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工作职责 1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标; 2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理,有计划地跟踪与开发; 3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作; 5、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等工作; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业; 2、具备基本的财务知识以及融资租赁行业相关知识 3、具有2年及以上银行对公或租赁同业营销工作经验: 4、具有良好的思考能力、沟通协调能力、客户营销能力。
一、工作职责:
(一)无需外出,依托公司客户资源,通过电话、网络与车主客户直接沟通与联络,完成销售与服务目标;
(二)负责上门客户接待及异议处理,提升客户满意度。
二、任职要求:
(一)年龄在18-35周岁。
(二)中专、大专及以上学历,专业不限(条件优秀的可适当放宽到高中)。
(三)普通话标准,做事积极主动、能承受一定工作压力。
(四)有销售和客服工作经验者优先。
三、薪酬待遇:
(一)底薪 绩效(4000元~~15000元,团队现有人均收入8K以上)、竞赛奖金 过节费;
(二)办理五险一金,员工意外险、重疾保险等;
(三)可提供住宿;
(四)周末单休,带薪休假,国家节假日正常放假。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、包住
岗位职责: 1、负责面向工会客户的企业职工福利服务,对接工会负责人进行业务洽谈,运用专业知识为客户解决问题,从而建立良好的长期合作关系; 2、开发目标客户,在日常客户维护中不断挖掘客户潜在需求; 3、定期做好市场调研工作,掌握行业相关资讯和发展动态,及时调整业务开展方向和方式。 任职要求: 1、大专及以上学历,有政府机关、事业单位、企业客户销售服务经验; 2、具有面销经验、商务谈判能力,从事过员工福利(卡券礼品类、健康类)、电影票务销售、烘焙产品销售、团销、银行、地产、金融、互联网销售从业经验优先考虑; 3、形象气质佳、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有亲和力,具有一定的公关能力。 职位福利:周末双休、高温补贴、定期团建、弹性工作、带薪年假、五险一金、团队气氛活泼、出差补贴
岗位职责: 1、负责消费金融产品的营销推广、贷后管理及客户关系维护; 2、负责贷款方案的制定及促成。 任职要求: 1、30周岁及以下,全日制本科及以上学历,特别优秀者的学历可放宽至大专; 2、具有2年及以上经济金融工作经历优先; 3、具备一定的金融业务知识,从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售的人员优先考虑。
岗位亮点:高底薪、高收入、高素质、高产能、高福利、高发展机会。
岗位职责:
1、结合公司综合金融平台,持续为银保存量老客户提供各类售后服务及配套服务,如续期交费服务、VIP客户权益服务、保单年检及各类保全服务等;
2、及时向客户传递公司最新政策变化、服务升级、产品资讯等,为客户按需量身定制财富管理配置规划;
3、定期举办各类主题客户沙龙及客服活动,为客户提供“省心、省时、又省钱”的多样化增值服务,提升业务产能。
工作经验要求:
1、1年及以上人寿保险、银行或面向高端客户行业的销售经验;
2、具有保险公司2年以上、有丰富的与客户面对面直接销售从业经历者优先;
3、个人销售能力强,具备客户开拓与维护能力;
4、具备独立完成工作计划、督导执行的能力。
年龄要求:25至45周岁。
学历要求:本科及以上(需学信网可验证)。
工作地点:厦门市思明区。
岗位福利待遇:社保津贴、综合福利保障、绩效奖金、旅游奖励、长期服务奖、节日生日津贴、降温补贴、慰问津贴、年假、多次晋升机会等。
1、开拓目标客户,完成公司下达业务计划;
2、优质客户续保维护,客户服务落地协调推进;
3、提升专业技能为客户做好承保及理赔服务;
4、准确收集客户信息,市场竞争主体的动态;
5、履行与本岗位相关的合规、内控及风险防范等职责;
6、完成领导交办的其他事项。
主要职责:负责支行个贷、信用卡等零售业务的营销工作。 基本要求及条件: 1. 身体健康,品行良好,遵纪守法,廉洁自律; 2. 具备良好的思想素质和职业道德,无违规违纪等不良记录; 3. 具备与岗位要求相适应的工作能力和素质,团队意识与责任心强; 4. 符合华夏银行亲属回避要求; 5.年龄不超过30周岁,本科及以上学历,具有同类工作经历者优先。 薪酬待遇 我行将提供与正式行员相当的薪酬待遇,并提供国家规定的五险一金、带薪休假、带薪培训,个人医疗保障、本行还将提供健康体检、丰富多彩的工会活动、重大节日慰问以及其他福利待遇。职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、补充医疗保险、定期体检
