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偏后厂区后勤维修,机动工作,经验不限,有车辆维修,电工技能。
薪资福利 1、月薪5-8千以上(基本工资加各项奖金补助职务津贴) 2、每月4-8天带薪公休 上五险 二、招聘条件 1、18-34周身高160-170以上 2、身体健康 无前科 无大面积纹身 三、岗位职责 1、8小时倒班制 2、按本人户籍和意愿就近分配
工作内容:
负责世界500强企业后勤公寓的管理,包括办理入住、人员接待、来访人员登记等工作。
主要职责:
1、配合班长做好住宿人员和住宿环境的安全管理工作
2、检查宿舍的安全、卫生、内务情况,发现公寓设备设施问题,及时报修、跟踪维修进度。
3、负责办理入住,发放物品,讲解住宿需知并实施监督检查,办理退宿,清点物品,清洗床上用品
4、负责做好行李存取、洗衣机消毒、垃圾袋更换、查抄水电表、物品更换等日常工作。
5、负责公共区域照明管理,检查用水用电情况,做好节能降耗工作。
6、负责定期清洗窗帘、纱窗、空调过滤网
7、值班、巡检
公共区域卫生有专业保洁负责
职位要求:
42周岁以下
·负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; ·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合; ·负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行; ·负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作; ·做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册; ·负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生; ·负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,搞好电器设备和线路的保养维修工作; ·负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作,定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动; ·有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价; ·按时完成公司领导交办其他工作任务。
工作内容:
负责世界500强企业的后勤车辆的维修和保养工作,包括车辆安全检查、故障排除、维修记录等工作。
职位要求:
- 具备3年以上后勤车辆维修工作经验,熟悉汽车维修工作流程;
- 熟悉各种车辆的维修技能,具备一定的车辆知识;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事合作;
- 具备良好的责任心和职业操守,能够保证工作的顺利进行。
岗位职责:
1、拟定及完善公司行政后勤相关制度及宣贯与执行监督;
2、负责监督和协调校内行政事务,确保校内各项服务顺畅运行;
3、组织安排行政后勤工作例会、行政管理会议及其它专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作;
4、负责与政府部门进行沟通和协调,根据需要代表领导参加上级主管部门等公务接待;负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作
处;
5协助领导做好与学校有关职能部门的沟通与协调;
6、校领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,形象气质佳,年龄35岁以下,管理、行政管理相关专业优先考虑;
2、5年以上公司行政管理经验,大型教育集团从业者优先考虑;熟悉学校行政后勤管理机制;
3、擅长人际交往、跨部门工作协调;
4、有教育情怀,良好师德,具有强责任感和事业心,身体素质好,执行力强 ;
5、具有改革创新精神和较强的组织领导能力。
岗位工作地:北京,社保公积金缴费地:成都。岗位职责: 1.负责与公司总部其他部门的对接及沟通工作; 2.负责部门日常行政后勤事务; 3.协助部门重要接待及服务保障工作; 4.配合部门开展投标相关工作; 5.完成上级交待的其他相关事项。 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限; 2.具有较强的保密意识、良好的沟通协调能力和抗压能力; 3.积极乐观,有强烈的进取心及责任感; 4.机灵、利落,具有工作主动性; 5.形象谈吐大方得体。
1、岗位职责:带领好员工,服务好患者,管理门店2、福利待遇:提供宿舍,五险一金,节假日放假,带薪年假,晋升空间大,一年两次出国, 3、上班时间早八晚六,中午11:30到1:30休息,单休, 4、薪资待遇,底薪➕提成,
工作内容:倒闸操作,机房巡视,简单维修 职位要求:持有高压证 工作时间:白夜休休
负责公司整体后勤保障工作
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、节日福利
1、认真贯彻执行公司管理规定和实施细则,努力提升自身业务水平; 2、口齿伶俐,有良好的表达能力和沟通能力; 3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、为公司各类客户提供业务咨询; 5、收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见; 6、负责公司客户资料、及分销商合同(复件)等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作,及时转告客户信息,妥善处理; 8、完成上级领导临时交办的其他任务; 内部晋升:客服人员---客服主管。
岗位要求:1、45周岁以内,身体健康,持有健康证;2、爱干净,吃苦耐劳,诚实本分。 岗位职责:1、负责所分配区域的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排;
不招兼职,不招短期工 工作内容及岗位要求: 1.工作内容:线上解答患者问题,预约挂号(前期有人带) 2.工作时间:早上8:00-6:00,午休两个小时 3.任职要求:基础电脑操作打字聊天,普通话标准。 福利待遇: 1.五险一金 2.定期聚餐团建 3.晋升空间大,公开透明的晋升机制。
岗位职责:注意个人卫生/接触食品要洗手 任职资格:会做大小锅饭菜. 工作时间:一日三餐·其他时间自由活动
岗位职责:
1.全面负责园所的安全、卫生保健、消防、食堂管理、督导评估、采买等工作;
2.建设标准化工作流程,并实施、执行,提出合理化建议并帮助园所解决各类问题;
3.定期组织各类学习及培训,制定培训计划,培养后备人才力量;
4.园所督导评估、年检及各类重要检查工作;
5.疫情常态化管理,根据防疫政策要求做好园所指导与督查工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,临床医学、幼儿护理等相关专业,持有幼儿园保健医生资格证书优先;
2.3年以上大型连锁幼儿园后勤主任管理经验,经历过督导评估、级类级别验收工作优先,精通并熟练运用幼儿园后勤、采买各类指标要求及流程;
3.严谨、认真,热爱幼儿园后勤管理工作,善于沟通,有大局观;
4.熟练使用各类办公软件并能指导保健医生操作各类带量食谱软件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假、定期团建、大牛带队、多次晋升机会
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