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实习生最佳选择!!!
【岗位职责】:
1、负责在网络上产品发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题;
2、线下产品收集、展示,给客户专业性的服务;
3、做好客户服务,以及客户的维护工作。
【岗位要求】:
1、年龄18-33周岁,大专及以上学历,激情有活力;
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、有较强的服务意识。
【工作地点】:福州就近安排工作地点;
我们为您提供:
1、基本生活保障:无责任底薪高达4500元 高抽成 带薪培训 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 年假10天
2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生;
3、成熟完善的培训体系:新人训、提升班、高手班、管理提升训。
福州家天下期待您的加入!!!
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、出国游、周末双休
岗位职责:
1)根据展会时间和各个国家签证特点,合理制定展会签证操作计划;
2)负责参展客户签证的前期准备,提供签证咨询及解决方案,完成签证材料收集、审核、申请、递交、护照领取等整个流程;
3)与其它部门沟通配合,统筹时间,保证签证顺利及时完成;
4)配合签证主管跟踪执行签证流程,完成签证主管交代的工作任务;
5)按公司要求的流程和规范作业。
岗位要求:
1)大专以上学历,英语、商务英语、国贸或文秘专业;
2)大学英语四级以水平,具备良好的英语读写能力;
3)具备良好的沟通能力、团队合作能力、时间管理意识和客服意识;
4)普通话标准、个性开朗、积极主动、责任心强、办事耐心细致;
5)熟练使用电脑办公软件(如OFFICE软件、PDF相关软件等);
6)有签证、翻译、留学、培训、编辑、外贸单证相关行业工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
岗位职责:负责徐工随车吊等机械产品售后维修及保养
任职要求:
1.细心,工作态度端正,协调能力强
2.学习能力强,善于交际
3.操作能力强,做事效率快
4.处理事情冷静,应对能力强
5.有B照驾驶证优先
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利、周末轮休
岗位职责:
中国人寿售后团队由售后专员、主管、部门经理和总监组成,储备干部是介于售后专员与主管之间的一个岗位,为有团队管理能力的人员提供一个更快速晋升的岗位。
1、负责扩建团队,为团队招募和筛选更适合的人才;
2、管理团队,包括团队伙伴的工作质量和工作绩效;
3、学习和应用产品知识和话术,在伙伴遇到产品讲解困难的时候能提供必要的帮助;
4、维护客户关系,落实客户服务;
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄21-45周岁,形象气质佳;
3、有亲和力,良好的沟通能力和语言表达能力;
4、有良好的学习与应变能力,工作积极主动;
5、挑战高薪,有上进心;
6、具备服务意识,有较强的责任心;
7、有良好的团队建设与管理能力和抗压能力。
8、对未来有较强的目标和规划
9、熟练使用office办公软件;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、年终分红
职位描述
我们将通过完善的各项管理制度,不断提升您与其他员工的竞争优势,增强您从事销售工作的自信心和社会责任感,让你们看到自己事业的成功对于个人,家庭乃至整个社会的巨大价值和意义,让你们有足够的信心和勇气去面对在福州个人成长过程中的各种挑战与苦难。
一.职位要求:
1、20-45周岁,大专以上学历,户口不限
2、具有亲和力,能和客户很好的沟通
3、可以享受人寿专业的培训
4、在这里您有足够大的空间来散发您对生活和工作的热情
二.享受待遇:
1.高底薪 佣金提成 奖金 管理津贴 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等;保底年薪15万;
业绩优秀者,收入上不封顶;
2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、住院保险等);
3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。
三.发展方向:
1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。
2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、处经理、区经理的位置在等着您谱写辉煌人生。
3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活。
4.资深的理财顾问:在经过人寿专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、周末双休、不加班、带团队、节日福利
职位亮点:周末双休,工作氛围好
工作内容:1、协助领导处理日常事务2、做市场调研,出具分析报表3、跨部门沟通协作4、完成年度计划任务及日常工作任务要求:1、***大专学历以上2、年龄22-28岁以内3、能吃苦、接受短期省内出差4、接受已毕业大学生 年龄要求:22-28岁 职能类别:储备干部
通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理,并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。
工作地点:福建省、江西省
岗位职责
1、无需陌拜,公司有资源,为客户提供专业咨询和售后服务,收集客户资料,
2、对公司的老客户经营,进行二次开发,定期通知客户活动,
3、销售内容包括,但不限于保险,广发银行理财,基金等金融,
4、前期参加公司培训,学习保险等金融知识、礼仪规范和沟通技巧等,为客户做专业的家庭保险规划,不得生硬推销,
5、周一到周五的早会学习培训不得无故缺席,每月完成相应工作活动量。
6、具备创业精神和商人特质者优先。
任职要求:
1、25-45周岁,大专以上学历,条件优秀者可放宽学历要求,
2、喜欢与人沟通,有销售、客服、或团队管理经验者可优先考虑
3、身体健康,口齿清晰,具有进取精神,较强的责任心,勇往直前,抗压性好,吃苦耐劳,执行力强,
4、有清晰的目标和发展方向,有管理经验者优先
工作地址:晋安区长乐北路95号邮政运输中心12层
薪资:无责4000 抽成 各项福利 月度奖 季度奖 年度奖 双休
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、全勤奖、带团队、多次晋升机会
基本条件:1.年龄:22-45周岁2.学历:大专以上学历优先录取3.态度良好,有向进心4.经验不限职位描述:种子主管培养;1、人事管理;2、培训演讲;3、市场分析;4、日常管理5.底薪3500 管理津贴 医疗保障 季度奖 年终奖 养老金 免费旅游!月平均薪资在15000!晋升空间大,储备干部-主管-部门经理-区域总监,机制透明6.工作时间自由周一至周五8:30-12:00,14:30-18:00周末双休国家法定节假日休息7.提供专业化三维一体的培训联系方式:15959109165联系人:刘振岭邮箱:89407023@qq.com地址:福州市晋安区长乐北路邮政大厦1105楼 年龄要求:21-45岁 职能类别:储备干部 关键字:储备干部
基本条件:1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作。2、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报。3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心。4、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报。5、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务。6、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作。7、针对日常工作中出现的问题,及时向负责人汇报,并适当提出改进意见及方案。职位描述:1.年龄:21-35周岁2.学历:大专及本科以上学历,本科以上优先录取负责公司的产品介绍及推广以及售后服务收入及待遇:底薪 服务津贴 医疗保障 季度奖 年终奖 管理津贴 养老金 免费旅游等晋升空间大,储备干部-主管-部门经理-总监,机制透明工作时间:周一至周五8:30-12:00,14:30-18:00,周末双休,法定节假日正常放假提供专业培训联系方式:15959109165联系人:刘振岭邮箱:89407023@qq.com地址:福州市晋安区长乐北路邮政大厦11楼 年龄要求:22-45岁 职能类别:储备经理人 关键字:大堂经理
男,汽车专业毕业;热爱汽车行业;具有良好的团队精神,吃苦耐劳,有上进心,喜欢学习。
岗位职责: 1.负责加气站运行、维修维护、收银、抢修抢险、安全管理等方面的监督和管理; 2.负责加气站人员管理、团队建设。 任职资格: 男性,20-35岁,大专及以上学历,责任心强,思路清晰,有较好的沟通调能力和学习能力。 工作时间:三班两运转 联系方式
男,汽车专业毕业;热爱汽车行业;具有良好的团队精神,吃苦耐劳,有上进心,喜欢学习。
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