岗位职责:
1、信用卡外拓客户经理岗
2、渠道开拓、企事业单位团办
3、场景维护与跟踪
4、分支行联动开拓客户
任职要求:
1、35周岁以下
2、大专以上学历
岗位职责:
1、负责消费信贷产品的销售及推广;
2、根据营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、严格把控风险;
6、有追求、有耐心、有毅力,能吃苦,够勤奋。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有1年以上相关同业背景和一定的客户资源;
3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;
4、具有乐观的心态和积极进取精神,能够应对巨大的工作压力和挑战;
薪资范围:
1.无责任底薪 绩效
2.休假:双休,员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪休假等
3.带薪培训
4.五险一金
5.月度奖励,季度奖励,年终奖励等福利。
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位职责:
线上线下多渠道发卡;
客户关系经营与维护;
团办业务开发、驻点场景营销;
异业合作项目的洽谈与执行。
1、负责所在银行渠道的维护;
2、产品学习与训练,协助银行柜员出单;
3、做好客户的售后服务;
职位福利:带薪年假、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队
一、职位要求1、大专或以上学历(优秀者可适当放宽学历);2、普通话流利、沟通能力良好、口齿清晰;3、有耐心、有上进心,积极主动、能承受一定的工作压力,有良好的团队合作精神,敢于挑战高薪;4、有信用贷款经验者优先考虑。二、职位职责1、开展华夏信用贷易达金产品营销,并根据客户意向与需求,提供专业指导与咨询,达成每月营销任务目标;2、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系。三、薪酬待遇1、底薪 业绩佣金 年终奖 高温补贴 五险一金;2、假日、生日福利、年度健康体检等综合福利保障;3、不定期组织素质类拓展活动。
客户经理(金融行业/电力行业);坐标·厦门 岗位职责: 1、面向金融行业客户或电力行业客户,负责咨询与培训项目销售与推广,达成商务指标; 2、能快速精准捕捉到客户需求,制定方案和报价; 3、项目投标信息整理、配合完成销售文件制作(招标文件),商务合同签订,新客户拓展及老客户关系维护; 4、对合同进程跟踪执行并控制回款周期; 5、客户关键数据整理及分析; 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,一年及以上销售工作经历(可接受优秀应届毕业生); 2、有电力行业或银行大客户资源者优先考虑; 3、热爱销售工作,有较强的事业心,具有强烈的自我驱动意识,对于管理咨询行业和市场拓展岗位感兴趣; 4、善于沟通,有较强的信息敏感性,能够准确抓住客户的需求点,并迅速反应; 4、善于思考和分析,能够敏锐察觉市场发展动态并及时做出销售策略的改进; 5、具备良好的沟通能力和抗压能力,良好的沟通意识和谈判技巧,具有优秀的服务意识和团队意识。 福利待遇: 1. 岗位薪资+绩效奖金+出差补贴+满勤奖; 2. 五险一金、补充商业保险; 3. 另有带薪年假、过节费、学历补贴、每年体检、旅游拓展、每年培训等多种福利。
职位描述:
1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
2、定期拜访客户,销售福矛窖酒,完成上级下达的销售任务;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、接受客户投诉,妥善解决问题;
5、参与合同的谈判与签订。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的营销策划能力;
职位福利:交通补助、通讯补助、全勤奖、绩效奖金、五险
岗位职责:1、负责福州县级所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;2、定期拜访客户,完成上级下达的销售任务;3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;4、接受客户投诉,妥善解决问题;5、参与合同的谈判与签订。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的营销策划能力; 年龄要求:22-45岁 职能类别:销售经理 关键字:快消品经销商烟酒渠道销售
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