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轻易实现的,那不是梦想; 轻言放弃的,那不是诺言。 一起拼搏,实现你的梦想; 共同进退,成就你的诺言。 越勤奋,越幸运,越感恩,越幸福 吉永达银河店诚聘 经纪人: 基薪3300元-5000元 提成最高40%通提。 五险不间断 晚上5:30下班 家庭事业两不误
壹【赢在起点—矗立在路口的选择】1问:您怎么看待房地产经纪行业?这个行业难吗?1答:从行业前景,未来收入,工作自由,人脉广阔等等来说,这是不错的选择。2问:你把一份职业当做一个“活”还是一份“事业”?2答:考虑到企业品牌,员工成长,用户口碑,平台支持等等,这是一份持续发展的事业。贰【鼎力前行—携手C21筑梦平台】本公司是一家世界级不动产公司,早于1971年成立于美国,母公司Realogy是全球最大的不动产服务提供商,拥有房地产特许经营,房地产经纪,调差安家等多种商业模式。叁【与您密切相关的正题】工作内容:为有房屋买卖意向且租赁房屋意向的客户,进行专业服务。工作时间:上午9点~下午7点 中间两次大休底薪5K~8K 提成 带看一次现金奖200 业绩累积奖 各种补贴有意向应聘本岗位的候选人,如若还有未表达清楚的地方,请于我联系,谢谢!
上市房产经纪公司,十年工作经验,收入双保险,业绩有保障! 业内最高业绩提点,完备的岗位晋升通道,更多机遇就等你! 经纪岗位租售全能,师徒模式加培训,让你更快成为行业专家! 岗位职责: (1)负责客户的接待、咨询; (2)识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; (3)负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; (4)负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 【任职要求】
每天寻找买卖房源,带客户实地看房
职位描述: 1、负责为意向客户推荐房源信息并促成成交工作 2、做好客户关系维护和日常客户服务工作 3、完成上级领导安排的其他任务 职位要求: 4、对房地产行业有浓厚兴趣的应届毕业生优先考虑 5、具有高度责任心及团队合作精神,能承受一定的工作压力 6、热爱销售行业,敢于挑战高薪,接受每周轮岗制度 7、形象气质佳,性格外向活泼,沟通能力强,具有良好的团队协作精神 8、有上进心,勇于面对挫折,愿意不断学习与成长 9、年龄20-24岁,性别不限,学历不限,专业不限 截止日期:2025年02月01日 招聘人数:8人
岗位职责1、负责为客户群体提供专业住宅租赁与买卖的咨询服务2、通过各网络端口渠道,店面接待,社区开发等,寻找优质客户资源,并做好跟进与维护;3、根据客户的需求,为其匹配合适的房源,进行价格谈判并促成签约;4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作,促进业务成交5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作,并与业主建立良好的协作关系6、根据公司要求,完成公司内部房源系统的更新与维护工作任职要求:1、高中及以上学历,应届毕业生、退伍军人优先(优秀者可放宽学历要求);2、热爱销售工作,年龄18-45岁之间,男女不限;3、具有良好的沟通与表达能力,具有亲和力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、具有高度的工作热情和应变能力,具有较强的抗压能力,用也接受房产业的高价和挑战5、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,良好的团队协作意识;6、有销售,客户服务和学生社团干部经验优先考虑薪酬福利新人:底薪5000 35%业绩提成 开单奖 团队奖励培训体系1、入职新人训2、专业知识提升训3、师父实战带训4、店经理管理带训发展空间实习经纪人→经纪人→资深经纪人→储备经理→店经理
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:销售代表 关键字:销售置业顾问销售代表房地产电话销售房产销售房产经纪人
北京金㬢地产成立于2009年,现服务于海淀区北部新区28个社区30余万人口,是北部新区知名房地产经纪综合服务商。 公司主营范围:一手楼盘代理分销,存量房租赁、买卖,权证代办、按揭贷款、房产咨询等相关业务。
1、汇总每天的工作情况,将于客户的洽谈记录汇总店经理。定期进行工作总结,并根据手资料对下一阶段的工作提出自己的想法和工作安排。 2、负责客户的资料登记、联系、追踪、看房、签约至售后的一条龙服务。 3、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
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【公司简介】链家深耕房地产综合服务业21年,进驻全国29城,北京链家有1000多家门店,2.6W 职业经纪人,为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力,拥有过万名从业五年以上的社区专家,结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品,为消费者提供智慧高效的服务体验。北京是链家的发源地,也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。自2001年成立以来,陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地,以创业者、管理者和服务者等不同角色,积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景,北京链家将不断创新发展,为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务,进一步推动经纪人的职业化发展,成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌。【招聘岗位】 应届毕业生/置业顾问/房产经纪人/储备干部XVP(链 新生代)--- (新房/二手房/海外/装修综合业务方向)【工作职责】1. 收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息, 根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理等业务2. 客源开发与维护:线上 线下融合作业,通过线上平台(链家网、贝壳找房)和工具(Link、VR看房等)提升效率,等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供全流程房产交易服务上3. 挖掘客户需求:深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务4. 商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系【任职要求】1. ***统招本科及以上学历,22年毕业学生均可2. 高度的工作热情和团队合作意识,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折3. 沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗4. 有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑【薪资结构——最贴心
职位描述 一. 优越的薪酬 统招本科:底薪8000元+提成(30%-60%) 统招专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 二. 就近分配 在北京有180个大区,实体门店400家左右,北京范围内就近安排 任职资格 1. 年龄18-29;周岁(以身份证为准); 2. 统招大专科及以上学历【自考学历已毕业,退伍军人可放宽学历要求】; 3. 具备良好的思维逻辑沟通表达和学习能力,工作积极主动热情; 4. 清晰的职业发展方向,稳定性强; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 重要是有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。 三.工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间: 储备干部--业务经理-大店区经--大区总监--片区总经理--城市总经理 带薪培训:(共计11天带薪培训,每个人入职后都有专属的师父带入门) 1.培训阶段一:岗前培训(主要是行业透视、企业文化的讲解,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.培训阶段二:春耕班(产品力,交易流程,税费知识,基本法律法规,金融权证知识) 有所为,无所畏!麦田房产欢迎您的加入!
高底薪:(底薪4000)高提成:(35%-75%)强培训:公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养;强支持:拥有强大的总部支持能力,拥有超过1000家连锁店面;自由选择工作地点:就近分布(瀛海、亦庄、马驹桥),任您选择。1、负责客户接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行谈判;3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;4、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。任职要求:1、年龄:18-40岁,男女不限,无经验要求2、有上进心,有目标,具有向高薪挑战的信心3、有良好的表达及沟通能力,公司配备完善的培训制度,为新人系统的培训,广阔平台。经纪人平均月收入3-5万店经理平均月收入5-8万区经理平均月收入10-15万
香港双上市房企招聘 职位名称:客户主任 所属部门:营业部 薪资福利: 1、无责底薪4500起 高提成(15%-50%跳点提成) 开单奖金; 2、带薪培训(终身) 工龄工资; 3、1年内新人平均月收入达到20000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到30000---50000元; 4、努力越多,收入越高,上不封顶; 5、月公休四天、婚假、产假、生日假、恩恤假、病假尽有; 6、年会现金抽奖,入职日礼品祝福,温馨生日礼品,各种节日礼品; 7、业绩卓越者可进入美联精英会,每年出境游嗨翻天 岗位职责: 1.负责新客户开拓,客户信息的搜集; 2.与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 3.定期对客户档案进行分析、整理,管理、维护客户数据库; 4.促成交易的成功,并进行合同的谈判与签订; 5.负责收集市场和行业政策材料,侦测市场发展方向。 岗位要求: 1.大专以上学历,年龄20岁-33岁,男女不限; 2.沟通能力强,普通话标准,身体健康; 3.有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4.敏锐的洞察力,较强的抗压能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 5.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、高颜值,有斗志,挣钱欲望足优先录用。 工作地点:美景东方分行
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