与今日招聘企业随时沟通
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一、任职要求:
1、45岁以下.高中学历,在当地有产权住房,或是当地居民在当地有固定生活居所的,男女不限,身体健康,无各类传染病;
2、无赌博等不良嗜好,无不良前科记录,无征信失信行为;无不良债务事件;
3、在本地有良较好的人脉关系,有良好的沟通、协调、组织能力、业务拓展能力;
4、熟悉营销知识和当地终端市场,有1-2年以上销售行业工作经验优先(优秀应届毕业生也可);
5、吃苦耐劳,具有良好的抗压能力,坚强的承受力和包容度、亲和力;
6、品貌端正、诚实认真,执行力强,具有高度责任心、敬业精神和爱学习的态度;
7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,以及解决问题的能力;
8、善于学习,善于挑战,有创业激情和不断进取的企图心;
9、服从公司工作安排和管理指导,有良好的团队协作精神;
10、熟练操作电脑,掌握WORD,EXCEL等办公软件,及熟练使用各类手机软,有一定的文字写作能力;
11、享受公司底薪和奖金的,不得兼职做其他产品销售,以及做任何第二职业;
12、与公司劳动签订合同,及保密竞业协议;试用期三个月,试用期结束考核合格后转为正式录用;
13、加入、使用本企业微信沟通和联系工作;
二、岗位职责
1、负责该区域市场各产品渠道的开拓、销售与服务,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、负责根据公司下达的年度销售目标制定达成措施计划;
3、负责开发新客户, 积极、合理有效地开辟新的经销网点,探索新的市场销售方向和模式,扩大市场占有率,提高销售效率 ;
4、制定终端客户拜访计划,定期拜访客户,与客户保持良好的沟通,了解客户需求,及时掌握客户库存数量,协助及时订货。并维护好重要客户关系;
5、负责做好售后服务,及时处理好客户产品补损和投诉,协调客户与公司的矛盾、纠纷,加强客情关系,遇到客户投诉积极妥善做好解决,提高客户满意度和公司信誉;
6、协助并监督市场价格体系及经销区域内的铺货率,严禁窜货;
7、负责与客户签订合同,督促合同的正常履行,负责下单跟催货款到账及发货物流的跟踪工作;
8、执行销售政策和促销政策。搜集终端客户详细资料,做好客户信息建立并提交公司备案;
9、积极开展市场调查。关注市场动向,收集市场信息,做好信息的收集、整理和反馈公司。
10、掌握市场动态。提供市场趋势、需求变化、价格变化、竞争品牌和客户反馈信息,提供产品改善或新产品开发建议;
11、定期向公司提供市场分析及预测报告;关注区域::流通渠道、烧烤渠道、餐饮渠道、旅游渠道 、商超商贸、网红渠道 、海外信息(含高超 酒店、建筑)
12、遵守公司的各项销售管理制度,规范进行业务开展及货款回款操作,及时与公司对账、下账,做到账物清晰无欠款;
13、遵守财务制度,不能将货款转入个人账户,不得挪用、占用客户和公司货款,并做好费用控制;
14、工作期间使用公司的企业微信;
15、每日参加线上销售会议,按照公司规定做好工作日志的提交,定时向区域经理汇报,接受区域经理的工作指导协助经销商成长。
16、每周、每月提交工作总结及销售数据分析报告,找出自身问题、提供优化方案,并参加公司的线上月度销售工作会议和学习培训,且录音录视频;
17、协助公司在该区域的其他推广和业务拓展工作,传递企业文化;
18、遵守职业道德,保守公司商业秘密;
19、固定具体要做的事:根据公司详细工作要求标准执行
售后服务 服务老客户
岗位职责:1.经过公司的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求;2.负责全国各地区客户资源和市场的开拓;3.通过推广公司产品寻求销售机会并努力完成各项销售指标;4.对客户进行售前咨询,为客户解决销售过程中的问题;5.收集销售过程中的市场信息并反馈。6.完成上级下达的任务任职要求:1.对互联网行业熟悉,熟练运用网络软件的基本功能。2.有一定的网络销售能力或潜能,具备良好的书面及口头表达能力,以及沟通能力。3.为人责任心强,吃苦耐劳,不怕挫折,态度乐观,自我调节能力强。4.吃苦耐劳,有高度工作热情和耐心,有良好的团队合作意识.5.善于主动销售,有丰富的沟通技巧和学习能力,有良好的商务谈判技巧。6.对网络销售感兴趣,能承受压力,愿意接受高薪挑战。
可选择开发区域(单选或复选):福州市或省内其他行政区域
岗位职责:
1、负责所在区域的业务销售,开拓销售渠道和客户管理;
2、维护老客户,挖掘新客户并与客户建立良好的工作关系;
3、完成公司下达的销售指标;
4、负责应收货款。
任职资格:
1、年龄35岁以下,学历不限,专业不限;
2、一年以上销售工作,具有管材或建材、保险、医药行业销售经验。应届毕业生也可;
3、具有敏锐的市场感知能力和较强的市场挖掘及开拓能力;
