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岗位职责:
1.公司产品的市场调研,收集、分析用户需求,分析市场需求和产品趋势以及新产品开发;
2.及时掌握公司各线产品的市场销售情况、运营数据和用户体验,分析、判断各产品的生命
周期,持续优化产品及提供后续的改进措施并落地;
3.能够独立负责金融产品条线,掌握汽车金融类产品整体的规划及业务结构,并有较强的落
地能力;
4.带领团队负责从调研、立项到产品上线、运营的全生命周期管理;
5.协调IT技术、金融、风控、市场、营销、财务、外部合作方等各个环节紧密合作,达成
产品目标;
6.完成副董事长交办的各项工作任务。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,数学、金融或统计学相关专业优先;
2、5年以上产品相关岗位工作或类似岗位相关工作经验,3年以上汽车金融类产品工作经验,2
年以上相关管理经验;
3、具备金融产品设计、产品策略制定的专业能力;
4、具备专业分析能力及良好的逻辑思维能力;
5、具备较强的沟通能力和组织能力;
6、具备较强的金融创新意识、产品规划经验和产品实施能力。
职责描述: 1.根据公司发展战略,规划企业信息化建设,制定企业信息安全与信息化管理制度、策略与标准规范; 2.组织建立IT管理团队、负责绩效考核与内部控制,推动公司信息化各项管理工作落地; 3.负责、主导公司自主研发平台相关方案、规划、立项、开发要求、开发选型、验收、推广、软件文档等全过程管理,组织研发技术与工具知识沉淀与分享、开发与接口规范、标准的制定; 4.主导知识产权(著作权、专利等)文档的编写与技术协助,根据相关信息化政策提供项目的申报、文件编写、技术咨询与支持工作; 5.负责委外项目预算、选型、招投标及标准制定、项目监管、成本控制、风险管理等工作; 6.负责企业级大数据运用、主运用平台负载均衡、安全管理、运用级灾备与数据安全分聚处理; 7.负责IDC整体规划管理、安全防护管理、设备选型采购规划的制定,负责企业整体信息和网络安全,并制定相应的预案与管理规范; 8.负责企业运营所需设备、设施的选型、检测、维护或维修管理等工作。 任职要求: 1.计算机专业本科及以上学历,8年及以上工作经验、6年及以上技术研发管理工作经验、3年及以上相当企业等同职位管理工作经验; 2.熟悉主流数据库(Oracle/MSsql/mysql、Solr/Redis/HBase)、主流开发语言与框架(.net、java等、ORM、NHibernate、Spring、SpringMVC、Springboot、Spring Cloud、Dubbo、MyBatis等)、前端脚本与框架(如:JQuery/VUE/React/AngularJS)、移动端原生与混合开发等运用、开发; 3.熟悉ISO20000/ISO27000/CMMIX 认证,具备ITSM管理经验及“两地三中心”管理运用经验; 4. 具备集团性企业或厅级单位及以上3至5年规划经验与能力,5个及以上项目、产品(集团级或厅级单位以上规模)全过程管理与推广经验; 5.具有良好的职业道德操守,专注、顾全大局、高度自律、善于团队合作,有很强的事业心、责任感和进取精神; 6.优秀的IT团队项目绩效管理技能和人员领导技巧、组织、协调、整合能力,较强的IT组织管理和战略规划能力。
