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【岗位职责】 1.负责门店团队组建、管理,完成公司下达的业绩目标; 2.根据客户购车需求,销售全品牌新汽车; 3.根据公司现有车辆,批售当地二级经销商,提供垫资业务解决二级经销商资金痛点; 4.不断开发、维护当地二级经销商、资源公司、4S店大客户; 5.负责根据公司APP平台上,经纪人提供的客户线索,进行跟踪,带领团队进行有效转化,以促成交; 6.打造强有力的销售团队,营造良好的团队凝聚力; 【岗位要求】 1.具备5年以上汽车行业销售经验,其中有2年以上管理岗位工作经验; 2.4S店展厅经理、销售经理、综合二级经销商销售管理,优先考虑; 3.具备良好的当地汽车资源和人脉资源; 4.有团队管理能力。 职位类型:全职 公司福利:2W-3W/月(高底薪+高提成+分红)+五险一金+节日福利+法定节假日+生日福利+满年福利+年底假期礼包…
岗位职责: 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息,开发新客户; 2.通过电话形式与客户进行有效沟,了解客户广告需求,寻找销售合作机会; 3.维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 4.分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供优秀的广告方案。 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先;
综合底薪4700左右,根据个人能力最高3万上不封顶
职位要求:
1、完成区域销售目标、执行公司规定;
2、能够适应一定的销售工作压力 ;
3、热爱销售工作,并有一定的独立开发新客户能力 ;
4、有极佳的沟通能力,应变能力,自学能力强;
5、工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
6、会熟练使用办公软件。
薪资待遇:
1. 无经验均可,上进心强;
2. 年底双薪 带薪年假 五险一金;
3. 节假日正常放假;
4. 工作5天8小时,周末双休;
5. 无责任底薪3000 提成 绩效500 全勤100 餐补(24一天,一个月600)
薪资:无责任底薪4000 提成 绩效 年终奖;
上班时间:8:30-17:30 工作时间可谈
岗位职责:1.熟悉本公司产品知识,了解产品应用及性能、优势;
2.电话联系客户,介绍本公司业务及产品,沟通用户需求,将用户需求转达给相关负责人。
3.长期跟进用户,维护新老客户关系,及时解决客户的疑义;
要求:1.经验不限,可带薪培训;
2.良好的口头表达能力,掌握一定的语言沟通技巧;
3.可接受应届毕业生;
4.可兼职。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、员工旅游、加班补助
1、在县级市场辖区内对终端客户进行公司产品的销 售,完成销售任务;2、根据需要拜访终端客户,向客户推广产品,不断 提高产品市场份额; 3、开拓潜在的客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级片区经理反映竟 争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区客户的的日常推销计划,并配合 片区搞好本县市场推广活动; 6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保 密。 任职资格:1、 学历不限,医药、营销类相关专业优先;2、 销售工作经验不限; 3、有车有驾照者优先,退伍军人有先; 4、热爱药品销售服务工作,敢于挑战高薪,有经济 压力;勤劳、勤奋、能吃苦、务实。 要求: 1.年龄18-45岁,男女不限,学历不限,有无经验均 可,公司免费培训,吃住公司全报! 2.吃苦耐劳,有赚钱的欲望,好学,服从领导按排, 有一颗感恩的心。 工作地址:福建龙岩地区及部分泉州地区
职位福利:大小周、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假、六险
职位亮点:晋升福利、牛人带队
丰厚薪酬:
底薪3800 高额提成(8%-13%)=月综合薪资10K以上,上不封顶!! 日奖 周奖 月奖 产品奖 荣誉晚宴 年终奖)拿奖到手软!