4、具备出色的沟通能力、协调能力和谈判能力,适应性强,抗压力强,待人真诚,勇于接受挑战;
5、拥有良好的团队合作意识,较强的敬业精神和工作责任感。遵守职业道德。
职位福利:五险一金、交通补助、员工旅游、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1、 完成公司下达的业绩指标,积极配合公司参加各类展会,服从公司安排;
2、 有效搜集客户信息,定期拜访客户,销售公司产品,和客户商务谈判;
3、负责所辖区域的老客户维护、新客户开拓,并与大客户建立长久良好关系,确保产品使用延续性;
4、外出拜访客户并及时掌握客户需要,处理客户投诉,妥善解决问题;
5、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据,并参与合同的谈判与签订,欠款催收等;
6、及时提交工作报告及遵守考勤等日常管理要求。
任职资格:
1.年龄25-35岁,有车,适应经常出差;
2.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
3.熟悉大客户的销售流程,有良好的销售业绩,有相关行业背景及资源优先考虑;
4.对待工作积极主动,具敏锐的洞察力和协作能力,有强烈的结果导向,高度的责任心和自信心,能承受强的工作压力;
弹性工作制,在家办公,外出拜访客户;
另之前销售PE膜,纸箱,纸盒,塑料油瓶,玻璃瓶,PE瓶,吸管,塑料盖,纸杯和纸吸管用纸;过滤器配件(例如滤芯,不锈钢框架等);烟叶,过滤嘴以及其他香烟耗材的,可优先考虑。
一、岗位职责: 1、进行公司产品的销售及推广 2、按时完成公司的销售任务 二、岗位要求: 1、限90后男生 2、有上进心,有责任心,肯吃苦耐劳 三、薪资待遇: 1、底薪3000加提成,多劳多得 你要钱,我要人,不玩套路,只跟你讲钱,不跟你谈理想,欢迎有志之士!
有工作经验优先!
英雄不问出处,我们不看学历,只要你喜欢在挑战中成长!渴望在PK中锐变! 够聪明!够勤奋!够上进!够激情! 如果你对下述问题回答都是肯定的,现在就联系我们吧! 1.你是个动作快的人,喜欢边干边学习 2.你不安于现状,凡事想有新的突破 3.你喜欢与别人进行比赛 一、岗位职责: 1、 负责公司产品的销售及推广; 2、 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、岗位要求: 1、 中专及以上学历、对销售感兴趣; 2、 1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、 有责任心,能承受较大的工作压力; 5、 有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
1、制定、统筹执行大区销售计划(多省),对大区销售业绩负责;
2、负责大区销售渠道及客户的开发,根据客户需求制订销售及租赁方案;
3、负责产品销售、回款,协同售后服务部落实客户售后服务需求;
4、负责客户关系维护及管理、客户资源信息收集;
5、负责区域内竞争信息收集、行业信息反馈;
6、负责研究区域内用户体验及客户需求,开展调研,并将相关信息及时反馈至公司相应部门如市场部、企划部等;
7、统筹管理大区内省区经理团队,协调资源为区域销售团队赋能,提升团队战力和氛围。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,机械、电气、自动化、新能源或营销等专业优先,特别优秀者可放宽条件;
2、8年以上工作经验,行业不限;具备钢铁、煤炭、煤焦化、搅拌站、矿山、港口、物流、陶瓷、基建、火电、建材等行业经验者优先考虑,具备新能源商用车、工程机械销售或大客户销售经验者优先;
3、熟悉招投标流程,具备良好的学习能力、沟通表达能力、风险控制能力以及销售、公关技巧;
4、具备较强的团队管理、资源整合和推动执行能力,具备基础的数据分析能力;
5、具备较强的结果导向意识、客户服务意识、责任意识和合作精神。
注:
1、工作地点为全国各地(目前主要为西北、西南、华东、华中等地),根据人选实际属地或意向工作地进行分配;
2、薪酬范围供参考,销售业绩突出者的提成激励上不封顶。
成长路径:大区经理 - 部门负责人 - 中心负责人。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、加班补助、年终奖金、出差补贴
职位亮点:总经理及营销大牛带队,高激励、高回报