岗位描述: 1、根据集团的战略发展规划,制定集团财务长、中、短期工作计划; 2、对集团的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核集团的经营风险,采用有效的措施予以防范; 3、制定集团财务管理规章制度,并监督执行; 4、对集团财务体系人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作进行统筹管理; 5、加强与工商、税务、金融监管、商务局、发改委等政府部门的联系,维护公司良好形象,为公司争取相关利益。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业; 2、10年以上的财务工作经验,有全面的企业财务内部控制管理知识及相关经验,有注册会计师、或会计师及以上职称; 3、充分掌握会计核算知识,熟悉国家税法、国家会计准则等财经法规; 4、能为企业的发展提供财务人才培养等支持; 5、有强烈的上进心及责任感,敢于坚持原则,但又有灵活运用各项政策的能力。
1.工作内容 ① 深入了解业务和团队运作状况,梳理业务部门对HR工作诉求,并积极配合执行; ② 负责公司人员招聘与配置计划、人才培养计划、员工激励与保留计划等人力资源管理工作; ③ 推动公司各项HR政策在业务部门的落地,及时反馈执行过程中的异常,并合理高效解决; ④ 及时发现组织和团队存在的问题,提供解决方案并高效执行; ⑤ 传承宣导公司文化和价值观,搭建业务内部通畅的沟通渠道,营造积极向上的团队文化; ⑥ 执行集团领导安排的相关工作。 2.任职资格 ① 情商高,擅于沟通,有一定的组织协调能力,抗压性强; ② 对IT行业感兴趣,对IT知识有强烈的好奇心,懂一定的研发语言; ③ 有5年及以上IT企业人力资源工作经验,在人力资源各模块有体系化的知识积累,有HRBP工作经验优先。
岗位职责:
1.公司产品的市场调研,收集、分析用户需求,分析市场需求和产品趋势以及新产品开发;
2.及时掌握公司各线产品的市场销售情况、运营数据和用户体验,分析、判断各产品的生命周期,持续优化产品及提供后续的改进措施并落地;
3.能够独立负责金融产品条线,掌握汽车金融类产品整体的规划及业务结构,并有较强的落地能力;
4.带领团队负责从调研、立项到产品上线、运营的全生命周期管理;
5.协调IT技术、金融、风控、市场、营销、财务、外部合作方等各个环节紧密合作,达成产品目标;
6.完成副董事长交办的各项工作任务。
岗位要求:
1、大学本科以上学历,数学、金融或统计学相关专业优先;
2、5年以上产品相关岗位工作或类似岗位相关工作经验,3年以上汽车金融类产品工作经验,2年以上相关管理经验;
3、具备金融产品设计、产品策略制定的专业能力;
4、具备专业分析能力及良好的逻辑思维能力;
5、具备较强的沟通能力和组织能力;
6、具备较强的金融创新意识、产品规划经验和产品实施能力。
岗位职责
1.公司产品的市场调研,收集、分析用户需求,分析市场需求和产品趋势以及新产品开发;
2.及时掌握公司各线产品的市场销售情况、运营数据和用户体验,分析、判断各产品的生命
周期,持续优化产品及提供后续的改进措施并落地;
3.能够独立负责金融产品条线,掌握汽车金融类产品整体的规划及业务结构,并有较强的落
地能力;
4.带领团队负责从调研、立项到产品上线、运营的全生命周期管理;
5.协调IT技术、金融、风控、市场、营销、财务、外部合作方等各个环节紧密合作,达成
产品目标;
6.完成副董事长交办的各项工作任务。
岗位要求
1、大学本科以上学历,数学、金融或统计学相关专业优先;
2、5年以上产品相关岗位工作或类似岗位相关工作经验,3年以上汽车金融类产品工作经验,2年以上相关管理经验;
3、具备金融产品设计、产品策略制定的专业能力;
4、具备专业分析能力及良好的逻辑思维能力;
5、具备较强的沟通能力和组织能力;
6、具备较强的金融创新意识、产品规划经验和产品实施能力。
主要职责:
1. 负责镀膜中心的日常管理,督促项目的生产规范的执行与问题的解决;
2. 制修订本部门的管理规范,持续提升部门的生产管理与工程技术水平;
3. 推进与督促镀膜工艺的开发,以及镀膜设备能力的维持与提升,持续保持先进水平;
4. 主导与督促本部门产品的持续提升质量与生产效率,进而降低成本;
5. 确保并监督6S在部门内的有效实施与保持;
