与今日招聘企业随时沟通
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因分公司成立,现招聘人事行政专员 主要工作: 整理员工资料,办理员工入职离职手续,员工招聘的日常工作,负责接打电话,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续、 接待面试人员 试岗期7天 新人期无责3000➕绩效➕提成 转正后无责3500+500交通饭补➕绩效➕提成 1个月后转正,3个月后5+1 工作时间: 早九晚五,每周六周日双休,法定节假日正常休息 工作环境优越,地点交通方便!我司的企业文化悠远,为企事业单位,社会,提供人才输入。
1、负责建立和健全企业财务管理制度并完善、优化、提高财务工作管理效率;
2、负责建立、健全公司成本核算管理工作的组织和体系;
3、负责年度资金筹集、税收筹划工作、密切与财税、金融部门的联系,掌握财税金融管理方向;
4、负责组织收入、支出、税收等核算工作的实施、控制、筹划与申报;
5、负责协调公司的债务、债权管理;
6、负责公司各项经营活动的监督配合、经营效果的分析评价;
7、负责健全公司有关存货、固定资产的稽核和清查工作;
8、负责有效利用公司各类资产,提高经济效益;
9、负责监督公司各项费用支出、协助各部门做好预算管理和控制工作;
10、负责财务凭证、账簿、报表、企业证照等财务资料的存档管理工作;
11、配合、组织研发项目数据的申报;
12、协调配合年度审计报告的制作。
五险一金 餐补
岗位职责: 1、参与公司战略规划,负责组织制定公司财务计划、根据目标管理编制部门预算。积极、主动地为公司董事会科学决策和经营班子加强企业经营管理提供咨询参谋意见; 2、执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况,向外融资并做好资金的调度与监控; 3、监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;做好企业内部财务管理和资本运作工作; 4、全面负责公司财务部门日常管理工作,负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作; 5、根据公司实际情况编制及修改财务制度、相关财务流程,负责编制合并会计报表及财务分析工作,并按时限提交至公司领导; 6、协调本部门与公司其他业务部门的协作关系,参与本部门选聘、考核、指导下属工作; 7、协调与税务、银行及其他对外职能部门业务关系。
生产部经理(外资) 岗位职责: 1.根据公司经营管理的要求,建立健全生产体系的业务运作、安全生产等各项管理制度和操作规范,优化生产业务运行管理; 2.根据公司业务发展要求,参与制定生产车间的年度、季度及月度工作计划,并组织实施; 3.根据公司标准化的操作规范,组织所辖车间的标准化生产,保证生产运行消耗类如化学品、公用能源等的消耗在标准定额范围; 5.参与编制生产工艺技术规程和操作规范,保证产品质量在标准范围之内; 6.生产部内部人员的技能和管理培训,人员梯队建设,协调解决生产内部日常运作中出现的问题; 7.会同相关部门定期进行安全检查和隐患排查,按计划落实整改方案,提高生产运营的安全管理水平,保证生产安全。 任职资格: 1、30--45岁男,本科以上学历制药、食品、化工类专业; 2、8年以上化工、材料、医药、食品类生产管理经验,至少6年以上管理过百人团队; 3、英语精通可用英语工作汇报及技术交流,熟练使用办公软件; 4、较强的协调沟通能力,团队管理能力,双休白班供住。 薪资待遇:年薪15--20万 任职区域:吉林省
专利产品,招代理商及销售经理,利益共享
岗位要求:1、按照集团总体发展战略,协助董事长制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理。2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划。3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)。 4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设。 5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设。7、规范完善公司人力资源管理系统,制订并完善公司各项人事管理制度,提供各项人事工作支持。任职要求:1、大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业。2、具有5年以上集团公司的人事工作经验。3、具有建设企业系统化的经验,对组织架构、培训体系擅长的经验。4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力.具有很强的语言和文字表达能力。
