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岗位待遇: 新人无责底薪:3000 高底薪:(底薪3000~5000+奖金); 高提成:(租赁40%、出售25%-60%通提); 高福利:五项社会险;端口个人承担50%,只为成交铺路;带薪休年假,公司奖励国内、国外旅游等; 强培训:公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养; 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1.拥有销售经验者优先录用; 2.拥有同行业销售经验者待遇可谈; 3.高中/中专以上学历,年龄20-50周岁,男女不限,无经验要求; 4.有上进心,有目标,具有向高薪挑战的信心; 5.有良好的表达及沟通能力; 公司配备完善的培训制度,为新人系统的培训,广阔平台。 工作地址:北京市顺义区可以就近分配
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售置业顾问销售代表电话销售房地产渠道销售房产销售房产经纪人
职位描述 一. 优越的薪酬 统招本科:底薪8000元+提成(30%-60%) 统招专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 二. 就近分配 在北京有180个大区,实体门店400家左右,北京范围内就近安排 任职资格 1. 年龄18-29;周岁(以身份证为准); 2. 统招大专科及以上学历【自考学历已毕业,退伍军人可放宽学历要求】; 3. 具备良好的思维逻辑沟通表达和学习能力,工作积极主动热情; 4. 清晰的职业发展方向,稳定性强; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 重要是有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。 三.工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间: 储备干部--业务经理-大店区经--大区总监--片区总经理--城市总经理 带薪培训:(共计11天带薪培训,每个人入职后都有专属的师父带入门) 1.培训阶段一:岗前培训(主要是行业透视、企业文化的讲解,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.培训阶段二:春耕班(产品力,交易流程,税费知识,基本法律法规,金融权证知识) 有所为,无所畏!麦田房产欢迎您的加入!
吉永达房产经纪公司成立于2006年,是我县较早从事房地产经纪以及相关产业服务的企业,其专业水平、服务理念一直走在同行业的前端,不但管理和服务一直引领同行业的潮流,也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。在不断进取的7年中,公司迅速发展,拥有16家连锁店面,旗下聚集了百余名专业房产人士,二手房销售业务始终是我县经纪公司中的佼佼者。公司成立至今,成功代理了福城新天地等楼盘销售项目。在房产中介行业中,吉永达已经成为了具公信力品牌,具美誉度品牌,诚信品牌。 随着市场需求不断变化,吉永达担保公司在2008年应运而生,凭借多年房产市场销售经验以及雄厚资源和实力,公司以个人住房贷款为核心,凭借专业化的服务和良好的信誉在银行和客户之间搭建了一个便捷的桥梁,并顺利成为了北京工商银行9家担保公司其中之一 面对机遇与挑战的时代,2010年,吉永达人不断开创房产行业新局面,将装饰成功引入到吉永达产业链中。仅用半年筹备时间,吉永达装饰公司正式开业,集装饰设计、工程施工、主材销售、服务跟踪等业务于一体,专门从事住宅、别墅、公寓、办公、商业等场所的装饰设计和施工。在两年的时间里,吉永达装饰设计以人为本,服务以诚取信,施工精益求精,使企业的竞争力不断增强,品牌知名度不断提升,成为我县装饰行业中的知名企业。 为不断提升企业知名度,外树形象,内聚人心。2012年,吉永达又将业务投向了文化传媒领域,于2012年10月注册并成立了万豪文化传媒有限公司,是一家从事媒体开发、媒体策略运营、品牌代理与广告发布、产品营销等业务的综合性传媒公司,广告发布涉及电梯间广告、报纸广告、交通广告、社区广告等传播媒介。公司自成立以来,迅速打入传媒市场,目前已与多家公司达成了战略合作协议,负责形象宣传和品牌推广等活动。包括溪水雅地、柏林山水、亚澜湾、梧桐苑等高档住宅社区。合作内容涉及大型户外广告、室内电梯间广告、楼层广告、社区广告牌的设置等。 为了拓展公司的服务范围,2013年6月,我公司成功入围了北京市住房公积金管理中心认证企业,可以代理一手楼盘的公积金贷款代办和二手房的公积金贷款代办及担保业务,现已与多家开发商紧密合作。我公司也是我县一家入围公积金认证企业的房地产经纪机构,进一步印证了我公司的实力和竞争力。 随着时间的推移,吉永达各公司不断发展壮大,并形成了自己独特发展轨迹,几年的风雨磨练,吉永达的今天更具规模、更具实力,相信未来也会更加辉煌。
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:销售代表 关键字:销售置业顾问销售代表电话销售房地产渠道销售房产销售房产经纪人
岗位要求 (1)为CBD商圈的高端人士提供房产租赁买卖服务 (2)通过网络,电话,面谈等综合性方式开发房源和客源与业主、客户建立起良好的长期协作关系; (3)陪同客户看房,协同交易双方谈判,促成房屋的买卖或租赁 (4)负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 (5)入职培训,一师一徒制,帮您轻松进入工作状态 工作时间:早九晚七,,法定节假日正常休 薪资待遇: 2、无责底薪一直有(5000~7000)+1300绩效(日常工作)+提成20%-62%+带薪培训+五险一金 公司福利: 提供住宿带薪年假,五险一金,免费体检,节假日礼,生日惊喜,不定期聚餐,一年两次行,零食水果,领导nice沟通自由,年度旅游,地铁周边,带薪年假,公司氛围好,晋升空间大!! 任职要求: 1、我们希望你对销售行业充满无限的热爱;具备较强的观察能力,和抗压抗挫能力,能够接受房地产行业的高薪以及压力和挑战; 2、形象良好,口齿清晰,思维敏捷,勤奋主动,具有良好的亲和力; 3、应届毕业生优先考虑; 4、做事认真刻苦,为人正直,有毅力! 特别说明:本职位招聘5--10人,欢迎热爱销售行业的你 加入我们,一起努力