8.30:00-18:00 月休6天,法定节假日与国家一致。
入职签订正规劳动合同,享受国家法定节假日休息和带薪年假,公司为员工提供完善的五险一金体制;还有更多激励制度等你来。
晋升机制:基层员工—主管—经理—总监,集团非常重视组织的造血能力,对人才高度重视,知人善用。
集团简介:
营养屋成立于2005年,是一家研发、生产、销售综合性集团公司。2020年公司重资打造中国营养品品牌,产品广告已强势登陆央视CCTV音乐频道、上海东方卫视、天津卫视、四川卫视、安徽卫视、山东卫视、河北卫视、重庆卫视、面向全国消费者进行品牌推广。
销售功能性保健食品系列:骨骼健康系列 、心脑血管健康系列 、提高免疫系列 、基础营养系列 、视力健康系列。
你只要有赚钱的欲望,愿意学习,想挑战自己,就快来加入我们吧~
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检
跟据公司信号买进卖出。 试用期2天,考核通过,4500以上一个月。
岗位职责:
1、目标管理:每月及时完成上级下达的各项销售任务及工作指标;
2、客户管理:完成所负责区域内空白网点的开发、汰换和调整,定期进行客户资料梳理与维护;
3、终端管理:按要求进行门店拜访,通过政策传达、标准化陈列等动作促成销售达成、提升品牌影响力,与客户建立并维持良好的客情关系;
4、资产管理:对所负责区域内的门店进行资产投放、维护和回收,保障设备的高效产出和设备安全;
5、费用管理:根据相关费用管理办法进行费用的规划与申请,并按要求执行落地与结案,确保费用使用的真实性与合理性;
6、售后管理:负责区域内客户问题处理(如临期品管理、费用管控及客户投诉等),确保售后问题得以及时、高效的解决。
任职资格:
1、中专及以上学历,有快消品销售经验可放宽;
2、良好的沟通能力、抗压性、工作自驱力;
3、良好的学习能力,能快速学习并熟练使用办公系统及软件。
微信附近推广告可覆盖方圆20公里内用户群。解决线下门店生意问题,支持获取销售线索和发放优惠凭证两条营销链路,可满足商家小预算、低成本、简单操作、持续不断曝光引流的推广诉求海量曝光,门店推广新的蓝海。商家可以在拥有亿万用户的微信流量场景内做门店推广,以及公众号等业务。
工作内容:
1. 负责微信朋友圈广告推广对接中小型商家企业引流拓客
2.授权当地合作商使用我们产品(例如:社区商铺、商超写字楼、建材市场等)
3.整合平台资源,完成市场搭建提升公司在当地的品牌有较强的市场意识,负责商户的拓展营销,包含对商户的拜访、谈判、签约、服务及相关事宜。
任职要求:
1、年龄27岁-55岁
2、学历不限
3、.有一定的团队管理经验或者创业经验
4、.踏实,诚信,富有激情与大局观
现招募有志之士加入我们,我们拥有成熟全面并具规模化的市场运作方法,与系统化的培训扶持方案,让每个人都能获得收获与成长,详情请咨询。
综合底薪4700左右,根据个人能力最高3万上不封顶
职位要求:
1、完成区域销售目标、执行公司规定;
2、能够适应一定的销售工作压力 ;
3、热爱销售工作,并有一定的独立开发新客户能力 ;
4、有极佳的沟通能力,应变能力,自学能力强;
5、工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
6、会熟练使用办公软件。
薪资待遇:
1. 无经验均可,上进心强;
2. 年底双薪 带薪年假 五险一金;
3. 节假日正常放假;
4. 工作5天8小时,周末双休;
5. 无责任底薪3000 提成 绩效500 全勤100 餐补(24一天,一个月600)
1.打电话邀请客户来公司体验装修样板房 2.早上8:30~12点,下午两点~6点 3.有医社保,男女不限,学历不限,欢迎应届生
带着你的能力,公司给高薪!
【薪资待遇】
1、试用期无责底薪3500,五险 绩效 提成 餐补 全勤奖 年终奖 带薪年假 年底双薪,综合薪资4700-3万,上不封顶!
2、一对一培训,完善的公司系统,流畅的办公流程。
3、恒温办公室,冬暖夏凉,公司氛围良好,福利待遇好,老板同事非常Nice。
4、我们不说大话,只以事实说话,行业红利 市场蓝海 优质资源=加入高薪公司。
5、周一至周五8:00~17: 00,周末双休,劳逸结合、不加班,节假日正常休息。
【职位要求】
1、男女不限,年龄不限,经验不限。
2、能够适应一定的销售工作压力并完成业绩要求;
3、性格开朗、善于交流、态度端正,良好的人生观。
4、渴望成就自我、渴望实现价值、渴望财务自由,有着强烈的赚钱欲望。
【岗位职责】
1、收集客户有关信息和需求,建立客户资料及档案,完成销售目标;
2、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
3、热爱销售工作,并能独立开发 一万以上 的新客户;
4、会使用办公软件;
【晋升空间】
1、业务员----高级业务员----团队经理---核心层。
2、晋升通道透明、公平、快速,能者上不埋没人才。
3、不看工龄、年纪、关系,我们只认实力。
药店门店销售代表,倒班制工作,有年终奖金、过节费、休假、产假等福利待遇,要求年龄21-45岁,欢迎有工作激情、有意愿提升收入者加入,提供入行培训,提供提拔机会。有从业经验可免实习期。(本工作女性从业者较多,同样欢迎上进的男同胞加入)
岗位职责: (1)需要会电脑基本操作,有责任心,服从领导下发任务, 人品端正,谦虚好学,年龄22-55之间 (2)男女不限,学历不限,有无经验均可,公司提供岗前培训,上岗后也有专业老师安排跟进 (3)主要通过电脑进行线上操作,简单易学好上手,不需要对外销售和找客户。 工作时间:上午9:00-17:00(周日及法定节假日休息) 薪资待遇:考核期后5000底薪+抽成 不定时享受公司下午茶
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