一、岗位要求: 1、负责会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 ; 2、在总经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、协助总经理关于部门的日常管理工作、团队建设、建立积极向上,能力转强的业务团队; 4、做好部门和其他部门的协调工作。 二、任职要求: 1、2年以上岗位工作经验者; 2、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感,性格外向开朗; 3、善于交际,善于处理复杂问题;擅长多任务管理; 4、对销售及运营方面有自己独到的见解,有创新的思维能力; 5、具有良好的英文沟通能力,计划和执行能力强,思维清晰、有条理; 6、有业务相关经验优先考虑。 优秀应届生也可。 三、其他福利: 1、入职即缴纳社保,转正后交住房公积金; 2、婚庆礼金(360--600元)、病假津贴(300--600元)、丧假津贴(100--300元); 3、享有婚假、产假、陪产假、年假等有薪假期,年度调薪; 4、生日礼物(100-200元)、节日礼物或过节费(700-1700元)、中秋博饼、年终奖、年终尾牙等; 4、不必投简历,可直接至公司面试。 温馨提示:请带上身份证、毕业证、居住证等直接至公司面试(面试时间:下午2点),请自带水笔! 上班地点:翔安区火炬园翔明路18号 联系电话:13950056384 罗小姐
1.负责公司产品的推广,有效管理客户关系; 2.为客户提供优质的工程项目方案; 3.维护老客户,发展新客户,维护好公司产品的品牌优势; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5.灵活妥善地应对各种突发问题。
岗位职责: 1.根据公司年度销售目标计划,合理分解任务指标,完整销售指标任务。 2.开拓新市场,发展新客户,拓宽销售渠道。 3.建立完整的客户资源库,维护销售渠道,与客户建立长期良好的合作关系 职位要求: 1.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力 2.具有较强的销售达成欲望,有敏锐的市场洞察及分析能力,擅于挖掘客户的需求,有开发新的客户和新市场能力!
一、【任职要求】 1、性别不限,20岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6千- 8千! 老员工80%的工资在8000元-15000元不等,正常薪酬1-2万。 工资构成: 底薪+新单提成+续单提成+配送费+奖金(1万元业绩提成有3千-5千元的工资) 三、【工作内容】负责鲜羊奶的销售/ 社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户 。 四、【福利】:公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,1、2、人间不等,具体看站点安排,干净有空调,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭。 公司还给买保险! 五、入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训。【欢迎应届毕业生】
工作内容: 1、主要负责范围内所有线下实体店的推广。 2、通过品牌及产品的讲解,帮助商家进件,并创建小程序 3、可获得开户奖+分润 4、可获得官方补贴+分润 工作时间:早晨无需考核,每天上班时间自由,收入和你自己开户多少关联的,时间都很宝贵,以免每次上下班打卡,浪费大家时间 学历、年龄要求: 不限学历,只要有上进心,愿意接受新事物,善于沟通就行。 18-40岁之间 福利待遇: 1、薪资待遇行业内较高:固定底薪+绩效考核+行业内较高提成+周、月、季、年度超额奖金,轻松月入上万; 2、超高额奖金激励,周、月、季、年度奖金激励,业绩优秀的情况下,当月奖金较高可达月工资一半以上; 3、人性化的制度成就努力的你,付出就一定有回报。 4、晋升发展空间大,每次培训结果和个人业绩及能力作为晋升依据 5、公司提供带薪假期:学习假、婚假、产假、病假、丧假及法定节假日 在这里,重要的是能力和态度,并非学历和背景; 在这里,我们不找打工者,我们招的是企业合伙人; 在这里,只要你全力成就客户,公司就会全力成就你; 聚客源智慧数字期待不平凡的你,加入我们,成就你自己!
1、辅助部门经理进行市场开发,跟踪订单,对客户进行售后服务 2.协助部门内销售人员制订销售计划,负责整理代理商信息,参与拟订代理商合作协议 负责持续掌握代理商情况,做好代理商与公司间信息沟通 3.协助销售员进行销售工作,完成销售目标,负责整理公司产品信息、企业文化与销售政策,协助销售员向代理商传达,协助争取代理商订单,完成销售目标,负责协调销售合同履行中与代理商接洽,促进货款回收 4.负责对销售市场的信息收集、整理,负责整理销售员的市场资料,了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息 ,参与寻找多种渠道,获得销售市场相关信息 5.参与售后服务工作,参与协调代理商退换货, 参与质量问题分析,协调回收或检查代理商退换货物原件 6.完成销售部经理交办的其他工作任务
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