链家成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。 ------岳云鹏开心麻花广告代言 ------爱奇艺《奔跑吧兄弟》 ------乐视网《芈月传》赞助企业 ------东方卫视《欢乐喜剧人》冠名 招聘岗位/房产经纪人 1.2019、2020届统招本科实习生,专业不限 2.形象阳光,自信踏实,具备服务意识 3.具备一定沟通表达能力,愿意接受挑战 4.具备较强的团队意识和协作精神 5.能承受一定的工作压力,有强烈的上进心 如果你符合上述条件请加入我们 我们没有显赫的背景,没有绚丽的简历,我们有的是对生活的热情,对未来的憧憬,来吧伙伴们,房地产经纪行业是个未来巨大潜力的行业,跟对行业,跟对公司,跟对人,你会少走不少弯路,年轻的我们应该注重的发展,成长。不能说这份工作一定适合您,但是可以成为年轻人的第一份历练的工作。 广阔的晋升空间,非常不错的福利。你想象得到的这边都有。专业负责的师父带队,让你成长更快。 待遇: 业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 作业工具:LINK系统+掌上链家+链家加油站等 发展方向:1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 培训体系:链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 薪酬福利:-实习期 无责任底薪5000元(3-6个月) -转正后 (30%-75%)提成+五险+公积金(自选), -入职1年左右员工平均收入8K---10K -内部员工合租优惠,精英社成员享有出国游
公司介绍链家成立于2001年,一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家是一家具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,是一家涉及资产管理和交易管理服务的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国30个城市,超过8000家线下直营门店,拥有130000余名专职经纪人。【招聘职位:“链 新生代”置业顾问 工作地点:北京】任职要求:1.统招***本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.诚实守信,具有较强团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强工作职责:1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2.通过O2O(Online to Online)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务薪酬福利: 入职1-6个月内A0经纪人:未毕业实习生4500元/月,拿到毕业证后试用期无责底薪6000元/月 入职7-12个月经纪人,转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,保障期一年 入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!! 缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选),未取得毕业证的实习生统一上实习生责任险; 其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、***荣誉晚宴、出国旅游等。人员培养:1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的***步:入职前的6天专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。职业发展:1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。 年龄要求:22-30岁 职能类别:房地产销售专员
公司介绍链家成立于2001年,一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家是一家具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,是一家涉及资产管理和交易管理服务的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国30个城市,超过8000家线下直营门店,拥有130000余名专职经纪人。【招聘职位:“链 新生代”置业顾问 工作地点:北京】任职要求:1.统招***本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.诚实守信,具有较强团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强工作职责:1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2.通过O2O(Online to Online)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务薪酬福利: 入职1-6个月内A0经纪人:未毕业实习生4500元/月,拿到毕业证后试用期无责底薪6000元/月 入职7-12个月经纪人,转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,保障期一年 入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!! 缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选),未取得毕业证的实习生统一上实习生责任险; 其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、***荣誉晚宴、出国旅游等。人员培养:1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的***步:入职前的6天专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。职业发展:1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。 年龄要求:22-30岁 职能类别:房地产销售
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:房地产销售经理/主管 关键字:销售置业顾问销售代表电话销售房地产房产经纪人
