我们将成为又一大门户网站平台,www.97duoduo.com加入我们绝不后悔! 注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间,谢谢支持! 薪资上不封顶
英语专业,致力于中小学英语教学,口语佳。
岗位职责:
1、制定学校教学课程的课时及授课方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、大专以上学历;有教师及相关资格认证
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作时间:
考核与晋升:
助教
培训助理
讲师
培训策划
岗位职责:
1、组织学校日常管理及课程安排
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;
4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
5、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
6. 学员的招聘
任职资格:
1、本科及以上学历,教育等相关专业;
2、具有3年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
6、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
7、精通水疗spa和美容相关知识者。
工作时间:
考核与晋升:
教务员
教务科长
教务处长
岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课;
6、完成其他临时性工作。
任职资格:
1、有一定的基层职业学校人脉关系
2、沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
4、精通水疗spa和美容美体者优先。
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