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岗位职责: 你的困惑:?????????????1.你对目前的工作满意吗? 2.你的付出和收入成正比吗? 3.你能靠自己的能力而不靠关系或论资排辈升职吗?4.你觉得你现在的行业或工作能让你做一辈子吗?5.你不想组建自己的团队开创自己的事业吗?6.你难道不想走出倒班,熬夜的痛苦吗? 7.你难道不想有一份自己做老板又不需要担心租金,水电费和资金的工作吗?8.你不想有一份能赚钱还能有时间陪伴家人的工作吗? 9.你想把你的人脉变成钱吗? 10.你还想浪费你的时间吗?11.你想给孩子做个好榜样吗? 12.只要用心,一切皆有可能! 一、任职要求:1、年龄25-40岁,高中以上学历; 2、孩子半岁以上,每周可以至少工作5天; 3、工作时间:早8 晚5 周末双休4、成为全职妈妈前有1-5年的工作经验; 5、具有良好的沟通能力,亲和的服务意识;三、福利待遇 1、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。保障金额:住院医疗(40000元)、意外伤害医疗(2000元)疾病身故(30000元)、意外身故(60000元)、意外残疾(30000元)。培训:免费提供全职妈妈再就业计划培训,免费提供专业理财知识培训和系统性顾问式销售技巧培训;联系方式:15043050466 0431-81611875 入职期间有师父带 不用独立跑客户源 有类似工作经验者优先 五险一金 法定假日休息 以前干过相关行业者可直接转管理岗. 有意者请直接电话咨询 或投递简历 薪资待遇 福利等面议 业务能力强者多得我们人际关系广阔: 我们是广结良缘的事业,每天接触着各式各样的客户,有国家领导干部,明星,公司老板,个体户 ,等等,很多客户与我们成为了无话不说,有求必应的好朋友。从我们的公司平台使客户相互间都成为了好朋友,相互牵线搭桥,这样的案例比比皆是。没有行业能像我们这样每月能够增加20至50个客户。我们终身任职,没有退休年龄,没有轮岗,没有调离,想做到什么时候就做到什么时候。无论身边人怎样看待你,只要你想做,我就帮你,这个团队的宗旨也是我们的责任!!!我来了,你在哪??
岗位职责:公司的各种法律事务
会包包子会插粥,工作简单,有人带,有意者电话咨询 联系方式
岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录。 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态。 3、对来访者接待,全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息,为其选择培训课程做参考。 4、根据学校的有关政策、规定为拟培训学员办理报名手续,、。 5、组织已报名学员上课。 6、完成其他临时性工作。 任职资格:年龄22至40岁,市场营销专业毕业生优先。 工作时间:每周工作不超过40小时。
岗位职责:能独立完成患者的咨询工作 任职资格:临床或护理专业毕业,在医院做过电话咨询、网络咨询工作者优先录用 工作时间:工作一年以上
刚毕业,已经毕业和即将毕业的你,没有工作经验怎么办?只能从基层做起;工作一两年,资历还不够,想要展现自我风采,机会还轮不到。。。。。。。 这些都是年轻人比较常见的困惑。我们公司需求有新理想,新格局,有梦想,愿意奋斗的年轻人才。在这里,我们提供一个成熟的平台,用科学系统的方法培养一个成熟的你;只要你有足够的学习力,市场探索激情,我们用最短的时间,挖掘你的潜能,让你充分展览自我价值! 放飞梦想,很难说什么是办不到的事情,因为昨天的梦想,可以是今天的希望,并且还可以成为明天的现实!你还在犹豫什么呢?路就在前方,选择比努力更重要!我们期待你的加入! 任职资格: 1、有无销售经验均可,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战 联系方式
岗位职责:能熟练掌控广告市场报价,设计等 任职资格:有广告经验者优先 工作时间:
岗位职责:负责中心的市场招生工作。 任职资格:开朗,语言表达能力强,善于沟通,工作能力强,能够完成安排的工作任务,高薪不是梦想,只要你能做到。 工作时间:双休。早9点-晚18点 薪资待遇:底薪+10%提成+奖金
一、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。 二、任职条件: 1.本科及以上学历,教育相关专业优先,已婚已育者并热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣; 3.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通; 三、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职5-8个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监 2.专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问 联系方式
课程顾问 一、岗位职责: 1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌; 2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务; 3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售; 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售; 5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。 二、任职条件: 1.学历分类: (1)本科级(含本)以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,对课程顾问职位感兴趣优先;(2)本科级以下学历,了解教育行业,从事销售工作两年以上,有一定客户资源优先; 2.有其他行业销售工作经验,且喜欢教育行业; 3.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策; 4.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力; 5.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理; 6.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。 三、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,有些员工入职3-7个月晋升为销售主任或高级课程顾问,还有一些员工入职5-8个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问 联系方式
岗位职责: 1.通过电话预约面试人员 2.统计整理每天面试人员信息,并每日发送统计结果 3.维护网络招聘平台 4.配合公司主管领导临时工作安排 任职资格: 1.大专以上学历(女性22-28周岁) 2.有责任心,工作认真负责,学习能力强 3.沟通交流思路清晰,表达能力强,应变能力强 4 有团队合作精神,有上进心 5 形象好,气质佳 工作时间:早9:00-晚5:00 每周单休 法定节假日休息 需要管理团队
岗位职责:熟悉各种法律、法规,处理各种上访工作 任职资格:法律专业或者从事过法务相关工作 工作时间:每周休息一天,联系电话:6879678
男性 岗位职责: 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格: 1、大学本科以上,法律专业; 2、有法务工作1年以上工作经验; 3、工作踏实,有敬业精神; 4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。 工作时间:每周休息一天
岗位职责:负责对于中老年常见疾病做出解释和解答,年龄40—65岁 任职资格:有咨询经验或者从医经验者优先 福利待遇:面议
岗位职责: 1、全面负责校区咨询工作,不断完善咨询服务流程; 2、负责对教育咨询师的销售技巧、教育专业理解,岗前及岗中进行培训; 3、辅助咨询师完成重点客户的咨询工作并促成签单; 4、与市场部配合参与市场开拓,根据市场的需求变化,调整咨询工作流程; 5、与其它部门紧密配合,完成业务的交接和后期的过渡; 任职资格: 1、3年以上相关工作经验,女性,35-45岁,医学、心理、教育等专业优先; 2、具备教育市场营销、管理、开拓等相关背景优先考虑; 3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;4、具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力,很强的执行能力5、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力,团队氛围打造、团队激励能力; 6、有处理复杂的关系、较强的交沟通能力。
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