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职位描述【福利待遇】 薪资: 无责任底薪4000-4500 60%业内高额提成 成长晋升:三个月一次晋升 晋升路径:房产顾问---业务经理---区域总监---业务副总---总经理 可观福利: 1、业内高底薪,高提成,给您有竞争力的生活保障; 2、月休4-6天,给您充足的休假时间; 3、五险一金,给您必要的身心保障; 4、月度/季度/年度各类表彰,给您金钱、荣誉的奖励; 5、不定时精英旅游,有机会带您的亲人至世界各地浪漫; 6、满周年员工还有戒指、金条、感恩晚宴等。 【培训体系】 职前培训—专业培训—进阶培训—领导力培训—优秀企业交流 【工作职责】 1.负责线上线下渠道的房产信息维护; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.为业主提供优质的售房体验; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作. 【任职要求】 1.学历:高中/中专及以上学历,专业不限; 2.形象好气质佳,思维敏锐,学习能力强; 3.具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强; 4.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,处事积极,有团队合作精神。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、试用期全额、每年多次调薪、弹性工作、医社保
1.负责福州暖通工程商开拓以及维护2.负责福州及周边地区项目收集3.负责福州设计院造价公司对接职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、定期团建
网络销售,电话销售
【岗位职责】: 1、前期五个部门轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流)了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏。 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋势,完成公司和个人渠道拓展目标。 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作,有意识拜访合作客户维护资源与市场协调。 4、通过公司各部门主管考核后,参与管理分公司的各个团队运作。 【任职要求】: 1、专科及以上(条件优秀可放宽),要有较强的学习能力; 2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己; 3、有野心,有企图心,对未来目标明确; 4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力; 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑;善于发现、分析和解决问题,能提供成体系或一整套的问题解决方案; 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战; 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】: 1、储备期间薪资5000+奖金+绩效+补助+提成。 2、免费提供住宿(空调、洗衣机、热水等生活设施完善,距离公司步行10分钟,有厨房),办理五险。 3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。5、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖。 6、为员工提供良好的职业发展平台,每年2-3次调薪机会。 【我们能提供的】: 1、公司氛围好(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台) 郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:福州市鼓楼区新都会花园广场11楼D2乘车路线地铁:地铁2号线到水部地铁站B口出(向西走200米)
岗位职责:
1. 负责开发新客户,拓展新的销售渠道 ;
2. 负责维护客户,深度挖掘客户潜在需求;
3. 负责与客户报价,洽谈,签订合同向;
4. 整理归纳与业务相关的资料文档;
5. 负责维护新老客户,及时跟踪处理客户反馈的内容和问题;
6. 负责产品的售前售后服务。
任职要求:
1、年龄20-33岁,大专以上学历,有同行业销售经验,优秀应届毕业生优先;
2、性格开朗大方,语言组织,表达沟通能力强;
3、做事细心,认真负责,有良好的执行力;
4、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情,能承担较大工作压力。
其他:
上班地点:湖里区
上班时间:5天8小时制,双休,不需要加班
薪资:底薪+抽成(月平均工资5000~1.2w)上不封顶
员工福利:缴交医社保,国家法定节假日,绩效奖金,不定时团建,旅游等
1、利用电话及网络平台等开拓市场,筛选目标客户; 2、维护现有代理商及经销商的良好客情关系; 3、处理日常客户询盘,促成交易,并做好跟进工作; 4、处理日常的订单发货及售后事宜; 5、按时做好新产品发布和优化; 6、服从团队管理,协助上级领导完成年度工作计划
1、负责门店的事务、签单、上门设计、全面服务; 2、年龄25-35岁,具备建材、家装、小区样板房、设计师资源或水机空调等相关经验者优先。
薪资组成:底薪+业绩提成;欢迎加入挑战高收入。 岗位职责: 开发客户,与客户沟通维护客户,销售公司产品;有专业培训人员培训相关产品知识; 公司主要销售世界五百强企业瑞士ABB,法国施耐德,德国西门子等进口工控产品; 任职要求: 1.大专以上学历,欢迎应届毕业生加入; 2.电脑操作熟练,有较强的自学能力,思路清晰; 4.有信心、事业心、责任心、孝心及团队合作精神。 一经录用,公司将提供完善的平台和良好公平的职业晋升空间。 工作地点:三明 备注:每周工作五天(周一至周五8:30-11:40,13:40-17:30,),法定节假日正常休息。 PS:实习期3个月、底薪+抽成。在实习期内表现良好者可提前转正