散货集装箱货轮: 一、招聘岗位: 机工、水手、厨师、焊工 二、招聘要求:年龄18-48周岁,会认识字,身体健康,无传染疾病 三、岗位职责: 1、机工负责机舱设备的维修、维护和保养 2、水手负责甲板设备的操作,装卸货设备操作,甲板除锈除漆 3、厨师负责20人左右的大锅饭 4、焊工负责船上焊接工作 四、薪资待遇: 1、机工、水手实习期工资3000-5000元左右,实习期后综合月薪8500-12000元,工资根据船期递增,无需经验。 2、 厨师、焊工实习期工资5500-8000,实习期后综合月薪8500-10000元,工资根据船期递增,需有真实技术。 3、包吃住:吃的是三菜一汤,住的是单人单间(独立卫生间 空调 沙发 橱柜一应俱全) 4、免费发放生活用品、工作服、劳保用品(没任何花销,纯收入) 5、给缴纳保险(具体险种由用工企业定) 6、报销上下船往返路费(按照用工企业统一标准报销) 7、每天工作8小时,4小时一值班,休息8小时,没有体力活 五、本公司保证: 1、保证船员工作单位为国企单位或大型船舶企业,(具体根据年龄而定) 2、保证船员接受培训的学校均为国家海事局指定的专业院校。 3、保证船员的工资待遇(如出现拖欠、不足额发放工资的情况,由本公司承担) 4、保证在本公司报名的船员终身安置工作,永不失业。 详细咨询:15241890172 13008211007(微信同步)
香港布兰康集团有限公司诚招全国代理 香港布兰康集团有限公司(简称“布兰康”)是净水系统生产研发基地之一,总投资5000万元,是一家集研发、生产、销售及服务一体化的现代化管理体系的净水器生产厂家。主要产品有:纯水机、管线机、软水机、中央机、前置过滤器等净水产品。拥有国家标准的净水生产无尘车间,先进的研发实验室及检测中心。2017年布兰康与中科院展开全面技术合作,并获得“国家卫生部涉水批件”。公司本着为让健康饮水传递家庭,并能真正享受到高端净水的生活品味,不断的为家用,商用净水提供更优质的解决方案。实现布兰康的品牌使命“品味净水 传递健康”。 公司现向全国寻求合作伙伴,模式包括:代理加盟、团购批发等等。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈,让我们实现共赢!如今快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要获得较高的收益吗?加入我们吧!——布兰康,一个为你搭建平台助你成功的企业! 加盟要求: 1、认可净水器行业,有较强发展事业的愿望,愿意在互利双赢的前提下共同开发净水器市场; 2、认同布兰康的经营理念,愿意与布兰康共同打造行业品牌,推广布兰康的良好口碑和信誉; 3、有较强的品牌意识及丰富的终端运作经验,对中国净水市场巨大的市场空间,和强劲的增长需求感兴趣; 4、建立专业的销售及售后服务团队,维护布兰康品牌形象及信誉度; 7、严格遵守加盟合同,维护公司品牌形象。 全国招商热线:18270218887
岗位职责:主要负责在机场中国免税店旅客的服务工作,盘点免税商品,检查免税商品效验签及输机、入机、免税系统结算等。 招聘条件:年龄18—25周岁,男、身高175cm以上;女、163cm以上、大专及以上学历; 无前科、无纹身,身体裸露部位无明显伤疤。 福利待遇:综合工资4000—6000元,享受节假日三薪待遇。提供住宿,餐补。转正后按国家规定交纳五险或五险一金。
连锁运营总监,月薪10000+,月休4天,供吃住,连锁运营3年以上经验。男女不限。
常规出纳工作及行政管理工作
大型综合超市运营店长(国营) 岗位职责: 1、负责店面整体管理、运营; 2、店长根据各项数据标准合理安排各项工作,并按各项数据分析结果对于未达到公司标准的项目,提出相应的解决方案并实施。且数据标准会根据公司的发展需要和工作重点而不断增加或修改; 3、负责与其他部门及分店的协调工作; 4、负责完成公司分配的工作事物。 任职资质: 1、33-42岁,专科以上学历,管理相关专业; 2、大型综合商超店长及管理工作经验至少5年以上; 3、熟悉商超店面管理及运行工作,有连锁店相关管理工作经验; 4、沟通协调能力强,团队工作能力强。熟练使用办公软件,会基本的英语沟通。 薪资待遇:年薪15--20万 任职区域:吉林市附属县市
具有一定电脑运用能力,有责任心,能长期任职
具有一定电脑运用能力,有责任心,能长期任职
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间: 联系方式
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