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负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,其他人事日常管理工作,文档管理,领导交办的其他工作。
岗位职责: 1、公司招聘网站的日常维护,招聘信息的发布、刷新。 2、应聘简历的筛选,通知面试 3、应聘人员的简单初试、安排各部门负责人复试 4、通知面试通过者入职,办理入职手续,做新人入职培训 5、员工离职手续的办理 6、公司行政后勤的日常相关工作 任职资格: 1、大专以上学历,年龄22—35岁,个人形象气质佳 2、最少一年以上招聘工作经验 3、执行力强,有团队精神,语言沟通能力强
物业公司直招保安,保洁,中控,招聘专员负责招聘事宜
主要职责: 1、负责应聘人员简历的筛选、聘前测试、初次面试的工作的组织与支持。 2、负责初步面试合格的应聘人员后续面试工作的联络和跟进事宜。 3、定期统计、汇总分析相关招聘报表。 附属职责: 1、员工工资的核算与审核。 2、负责工作范围内其他相关工作。 任职资格: 1、人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历 2、熟悉国家相关的劳动法规 3、从事招聘工作一年以上,有独立招聘的能力 考核与晋升:
1、 有发外链接工作经验者优先考虑; 2、 熟悉各搜索引擎的使用; 3、 了解友情链接的互换要求及质量的把控 4、 具有发帖经验,能熟练的操作博客,论坛,分类信息,问答等平台的发帖操作; 5、 具备不断挖掘和发现新的外链资源的能力,并对新的外链源进行筛选,选择优质的外链源。 6、 具有团队协作精神以及承受重复工作的精神。 7、 完成领导分配的链接任务 ; :工作时间:早8:30——晚17:30 周日休一天 待遇:公司提供住宿 只要您符合我们公司的岗位要求,薪资待遇满足您所提出的范围
招聘岗位:航空公司直属电话售票员 工作内容:负责售定国内国际航班机票 工作时间:倒班综合计算工时,每班不超8小时。(如夜班不能回家者,可在航空公司内部旅馆免费住宿) 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄22—28岁,身高1.60以上; 2、大专及以上学历,有工作经验的优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作地点:中国国际航空公司大厦内 薪资待遇:试用期:二到三个月,2500—3000/月,转正后基本工资+岗位工资+绩效工资+售票提成=3500~~4500/月+五险一金。前四年合同由航空公司内部派遣公司金凤凰签订,四年后由航空公司考核直签。(特别提示:必须有学信网可查的毕业证,不接受实习生)
岗位工资及福利待遇: (1)签定劳动合同,实习期工资为1440-1900元奖金另算.过后2500以上(有提成,根据个人能力上不封顶)。 (2)单位负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等险种 (3)如果员工出于自身原因在合同期满后不再继续在本单位工作,各种保险将一次性转入本人户口所在地社会保险机构。 (4)单位统一安排食宿 岗位内容: 各大航空公司航空票务工作人员 主要负责售票、票务咨询. 招聘条件: 1.年龄:18—24周岁、大专以上学历。 2. 身高:女性162CM以上。 3. 普通话良好,身体健康。 4.具有良好的沟通和表达能力,有一定的计算机基础。
岗位职责: 要求:男女不限、身体健康、会基本的电脑操作、普通话流利、
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 乘车方式: 公交:692路、特17、840,959,临3路,969,913到六圈下车,即到。 地铁9号线到丰台科技园站D出口,向左步走至科技大道,看到天桥向西第一个路口如家宾馆北侧即到。
北京京视印象传媒公司(简称)一家致力于电视栏目制作、纪录片拍摄制作、城市宣传片拍摄制作、企业形象宣传片拍摄制作、大型活动策划执行于一体的,具有独立法人资格的综合性文化公司,长期致力于电视台广告制作和发布,承担着北京电视台、中央电视台、中国教育电视台三大主流媒体大型晚会的录像制作,现因电视台业务发展需求诚聘电话业务代表20名,加入到我们的团队当中。有意者电话预约面试联系人:魏老师岗位一:电话业务要求: 1、中等以上学历,户口不限、有良好的语言沟通能力,无经验者免费培训。公司业务稳定,电话营销人员每月平均收入六千左右。 2、上班时间和休假:(1)上午8:30——11:30,下午13:00——5:30;(2)享有双休和国家法定假。语言表达具有良好亲和力,普通话标准,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰; 3、有广告销售经验者优先考虑待遇从优; 4、 具有团队精神,能够承受较强的工作压力,适应能力强; 待遇情况 月薪 + 全勤奖 + 奖金+保险+年假 岗位二:助理、秘书要求: 1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放; 3、能吃苦、能加班、有一定的压力承受能力、责任心强。 4、只限女性、形象好、语言表达沟通能力强、五官端正,身体健康。 5、熟练应用各种办公软件;待遇情况月薪 + 全勤奖 + 奖金
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岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、专科以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2、一年以上人力资源等相关工作经验者优先;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:
工作职责:
1、根据人事总监安排及时发布更新、刷新招聘信息
2、对面试候选人及时登记和安排相应的面试官初试复试。
3、根据领导安排,做好招聘渠道的执行和开发工作
4、及时总结和汇报人事招聘、面试通知等面临的问题
5、协助总监做好员工入职培训、人事制度培训,以及礼仪和拓展方面的培训
6、做好新同事的入职手续办理和人事档案建立,人事资料完善等工作。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、有一年以上人事助理、人事经理、行政管理方面的实战经验,有组织员工活动经验;
3、熟悉人力资源招聘等规定和流程。有学习精神
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神,人品佳;
薪酬福利:底薪+绩效奖励+五险+双休
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
会有加班
岗位职责:
1、负责公司文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编、统计以及整理工作;
3、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件,PS的基本运用,会简单的图片处理。
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6、有统计证的优先考虑
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