职责描述: 1、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标;收集了解潜在对手产品信息,帮助战区和部门梳理完善销售策略; 2、负责每天进行所负责区域的意向客户/询盘客户的出差拜访、需求明确及活动邀约;负责客户展会邀约及展会接待安排等活动;根据现有市场需求,统计所负责区域内的客户信息; 3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订,达成销售目标;制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 4、协助客服人员做好售后衔接解释,及时解决产品使用过程中遇到的相关问题;按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结(日/周/月); 任职要求: 1.对销售工作有较高的倾向和热情,想要通过销售来改变自己的经济环境,改变自己未来,期望30万以上年薪(30万年薪只是入职一年优秀销售收入); 2.吃苦耐劳,责任心强,拥有积极的工作态度,有较强的沟通能力和商务谈判能力,能够独立开展工作; 3.喜欢挑战,适应短期高频率自驾出差,有上进心和较强的学习力,团队合作力强,能承受较大工作压力,拥有赚钱欲望,挑战高薪!!! 4.统招大专及以上学历,3年以上工业品销售经验,有销售行业销冠经验者优先考虑,销售能力突出; 5.年龄要求25-35周岁; 6.有驾照,会开车,有车,能够接受省内部分区域短期出差。 专业要求:工业设计类专业、机械类专业、模具类专业、电气与自动化,市场营销类专业等优先考虑 工作时间 :8:30-17:30,正常法定节假日 薪资待遇: 1.薪资架构:无责底薪加补贴(8000左右) 高提成 年终奖 超额奖 激励奖 通讯补贴 全勤奖,高于同行业!!! 一般努力30W /年! 正常努力50W /年!!!,拼命干70W !!!不谈理想,只谈赚钱和晋升。 试用期薪资不打折!!!我们不仅是招员工,更是招合伙人!!! 2.缴纳完整的五险一金 法定节假日 带薪年假 丰富的团建活动,团队氛围融洽; 3.激光行业上市企业,连续多年增长率200%以上,良好的晋升机会及职业发展平台; 4.发展通道:专业通道 管理通道的"H”型双通道发展,致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台 例:销售线:初级销售-销售精英-区域销售代表-销售团队经理-分部销售总监-大区销售总监-总部销售总监 5.优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练; 6.员工每年多次的带薪培训和带薪年假; 7.入职后“导师制培训”全程跟踪 公司福利: 1、良好的晋升机会及职业发展平台; 2、签订劳动合同,缴纳完善的社会五险一金; 3、提供通讯补助等; 4、优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练; 5、员工每年多次的带薪培训和带薪年假; 6、入职后导师制培训全程跟踪。 7、免费邦德商学院在线学习机会,不断提升自身专业度及职业素养 8、公司部门不定期组织团队聚餐、团建活动,增强团队感情
微信附近推广告可覆盖方圆20公里内用户群。解决线下门店生意问题,支持获取销售线索和发放优惠凭证两条营销链路,可满足商家小预算、低成本、简单操作、持续不断曝光引流的推广诉求海量曝光,门店推广新的蓝海。商家可以在拥有亿万用户的微信流量场景内做门店推广,以及公众号等业务。
工作内容:
1. 负责微信朋友圈广告推广对接中小型商家企业引流拓客
2.授权当地合作商使用我们产品(例如:社区商铺、商超写字楼、建材市场等)
3.整合平台资源,完成市场搭建提升公司在当地的品牌有较强的市场意识,负责商户的拓展营销,包含对商户的拜访、谈判、签约、服务及相关事宜。
任职要求:
1、年龄27岁-55岁
2、学历不限
3、.有一定的团队管理经验或者创业经验
4、.踏实,诚信,富有激情与大局观
现招募有志之士加入我们,我们拥有成熟全面并具规模化的市场运作方法,与系统化的培训扶持方案,让每个人都能获得收获与成长,详情请咨询。
职位描述:
1.负责公司产品的销售及推广;
2.积极推动负责产品的销售工作,询盘的跟进 ,完成销售任务;
3.开拓新市场,发展新客户 , 增加产品销售范围;
4.负责辖区市场信息的收集加深了解及竞争对手的分析;
5.维护及增进已有客户关系;
6.按时完成领导交办事宜。
任职要求:
1.勤劳肯干,积极向上;
底薪 提成
上班时间;早8.00晚5.30,周末双休。
职位福利:全勤奖、节日福利、不加班、绩效奖金、周末双休、定期团建、补充医疗保险
1、进行厦门市场的开拓与维护; 2、日常产品配送; 3、需持有C1驾照; 4、为人乐观,敢于拼搏; 5、工资待遇采取底薪加提成,正常工资能达到4000以上(上不封顶)
岗位职责: 1.协助销售部经理处理业务上的工作事宜:公司产品信息在各个电子商务平台的编辑、发布、更新、报价、跟单等工作; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、完成经理交代的其他事务。 岗位要求: 1.性格开朗、学习能力较强; 2.熟练掌握常用办公软件的使用,具有较强的语言组织能力和撰写能力; 3.对网络推广、搜索引擎优化、百度搜索方法有一定的了解 。
主要工作职责: 1.负责工程项目的开发及维护等; 2.与运营商建立并保持良好的关系,负责市场开发及产品的区域销售工作等。 任职要求: 1、工作地点:厦门地区 2、大专及以上学历; 3、一年以上管道工程直销工作经验,市场开拓能力强,能吃苦耐劳; 4、综合素质好,品行端正、诚实可信、勤奋敬业、容貌端正; 5、有管道行业的销售经验; 6、接受出差
技能要求:商务谈判,招投标,仪表,仪器仪表销售工程师技能要求:商务谈判,仪器仪表销售工程师,大客户销售工程师,工业水处理销售工程师岗位职责:1. 负责区域环保业务的开展与维护工作;2. 负责项目的招投标,合同签订及尾款回收工作;3. 制定针对性区域市场营销策略和大项目运作策略;4. 完成公司下达的年度销售任务和回款指标。任职要求:1. 年龄25-35之间,专科学历(条件优秀者可放宽要求),自动化、仪器仪表等相关专业,1-3年环保项目运作经验,(VOC、 扬尘 、超净排放、 CEMS、 脱硫脱硝、冶金电力、空分水泥、石油石化、水质监测、大气监测等环保行业相关销售经验);2. 具备热电、石化、化工等工业客户资源和环保等政府部门资源优先考虑;3. 有较强的纪律观念,善于自我管理,强烈的成功欲望,良好的谈判技巧及经验,能够承受较大压力,接受长期出差。薪酬福利:年度提薪、五险一金、通讯补贴、销售提成、二次奖金、节日福利、午餐、班车、晋升通道、团队建设 职能类别:销售工程师 关键字:环保销售代表
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