公司介绍链家成立于2001年,一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家是一家具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,是一家涉及资产管理和交易管理服务的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国30个城市,超过8000家线下直营门店,拥有130000余名专职经纪人。【招聘职位:“链 新生代”置业顾问 工作地点:北京】任职要求:1.统招***本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.诚实守信,具有较强团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强工作职责:1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2.通过O2O(Online to Online)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务薪酬福利: 入职1-6个月内A0经纪人:未毕业实习生4500元/月,拿到毕业证后试用期无责底薪6000元/月 入职7-12个月经纪人,转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,保障期一年 入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!! 缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选),未取得毕业证的实习生统一上实习生责任险; 其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、***荣誉晚宴、出国旅游等。人员培养:1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的***步:入职前的6天专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。职业发展:1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。 年龄要求:22-30岁 职能类别:房地产销售
高底薪:(底薪4000)
高提成:(35%-75%)
强培训:公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养;
强支持:拥有强大的总部支持能力,拥有超过1000家连锁店面;
自由选择工作地点:就近分布(瀛海、亦庄、马驹桥),任您选择。
1、负责客户接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行谈判;
3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
4、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、年龄:18-40岁,男女不限,无经验要求
2、有上进心,有目标,具有向高薪挑战的信心
3、有良好的表达及沟通能力,公司配备完善的培训制度,为新人系统的培训,广阔平台。
经纪人平均月收入3-5万
店经理平均月收入5-8万
区经理平均月收入10-15万
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售置业顾问销售代表电话销售房地产渠道销售房产销售房产经纪人
职位描述 一. 优越的薪酬 统招本科:底薪8000元+提成(30%-60%) 统招专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 二. 就近分配 在北京有180个大区,实体门店400家左右,北京范围内就近安排 任职资格 1. 年龄18-29;周岁(以身份证为准); 2. 统招大专科及以上学历【自考学历已毕业,退伍军人可放宽学历要求】; 3. 具备良好的思维逻辑沟通表达和学习能力,工作积极主动热情; 4. 清晰的职业发展方向,稳定性强; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 重要是有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。 三.工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间: 储备干部--业务经理-大店区经--大区总监--片区总经理--城市总经理 带薪培训:(共计11天带薪培训,每个人入职后都有专属的师父带入门) 1.培训阶段一:岗前培训(主要是行业透视、企业文化的讲解,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.培训阶段二:春耕班(产品力,交易流程,税费知识,基本法律法规,金融权证知识) 有所为,无所畏!麦田房产欢迎您的加入!
公司介绍链家成立于2001年,一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家是一家具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,是一家涉及资产管理和交易管理服务的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国30个城市,超过8000家线下直营门店,拥有130000余名专职经纪人。【招聘职位:“链 新生代”置业顾问 工作地点:北京】任职要求:1.统招***本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.诚实守信,具有较强团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强工作职责:1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2.通过O2O(Online to Online)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务薪酬福利: 入职1-6个月内A0经纪人:未毕业实习生4500元/月,拿到毕业证后试用期无责底薪6000元/月 入职7-12个月经纪人,转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,保障期一年 入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!! 缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选),未取得毕业证的实习生统一上实习生责任险; 其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、***荣誉晚宴、出国旅游等。人员培养:1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的***步:入职前的6天专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。职业发展:1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。 年龄要求:22-30岁 职能类别:房地产销售
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