6. 负责按销售与计划等要求,优化项目、镀膜机以及岗位资源配置,达成准时交货率。
任职资格:
1、大学本科以上学历,(光学、机械、物理等相关专业);
2、十五年以上相关工作经验,其中8年以上镀膜技术团队管理经验;熟悉公司镀膜产品知识,掌握生产管理技巧、质量分析手段;
3、掌握项目管理、生产问题分析与解决方法、IE、工厂价值流分析与生产成本管控,参加光电技术研讨,了解员工关系管理、绩效评估与面谈及生产管控等;
4、精通英语,熟练应用办公软件。
工作内容
1.公司产品的市场调研,收集、分析用户需求,分析市场需求和产品趋势以及新产品开发;
2.及时掌握公司各线产品的市场销售情况、运营数据和用户体验,分析、判断各产品的生命
周期,持续优化产品及提供后续的改进措施并落地;
3.能够独立负责金融产品条线,掌握汽车金融类产品整体的规划及业务结构,并有较强的落
地能力;
4.带领团队负责从调研、立项到产品上线、运营的全生命周期管理;
5.协调IT技术、金融、风控、市场、营销、财务、外部合作方等各个环节紧密合作,达成
产品目标;
6.完成副董事长交办的各项工作任务。
岗位要求
1、大学本科以上学历,数学、金融或统计学相关专业优先;
2、5年以上产品相关岗位工作或类似岗位相关工作经验,3年以上汽车金融类产品工作经验,2年以上相关管理经验;
3、具备金融产品设计、产品策略制定的专业能力;
4、具备专业分析能力及良好的逻辑思维能力;
5、具备较强的沟通能力和组织能力;
6、具备较强的金融创新意识、产品规划经验和产品实施能力。
岗位职责
1、 根据公司战略及市场运营情况进行各类产品方案规划及财务数据测算;
2、 负责公司授权业务流程梳理;
3、 负责公司重要经济合同审核;
4、负责公司相关财务制度的修订;
5、为业务部门提供各类财务管理支持;与其他部门配合,共同推进公司业务健康发展;
6、月度组织公司财务业务分析报告会议;
7、负责集团预算编制、跟进实际执行情况
8、对接ERP开发建设事项,跟踪ERP需求的落实情况;
9、完成领导交办的其他事项。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,财务相关专业;
2、年龄30-45岁,5年以上财务相关管理经验;
3、有责任力、团队协作能力强、有一定的抗压能力。
工作时间:早九晚六,双休;
薪资福利:15k-20k,具体面谈;入职即缴五险一金 带薪年假 生日津贴 节假日福利 员工体检等等一大波福利。
工作内容:
1、负责镀膜中心的日常管理,督促项目生产规范的执行与问题的解决;
2、制修订本部门的管理规范,持续提升部门的生产管理与工程技术水平;
3、推进与督促镀膜工艺的开发,以及镀膜设备能力的维持与提升,持续保持先进水平;
4、主导与督促本部门产品持续提升质量与生产效率,进而降低成本;
5、确保并监督6S在部门内的有效实施与保持;
6、负责按销售与计划等要求,优化项目、镀膜机以及岗位资源配置,达成准时交货率。
任职要求:
1、大学本科以上学历(光学、机械、物理等相关专业)。
2、士五年以上相关工作经验,其中8年以上镀膜技术团队管理经验。熟悉镀膜产品知识,掌握生产管理技巧、质量分析手段。
3、掌握项目管理、生产问题分析与解决方法、IE、工厂价值流分析与生产成本管控,参加光电技术研讨,了解员工关系管理、绩效评估与面谈及生产管控等。
4、精通英语,熟练应用办公软件。
5、具备团队领导、计划管理、成果导向、沟通协调、判断决策、指导和培训下属的能力与素质。
6、责任感强,客观公正,以身作则,尊重员工,保守公司机密,具备良好的职业道德。
负责区域内干细胞大健康的市场推广与销售,通过定期拜访目标客户,布局市场战略,执行公司市场决策,实现销售任务量,确保公司区域内业绩指标达成;
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